O artigo 28.2 da Constituição espanhola reconhece como direito fundamental da pessoa o direito à greve.
O exercício deste direito na Administração e nas empresas, entidades e instituições públicas ou privadas que prestem serviços públicos ou de reconhecida e inaprazable necessidade, no âmbito e competências da Comunidade Autónoma da Galiza, está condicionar à manutenção dos serviços essenciais fixados no artigo 2 do Decreto 155/1988, de 9 de junho (DOG núm. 116, de 20 de junho), entre os que se encontra a sanidade.
O desempenho da prestação da assistência sanitária pública não se pode ver afectado gravemente pelo legítimo exercício do direito de greve, já que aquele é considerado e reconhecido prioritariamente em relação com este. O que implica a necessidade de conjugar o citado exercício com um ajeitado estabelecimento dos serviços mínimos naquelas áreas e actividades que repercutem na gestão dos serviços sanitários, de para preservar, em último termo, o próprio direito à vida e à integridade física das pessoas utentes dos supracitados serviços.
O artigo 3 do citado decreto faculta os conselheiros ou conselheiras competente por razão dos serviços essenciais afectados para que, mediante uma ordem e ante cada situação de greve, decidam o mínimo de actividade necessária para assegurar a manutenção dos tais serviços, assim como para determinar o pessoal necessário para a sua prestação.
As organizações Com o.bas, Confederação Intersindical e Solidaridad Obrera convocaram uma greve que se fará efectiva durante a jornada de 28 de outubro de 2021, desde as 0.00 horas até as 24.00 horas do citado dia, que afectará todo o pessoal fixo e temporário de, entre outras, as administrações das comunidades autónomas e os organismos públicos, agências e demais entidades de direito público com personalidade jurídica própria, vinculadas ou dependentes de quaisquer das administrações públicas. Pelo que a determinação dos serviços essenciais deve realizar-se atendendo em primeiro termo a esta circunstância.
Mas ademais, é preciso sublinhar o contexto no qual se vai desenvolver a greve, num palco de crise sanitária que tem motivado, como é público e notório, a progressiva adopção, evolução e adaptação de medidas preventivas, de contenção, seguimento e de actuação em matéria de saúde pública e assistência sanitária na Comunidade Autónoma da Galiza como consequência da evolução da pandemia do coronavirus COVID-19.
Assim, e malia a positiva evolução da situação epidemiolóxica concreta da Galiza, segue a existir circulação do vírus e, portanto, risco de transmissão, com incidências ainda significativas em grupos de idade que podem ser utentes dos centros e estabelecimentos recolhidos nesta ordem. Nos quais deve em qualquer caso preservar-se a assistência mais completa possível às pessoas doentes e afectadas, diagnosticadas ou susceptíveis de sê-lo, por patologias compatíveis ou confirmadas de infecção pelo SARS-CoV-2.
De tal sorte que os critérios reitores e os serviços mínimos que se estabeleçam deverão cohonestarse com a salvaguardar das medidas empreendidas nos centros e entidades do Sistema público de saúde da Galiza, nomeadamente naquelas áreas, serviços e unidades cuja actividade guarda uma maior relação com a crise sanitária. Trata-se de conciliar, em soma, o legítimo exercício do direito de greve com o elenco de actuações que a Administração sanitária tem implantado e que continuam vigentes na actualidade, com o fim de dispor dos recursos humanos necessários para fazer frente ao incremento e à natureza do ónus assistencial motivados pela pandemia.
Com base no que antecede,
DISPONHO:
Artigo 1
A convocação de greve de pessoal das administrações públicas que terá lugar entre as 0.00 e as 24.00 horas do dia 28 de outubro de 2021, realizada pelas organizações Com o.bas, Confederação Intersindical e Solidaridad Obrera, deverá perceber-se condicionar à manutenção dos serviços mínimos que se estabelecem nesta ordem no âmbito da assistência sanitária.
Os serviços mínimos resultam totalmente imprescindíveis para manter a ajeitada cobertura do serviço essencial de assistência sanitária, para os efeitos de evitar que se produzam graves prejuízos à cidadania. E ao próprio tempo, respondem à necessidade de compatibilizar o respeito ineludible do exercício do direito à greve com a atenção à povoação, que baixo nenhum conceito pode ficar desasistida, dadas as características do serviço dispensado.
Por isso, mantêm-se os serviços mínimos necessários para garantir a assistência imprescindível a doentes hospitalizados/as, assim como a atenção urgente e permanente que não podem adiar-se sem consequências negativas para a saúde.
De acordo com a motivação anterior, estabelecem-se os seguintes critérios reitores para a manutenção dos serviços essenciais nos centros de trabalho e nas instituições afectadas:
I. O pessoal mínimo necessário para a cobertura do 100 % da atenção urgente e permanente e as emergências do 061.
1º. Na Central de Coordinação de Urgências Sanitárias da Galiza-061:
O serviço que presta a Central de Coordinação de Urgências Sanitárias da Galiza-061 tem como missão atender qualquer demanda que seja percebida pela povoação como de resolução urgente. Para a consecução do seu fim, na central de coordinação trabalha pessoal sanitário que toma as decisões que implicam a resolução dos casos que se expõem, bem mediante a mobilização dos recursos de atenção e transporte, bem mediante o conselho sanitário.
Os profissionais sanitários que desenvolvem a sua actividade na central de coordinação são pessoal médico coordenador e pessoal de enfermaría. Dependendo da natureza do feito com que se expõe, a sua gravidade e urgência, cada telefonema é resolvido por pessoal de um ou outro perfil.
Os/as enfermeiros/as de consulta, aparte das tarefas de assessoria sanitária –o seu labor principal–, atendem os problemas que necessitam uma resolução urgente por pessoal desta profissão (curas, atenção às ostomías, sondas urinarias, etcétera). Ademais, desde finais do ano 2017 têm previsto o manejo dos acidentes de múltiplas vítimas.
Por outro lado, o trabalho do pessoal sanitário, médico e enfermeiro, consiste fundamentalmente em realizar um interrogatório sanitário dirigido a precisar a informação inicial e uma tomada de decisões posterior para resolver os problemas detectados. Este é um labor de conjunto que se realiza dimensionando os efectivo de modo adaptado aos ciclos de demanda horários. A falha de algum dos agentes implica uma mingua na capacidade da Sala de Coordinação para resolver a demanda entrante. É preciso valorar que, numa actividade desta natureza, a demora em atender um serviço repercute em toda a demanda, tanto na que entra nesse momento como posteriormente: não realizar a tempo a classificação de menos um processo grave porque a capacidade de atenção esteja saturada pode deixar sem atender as tentativas de telefonemas por processos muito graves que imediatamente entram a seguir.
Em resumo, a dimensão da Sala de Coordinação de Urgências Sanitárias da Galiza-061 está estipulada em função do número de telefonemas histórico do serviço, por dias e trechos horários, garantindo a atenção do 100 % dos telefonemas. O índice de telefonemas perdidas não supera o 2 %, e procede-se por protocolo a chamar a todos aqueles números que não conseguiram contactar, dado o carácter de urgência do serviço prestado.
Uma minoración do pessoal médico e enfermeiro implica desatender parte das urgências vitais em matéria de saúde que acontecem no território galego, com as consequências directas sobre a mortalidade e a sobrevivência na povoação.
