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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 204 Sexta-feira, 22 de outubro de 2021 Páx. 51441

IV. Oposições e concursos

Vice-presidência primeira e Conselharia de Presidência, Justiça e Turismo

ORDEM de 5 de outubro de 2021 pela que se aprovam as bases gerais reguladoras e se convoca o processo selectivo unitário para o acesso e receita nos corpos da Polícia Local da Galiza, escala básica, categoria de polícia, turnos de acesso livre e concurso (códigos de procedimento PR461B e PR461D).

De conformidade com o estabelecido no Decreto 115/2017, de 17 de novembro, pelo que se regula a cooperação da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza com as câmaras municipais na selecção dos membros dos corpos de polícia local, vixilantes autárquicos e auxiliares de polícia local (Diário Oficial da Galiza núm. 222, de 22 de novembro), esta vicepresidencia, em virtude da delegação conferida para o efeito pelas câmaras municipais interessadas,

DISPÕE:

Aprovar as bases gerais reguladoras e convocar o processo selectivo unitário para o ingresso acesso nos corpos de polícia local, categoria de polícia, turno de acesso livre e concurso, subgrupo C1.

1. Objecto da convocação.

1.1. O objecto do processo selectivo é cobrir 29 vagas dos corpos de polícia local, categoria de polícia, por turno de oposição livre, e 3 vagas por turno de concurso para mobilidade, subgrupo C1.

1.2. As vagas não cobertas pelo turno de concurso acumularão ao turno de oposição livre e serão publicadas através de resolução da pessoa titular da Direcção-Geral da Agasp.

1.3. O número, denominação e características das vagas que se convocam neste processo selectivo especificam no anexo III desta ordem.

Até a data final em que se publique a listagem definitiva de pessoas admitidas neste processo, mediante publicação no DOG através de resolução da Direcção-Geral da Agasp, pode ser modificado o anexo III desta ordem, relativo ao número, denominação e características das vagas que se convocam.

1.4. O presente processo selectivo reger-se-á pelo estabelecido nestas bases e para o não previsto observar-se-á o disposto na Lei 4/2007, de 20 de abril, de coordinação de polícias locais; no Decreto 243/2008, de 16 de outubro, que a desenvolve; na Ordem de 28 de janeiro de 2009, pela que se determinam as provas de selecção, temarios e barema de méritos para o ingresso, e no Decreto 115/2017, de 17 de novembro, pelo que se regula a cooperação da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza com as câmaras municipais na selecção dos membros dos corpos de polícia local, vixilantes autárquicos e auxiliares de polícia local.

1.5. Os códigos do procedimento regulados nesta ordem são PR461B (oposição livre) e PR461D (concurso).

2. Requisitos das pessoas aspirantes.

2.1. As pessoas interessadas em participar neste processo, no turno de oposição livre, deverão possuir na data em que finalize o prazo de apresentação de solicitudes e manter os seguintes requisitos:

a) Possuir a nacionalidade espanhola.

b) Ter factos os dezoito anos e não exceder, de ser o caso, a idade máxima estabelecida no artigo 56.1.c) do Real decreto legislativo 5/2015.

c) Ter uma estatura mínima de 1,65 metros, no caso dos homens, e 1,60 metros, no caso das mulheres.

d) Estar em posse do título de bacharel ou técnico. Além disso, observar-se-á o estabelecido na Ordem EDU/1603/2009, de 10 de junho, pela que se estabelecem equivalências com os títulos de escalonado em educação secundária obrigatória e de bacharelato regulados na Lei orgânica 2/2006, de 3 de maio, de educação.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverão acreditar a sua homologação ou reconhecimento do título para os efeitos profissionais.

e) Ser titular das permissões de conduzir das classes A2 e B.

f) Não ter sido condenado/a por delito doloso nem separado/a mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, quando se trate de aceder ao corpo ou escala de pessoal funcionário do qual a pessoa foi separada ou inabilitar.

Será aplicável, não obstante, o benefício da rehabilitação conforme as normas penais e administrativas, que a pessoa aspirante deverá acreditar mediante o correspondente documento oficial.

g) Compromisso por escrito de portar armas durante o serviço e, se é o caso, chegar a utilizar nos casos e circunstâncias legalmente estabelecidos.

h) Possuir a capacidade funcional necessária para o desempenho das funções próprias dos corpos da polícia local.

2.2. As pessoas interessadas em participar neste processo, no turno de concurso, deverão possuir na data que finalize o prazo de apresentação de solicitudes e manter os seguintes requisitos:

a) Ter em propriedade a categoria de polícia noutros corpos da Polícia Local da Comunidade Autónoma da Galiza.

b) Contar com uma antigüidade mínima de 3 anos nessa categoria.

3. Solicitudes.

3.1. Forma e prazo de apresentação no procedimento de oposição livre (PR461B).

As solicitudes apresentar-se-ão preferivelmente por via electrónica através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal, e que é o anexo I desta ordem.

Opcionalmente, poder-se-ão apresentar presencialmente em qualquer dos lugares e registros estabelecidos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

Para a apresentação electrónica poderá empregar-se qualquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).

O prazo de apresentação de solicitudes será de 20 dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação do anúncio da presente convocação no Boletim Oficial dele Estado.

3.2. Forma e prazo de apresentação no procedimento de concurso (PR461D).

As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal, que figura como anexo II a esta convocação.

De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação da solicitude aquela em que fosse realizada a emenda.

Para a apresentação electrónica poderá empregar-se qualquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).

O prazo de apresentação de solicitudes será de 20 dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação do anúncio da presente convocação no Boletim Oficial dele Estado.

Não se terá em conta a documentação que não fique devidamente acreditada dentro do prazo de apresentação de solicitudes.

3.3. A participação neste processo de selecção é voluntária e implica que se presta consentimento para realizar as provas e os exercícios psicotécnicos, aceitando que o resultado dessas provas seja empregado como factor de valoração, de conformidade com o previsto nestas bases.

3.4. Taxas.

3.4.1. Por imperativo legal, de conformidade com o disposto na Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, como requisito necessário para participar neste processo selectivo dever-se-á abonar previamente em conceito de direitos de exame o montante de 32,48 euros e, de ser o caso, as despesas de transferência correspondentes, em quaisquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a recadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza.

A não apresentação deste impresso de autoliquidación, no qual deverão figurar a data e o ser da entidade bancária, com o formulario de solicitude de inscrição no processo selectivo determinará a exclusão no dito processo da pessoa aspirante, e não será possível a sua emenda fora do prazo de solicitudes.

Poder-se-á também realizar o pagamento pela internet nas entidades financeiras autorizadas. Para isto, deverão aceder ao escritório tributário, através da web da Agência Tributária da Galiza (www.atriga.gal). Neste suposto, uma vez efectuado o pagamento, imprimir o comprovativo de ter abonado a taxa (modelo 730), que será o que se presente com a solicitude.

Tanto no caso do pagamento pressencial como no do pagamento pela internet, os códigos que se devem encher são os seguintes:

Conselharia: Presidência, Justiça e Turismo

Código 04

Delegação: Pontevedra

Código 40

Serviço: Academia Galega de Segurança Pública

Código 19

Taxa: denominação: inscrição nos processos selectivos para a selecção de pessoal dos corpos da Polícia Local da Galiza

Codigo 30.03.04

Em ambos os supostos, a apresentação do comprovativo do aboação das taxas não suporá a substituição do trâmite de apresentação, em tempo e forma, da solicitude de participação no processo selectivo.

