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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 116 Segunda-feira, 21 de junho de 2021 Páx. 31146

III. Outras disposições

Universidade de Santiago de Compostela

RESOLUÇÃO de 9 de junho de 2021 pela que se publica a oferta de emprego público (OEP) do pessoal docente e investigador para o ano 2021.

Conforme o disposto no artigo 70 do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público; no artigo 19.um.3.I) da Lei 11/2020, de 30 de dezembro, de orçamentos gerais do Estado para o ano 2021, assim como nos estatutos da Universidade de Santiago de Compostela (USC), aprovados pelo Decreto 14/2014, de 30 de janeiro, e depois da aprovação pelo Conselho de Governo, na sessão que teve lugar o 25 de fevereiro de 2021, do planeamento de vagas de pessoal docente e investigador para o curso 2021/22, do relatório favorável do Conselho Social da Universidade de 12 de março de 2021, e da aprovação por parte do Conselho de Governo, na sessão que teve lugar o 30 de abril de 2021, depois da negociação e acordo na Mesa Geral do Pessoal Docente e Investigador (PDI), de 21 de abril de 2021, da oferta de emprego público de PDI derivada deste planeamento, e uma vez obtida a autorização da Conselharia de Fazenda da Xunta de Galicia o 7 de junho de 2021, tal e como se determina no artigo 36.um da Lei 3/2021, de 28 de janeiro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2021,

RESOLVO:

Primeiro. Publicar a oferta de emprego público (OEP) do pessoal docente e investigador da Universidade de Santiago de Compostela para o ano 2021, que consiste em 117 vagas de professorado com vinculação permanente. Da totalidade destas vagas, 82 (14 de professorado contratado doutor e 68 de professorado titular de universidade) correspondem ao sistema de turno livre. Delas reservam-se 19 vagas (1 de professorado contratado doutor e 18 de professorado titular de universidade) para dar cumprimento à obrigação de destinar um mínimo do 15 % do número total de vagas que se oferecem para a incorporação de pessoal investigador doutor que obteve o certificado I3 no marco do Programa Ramón y Cajal e, em caso que não se utilizem todas as vagas previstas nesta reserva, para a incorporação de outros investigadores de programas de excelência, nacionais ou internacionais, e que obtivessem o certificado I3, tal e como se recolhe no artigo 19.um.3.I) da Lei 11/2020. Na OEP incluem-se, ademais, 35 vagas para o turno de promoção interna, correspondentes ao corpo de catedrático de universidade.

Segundo. Esta OEP inclui as necessidades de recursos humanos de carácter permanente no âmbito docente e investigador, com asignação orçamental, que não podem ser cobertas com os efectivos de pessoal existentes, segundo se detalha no anexo I, dentro do contexto global de restrição orçamental que afecta todas as administrações públicas.

Terceiro. O planeamento dos recursos humanos na USC orienta à atenção das suas funções prioritárias, à correcta dimensão do volume de efectivo e a potenciar a estabilização do seu pessoal docente e investigador.

Quarto. As convocações dos concursos derivados desta oferta publicar-se-ão no Diário Oficial da Galiza e, de ser o caso, no Boletim Oficial dele Estado, para garantir a sua publicidade, e executar-se-ão dentro do prazo máximo previsto no artigo 70 do Estatuto básico do empregado público.

Quinto. Com a finalidade de dar uma maior difusão às convocações de concursos relacionados com esta oferta de emprego, assim como à dos actos que derivem deles, na página web do Serviço de Planeamento de PDI da USC (http://www.usc.gal/gl/serviços/professorado), na secção de Convocações de vagas, poder-se-á consultar a documentação correspondente.

Santiago de Compostela, 9 de junho de 2021

O reitor da Universidade de Santiago de Compostela
P.D. (Resolução do 30.4.2020; DOG de 11 de maio)
Ernesto González Seoane
Vicerreitor de Professorado

ANEXO I

Oferta de emprego público para o pessoal docente e investigador
da Universidade de Santiago de Compostela do ano 2021

Categoria/corpo docente

Nº de vagas

Sistema de acesso

Professor/a titular de universidade

50

Turno livre

Professor/a titular de universidade

(reserva de um mínimo do 15 % para pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal e obtivesse o certificado I3)

18

Turno livre

Professor/a contratado/a doutor/a

13

Turno livre

Professor/a contratado/a doutor/a

(reserva de um mínimo do 15 % para pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal e obtivesse o certificado I3)

1

Turno livre

Catedrático/a de universidade

35

Turno de promoção interna