Pelas características do serviço dispensado, a povoação não pode ficar desasistida em circunstâncias de urgência e emergência. Ademais, são tarefas específicas que não podem ser suplidas por outro pessoal e é preciso ter em conta que o ónus de trabalho, ao longo do dia, depende de um número de telefonemas que não são programables, senão que se dimensionan de maneira periódica para dar cobertura às necessidades estimadas dentro de uma categoria.
2º. Nas bases assistenciais da Fundação Pública Urgências Sanitárias da Galiza-061:
As bases dos recursos medicalizados do 061 constituem centros nos quais trabalha pessoal sanitário pertencente às categorias de médico/a assistencial e pessoal de enfermaría.
Os serviços mínimos fixam-se num 100 %, cobertura necessária para a atenção a todos os cidadãos e cidadãs que estejam em situação de urgência ou emergência no âmbito da Comunidade Autónoma.
3º. Em relação directa com o anterior, resulta ao mesmo tempo preciso dispor de um número mínimo de efectivo de pessoal não sanitário nas áreas de direcção e administração da Fundação Pública Urgências Sanitárias da Galiza-061, com o fim de atender as necessidades administrativas mais perentorias durante o desenvolvimento da greve.
II. No âmbito da transfusión de sangue, os serviços necessários para a manutenção do abastecimento sanguíneo em toda a Comunidade Autónoma.
No âmbito da Agência Galega de Sangue, Órgãos e Tecidos (ADOS), os serviços mínimos que se fixam resultam totalmente imprescindíveis para manter a ajeitada cobertura da subministração de sangue e hemoderivados a todos os centros sanitários, tanto públicos como privados, do âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, assim como para evitar que se produzam prejuízos aos doadores e, consequentemente, aos possíveis receptores. Na mesma medida deve garantir-se a coordinação das doações, os transplantes de órgãos e os implantes de células e tecidos, velando pelo cumprimento dos standard de qualidade vigentes e na legislação de aplicação.
III. Nos centros e instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde:
a) Pessoal facultativo do âmbito da atenção hospitalaria:
1. Cobertura do 100 % da actividade urgente nos seguintes âmbitos:
– Serviços de urgências e guardas médicas.
– Quirófanos urgentes para a atenção das pessoas utentes que requeiram intervenção cirúrxica inaprazable.
– Salas de partos.
Nas áreas assinaladas é imprescindível a cobertura do 100 % da actividade urgente, dado que não é possível prever as necessidades, por não ser uma actividade programable e, posto que nestes casos é preciso dar uma resposta assistencial imediata, tem que manter-se a cobertura assistencial estabelecida nos supostos de urgência.
2. Cobertura do 100 % da actividade nas seguintes áreas:
– Unidades de reanimação.
– Unidades de cuidados intensivos, de adultos ou pediátricas e unidades coronarias, de ser o caso.
– Área de diálise.
– Área de tratamentos oncolóxicos (radioterapia, hospital de dia e, de ser o caso, braquiterapia).
As unidades de reanimação de cuidados intensivos precisam manter a sua cobertura habitual, pois têm que dar resposta aos quirófanos e às possíveis urgências que, pela sua gravidade e ante uma possível falta ajeitada de resposta, poriam em perigo a vida de os/das pacientes.
No caso da diálise e os tratamentos oncolóxicos, a sua demora ou aprazamento podem acarretar um agravamento importante de os/das doentes. Neste senso, as descompensacións do equilíbrio hidroelectrolítico por ausência de tratamento renal substitutivo e a suspensão do tratamento antineoplásico têm um papel fundamental no aumento de morbilidade de os/das pacientes.
3. Cobertura do 100 % da actividade inaprazable nas unidades de hospitalização por COVID e nas áreas de medicina preventiva, saúde laboral e microbiologia.
Por causa da crise epidemiolóxica têm-se reforçado, precisamente, as unidades e serviços mais directamente relacionados com a receita de doentes e com a prevenção, detecção, manejo e tratamento tanto de pacientes como de profissionais com patologia suxestivo ou confirmada de infecção pelo SARS-CoV-2; unidades cuja plena operatividade resulta imprescindível de para preservar a saúde e mesmo a vida das pessoas afectadas.
4. Cobertura da actividade cirúrxica de os/das pacientes, tanto hospitalizados/as como ambulatório/as, com respeito à patologias que ponham em perigo a sua vida ou agravem o seu estado de saúde, em especial processos neoplásicos.
Nestes casos a morbilidade e o prognóstico de os/das pacientes poderiam agravar-se de forma significativa no suposto de que se modificasse o planeamento realizado. A história natural de muitas doenças graves e oncolóxicas pode evitar-se dando a resposta más ágil possível.
5. Na área de hospitalização estabelecer-se-á o número necessário para garantir a atenção urgente de os/das doentes hospitalizados/as e as altas clínicas.
Os/as pacientes ingressados/as precisam do controlo ajeitado que permita assegurar o seguimento da sua evolução e a supervisão do tratamento, evitando estadias innecesarias que possam modificar ou complicar a dita evolução. A hospitalização é necessária nos casos em que a situação clínica de o/da paciente o determina, e a sua prolongação excessiva pode ter envolvimentos clínicas prexudiciais.
6. No âmbito de consulta, assim como das interconsultas de os/das pacientes hospitalizados/as que o requeiram, atender-se-ão as consideradas como urgentes no critério do pessoal facultativo. Além disso, atender-se-ão as consultas inaprazables de os/das doentes oncolóxicos/as que requeiram tratamento citostático incluindo os/as doentes deslocados/as.
Dada a grande variedade das patologias que se atendem nos centros sanitários, estabelece-se como critério de urgência ou de realização ineludible o de o/da facultativo/a responsável pela assistência da pessoa enferma. Com isto garante-se a necessária assistência sanitária que deve prestar-se a os/às doentes para tentar evitar complicações e manter o seguimento necessário das suas patologias.
7. Garantir-se-á, além disso, a realização de determinações e provas complementares urgentes e as que se referem a os/às pacientes hospitalizados/as que, no critério do pessoal facultativo, sejam necessárias e inaprazables.
Ao igual que no caso anterior, em vista da grande variedade das patologias que se atendem nos centros sanitários, estabelece-se como critério de urgência ou de determinação ineludible o do pessoal facultativo responsável pela assistência de o/da enfermo/a. Os atrasos na realização destas provas podem comprometer a situação clínica da pessoa doente.
8. Garantir-se-á a prescrição de sangue, medicamentos e produtos sanitários.
Pela grande variedade das patologias que se atendem nos centros sanitários, estabelece-se como critério de urgência ou de dispensa ineludible o de o/da facultativo/a responsável pela assistência e a medicação da pessoa enferma. As demoras na dispensa dos hemoderivados e os medicamentos podem comprometer a situação clínica de o/da paciente.
9. Garantir-se-á a atenção necessária a pacientes subsidiários/as de hospitalização a domicílio e cuidados paliativos.
No caso da hospitalização a domicílio requer-se garantir a prestação assistencial, ao igual que na hospitalização convencional. No que atinge aos cuidados paliativos, dado o limitado prognóstico vital e a complexidade da situação clínica de os/das pacientes tem-se que garantir o nível de cuidados necessário.
b) Pessoal facultativo do âmbito da atenção primária:
1. Cobertura do 100 % da actividade urgente.
É imprescindível a cobertura do 100 % da actividade urgente, havida conta de que não cabe prever as necessidades por não tratar de uma actividade programable e dado que nestes casos é preciso dar uma resposta assistencial imediata. Pelo que tem que manter-se a cobertura assistencial estabelecida nos supostos de urgência.