3.4.2. Exenção e bonificação no aboação da taxa.

3.4.2.1. Estarão exentos do pagamento desta taxa por direito de inscrição:

As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.

3.4.2.2. Aplicar-se-lhes-á uma bonificação do 50 % do montante da taxa:

a) Às pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria geral.

b) Às pessoas que figurem como candidatas de emprego desde, ao menos, os seis meses anteriores à data da convocação das provas selectivas em que solicitem a sua participação e não estejam a perceber prestação ou subsídio por desemprego.

As circunstâncias de exenção e bonificação deverão ser acreditadas, segundo o suposto que corresponda, apresentando com a solicitude a seguinte documentação ou autorizando a Administração a comprová-la:

– Cópia do título oficial de família numerosa, de carácter geral ou especial, sempre que não seja expedido pela Xunta de Galicia.

– Certificação negativa da percepção actual de prestação/subsídio por desemprego e antigüidade como candidato de emprego.

3.5. Documentação complementar.

3.5.1. As pessoas interessadas no turno de oposição livre deste processo deverão achegar com a solicitude correspondente ao procedimento PR461B (anexo I) a seguinte documentação:

a) Comprovativo do pagamento da taxa administrativa devindicada pela tramitação da solicitude (código 30.03.04).

b) Título de família numerosa, no suposto de que não fosse expedido pela Xunta de Galicia.

c) Certificar de Celga 4 ou equivalente.

d) Declaração responsável de portar armas e, de ser o caso, de chegar a utilizá-las e de que não está inabilitar/a ou em situação equivalente nem foi submetido/a a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça, nos mesmos termos, o acesso ao emprego público, conforme o modelo que figura como anexo VII desta convocação.

A documentação complementar apresentar-se-á preferivelmente por via electrónica.

Opcionalmente, as pessoas interessadas poderão apresentar a documentação complementar presencialmente em qualquer dos lugares e registros estabelecidos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

3.5.2. As pessoas interessadas no turno de concurso para mobilidade deste processo deverão achegar com a solicitude correspondente ao procedimento PR461D (anexo II) a seguinte documentação:

a) Comprovativo do pagamento da taxa admnistrativa devindicada pela tramitação da solicitude (código 30.03.04).

b) Certificado acreditador de ter, em propriedade, a categoria de polícia nos corpos da Polícia Local da Comunidade Autónoma da Galiza e contar com uma antigüidade mínima de três anos nessa categoria.

c) Relação dos méritos que se acreditem, por cada uma das epígrafes de que consta o concurso, segundo o especificado no anexo IV.

d) Cópias da documentação acreditador dos méritos alegados.

e) Título de família numerosa, no suposto de que não fosse expedido pela Xunta de Galicia.

A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente.

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que fosse realizada a emenda.

3.5.3. As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, a Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada.

3.5.4. A consignação de dados falsos na solicitude ou na documentação achegada por os/as aspirantes sancionará com a anulação da solicitude, sem prejuízo das demais medidas legais que correspondam.

3.5.5. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude, dever-se-ão indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.

3.5.6. Em caso que algum dos documentos que se vá apresentar de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no parágrafo anterior. A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.

3.6. Comprovação de dados.

3.6.1. Para tramitar este procedimento, no turno de oposição livre, código do procedimento PR461B, consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta:

a) DNI ou NIE da pessoa solicitante.

b) DNI ou NIE da pessoa representante.

c) Título oficial não universitário exixir (bacharel ou técnico ou equivalente).

d) Certificar de inexistência de antecedentes penais.

e) Situação de desemprego (em caso que lhe seja de aplicação).

f) Consulta das permissões de conduzir da pessoa solicitante (em caso que lhe seja de aplicação).

g) Intitulo de família numerosa, expedido pela Xunta de Galicia (em caso que lhe seja de aplicação).

3.6.2. Para tramitar este procedimento, no turno de concurso, código do procedimento PR461D, consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta:

a) DNI ou NIE da pessoa solicitante.

b) DNI ou NIE da pessoa representante.

c) Títulos oficiais não universitários.

d) Títulos oficiais universitários.

e) Título de família numerosa, expedido pela Xunta de Galicia.

3.6.3. Em caso que as pessoas interessadas se oponham à consulta, deverão indicá-lo no recadro correspondente habilitado no formulario correspondente e achegar os documentos.

Quando assim o exixir a normativa aplicável, solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.

Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-lhes-á solicitar às pessoas interessadas que apresentem os documentos correspondentes.

3.7. Notificações.

3.7.1. As notificações de resoluções e actos administrativos praticar-se-ão preferentemente por meios electrónicos e, em todo o caso, quando as pessoas interessadas resultem obrigadas a receber por esta via. As pessoas interessadas que não estejam obrigadas a receber notificações electrónicas poderão decidir e comunicar em qualquer momento que as notificações sucessivas se pratiquem ou deixem de praticar por meios electrónicos.

3.7.2. A pessoa interessada deverá manifestar expressamente a modalidade escolhida para a notificação (electrónica ou em papel) no formulario. No caso de optar pela notificação em papel, realizar-se-á a notificação segundo o estabelecido na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

3.7.3. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas efectuarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do sistema de notificações electrónicas da Galiza, Notifica.gal. Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

No caso de pessoas interessadas obrigadas a receber notificações só por meios electrónicos, deverão optar em todo o caso, no formulario, pela notificação por meios electrónicos, sem que seja válida nem produza efeitos no procedimento uma opção diferente.

3.7.4. As notificações por meios electrónicos perceber-se-ão praticadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo. Quando a notificação por meios electrónicos seja de carácter obrigatório, ou fosse expressamente elegida pela pessoa interessada, perceber-se-á rejeitada quando transcorram dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

3.7.5. Se o envio da notificação electrónica não fosse possível por problemas técnicos, efectuar-se-á a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

3.8. Publicação dos actos.

3.8.1. Publicar-se-ão no Diário Oficial da Galiza (DOG), de conformidade com o estabelecido no artigo 45 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas:

– A relação provisória de pessoas admitidas e não admitidas.

– A relação definitiva de pessoas admitidas e não admitidas e a data e o lugar de realização da primeira prova.

3.8.2. Na página web da Agasp (https://agasp.junta.gal/és) publicar-se-ão, ademais, as resoluções com as datas e lugares de realização das restantes provas selectivas, os seus resultados, a relação de pessoas aprovadas e as demais comunicações deste processo.

3.9. Trâmites administrativos posteriores à apresentação de solicitudes.

A sede electrónica da Xunta de Galicia permite às pessoas interessadas realizar trâmites electrónicos com posterioridade ao início do expediente, acedendo à Pasta cidadã da pessoa interessada. Quando as pessoas interessadas não resultem obrigadas à apresentação electrónica, também poderão realizar-se os ditos trâmites presencialmente em quaisquer dos lugares e registros estabelecidos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

4. Admissão de aspirantes.

4.1. Uma vez rematado o prazo de apresentação de solicitudes, a Direcção-Geral da Academia Galega de Segurança Pública (Agasp) publicará no DOG e na página web da Agasp a resolução pela que se declarem com carácter provisório as pessoas admitidas e excluído, com o motivo da exclusão, assim como as pessoas aspirantes exentas e não exentas da realização da prova de conhecimentos da língua galega. No caso de não existir pessoas excluído, ou que as pessoas excluído o estejam por motivos não emendables, a listagem será considerada como definitiva.