2. No trecho ordinário de atenção nos centros de saúde (não PAC) prestar-se-á a assistência urgente ou inaprazable da unidade, qualquer que seja a modalidade da prestação.
A prestação sanitária urgente no horário ordinário é desenvolvida pelos profissionais dos serviços de atenção primária (pessoal médico, pediatra e odontólogo), pelo que é preciso definir uns mínimos para garantir a assistência urgente e o seguimento e tratamento dos processos inaprazables, garantindo a seguinte dotação mínima:
– Em centros com quatro ou menos profissionais: 1 efectivo por categoria profissional.
– Em centros com cinco a oito profissionais: 2 efectivo por categoria.
– Em centros com nove a doce profissionais: 3 efectivo por categoria.
– Em centros com treze ou mais profissionais: 4 efectivo por categoria.
c) Pessoal sanitário não facultativo da atenção hospitalaria:
A respeito deste colectivo, a justificação dos critérios reitores obedece substancialmente ao já assinalado para o caso do pessoal facultativo, dado que a assistência deve ser necessariamente realizada em equipa, sem poder levar-se a efeito sem a colaboração do conjunto dos profissionais implicados.
1. Cobertura do 100 % da actividade urgente num triplo âmbito:
– Serviços de urgências.
– Quirófanos urgentes (gerais e de tocoloxía) para a atenção de os/das utentes/as que requeiram intervenções cirúrxicas inaprazables.
– Salas de partos.
2. Na área de hospitalização estabelecer-se-á o número necessário para garantir os cuidados de os/das pacientes hospitalizados/as, em correspondência com os efectivos de um domingo ou feriado.
3. No âmbito das consultas estabelecer-se-ão serviços mínimos num duplo âmbito:
– Apoio à atenção das consultas especializadas consideradas como urgentes ou preferente.
– Além disso, atender-se-ão as consultas inaprazables de os/das pacientes oncolóxicos/as que requeiram tratamento citostático incluindo os/as deslocados/as.
4. No âmbito dos serviços centrais, garantir-se-á a realização das provas complementares urgentes e as que se refiram a os/às doentes hospitalizados/as que, no critério do pessoal facultativo, sejam necessárias e inaprazables, em correspondência com os efectivos de um domingo ou feriado.
5. Garantir-se-á a dispensação de medicamentos, hemoderivados e produtos sanitários, em correspondência com os efectivos de um domingo ou feriado.
6. Unidades especiais: o número necessário para garantir o cuidado de os/das pacientes, em correspondência com os efectivos de um domingo ou feriado.
d) Pessoal sanitário não facultativo da atenção primária:
A respeito deste colectivo e como já se indicou no caso do pessoal sanitário da atenção hospitalaria, a justificação dos critérios reitores obedece substancialmente ao já assinalado para o caso do pessoal facultativo, dado que a assistência deve ser necessariamente realizada em equipa, sem que possa levar-se a efeito sem a colaboração do conjunto de os/das profissionais implicados/as.
1. Cobertura do 100 % da actividade urgente.
É, ao mesmo tempo, imprescindível cobrir o 100 % da actividade urgente, havida conta de que não cabe prever as necessidades por não tratar de uma actividade programable e que nestes casos é preciso dar uma resposta assistencial imediata. Pelo que tem que manter-se a cobertura assistencial estabelecida nos supostos de urgência.
2. Os serviços mínimos que se fixam no trecho ordinário de atenção prestarão a assistência urgente e inaprazable da unidade, qualquer que seja a modalidade da prestação.
A prestação sanitária urgente no horário ordinário é desenvolvida pelos profissionais dos serviços de atenção primária, pelo que é preciso definir uns mínimos para garantir a assistência urgente e o seguimento e tratamento dos processos inaprazables, garantindo a seguinte dotação mínima:
– Em centros com quatro ou menos profissionais: 1 efectivo.
– Em centros com cinco a oito profissionais: 2 efectivo.
– Em centros com nove a doce profissionais: 3 efectivo.
– Em centros com treze ou mais profissionais: 4 efectivo.
3. Cobertura do 100 % da actividade de enfermaría das equipas específicas de cribado e vacinação em actividades relacionadas com a pandemia do SARS-CoV-2.
Na actual situação de pandemia é preciso continuar durante todos os dias da semana com os cribados à povoação com altas taxas de incidência. Da mesma forma, a vacinação na povoação de mais de 80 anos não pode ser demorada já que se trata de um dos grupos de povoação mais vulneráveis. Actualmente, tanto o cribado populacional como a vacinação estão-se realizando durante todos os dias da semana, incluindo domingos e feriados, e atrasar estas actividades suporia um risco acrescentado para as pessoas afectadas, comprometendo ao mesmo tempo a saúde pública.
e) Pessoal de gestão e serviços da atenção hospitalaria:
1. Urgências: um número de efectivo que garanta a cobertura do 100 % da actividade urgente.
Na linha indicada para outros colectivos, os dispositivos de urgências constituem um serviço vital de atenção ininterrompida as 24 horas e todos os dias do ano, sendo imprescindível para a prestação do serviço a existência de pessoal de apoio ao propriamente sanitário.
2. Área de hospitalização: um número de efectivo equivalente ao dos domingos ou feriados.
Nesta área é necessária una prestação continuada do pessoal não sanitário equivalente aos efectivos que de modo habitual prestam serviço nos feriados e domingos, e considera-se que embaixo dessas presenças não se garante a atenção a os/às doentes ingressados/as.
3. Cita prévia: um número de efectivo que garanta a atenção a o/à paciente que o requeira, com um mínimo de um efectivo por centro e até um máximo do 50 % dos efectivos do turno.
A situação é variable devido às diferentes organizações e infra-estruturas dos centros sanitários, pelo que ante una situação de greve e com as incidências que dela podem derivar-se, é preciso manter os mínimos serviços de atenção nesta área às pessoas utentes.
4. Atenção ao paciente: um número de efectivo que garanta a atenção a o/à doente que o requeira, com um mínimo de um efectivo por centro e até um máximo do 50 % dos efectivos do turno.
Ao igual que no caso anterior, e devido à diferente casuística da organização e infra-estrutura dos hospitais, perante una situação de greve e as incidências que dela possam derivar-se, é preciso estabelecer uns mínimos efectivo de atenção nesta área, fundamental no apoio às pessoas utentes e na resolução das problemáticas próprias deste âmbito.
5. Serviços de manutenção: um número equivalente ao dos domingos ou feriados.
Nestas áreas de trabalho, das quais depende o funcionamento de todas as instalações e equipamentos dos centros, é necessária una prestação continuada equivalente aos efectivos que de modo habitual prestam serviço nos feriados e domingos, considerando-se que embaixo dessas presenças não se garante a actividade mínima que garanta o ajeitado funcionamento das instalações e equipas.
6. Serviço de lavandaría e lenzaría: um número equivalente ao dos domingos e feriados.
Neste âmbito é preciso garantir a disponibilidade de roupa de doentes e lenzaría para camas e padiolas, assim como a dotação de roupa para o pessoal que deve trabalhar em áreas críticas, urgências e quirófanos; e também para resolver as questões pontuais que se precisem para uma prestação ajeitada dos serviços. Considera-se que os mínimos necessários para a sua atenção são os que de modo habitual prestam serviço nos feriados e domingos, naqueles centros que dispõem de pessoal nesses dias. De modo subsidiário, naqueles outros centros nos calees o trabalho está organizado para que o pessoal não preste serviços nos domingos e dias feriados, é preciso manter uma actividade que garanta a não rompimento de stocks de roupa nas unidades, sem que seja possível assumí-la sem romper a corrente de produção nos restantes dias da semana; por isso nestes casos considera-se necessário tomar como referência o 50 % do pessoal do turno de trabalho.
7. Limpeza, nos casos nos cales este serviço deva ser prestado por pessoal da Administração sanitária:
7.1. Áreas de urgências, laboratório de urgências, radiodiagnóstico de urgências, UCI, área cirúrxica, reanimação postcirúrxica, reanimação cardíaca, oncoloxía radioterápica, hematologia, hospital de dia, diálise e unidades de hospitalização por COVID: o pessoal preciso para garantir o 100 % das presenças e prestação de limpeza habituais na actualidade.
7.2. Áreas de radiologia intervencionista, esterilização e hospitalização (não COVID): o pessoal preciso para garantir o 70 % das presenças e prestação de limpeza habituais na actualidade.
7.3. Restantes áreas: o pessoal preciso para garantir o 50 % das presenças e prestação de limpeza habituais na actualidade.
Por causa da higiene necessária para a prestação dos serviços sanitários, neste âmbito sempre resulta preciso garantir com carácter geral que as instalações estejam em perfeitas condições de limpeza e higiene, no que atinge a zonas de hospitalização de doentes, vestiarios de pessoal, áreas críticas, serviços de urgências e quirófanos, assim como nas zonas comuns de uso geral, pois as eventuais diminuições dos parâmetros de limpeza em alguma delas pode incidir directamente também nas outras.
Mas é que ademais, a excepcional situação surgida por causa da pandemia originada pelo novo coronavirus SARS-CoV-2 (COVID-19) requer de uma série de medidas específicas para evitar o contágio da doença infecciosa nas dependências das instituições sanitárias, tanto a respeito dos próprios profissionais como às pessoais utentes dos serviços, assim como entre aqueles e estas.
Assim, e no que atinge a esta área de actividade, por causa da situação sanitária e consonte os protocolos estabelecidos para o efeito é preciso extremar, para evitar o contágio da doença infecciosa por COVID-19 nas dependências sanitárias, a limpeza e desinfecção daqueles espaços mais directamente relacionados com a prevenção, detecção, manejo e tratamento de pacientes e de profissionais com patologia indiciaria ou confirmada de infecção pelo SARS-CoV-2; dependências cuja plena operatividade e segurança resultam imprescindíveis nas actuais circunstâncias.
8. Hotelaria: um número mínimo igual ao dos domingos ou feriados, com o máximo do 60 % dos efectivos do turno, em função do tamanho das prestações dependentes de hotelaria em cada centro.
Nesta área de trabalho é preciso garantir a disponibilidade de alimentos de os/das doentes e do pessoal de guarda. Considera-se que os mínimos necessários para a sua atenção são os efectivo que de modo habitual prestam serviço nos feriados e domingos, naqueles centros que dispõem de pessoal nesses dias. Naqueles outros nos cales o trabalho está organizado para que o pessoal não preste serviços os dias feriados, é preciso manter uma actividade que garanta que não se rompam os stocks de alimentos preparados nas unidades, sem que seja possível assumí-la sem romper a corrente de produção nos restantes dias da semana. Por isso, nestes casos considera-se necessário tomar como referência o 60 % do pessoal do turno de trabalho, imprescindível para garantir um mínimo funcionamento da corrente de elaboração, empratado, distribuição e recolhida de comidas e utensilios.
9. Motoristas/as: o mesmo número de efectivo que o dos domingos ou feriados com um mínimo, em todo o caso, de um efectivo.
Considera-se que esta é a prevenção mínima que garante a resposta às necessidades de utilização de veículos em cada centro, para atender aquelas questões urgentes que possam surgir.
10. Serviços administrativos:
– Informação: o número de profissionais necessários para garantir a devida informação a os/às pacientes.
A situação é variable devido à diferente organização e estrutura física de cada hospital, pelo que ante una situação de greve e com as incidências que dela podem derivar-se, é preciso manter uma mínima dotação para prestar atenção e informação às pessoas utentes.
– Pessoal: o número imprescindível para garantir a atenção das incidências e gestões derivadas da greve e, no máximo, até o 40 % dos efectivos do turno.
Numa jornada de greve, os serviços de recursos humanos devem assumir uma série de tarefas específicas relacionadas com ela e com a própria gestão dos serviços mínimos, incluindo a recompilação de informação, resolução de incidências, etcétera, que fazem com que nessa jornada seja preciso manter uma dotação mínima que permita realizar todas essas gestões, ademais daquelas outras tarefas que não admitam demora por estarem sujeitas a prazo fixados normativamente.
– Subministrações: o número imprescindível para garantir os pedidos urgentes com um máximo do 25 % dos efectivos do turno.
Neste âmbito de trabalho é preciso garantir a disponibilidade de todo o tipo de material, sanitário e não sanitário, para a correcta atenção das pessoas ingressadas e das atendidas no serviço de urgências. Para isso é preciso manter efectivo nas unidades administrativas encarregadas da tramitação e gestão dos pedidos de material.
– Armazém: um número imprescindível para a gestão do armazém com um máximo do 25 % dos efectivos do turno.
Nesta área de actividade, ao igual que no caso anterior, é preciso uma dotação de efectivo nos armazéns encarregados da gestão dos pedidos de material que inclui a sua preparação e envio às unidades de subministrações.
– Contabilidade: um número imprescindível para as gestões urgentes com o máximo do 25 % dos efectivos do turno.
É necessário garantir a tramitação e gestões de carácter urgente que possam ser requeridas a respeito da tarefas administrativas contabilístico.
f) Pessoal de gestão e serviços da atenção primária:
1. Urgências: um número de efectivo que garanta a cobertura do 100 % da actividade urgente.
Como se indicou anteriormente, os dispositivos de urgências extrahospitalarias constituem um serviço vital de atenção ininterrompida durante as 24 horas e todos os dias do ano, sendo imprescindível para a prestação do serviço a existência de pessoal de apoio ao pessoal sanitário dos supracitados dispositivos.
2. Centros e ambulatório de atenção primária:
– Em centros com quatro ou menos efectivos de pessoal facultativo: 1 efectivo.
– Em centros com cinco ou mais efectivos de pessoal facultativo: 1 efectivo por centro e, em caso de terem vários andares, um mais por andar.
Um efectivo resulta o mínimo imprescindível para manter o suporte administrativo às tarefas de gestão, informação às pessoas utentes e de apoio aos profissionais sanitários para a realização do seu trabalho. No caso dos centros de atenção primária de maior tamanho, distribuídos em vários andares, faz-se preciso um efectivo por andar com o fim de garantir o mínimo imprescindível para manter o suporte administrativo às supracitadas tarefas de gestão, informação e apoio.
3. Cobertura do 100 % da actividade das equipas específicas de contacto para o cribado e vacinação em actividades relacionadas com a pandemia do SARS-CoV-2.