4.2. As pessoas excluído e as pessoas declaradas não exentas da realização da prova de conhecimentos da língua galega disporão de um prazo de dez dias hábeis, contados a partir do seguinte ao da publicação da resolução no DOG, para poderem emendar, de ser o caso, o defeito que motivou a exclusão ou a não exenção da prova de conhecimentos da língua galega.

Disporão do mesmo prazo de reclamação as pessoas que, tendo apresentado devidamente a solicitude de participação no processo, não constem nem como admitidas nem como excluídas na relação publicado.

4.3. Não se poderá emendar a apresentação de solicitude fora do prazo habilitado para este efeito, nem o não pagamento da taxa estabelecida. As estimações ou desestimações das solicitudes de emenda perceber-se-ão implícitas na resolução da Direcção-Geral da Agasp pela que se aprove o listagem definitiva de pessoas admitidas e excluído, assim como a listagem definitiva de pessoas exentas e não exentas da prova de conhecimentos da língua galega, que se publicará no Diário Oficial da Galiza e na página web da Agasp.

O facto de figurar na relação de pessoas admitidas não prexulgará que se lhes reconheça às pessoas aspirantes a posse dos requisitos exixir para participar no processo selectivo. Quando da documentação que devem apresentar trás superar a oposição se desprenda que não possuem algum dos requisitos, as pessoas interessadas decaerán em todos os direitos que puderem derivar da sua participação.

4.4. Nesta resolução indicar-se-á o lugar, a data e a hora da realização do primeiro exercício.

5. Processo selectivo no turno de oposição livre.

5.1. O sistema de selecção será o de oposição por turno livre e constará de cinco exercícios, eliminatorios cada um deles, de jeito que não poderão passar ao seguinte as pessoas aspirantes que não tivessem alcançado a qualificação mínima estabelecida para cada um deles.

5.2. A oposição consistirá na realização dos exercícios que se enumerar no anexo V desta ordem, com a forma e sistema de qualificação nele descritos.

6. Desenvolvimento dos exercícios pelo turno de oposição livre.

6.1. A ordem de actuação das pessoas aspirantes será a ordem alfabética e começará por aquelas pessoas cujo primeiro apelido comece pela letra Y, consonte o estabelecido na Resolução de 29 de janeiro de 2021 pelo que se faz público o resultado do sorteio a que se refere o Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza (DOG núm. 24, de 5 de fevereiro).

O tribunal, uma vez finalizado o primeiro exercício, estabelecerá por ordem decrescente de pontuação o número de aspirantes que deverão desenvolver o resto das provas, por turnos consecutivos de resultar necessário.

6.2. As pessoas aspirantes deverão apresentar-se a cada exercício provisto de DNI ou outro documento fidedigno que a julgamento do tribunal acredite a sua identidade.

Em qualquer momento as pessoas aspirantes poderão ser requeridas pelo tribunal com a finalidade de acreditar a sua identidade.

6.3. De conformidade com o artigo 12 do Decreto 243/2008, as pessoas aspirantes deverão acudir às provas nas horas e datas dos respectivos apelos, sem possibilidade de aprazamento, qualquer que for a causa que lhes impeça acudir, excepto que a escusa seja possível por ter amparo num preceito legal, assim como o suposto que se descreve a seguir.

Nos casos de aspirantes grávidas, ou em período de parto ou posparto, devidamente acreditados, poder-se-á adiar para as aspirantes nas quais concorra a dita circunstância até seis meses o desenvolvimento das provas físicas que lhes correspondesse realizar, prazo que poderia adiar-se no máximo outros seis meses em caso justificado. Este aprazamento das provas físicas não afectará por sim só o resto das provas.

Em qualquer caso, dar-se-lhes-á por superado o processo selectivo a aquelas pessoas aspirantes que obtivessem una pontuação final que não possa ser alcançada, ainda com a obtenção da máxima pontuação possível nas provas físicas adiadas, pelas aspirantes que se acolhessem ao direito de aprazamento.

As mulheres grávidas que prevejam, pelas circunstâncias derivadas do seu avançado estado de gestação e previsão de parto, ou eventualmente os primeiros dias depois do parto, a sua coincidência com as datas de realização de qualquer dos exames ou provas previstos no processo selectivo poderão pô-lo em conhecimento do tribunal, achegando com a comunicação o correspondente relatório médico oficial. A comunicação deverá realizar-se com tempo suficiente e o tribunal determinará, com base na informação de que disponha se procede ou não realizar a prova num lugar alternativo ou bem um aprazamento da prova, ou bem ambas as duas medidas conjuntamente.

Em nenhum caso as provas de reconhecimento médico considerarão como circunstâncias negativas para os efeitos do processo selectivo qualquer que fosse derivada da situação de gravidez e lactação. Ante a solicitude da mulher que acredite encontrar nestas circunstâncias, o tribunal poderá determinar que estas provas se realizem em qualquer outra fase ou momento do processo selectivo. Também o tribunal poderá assinalar razoadamente de ofício, ouvida a afectada, uma data apropriada segundo as condições da mulher que se encontre nestas circunstâncias, que achegará com a comunicação o correspondente relatório médico oficial. A comunicação deverá realizar-se com tempo suficiente e o tribunal determinará, com base na informação de que disponha, se procede ou não realizar a prova num lugar alternativo ou bem um aprazamento da prova, ou bem ambas as duas medidas conjuntamente.

6.4. Durante o tempo fixado para a realização das provas selectivas, não se poderão utilizar nem manipular de nenhuma maneira aparelhos de telefonia móvel, relógios ou suportes com memória. Fica proibido o acesso ao recinto com tais dispositivos e constituirá causa de inadmissão ao apelo a simples tenza destes.

6.5. O anúncio de realização dos exercícios publicará na página web de Agasp, com dois dias de antelação, ao menos, à data assinalada para o seu início.

6.6. Se o tribunal, de ofício ou com base nas reclamações que as pessoas interessadas podem apresentar, anulasse alguma ou algumas perguntas incluídas na prova de conhecimentos, anunciará na página web da Agasp.

Neste suposto, e no caso que se tivessem realizado, serão tidas em conta as questões de reserva, que terão uma pontuação igual às do resto do exercício.

6.7. As qualificações obtidas pelas pessoas aspirantes nos exercícios da oposição publicarão na sede da Agasp e na sua página web.

Conceder-se-á um prazo de cinco dias para os efeitos de alegações, que se contarão desde a publicação da resolução do tribunal pela que se fazem públicas as pontuações do correspondente exercício.

6.8. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tem conhecimento ou dúvidas fundadas de que alguma pessoa aspirante não cumpre algum dos requisitos exixir nesta convocação, depois de audiência de o/da interessado/a, comunicar-lho-á à Agasp para que esta lhe requeira os documentos acreditador do seu cumprimento.

Em caso que a pessoa aspirante não acredite o cumprimento dos requisitos, suporá a sua exclusão do processo selectivo.