Na actual situação epidemiolóxica é necessário continuar durante todos os dias da semana com a citação à cidadania para os cribados à povoação onde existam altas taxas de incidência. Da mesma maneira, a citação para a vacinação da povoação de mais de 80 anos não pode ser demorada, já que se trata de um dos grupos de povoação mais vulneráveis. Actualmente, tanto o cribado como a vacinação estão-se realizando durante todos os dias da semana, incluindo domingos e feriados, e atrasar estas actividades suporia um risco acrescentado para as pessoas afectadas e a própria saúde pública.
g) Pessoal das tecnologias da informação e as comunicações (TIC): no turno da manhã, 2 efectivo de presença física por gerência de área sanitária; nos turnos da tarde e a noite, 2 efectivo localizados por gerência.
h) Outras áreas de trabalho ou serviços: estabelecer-se-á com carácter geral um número equivalente ao dos domingos ou feriados.
Nas restantes áreas de actividade nas quais seja necessária uma prestação continuada dos serviços para o seu correcto funcionamento, e que nesse senso já dispõem de pessoal nos domingos e feriados, os mínimos necessários são os que trabalham de modo habitual nesses dias, considerando-se que embaixo das citadas presenças (que se cifran em duas no caso do pessoal informático) não se garante a prestação do serviço essencial que garanta o ajeitado funcionamento das instituições sanitárias.
Artigo 2
A determinação do pessoal necessário com base nos critérios anteriores fá-la-á a direcção da correspondente gerência ou entidade, e deverá estar adequadamente motivada a sua fixação.
A justificação deve constar no expediente de determinação de serviços mínimos e exteriorizarse adequadamente para o geral conhecimento do pessoal destinatario. Deverá ficar constância no expediente dos factores ou critérios cuja ponderação conduz a determinar as presenças mínimas.
O pessoal necessário para a cobertura dos serviços mínimos deverá ser publicado nos tabuleiros de anúncios com antelação ao começo da greve.
A designação nominal dos efectivos que devem cobrir os serviços mínimos, que deverá recaer no pessoal de modo rotatorio, será determinada pela direcção respectiva e notificada aos profissionais designados.
O pessoal designado para a cobertura dos serviços mínimos que deseje exercer o seu direito de greve poderá instar a substituição da sua designação por outro trabalhador ou trabalhadora que voluntariamente aceite a mudança de modo expresso.
No anexo desta ordem recolhe-se o número de presenças mínimas acordado para cobrir a jornada de greve no âmbito do Sistema público de saúde da Galiza.
Artigo 3
Os desempregos e alterações no trabalho por parte do pessoal necessário para a manutenção dos serviços mínimos serão considerados ilegais para os efeitos do estabelecido no artigo 16 do Real decreto lei 17/1977, de 4 de março (BOE núm. 58, de 9 de março).
Artigo 4
O disposto nos artigos precedentes não significará nenhum tipo de limitação dos direitos que a normativa reguladora da greve reconhece ao pessoal nesta situação, nem também não sobre a tramitação e efeitos dos pedidos que a motivem.
Artigo 5
Sem prejuízo do que estabelecem os artigos anteriores, dever-se-ão observar as normas legais e regulamentares vigentes em matéria de garantias das pessoas utentes dos estabelecimentos sanitários. Os altercados ou incidentes que se produzam serão objecto de sanção com base além disso nas normas vigentes.
Disposição derradeiro
Esta ordem produzirá efeitos e entrará em vigor o mesmo dia da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.
Santiago de Compostela, 25 de outubro de 2021
Julio García Comesaña
Conselheiro de Sanidade
ANEXO
Província da Corunha.
Área sanitária da Corunha e Cee.
– Serviços sanitários de atenção hospitalaria.
Complexo Hospitalario Universitário A Corunha.
|
Serviços mínimos |
|||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
|||
|
Pessoal facultativo |
Urgências |
15 |
8 |
7 |
|
|
Área Cirúrxica |
54 |
35 |
35 |
||
|
Área Clínica/Hospitalização |
44 |
25 |
25 |
||
|
SS.CC. |
21 |
10 |
10 |
||
|
Pessoal enfermeiro |
Urgências |
26 |
29 |
23 |
|
|
Área Cirúrxica |
17 |
17 |
16 |
||
|
Área Clínica/Hospitalização |
170 |
145 |
125 |
||
|
SS.CC. |
20 |
9 |
7 |
||
|
Matrona |
6 |
4 |
4 |
||
|
Pessoal sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
228 |
138 |
98 |
|
|
Técnico/a especialista |
34 |
48 |
27 |
||
|
Celador/a |
52 |
60 |
41 |
||
|
Pessoal administrativo |
38 |
9 |
3 |
||
|
Trabalho social |
1 |
- |
- |
||
|
Manutenção |
7 |
7 |
7 |
||
|
Telefonista |
1 |
1 |
1 |
||
|
Pasador/a de ferro |
12 |
12 |
- |
||
|
Hotelaria |
Cociñeiro/a |
7 |
7 |
- |
|
|
Pinche |
60 |
60 |
2 |
||
|
Motorista/a |
1 |
1 |
- |
||
|
Lavandeiro/a |
9 |
9 |
- |
||
|
Pessoal de informática |
2 |
2 |
- |
||
Hospital Virxe da Xunqueira-Cee.
|
Serviços mínimos |
||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
||
|
Pessoal facultativo |
Urgências |
3 |
3 |
2 |
|
Área Cirúrxica |
8 |
5 |
5 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
5 |
3 |
2 |
|
|
SS.CC. |
2 |
1 |
1 |
|
|
Pessoal enfermeiro |
Urgências |
4 |
4 |
3 |
|
Área Cirúrxica |
3 |
3 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
9 |
7 |
4 |
|
|
Paritorio |
1 |
1 |
1 |
|
|
Pessoal sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
15 |
10 |
6 |
|
Técnico/a especialista |
2 |
2 |
2 |
|
|
Pessoal administrativo |
3 |
2 |
1 |
|
– Serviços sanitários de atenção primária.
|
Serviços mínimos |
|||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
|
|
Médico/a de família |
98 |
54 |
18 |
|
Pediatra |
28 |
9 |
- |
|
Pessoal de enfermaría |
92 |
45 |
17 |
|
Pessoal não sanitário (serviços administrativos) |
88 |
27 |
3 |
|
Celadores/as/PSX de PAC |
- |
14 |
14 |
Área sanitária de Ferrol.
– Serviços sanitários de atenção hospitalaria.
Complexo Hospitalario Arquitecto Marcide-Novoa Santos.
|
Serviços mínimos |
|||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
|||
|
Pessoal facultativo |
Urgências |
7 |
6 |
4 |
|
|
Área Cirúrxica |
20 |
12 |
12 |
||
|
Área Clínica/Hospitalização |
26 |
12 |
12 |
||
|
SS.CC. |
19 |
7 |
7 |
||
|
Pessoal enfermeiro |
Urgências |
11 |
11 |
10 |
|
|
Área Cirúrxica |
13 |
4 |
4 |
||
|
Área Clínica/Hospitalização |
62 |
42 |
37 |
||
|
SS.CC. |
26 |
7 |
3 |
||
|
Pessoal sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
89 |
51 |
36 |
|
|
Técnico/a especialista |
32 |
12 |
7 |
||
|
Celador/a |
26 |
18 |
13 |
||
|
Pessoal administrativo |
42 |
7 |
4 |
||
|
Manutenção |
4 |
4 |
4 |
||
|
Pessoal de informática |
2 |
2 |
2 |
||
|
Telefonista |
1 |
1 |
1 |
||
|
Hotelaria |
Cociñeiro/a |
2 |
2 |
- |
|
|
Pinche |
22 |
22 |
- |
||
|
Limpador/a |
2 |
2 |
- |
||
|
Motorista/a |
1 |
- |
- |
||
|
Lavandaría |
Lavandeiro/a |
7 |
- |
- |
|
|
Pasador/a de ferro |
6 |
- |
- |
||
– Serviços sanitários de atenção primária.
|
Serviços mínimos |
|||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
|
|
Médico/a de família |
40 |
11 |
- |
|
Médico/a de família PAC's |
- |
12 |
11 |
|
Pediatra |
14 |
4 |
- |
|
Odontólogo/a |
1 |
- |
- |
|
Farmacêutico/a |
1 |
- |
- |
|
Pessoal de enfermaría |
46 |
10 |
- |
|
Pessoal de enfermaría (PAC's) |
- |
12 |
11 |
|
Outro pessoal sanitário |
1 |
- |
- |
|
Pessoal não sanitário |
36 |
12 |
- |
|
Celador/a PAC's |
- |
9 |
9 |
|
Limpeza Atenção Primária |
1 |
1 |
- |
Área sanitária de Santiago de Compostela e Barbanza.
– Serviços sanitários de atenção hospitalaria.
Complexo Hospitalario Universitário de Santiago de Compostela.
|
Serviços mínimos |
||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
||
|
Pessoal facultativo |
Urgências |
12 |
12 |
7 |
|
Área Cirúrxica |
15 |
7 |
7 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
113 |
48 |
48 |
|
|
SS.CC. |
23 |
16 |
11 |
|
|
Pessoal enfermeiro |
Urgências |
23 |
23 |
19 |
|
Área Cirúrxica |
38 |
20 |
14 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
133 |
119 |
92 |
|
|
SS.CC. |
67 |
31 |
10 |
|
|
Pessoal Sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
208 |
136 |
87 |
|
Técnico/a especialista |
60 |
32 |
13 |
|
|
Celador/a |
65 |
53 |
35 |
|
|
Pessoal administrativo |
45 |
5 |
2 |
|
|
Manutenção |
Mecânico/a |
1 |
1 |
1 |
|
Electricista |
1 |
1 |
1 |
|
|
Calefactor/a |
1 |
1 |
1 |
|
|
Fontaneiro/a |
1 |
1 |
- |
|
|
Pessoal informático |
2 |
2 |
1 |
|
|
Telefonista |
1 |
1 |
1 |
|
|
Hotelaria |
Cociñeiro/a |
5 |
3 |
- |
|
Pinche |
44 |
35 |
- |
|
|
Motorista/a |
1 |
1 |
- |
|
|
Lavandaría Lavandeira/o |
6 |
- |
- |
|
Hospital da Barbanza.
|
Serviços mínimos |
||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
||
|
Pessoal facultativo |
Urgências |
5 |
5 |
3 |
|
Área Cirúrxica |
6 |
6 |
6 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
3 |
3 |
2 |
|
|
SS.CC. |
5 |
3 |
2 |
|
|
Pessoal enfermeiro |
Urgências |
5 |
5 |
4 |
|
Área Cirúrxica |
4 |
4 |
3 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
9 |
8 |
4 |
|
|
SS.CC. |
4 |
3 |
- |
|
|
Pessoal sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
18 |
13 |
7 |
|
Técnico/a especialista |
3 |
3 |
2 |
|
|
Celador/a |
4 |
3 |
1 |
|
|
Pessoal de informática |
1 |
1 |
1 |
|
|
Pessoal administrativo |
11 |
6 |
1 |
|
– Serviços sanitários de atenção primária.
|
Serviços mínimos |
|||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
|
|
Médico/a de família |
92 |
40 |
23 |
|
Pediatra |
33 |
6 |
- |
|
Pessoal de enfermaría |
112 |
35 |
22 |
|
Pessoal de serviços gerais |
73 |
27 |
11 |
|
Auxiliar administrativo/a |
5 |
1 |
- |
|
Celador/a |
2 |
10 |
8 |
Província de Lugo.
Área sanitária de Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos.
– Serviços sanitários de atenção hospitalaria.
Complexo Hospitalario Lucus Augusti.
|
Serviços mínimos |
||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
||
|
Pessoal facultativo |
Urgências |
11 |
12 |
8 |
|
Área Cirúrxica |
31 |
17 |
17 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
41 |
12 |
12 |
|
|
SS.CC. |
33 |
9 |
8 |
|
|
Matrona |
3 |
3 |
3 |
|
|
Pessoal enfermeiro |
Urgências |
12 |
13 |
10 |
|
Área Cirúrxica |
7 |
7 |
7 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
88 |
63 |
59 |
|
|
SS.CC. |
24 |
12 |
4 |
|
|
Pessoal sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
103 |
75 |
50 |
|
Técnico/a especialista |
26 |
21 |
9 |
|
|
Celador/a |
31 |
29 |
17 |
|
|
Pessoal administrativo |
30 |
7 |
2 |
|
|
Manutenção |
4 |
4 |
4 |
|
|
Telefonista |
1 |
1 |
1 |
|
|
Hotelaria |
Cociñeiro/a |
5 |
1 |
- |
|
Pinche cocinha |
35 |
27 |
- |
|
|
Pinche lenzaría |
5 |
4 |
- |
|
|
Motorista/a |
1 |
- |
- |
|
|
Pessoal de informática |
2 |
2 |
2 |
|
Hospital Comarcal de Monforte.
|
Serviços mínimos |
||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
||
|
Pessoal facultativo |
Urgências |
3 |
3 |
3 |
|
Área Cirúrxica |
9 |
9 |
9 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
4 |
4 |
4 |
|
|
SS.CC. |
8 |
5 |
5 |
|
|
Matrona |
1 |
1 |
1 |
|
|
Pessoal enfermeiro |
Urgências |
5 |
5 |
4 |
|
Área Cirúrxica |
2 |
2 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
11 |
11 |
5 |
|
|
SS.CC./REA |
7 |
1 |
1 |
|
|
Pessoal sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
15 |
14 |
9 |
|
Técnico/a especialista |
5 |
5 |
2 |
|
|
Celador/a |
10 |
6 |
4 |
|
|
Pessoal administrativo |
7 |
1 |
1 |
|
|
Manutenção |
2 |
2 |
2 |
|
|
Telefonista |
1 |
1 |
- |
|
|
Hotelaria |
Cociñeiro/a |
1 |
1 |
- |
|
Pinche |
5 |
5 |
- |
|
|
Pasador/a de ferro |
2 |
- |
- |
|
|
Lavandaría |
2 |
- |
- |
|
Hospital da Marinha.