6.9. A pontuação das pessoas aspirantes que superem todas as provas do processo selectivo virá determinada pela pontuação do primeiro exercício.

Tendo em conta que nos corpos da Polícia Local da Galiza existe infrarrepresentación feminina, no suposto de empate nas pontuações de dois ou mais aspirantes acudir-se-á por ordem aos seguintes critérios até que se resolva:

a) Critério de desempate recolhido no artigo 49 do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade, segundo o qual o empate se resolverá a favor da mulher.

b) Menor tempo atingido na prova de resistência geral, carreira de 1.000 metros lisos.

c) Menor tempo atingido na prova de velocidade, carreira de 50 metros lisos.

d) Em último lugar, o empate dirimirase por sorteio entre as pessoas implicadas.

7. Processo selectivo no turno de concurso para mobilidade.

O processo selectivo efectuará pelo sistema de concurso, de conformidade com a barema de méritos que se recolhe no anexo IV desta convocação.

8. Tribunal cualificador.

8.1. A nomeação do tribunal cualificador corresponde à pessoa titular da conselharia competente em matéria de segurança e estará composto por cinco pessoas titulares e cinco pessoas suplentes (presidente/a, três vogais e secretário/a) pertencentes a um corpo, escala ou categoria profissional em que se requeira para a sua receita a título de bacharel ou superior, e a sua composição será paritário segundo o estabelecido no artigo 48 do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade.

Sem prejuízo das competências de ordenação material e temporária próprias da Academia Galega de Segurança Pública, correspondem ao tribunal as funções relativas à determinação concreta do contido das provas, a qualificação das pessoas aspirantes, a emissão de cantos relatórios lhe sejam requeridos derivados da sua intervenção no processo selectivo, assim como, em geral, a adopção de quantas medidas sejam precisas na ordem do correcto desenvolvimento das provas selectivas e resolução de incidências.

8.2. Os membros do tribunal deverão abster-se de intervir quando concorram neles circunstâncias das previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, ou nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção, aprovadas mediante a Resolução do conselheiro de Presidência, Administrações Públicas e Justiça de 11 de abril de 2007, e no acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010.

A pessoa titular da presidência dever-lhes-á solicitar aos membros do tribunal e, de ser o caso, ao pessoal assessor e ao pessoal auxiliar que incorpore aos seus trabalhos uma declaração expressa de não encontrar-se incursos em nenhuma das circunstâncias reflectidas no parágrafo anterior.

Em todo o caso, as pessoas aspirantes poderão recusar os membros do tribunal quando concorra neles alguma das circunstâncias referidas nos termos estabelecidos no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro.

8.3. A autoridade convocante publicará no DOG a ordem correspondente pela qual se nomeiem os novos membros do tribunal que substituirão os que perdessem a sua condição por alguma das causas previstas na base anterior.

8.4. A sessão de constituição deverá realizar-se num prazo máximo de quinze (15) dias hábeis a partir da publicação da nomeação do tribunal no DOG. Na dita sessão o tribunal adoptará todas as decisões que lhe correspondam para o correcto desenvolvimento do processo selectivo.

A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a concorrência de, ao menos, três dos seus membros, com presença em todo o caso das pessoas titulares da Presidência e da Secretaria.

Por acordo dos seus membros, o tribunal poderá decidir a autoconvocatoria para a seguinte ou seguintes sessões que tenham lugar sem necessidade de citação por escrito.

Das sessões realizadas pelo tribunal redigir-se a acta correspondente, que será assinada por o/a secretário/a com a aprovação de o/da presidente/a.

8.5. O procedimento de actuação do tribunal ajustar-se-á em todo momento ao disposto nestas bases; na Lei 40/2015, de 1 de outubro; nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e ao resto do ordenamento jurídico.

8.6. O tribunal poderá propor a incorporação aos seus trabalhos de pessoal assessor para as valorações que cuide pertinente, quem se deverá limitar a colaborar nas suas especialidades técnicas e terá voz, mas não voto.

8.7. Em nenhum caso o tribunal poderá aprovar nem declarar que superou o processo selectivo um número superior de aspirantes ao de vagas convocadas. Qualquer proposta de pessoas aprovadas que contraveña o estabelecido será nula de pleno direito.

8.8. Os acordos adoptados pelo tribunal do processo poderão ser objecto de recurso de alçada ante a pessoa titular da Direcção-Geral da Academia Galega de Segurança Pública, nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.

9. Relação de pessoas aprovadas e lista de reserva, eleição de vagas, apresentação de documentação e nomeação como pessoal funcionário em práticas para o turno de oposição livre.

9.1. Relação de pessoas aprovadas e lista de reserva.

Uma vez rematado o processo selectivo, o tribunal elaborará por ordem decrescente de pontuação a lista de pessoas aprovadas. O número destas pessoas não poderá superar o de vagas convocadas.

Além disso, o órgão de selecção elaborará, também por ordem decrescente de pontuação, uma lista de reserva com um número de pessoas aspirantes que será no máximo igual ao de pessoas aprovadas. Na lista de reserva figurarão aquelas pessoas aspirantes que, ainda que superaram as provas do processo selectivo, não resultaram aprovadas por obterem uma pontuação inferior à da última pessoa que obteve largo.

Ambas as duas listas serão publicadas na página web da Agasp.

9.2. Eleição de largo.

A Direcção-Geral da Agasp, através da sua página web, convocará as pessoas aprovadas a uma reunião pressencial para eleger largo, dentro das compreendidas nesta convocação, por rigorosa ordem da pontuação obtida no processo selectivo.

A concorrência por parte das pessoas aprovadas à reunião prevista neste artigo é obrigatória nos mesmos termos e com as mesmas excepções que se aplicam à obrigação de acudir às provas das oposições consonte o artigo 12 do Decreto 243/2008. Às pessoas aprovadas que, estando obrigadas, não compareçam pessoalmente ou por meio de representante ser-lhes-ão adjudicadas as vagas que lhes correspondam segundo a pontuação obtida no processo selectivo, uma vez concluído o processo de adjudicação daquelas às pessoas aprovadas presentes ou representadas, entre as que ficassem sem adjudicar.

Atribuídas as vagas de acordo com o previsto nesta base, a Direcção-Geral da Agasp publicará na sua página web a relação destas com o nome das pessoas às quais foram adjudicadas e comunicar-lhes-á os dados às câmaras municipais que correspondam, junto com a data prevista para o começo do preceptivo curso selectivo de formação e a documentação precisa que acredita o cumprimento dos requisitos exixir para a sua nomeação como funcionários/as em práticas.

A partir do dia seguinte ao da publicação da adjudicação das vagas, as pessoas às cales se lhes adjudicassem disporão de um prazo de cinco dias hábeis para a apresentação ante a câmara municipal, para os efeitos que correspondam.

As pessoas aspirantes que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentassem a documentação ou do exame dela se deduzisse que carecem de algum dos requisitos não poderão ser nomeadas pessoal funcionário em práticas e ficarão sem efeito as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial.

9.3. Nomeação como pessoal funcionário em práticas.

Uma vez acreditada a posse dos requisitos exixir, e imediatamente antes do começo do curso selectivo de formação, as pessoas aspirantes serão nomeadas pessoal funcionário em práticas mediante resolução da correspondente Câmara municipal, que se publicará no Boletim Oficial da província (BOP).