|
Serviços mínimos |
|||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
|||
|
Pessoal facultativo |
Urgências |
4 |
3 |
2 |
|
|
Área Cirúrxica |
12 |
11 |
11 |
||
|
Área Clínica/Hospitalização |
6 |
3 |
3 |
||
|
SS.CC. |
7 |
2 |
2 |
||
|
Pessoal enfermeiro |
Urgências |
5 |
5 |
4 |
|
|
Área Cirúrxica |
5 |
2 |
2 |
||
|
Área Clínica/Hospitalização |
28 |
21 |
14 |
||
|
SS.CC. |
3 |
- |
- |
||
|
Pessoal sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
33 |
24 |
13 |
|
|
Técnico/a especialista |
6 |
4 |
2 |
||
|
Celador/a |
10 |
8 |
5 |
||
|
Pessoal administrativo |
16 |
3 |
1 |
||
|
Manutenção |
2 |
2 |
2 |
||
|
Telefonista |
1 |
1 |
- |
||
|
Hotelaria |
Cociñeiro/a |
1 |
1 |
- |
|
|
Pinche |
5 |
5 |
- |
||
|
Motorista/a |
- |
- |
- |
||
|
Lavandaría |
1 |
- |
- |
||
– Serviços sanitários de atenção primária de Lugo.
|
Serviços mínimos |
|||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
|
|
Pessoal facultativo (médicos, pediatras, odontólogos) |
122 |
41 |
25 |
|
Pessoal de enfermaría |
110 |
50 |
25 |
|
Pessoal de serviços gerais |
76 |
20 |
7 |
|
Auxiliar administrativo |
5 |
- |
- |
|
Celador/a |
3 |
14 |
12 |
|
Ofício |
- |
- |
- |
Província de Ourense.
Área sanitária de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras.
– Serviços sanitários de atenção hospitalaria.
Complexo Hospitalario Universitário de Ourense.
|
Serviços mínimos |
||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
||
|
Pessoal Facultativo |
Urgências |
8 |
7 |
4 |
|
Área Cirúrxica |
32 |
8+8 (1) |
7+8 (1) |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
56 |
10+2 (1) |
8+3 (1) |
|
|
SS.CC. |
58 |
13+4 (1) |
12+4 (1) |
|
|
Matrona |
2 |
2 |
2 |
|
|
Fisioterapeuta |
2 |
- |
- |
|
|
Pessoal enfermeiro |
Urgências |
12 |
13 |
10 |
|
Área Cirúrxica |
19 |
13 |
13 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
78 |
70 |
57 |
|
|
SS.CC. |
17 |
11 |
11 |
|
|
Pessoal sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
123 |
97 |
73 |
|
Técnico/a especialista |
17 |
14 |
7 |
|
|
Técnico/a dietética |
1 |
2 |
- |
|
|
Celador/a |
61 |
48 |
29 |
|
|
Pessoal administrativo |
Admissão e apoio assistencial |
27 |
6 |
2 |
|
Pessoal, secretaria e atenção ao Paciente |
3 |
- |
- |
|
|
Telefonista |
2 |
2 |
1 |
|
|
Hotelaria |
Cociñeiro/a |
4 |
4 |
- |
|
Pinche |
35 |
28 |
- |
|
|
Motorista/a |
1 |
- |
- |
|
|
Lenzaría, limpeza, serviços |
4 |
- |
- |
|
|
Cabeleireiro/a |
1 |
- |
- |
|
|
Informação e recepção |
3 |
3 |
- |
|
|
Informática |
2 |
2 |
- |
|
(1) Em pessoal facultativo incluem-se como sumandos guardas de presença física e localizadas.
Hospital Comarcal de Valdeorras.
|
Serviços mínimos |
||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
||
|
Pessoal facultativo |
Urgências |
3 |
2 |
2 |
|
Área Cirúrxica |
3 |
2 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
9 |
6 |
6 |
|
|
SS.CC. |
5 |
3 |
3 |
|
|
Pessoal enfermeiro |
Urgências |
2 |
2 |
2 |
|
Área Cirúrxica |
2 |
2 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
8 |
7 |
6 |
|
|
SS.CC. |
9 |
3 |
2 |
|
|
Matrona |
1 |
1 |
1 |
|
|
Pessoal sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
16 |
11 |
6 |
|
Técnico/a especialista |
4 |
2 |
2 |
|
|
Celador/a |
8 |
7 |
3 |
|
|
Pessoal administrativo |
13 |
1 |
1 |
|
|
Manutenção |
2 |
2 |
1 |
|
|
Telefonista |
1 |
1 |
- |
|
|
Hotelaria |
Cociñeiro/a |
1 |
1 |
- |
|
Pinche |
4 |
4 |
- |
|
|
Lavandaría |
Lavandeira/o |
2 |
- |
- |
Hospital de Verín.
|
Serviços mínimos |
||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
||
|
Pessoal facultativo |
Urgências |
3 |
3 |
3 |
|
Área Cirúrxica |
4 |
4 |
4 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
5 |
1 |
1 |
|
|
SS.CC. |
4 |
- |
- |
|
|
Pessoal enfermeiro |
Urgências |
2 |
2 |
3 |
|
Área Cirúrxica |
2 |
2 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
6 |
4 |
4 |
|
|
SS.CC. |
1 |
- |
- |
|
|
Matronas |
1 |
1 |
1 |
|
|
Pessoal sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
8 |
8 |
4 |
|
Técnico/a especialista |
2 |
2 |
2 |
|
|
Celador/a |
6 |
4 |
3 |
|
|
Pessoal administrativo |
7 |
2 |
1 |
|
– Serviços sanitários de atenção primária.
|
Serviços mínimos |
|||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
|
|
Médico/a de família |
120 |
39 |
24 |
|
Pediatra |
16 |
3 |
- |
|
Pessoal de enfermaría |
110 |
36 |
17 |
|
Outro pessoal sanitário |
12 |
- |
- |
|
Pessoal de gestão e serviços: citação |
80 |
10 |
- |
|
Pessoal de gestão e serviços: serviços administrativos e manutenção |
13 |
- |
- |
|
Celador/a de PAC |
- |
15 |
14 |
Província de Pontevedra.
Área sanitária de Pontevedra e O Salnés.
– Serviços sanitários de atenção hospitalaria.
Complexo Hospitalario de Pontevedra.
|
Serviços mínimos |
|||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
|||
|
Pessoal facultativo |
Urgências |
9 |
9 |
6 |
|
|
Área Cirúrxica |
56 |
19 |
18 |
||
|
Área Clínica/Hospitalização |
50 |
12 |
12 |
||
|
SS.CC. |
22 |
4 |
4 |
||
|
Pessoal enfermeiro |
Urgências |
9 |
9 |
8 |
|
|
Área Cirúrxica |
19 |
9 |
6 |
||
|
Área Clínica/Hospitalização |
49 |
46 |
44 |
||
|
SS.CC. |
42 |
20 |
8 |
||
|
Matrona |
2 |
2 |
2 |
||
|
Pessoal sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
99 |
67 |
51 |
|
|
Técnico/a especialista |
17 |
9 |
7 |
||
|
Celador/a |
43 |
39 |
20 |
||
|
Pessoal informática |
2 |
2 |
2 |
||
|
Pessoal administrativo |
66 |
6 |
3 |
||
|
Manutenção |
6 |
3 |
2 |
||
|
Telefonista |
2 |
2 |
1 |
||
|
Hotelaria |
Cociñeiro/a |
2 |
2 |
- |
|
|
Pinche |
14 |
14 |
- |
||
|
Motorista/a |
1 |
- |
- |
||
|
Lavandeiro/a |
8 |
- |
- |
||
Hospital do Salnés.