As pessoas assim nomeadas permanecerão na dita situação desde o começo do curso selectivo até que se produza a sua nomeação como pessoa funcionária de carreira ou a sua exclusão do procedimento selectivo.

O curso selectivo de formação será convocado através de resolução da Direcção-Geral da Academia Galega de Segurança Pública, na qual se indicará a data de início.

Em caso de renúncia, falecemento, falta de justificação dos requisitos para a nomeação, incapacidade absoluta sobrevida ou concorrência de qualquer outra causa que impeça a nomeação de uma pessoa aspirante como pessoal funcionário em práticas ou prive de eficácia a nomeação já realizada, a câmara municipal comunicará esta circunstância à Direcção-Geral da Agasp, que substituirá a pessoa afectada pela primeira que figure na lista de reserva, sempre com anterioridade ao desenvolvimento do correspondente curso selectivo de formação.

9.4. Curso selectivo de formação.

As pessoas aspirantes aprovadas deverão superar um curso selectivo de formação teórico-prático na Agasp como requisito indispensável para aceder à condição de pessoal funcionário de carreira na categoria de polícia, escala básica, de conformidade com o disposto no artigo 36 da Lei 4/2007 e no artigo 16 do Decreto 243/2008, de 16 de outubro.

Só estarão dispensadas de realizar o dito curso aquelas pessoas que já o superassem com anterioridade na Agasp. Em tal caso, serão nomeadas directamente na condição de pessoal funcionário de carreira.

No caso da não incorporação ao curso ou de abandono deste sem rematá-lo, salvo por causas excepcionais, considerar-se-á que a pessoa aspirante não superou o processo selectivo.

O estudantado que não supere o curso teórico-prático na Agasp, incluídas as provas de carácter extraordinário, perderá todos os direitos alcançados no processo selectivo.

Aos funcionários e funcionárias em práticas ser-lhes-á de aplicação o Regulamento de regime interior da Agasp durante o seu curso de formação e o período de práticas, e com carácter supletorio quando os factos não constituam falta no dito regulamento ser-lhes-ão de aplicação as normas do regime disciplinario da Polícia Local da Galiza, recolhidas na Lei 4/2007, de 20 de abril, de coordinação de polícias locais, e normativa de desenvolvimento.

A qualificação do curso de formação e do período de práticas ficarão em suspenso ante a concorrência sobrevida de qualquer causa de exclusão até que não se resolva o expediente que se incoe.

10. Nomeação como pessoal funcionário de carreira da câmara municipal correspondente no turno de concurso para mobilidade.

10.1. O tribunal remeter-lhe-á à Agasp a proposta de nomeação como pessoal funcionário de carreira das correspondentes câmaras municipais segundo o resultado do concurso de méritos, em número não superior ao de vagas convocadas, junto com igual número de reservas.

10.2. A Agasp notificar-lhes-á esta proposta às câmaras municipais interessadas no prazo de 5 dias desde a sua publicação para que elevem a definitiva tal proposta e se proceda ao sua nomeação.

Além disso, a Agasp comunicar-lhes-á, no suposto de ficarem vagas vacantes ou declaradas desertas, a sua incorporação à convocação de oposição livre.

11. Procedimentos penais ou administrativos pendentes.

Quando as pessoas que participam no processo selectivo tenham aberto, ou se lhes abra com posterioridade, um procedimento penal ou administrativo que pudesse rematar com uma condenação por delito doloso, com a separação do serviço das administrações públicas ou a inabilitação para o exercício das funções públicas, a admissão no procedimento selectivo, a permanência nele, assim como a sua receita no corpo da polícia local ficarão condicionar ao feito com que nos citados procedimentos não se produza a condenação ou separação referida.

O pessoal participante, no suposto de encontrar nas situações descritas no parágrafo anterior, deve comunicar tal situação, e a Direcção-Geral da Academia Galega de Segurança Pública poderá solicitar em qualquer momento do processo selectivo uma declaração jurada de não encontrar-se nas ditas situações.

A falsidade ou omissão de dados nesta declaração jurada dará lugar às responsabilidades que se estabeleçam no Regulamento de regime interior da Agasp em relação com o não cumprimento das ordens ou disposições ditadas pela Direcção-Geral da Academia.

12. Informação às pessoas interessadas.

Sobre esta convocação poder-se-á obter informação adicional na Agasp através dos seguintes meios:

a) https://sede.junta.gal/portada

b) Página web da Agasp (http://agasp.junta.gal).

c) No endereço electrónico seleccion.agasp@xunta.gal

d) No telefone da Agasp 886 20 61 27.

e) No Serviço de Coordinação, Planeamento e Selecção (avenida da Cultura, s/n, 36680 A Estrada, Pontevedra).

Disposição adicional única

Em virtude do estabelecido no artigo 6 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, e no artigo 9 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, esta Vice-presidência Primeira e Conselharia de Presidência Justiça e Turismo acorda delegar a faculdade de nomear o tribunal que deverá qualificar este processo e, de ser o caso, a susbstitución dos membros que perdessem a sua condição por alguma das causas previstas na base 8.2 desta convocação na pessoa titular da Direcção-Geral da Academia Galega de Segurança Pública.

Disposição derradeiro única

1. Esta convocação e as suas bases vinculam a Administração, o tribunal encarregado de julgar o processo selectivo e as pessoas que nele participem.

2. Além disso, quantos actos administrativos sejam produzidos pelo tribunal, pela autoridade convocante ou pelo órgão encarregado da gestão poderão ser impugnados por os/as interessados/as de acordo com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

3. Esta ordem põe fim à via administrativa e contra ela as pessoas interessadas poderão apresentar recurso potestativo de reposição ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de segurança no prazo de um mês, contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no DOG, consonte a Lei 39/2015, de 1 de outubro, ou impugná-la directamente ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses, contados desde a mesma data, consonte a Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

4. Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 5 de outubro de 2021

Alfonso Rueda Valenzuela
Vice-presidente primeiro e conselheiro de Presidência, Justiça e Turismo

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ANEXO III

Câmara municipal

Nº de vagas

Denominação

Escala

Categoria

Grupo

Procedimento de selecção

A Corunha

2

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Oposição

A Illa de Arousa

1

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Oposição

A Pobra de Trives

2

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Oposição

Betanzos

1

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Oposição

Narón

2

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Oposição

Ortigueira

1

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Oposição

Ponteareas

2

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Oposição

Pontevedra

5

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Oposição

Porto do Son

3

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Oposição

Tui

4

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Oposição

Valdoviño

1

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Oposição

Vilagarcía de Arousa

4

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Oposição

Viveiro

1

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Oposição

Câmara municipal

Nº de vagas

Denominação

Escala

Categoria

Grupo

Procedimento de selecção

A Corunha

2

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Concurso

Tui

1

Polícia local

Básica

Polícia

C1

Concurso

ANEXO IV

Tabela de méritos do turno de concurso

Epígrafes

Descrição dos méritos que se vão valorar

Valoração parcial

(em pontos)

1. Títulos académicos oficiais

– Título universitário de posgrao, doutor ou equivalente

– Título universitário de grau, licenciado, arquitecto, engenheiro ou equivalente

– Técnico superior, diplomado universitário, engenheiro técnico, arquitecto técnico, diplomado superior em Criminoloxía, Ciências Policiais ou equivalente

– Bacharelato técnico ou equivalente

3,00

2,00

1,50

0,50

2. Antigüidade como funcionário de carreira

– Cada ano de serviço, ou fracção superior a 6 meses, nos corpos de polícia local

– Cada ano de serviço, ou fracção superior a 6 meses, noutro corpo de segurança

– Cada ano de serviço, ou fracção superior a 6 meses, noutro corpo de qualquer Administração pública

0,20

0,10

0,05

3. Formação profissional e docencia

Como aluno da Agasp ou em actividades conveniadas

– Cada hora em actividades de tipo pressencial

– Cada hora em actividades de formação em linha

Como aluno noutras actividades alheias à Agasp

– Cursos ou actividades até 20 horas

– Cursos ou actividades entre 21 e 40 horas

– Cursos ou actividades entre 41 e 70 horas

– Cursos ou actividades entre 71 e 100 horas

– Cursos ou actividades entre 101 e 200 horas

– Cursos ou actividades de mais de 200 horas

As

0,015

0,010

0,20

0,35

0,45

0,50

0,75

1,00

AP

0,025

0,020

0,30

0,50

0,65

0,75

1,00

1,30

Como professor da Agasp ou em actividades conveniadas

– Cada hora em actividades de tipo pressencial

– Cada hora em actividades de formação em linha

Como professor noutras actividades alheias à Agasp

– Cada hora em actividades de tipo pressencial

– Cada hora em actividades de formação em linha

0,020

0,015

0,015

0,010

4. Distinções e recompensas oficiais

– Placa individual ao mérito da polícia local

– Placa colectiva ao mérito da polícia local

– Medalha ao mérito da polícia local

– Medalha ou cruz ao mérito policial de outros corpos

– Distinções do órgão colexiado competente da câmara municipal

2,00

1,50

1,00

0,75

0,25

5. Idiomas

Conhecimento de idiomas, diferentes do espanhol e do galego, acreditados por certificado de EOI

A) Ciclos

– Certificado de superação do ciclo elementar

– Certificado de superação do ciclo superior

B) Níveis

– Certificado de superação do nível básico

– Certificado de superação do nível intermédio

– Certificado de superação do nível avançado

Só se terá em conta o ciclo ou nível demais valor daqueles que se acreditem

1,00

2,00

0,65

1,30

2,00

6. Língua galega

Conhecimento da língua galega, segundo acreditação

– Celga 1

– Celga 2

– Celga 3

– Celga 4

– Curso de iniciação

– Curso de aperfeiçoamento

– Curso de linguagem administrativa nível médio

– Curso de linguagem administrativa nível superior

Só se terá em conta o título demais nível dos que se acreditem

0,25

0,50

0,75

1,00

0,75

1,00

1,50

2,00

ANEXO V

Exercícios

1. Primeiro exercício: prova de avaliação dos conhecimentos.

Consistirá na contestação por escrito de um cuestionario de 100 perguntas tipo teste, com 4 respostas alternativas cada uma, que serão propostas pelo tribunal e deverão mostrar o domínio dos contidos do temario que figura como anexo VI desta ordem.

Ter-se-ão em conta as normas de direito positivo relacionadas com o contido do temario que no momento de publicação no DOG desta convocação contem com publicação oficial no boletim ou diário correspondente, ainda que a sua entrada em vigor esteja diferida a um momento posterior. Esta mesma data ter-se-á em conta, igualmente, para todos aqueles dados do temario que se possam valorar.

As pessoas aspirantes disporão de um tempo máximo de duas horas para a sua realização.

O tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que esta prova seja corrigida sem que se conheça a identidade das pessoas aspirantes. Quando finalize entregar-se-lhe-á a cada aspirante a folha autocopiativa do seu exame. O quadro com as respostas correctas publicar-se-á no mesmo lugar em que se realizou e no portal web da Agasp.

O tribunal excluirá aquelas pessoas aspirantes em cujos exercícios figurem marcas ou signos que permitam conhecer a sua identidade.

As decisões e os acordos que afectem a qualificação e a valoração das provas (determinação do número de perguntas correctas para atingir a pontuação mínima, fixação de critérios de valoração, etc.) deverão adoptar-se sem conhecer a identidade das pessoas aspirantes às quais correspondem os resultados obtidos.

A prova será qualificada pelo tribunal de zero a dez pontos e será preciso atingir cinco pontos no mínimo. A qualificação fá-se-á atendendo à seguinte fórmula:

N=(A-F/3)/10

Onde N= nota final da prova; A= questões acertadas; F= questões erradas ou não contestadas.

Para respeitar os princípios de publicidade, transparência, objectividade e segurança jurídica que devem reger no acesso ao emprego público, o tribunal estabelecerá e informará as pessoas aspirantes, com anterioridade à realização da prova, dos critérios de correcção, valoração e superação que não estejam expressamente estabelecidos nestas bases.

2. Segundo exercício: prova de avaliação do conhecimento da língua galega.

Realizar-se-á a seguir da prova de conhecimentos e consistirá na tradução de um texto do castelhano para o galego e de outro texto do galego para o castelhano. Os textos serão elegidos pelo tribunal imediatamente antes de ter lugar a prova.

O exercício terá uma duração máxima de uma (1) hora.

O exercício valorar-se-á como apto/a ou não apto/a e para superá-lo será necessário obter o resultado de apto/a.

As pessoas aspirantes que estivessem em posse do Celga 4 ou o equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007, pela que se regulam os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega (DOG núm. 146, de 30 de julho), estarão exentos da realização desta prova.

3. Terceiro exercício: provas de aptidão física.

Este terceiro exercício consistirá na realização de todas as provas físicas que se indicam a seguir.

1. Comprovação da estatura.

Antes de começar as provas físicas efectuar-se-á o controlo da estatura das pessoas aspirantes e ficarão eliminadas as que não atinjam a estatura mínima de 1,65 metros, para os homens, e 1,60 metros, para as mulheres.

2. Provas físicas.

As provas de aptidão física terão a qualificação de apto ou não apto. Para obter a qualificação de apto é necessário não superar as marcas estabelecidas como máximas para as experimentas 2.1, 2.4 e 2.5, e alcançar ou superar os mínimos das provas 2.2 e 2.3. Os exercícios realizarão pela ordem em que estão relacionados e cada um é eliminatorio para realizar o seguinte.

As pessoas aspirantes entregarão ao tribunal um relatório médico em que se faça constar expressamente que a pessoa aspirante reúne as condições físicas e sanitárias para a realização dos exercícios físicos que se especifiquem na correspondente prova da oposição, o que não excluirá as comprovações posteriores do que se reflicta no certificar médico.

Este relatório médico deverá ser expedido dentro dos 15 dias imediatamente anteriores à data de realização da primeira prova de aptidão física.

Estabelecem-se diferentes marcas para cada sexo. As provas realizar-se-ão de forma individual, excepto as de velocidade, resistência geral e natación, que poderão fazer-se de forma colectiva se assim o considera o tribunal cualificador. Nas provas de resistência geral e natación, dispõem-se de uma só possibilidade de execução; no resto permitir-se-á uma segunda realização quando na primeira não se obtenha a qualificação de apto.

O desenvolvimento de cada uma das provas físicas deverá realizar-se em lugares ajeitado ao tipo de prova que se vai executar. Em todas as provas se deverá empregar um sistema de medição que garanta a exactidão e certeza das marcas individuais obtidas por cada opositor.

2.1. Prova de velocidade: carreira de 50 metros lisos.

Realizará numa pista de atletismo ou em qualquer zona totalmente planície de terreno compacto.

A pessoa aspirante colocará na pista no lugar assinalado e poderá realizar a saída de pé ou agachada, sem utilizar tacos de saída.

As marcas máximas (em segundos) exixir para a superação da prova são:

Homens: 7.40”.

Mulheres: 8.20”.

2.2. Prova de potência de comboio superior: os homens realizarão flexións de braços e as mulheres suspensão em barra.

2.2.1. Flexións de braços.

Realizar-se-á num ximnasio ou num campo de desportos.

Iniciará desde a posição de suspensão pura, agarrando a barra com as palmas das mãos nuas, à frente, e com os braços totalmente estendidos.

A flexión completa realizar-se-á de maneira que o queijo assome acima da barra. Antes de iniciar outra nova flexión será necessário estender totalmente os braços. Não se permite o balanço do corpo ou a ajuda com movimentos das pernas e efectuar-se-ão de forma continuada.

Contar-se-ão somente as flexións completas e realizadas correctamente. O número mínimo exixible é de 10 flexións.

2.2.2. Suspensão em barra.

Realizar-se-á num ximnasio ou num campo de desportos.

O exercício consiste em ficar, o maior tempo possível, na posição que se descreve: braços flexionados, represa com as palmas da mão para atrás, pernas completamente estendidas e sem tocar o chão, queijo situado acima da barra e sem ter contacto com ela.

O tempo mínimo exixir para a superação da prova é de 52 segundos.

2.3. Prova de potência de comboio inferior: salto horizontal.

Realizar-se-á num ximnasio ou num campo de desportos, com chão horizontal e com a superfície adequada para efectuar a medição das marcas.

A pessoa aspirante colocar-se-á de pé detrás de uma linha sem pisá-la, com os pés separados, paralelos entre sim e à mesma altura (realizar-se-á o salto desde a posição de desempregado). Realizará um salto horizontal caindo com os dois pés ao chão. Medir-se-á a distância entre a linha de saída até a marca do apoio de queda mais próxima à linha.

As marcas mínimas exixir (em centímetros) para a superação da prova são:

Homens: 210 cm.

Mulheres: 185 cm.

2.4. Prova de resistência geral: carreira de 1.000 metros lisos.

Realizará numa pista de atletismo ou em qualquer zona totalmente chá de terreno compacto.

A pessoa aspirante colocará na pista no lugar indicado. A saída realizar-se-á em pé.

Será eliminado o corredor que abandone a pista durante a carreira.

As marcas máximas (em minutos e segundos) exixir para a superação da prova são:

Homens: 3'30”.

Mulheres: 4'10”.

2.5. Prova de natación: 25 metros estilo livre.

Realizará numa piscina que permita efectuar o percurso sem fazer viragens.

A pessoa aspirante poderá colocar-se para a saída, bem sobre a plataforma, bem no bordo da piscina, ou bem no interior do vaso, e deverá permanecer neste último caso em contacto com o bordo da saída.

Uma vez que se dê o sinal de saída, as pessoas aspirantes, bem em mergulho ou por impulsión sobre a parede, segundo a situação de partida adoptada, iniciarão a prova empregando qualquer estilo para a sua progressão.

As marcas máximas (em segundos) para a superação da prova são:

Homens: 0'.24”.

Mulheres: 0'.28”.

A não superação de qualquer das provas na forma indicada dará lugar à eliminação da pessoa aspirante.

As pessoas aspirantes deverão apresentar à realização das provas com a roupa e com o calçado que considerem adequados e com um relatório médico expedido dentro dos 15 dias imediatamente anteriores à data de realização da primeira prova deste exercício. A não apresentação do dito documento suporá a exclusão da pessoa aspirante do processo selectivo.

Para a experimenta de natación, as pessoas aspirantes utilizarão fatos de banho (que achegarão elas mesmas) do modelo que desejem. Fica proibida a utilização de fatos de neopreno ou similares e ajudas para a flotabilidade e/ou o incremento da velocidade de qualquer tipo.

4. Quarto exercício: provas psicotécnicas.

Estas provas estão dirigidas a determinar as atitudes e aptidões pessoais das pessoas aspirantes e a sua adequação as funções policiais que deverão desempenhar e comprovar-se-á às que apresentam um perfil psicológico ajeitado.

Terá que efectuá-las e valorá-las pessoal especialista e qualificar-se-ão como apto/a ou não apto/a. Para superá-las será necessário obter o resultado de apto/a no conjunto das provas realizadas.

a) Prova de inteligência.

Realizar-se-á uma valoração do nível intelectual e de outras aptidões específicas, explorando todos ou alguns dos seguintes factores: inteligência geral, compreensão e fluidez verbal, compreensão de ordens, razoamento cognitivo, atenção discriminativa e resistência à fadiga intelectual.

b) Provas de personalidade.

As provas orientarão à avaliação dos traços de personalidade mais significativos e relevantes para o desempenho da função policial, assim como o grau de adaptação pessoal e social das pessoas aspirantes. Além disso, deverá descartar-se a existência de sintomas ou trastornos psicopatolóxicos e/ou de personalidade. Entre outros, explorar-se-ão os seguintes aspectos: estabilidade emocional, autoconfianza, capacidade empática e interesse pelos demais, habilidades interpersoais, controlo ajeitado da impulsividade, ajuste pessoal e social, capacidade de adaptação às normas, capacidade de enfrentar o estrés e motivação pelo trabalho policial.

Os resultados obtidos nas duas provas anteriores serão contrastados mediante uma prova individual, que consistirá na contestação a um cuestionario formulado verbalmente com a finalidade de valorar também o estado psicológico das pessoas aspirantes.

À parte das características de personalidade assinaladas anteriormente, explorar-se-ão ademais os seguintes aspectos: existência de níveis disfuncionais de estrés ou de trastornos do estado de animo; problemas de saúde; consumo excessivo ou de risco de álcool ou de outros tóxicos e grau de medicação; expectativas a respeito da função policial.

5. Quinto exercício: reconhecimento médico.

O reconhecimento médico efectuá-lo-á pessoal facultativo especialista e o seu fim é garantir que as pessoas aspirantes estejam em condições idóneas para o exercício das funções policiais próprias do posto de trabalho.

Qualificar-se-á como apto/a ou não apto/a e para superá-lo será necessário obter o resultado de apto/a.

Para os efeitos da exclusão da pessoa aspirante, ter-se-á em conta o seguinte:

a) Obesidade-delgadeza.

Obesidade ou delgadeza manifestas que dificultem ou incapaciten para o exercício das funções próprias do cargo.

Índice de massa corporal (IMC) não inferior a 18,5 nem superior a 29,9. Considerar-se-á o IMC como a relação resultante de dividir o peso da pessoa expressado em quilos entre o cadrar da estatura expressa em metros.

b) Qualquer doença, padecemento ou alteração de carácter físico, psíquico ou sensorial que, a julgamento dos facultativo médicos, impeça, limite ou dificulte o exercício das funções policiais.

Para os diagnósticos estabelecidos neste anexo ter-se-ão em conta os critérios das sociedades médicas das especialidades correspondentes; em todo o caso, com a publicação da data e do lugar desta prova o tribunal publicará o quadro de exclusões médicas que se vai aplicar.

As exclusões garantirão com as provas complementares necessárias para o diagnóstico.

ANEXO VI

Temario

1. O Estado. Conceito. Elementos. A divisão de poderes. Funções. Organização do Estado espanhol. Antecedentes constitucionais em Espanha. A Constituição espanhola de 1978. Estrutura e conteúdo. A reforma da Constituição espanhola. O Estado espanhol como Estado social e democrático de direito. Direitos e deveres constitucionais; classificação e diferenciação.

2. Direitos fundamentais e liberdades públicas I: direito à vida e integridade. Liberdade ideológica, religiosa e de culto. Direito à liberdade e segurança. Direito à honra, à intimidai pessoal e familiar e à própria imagem. A inviolabilidade do domicílio e o segredo das comunicações. A liberdade de residência e de circulação. O direito à liberdade de expressão reconhecido no artigo 20 da Constituição.

3. Direitos fundamentais e liberdades públicas II: direito de reunião. Direito de associação. Direito à participação nos assuntos públicos e ao acesso a funções e cargos públicos. A tutela judicial efectiva e a proibição de indefensión. A imposição de condenação ou sanção do artigo 25 da Constituição, sentido das penas e medidas de segurança. Proibição de tribunais de honra. O direito à educação e à liberdade de ensino. Direito à sindicación e à greve, especial referência aos membros das forças e corpos de segurança. Direito de pedido.

4. Direitos e deveres dos cidadãos. Os princípios reitores da política social e económica. As garantias dos direitos e liberdades. Suspensão geral e individual destes. O Defensor do Povo.

5. A Coroa. As Cortes Gerais. Estrutura e competências. Procedimento de elaboração das leis. Formas de Governo. O Governo e a Administração. Relações do Governo com as Cortes Gerais. Funções do Governo.

6. O Poder judicial. Princípios constitucionais. Estrutura e organização do sistema judicial espanhol. O Tribunal Constitucional.

7. Organização territorial de Estado. As comunidades autónomas. O Estatuto de autonomia da Galiza. Estrutura e disposições gerais. Instituições: Parlamento. Presidente e Conselho de Governo. O Tribunal Superior de Justiça da Galiza. O Provedor de justiça.

8. Relação da Xunta de Galicia com a Administração do Estado e com outras comunidades autónomas. Competências da Comunidade Autónoma da Galiza. A reforma do Estatuto de autonomia da Galiza.

9. O direito administrativo. Fontes e hierarquia das normas.

10. O acto administrativo. Conceito. Elementos. Classes. A validade dos actos administrativos; nulidade e anulabilidade. Notificação de actos administrativos. Cômputo de prazos. Recursos administrativos. Alçada e reposição; o recurso extraordinário de revisão.

11. O procedimento administrativo. Conceito e princípios gerais. Classes. Os interessados. A estrutura do procedimento administrativo.

12. O regime local espanhol. Princípios constitucionais e regulação jurídica. Tipos de entidades locais.

13. O município. Conceito e elementos. Competências autárquicas. A província: conceito, elementos e competências. A organização e funcionamento do município. O Pleno. O presidente da Câmara. A Junta de Governo local. Outros órgãos autárquicos.

14. Ordenanças, regulamentos e bandos. Classes e procedimento de elaboração e aprovação.

15. A licença autárquica. Tipos. Actividades submetidas a licença. Tramitação.

16. Função pública local. A sua organização. Aquisição e perda da condição de funcionário. Direitos, deveres e incompatibilidades dos funcionários. Situações administrativas.

17. Lei orgânica de forças e corpos de segurança. Funções da polícia local.

18. Lei de coordinação das polícias locais da Galiza e normas de desenvolvimento. Regime disciplinario: disposições gerais e faltas disciplinarias.

19. A actividade da polícia local como polícia administrativa I: consumo. Abastos. Mercados. Venda ambulante. Espectáculos e estabelecimentos públicos.

20. A actividade da polícia local como polícia administrativa II: urbanismo. Infracções e sanções. A protecção ambiental: prevenção e qualidade ambiental, resíduos e disciplina ambiental.

21. A Lei de emergências da Galiza: aspectos fundamentais.

22. Delitos e delitos leves. Circunstâncias modificativas da responsabilidade criminal. Pessoas responsáveis: autores e cúmplices. Graus de perfeição do delito.

23. Delitos cometidos com ocasião do exercício dos direitos fundamentais e das liberdades públicas garantidos pela Constituição. Delitos cometidos pelos funcionários públicos contra as garantias constitucionais.

24. Delitos contra a Administração pública. Atentados contra a autoridade e os seus agentes. Desordens públicas.

25. Homicídio e as suas formas. Delitos leves contra as pessoas. Delitos e delitos leves contra o património e a ordem socioeconómica.

26. Delitos contra a segurança viária. Delitos leves cometidos com ocasião da circulação de veículos de motor. Lesões e danos imprudentes.

27. O atestado policial na Lei de axuizamento criminal. Conceito e estrutura.

28. Detenção: conceito, classes e supostos. Prazos de detenção. Obrigações do funcionário que efectua uma detenção. Conteúdo da assistência letrado. Direito do detido. Responsabilidades penais em que pode incorrer o funcionário que efectua uma detenção. O procedimento de habeas corpus.

29. Lei de segurança viária. Regulamentos de desenvolvimento. Estrutura e conceitos gerais.

30. Normas gerais de circulação: lugar na via, velocidade, prioridade de passagem, mudanças de direcção e sentido. Adiantamentos. Paragem e estacionamento. Veículos e transportes especiais. Cinto e capacete de segurança.

31. Circulação por zonas peonís. Comportamento em caso de emergência. Sinais de circulação. Classificação e ordem de prioridade.

32. Procedimento sancionador por infracções à normativa de circulação. Actuações complementares. Inmobilización e retirada de veículos da via pública. Carência do seguro obrigatório.

33. Acidentes de viação: definição, tipos e actuações da polícia local. Alcoholemia. Dados. A sua consideração segundo a normativa vigente. Procedimento de indagação do grau de impregnación alcohólica.

34. Estrutura económica e social da Galiza: demografía, economia, serviços públicos, sociedade civil, novas tecnologias, património ecológico, social e cultural.

35. Vida em sociedade. Processo de socialização. Formação de grupos sociais e massas. Processos de exclusão e inclusão social. A delincuencia: tipoloxías e modelos explicativos.

36. Comunicação: elementos, redes, fluxos, obstáculos. Comunicação com superiores e colegas. Equipas de trabalho e atenção à cidadania.

37. Minorias étnicas e culturais. Racismo e xenofobia. Atitude policial ante a sociedade intercultural.

38. Igualdade de oportunidades de homens e mulheres na Galiza: conceitos básicos; socialização e igualdade; políticas públicas de igualdade de género. Violência contra as mulheres: descrição, planos de erradicação e atenção coordenada às vítimas.

39. A polícia na sociedade democrática. O mandato constitucional. Valores que propugna a sociedade democrática. A dignidade da pessoa. Sentido ético da prevenção e a repressão.

40. Deontoloxía policial. Normas que a estabelecem. A polícia como serviço público.

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