|
Serviços mínimos |
||||
|
Maña |
Tarde |
Noite |
||
|
Pessoal facultativo |
Urgências |
5 |
5 |
3 |
|
Área Cirúrxica |
12 |
4 |
4 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
7 |
3 |
2 |
|
|
SS.CC |
5 |
2 |
2 |
|
|
Pessoal enfermeiro |
Urgências |
7 |
7 |
5 |
|
Área Cirúrxica |
4 |
2 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
14 |
8 |
8 |
|
|
SS.CC |
1 |
- |
- |
|
|
Pessoal sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
17 |
15 |
12 |
|
Técnico/a especialista |
4 |
4 |
2 |
|
|
Matrona |
2 |
2 |
2 |
|
|
Celador/a |
6 |
6 |
3 |
|
|
Pessoal administrativo |
8 |
2 |
1 |
|
– Serviços sanitários de atenção primária.
|
Serviços mínimos |
|||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
|
|
Médico de família |
59 |
26 |
12 |
|
Pediatra |
20 |
4 |
- |
|
Pessoal de enfermaría |
61 |
23 |
11 |
|
Pessoal não sanitário |
51 |
21 |
9 |
Área sanitária de Vigo.
– Serviços sanitários de atenção hospitalaria.
Complexo Hospitalario Universitário de Vigo.
|
Serviços mínimos |
||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
||
|
Pessoal facultativo |
Urgências |
14 |
14 |
9 |
|
Área Cirúrxica |
66 |
35 |
35 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
67 |
27 |
24 |
|
|
SS.CC. |
35 |
10 |
9 |
|
|
Matrón/a |
5 |
5 |
5 |
|
|
Fisioterapeuta, logopeda e terapeuta ocupacional |
- |
- |
- |
|
|
Pessoal de enfermaría |
Urgências |
21 |
22 |
16 |
|
Área Cirúrxica |
51 |
27 |
24 |
|
|
Área Clínica/Hospitalização |
132 |
97 |
84 |
|
|
SS.CC. |
35 |
9 |
5 |
|
|
Pessoal sanitário FP |
Técnico/a cuidados auxiliares de enfermaría |
188 |
133 |
88 |
|
Técnico/a especialista |
43 |
27 |
14 |
|
|
Celador/a |
112 |
78 |
51 |
|
|
Pessoal administrativo |
45 |
12 |
4 |
|
|
Manutenção |
5 |
4 |
3 |
|
|
Telefonista |
2 |
2 |
2 |
|
|
Motorista/a |
1 |
- |
- |
|
|
Informática |
2 |
2 |
2 |
|
– Serviços sanitários de atenção primária de Vigo.
|
Serviços mínimos |
||||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
||
|
Pessoal facultativo |
Médico/a de família |
84 |
37 |
- |
|
Pediatra |
33 |
11 |
- |
|
|
Médico/a de família PAC |
- |
19 |
19 |
|
|
Pessoal de enfermaría |
Enf. Equipas cribado e vacinação |
19 |
- |
- |
|
Enfermeiro/a |
89 |
33 |
- |
|
|
Enfermeiro/a PAC |
- |
19 |
19 |
|
|
Técnico/a cuidados aux. enfermaría |
10 |
- |
- |
|
|
Pessoal de gestão e serviços |
Pessoal de serviços gerais |
43 |
22 |
- |
|
Auxiliar administrativo/a |
13 |
5 |
- |
|
|
PSX citação PCR e vacinação |
21 |
- |
- |
|
|
Celador/a |
3 |
- |
- |
|
|
PSX-celador/a PAC |
- |
11 |
11 |
|
|
Telefonista/PSX |
- |
1 |
1 |
|
|
Motorista/a |
- |
2 |
2 |
|
Galaria, Empresa Pública de Serviços Sanitários, S.A.
|
Localidade |
Serviço |
Categoria |
Manhã |
Tarde |
Noite |
|
Ourense |
Medicina nuclear |
Facultativo/a |
1 |
- |
- |
|
Enfermeiro/a |
1 |
- |
- |
||
|
Técnico/a especialista |
1 |
- |
- |
||
|
PSX/celador/a |
1 |
- |
- |
||
|
Santiago |
Ciclotrón |
Facultativo/a |
1 |
- |
1 (1) |
|
Técnico/a laboratório |
1 |
- |
2 |
||
|
Técnico/a manutenção |
1 |
- |
1 |
||
|
Estrutura administrativa |
Pessoal administração |
2 |
- |
- |
|
|
UTPR |
Facultativo/a |
1 |
- |
- |
|
|
Vigo |
Diagnóstico por imagem unidade móvel |
Facultativo/a |
1 |
- |
- |
|
Enfermeiro/a |
3 |
- |
- |
||
|
Técnico/a especialista |
3 |
- |
- |
||
|
PSX/celador/a |
1 |
- |
- |
||
|
Estrutura administrativa |
Pessoal administração |
1 |
- |
- |
|
|
Medicina nuclear-PET |
Facultativo/a |
1 |
2 |
1 (1) |
|
|
Enfermeiro/a |
2 |
3 |
1 |
||
|
Técnico/a especialista |
1 |
3 |
- |
||
|
TCAE |
1 |
- |
- |
||
|
PSX/celador/a |
1 |
1 |
- |
||
|
Oncoloxía radioterápica |
Facultativo/a |
3 |
2 |
1 |
|
|
Enfermeiro/a |
2 |
1 |
- |
||
|
Técnico/a especialista |
8 |
6 |
6 |
||
|
TCAE |
2 |
1 |
- |
||
|
PSX/celador/a |
2 |
1 |
1 |
||
|
Radiofísica |
Facultativo/a |
3 |
1 |
1 |
|
|
Técnico/a especialista |
2 |
1 |
- |
(1) Localizado
Agência Galega de Sangue, Órgãos e Tecidos (ADOS).
|
Serviços mínimos |
|||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
|
|
Pessoal facultativo |
|||
|
Hematólogo/a |
2 |
- |
- |
|
Médico/a hemodoazón |
10 |
9 |
- |
|
Pessoal sanitário não facultativo |
|||
|
Controlo qualidade |
1 |
1 |
- |
|
HLA |
1 |
1 |
- |
|
Criobioloxía |
1 |
1 |
- |
|
Processamento |
1 |
1 |
1 (1) |
|
Fraccionamento |
5 |
5 |
1 (1) |
|
Hemodoazón |
14 |
14 |
- |
|
Pessoal não sanitário |
|||
|
Administração |
7 |
- |
- |
|
Promoção |
1 |
- |
- |
|
Hemodoazón |
6 |
5 |
- |
(1) Um em turno de guarda.
Fundação Pública Urgências Sanitárias da Galiza-061.
|
Serviços mínimos |
|||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
|
|
Pessoal facultativo |
|||
|
Médico/a coordenador/a |
6+1 (1) |
6+1 (1) |
3 |
|
Médico/a assistencial base ambulância |
12 |
12 |
12 |
|
Médico/a assistencial base helicóptero |
2 (2) |
2 (2) |
- |
|
Pessoal sanitário não facultativo |
|||
|
Enfermeiro/a de consulta sanitária |
1+1 (3) |
1+1 (3) |
1+1 (3) |
|
Enfermeiro/a base ambulância |
16 |
16 |
12 |
|
Enfermeiro/a base helicóptero |
2 (2) |
2 (2) |
- |
|
Pessoal não sanitário |
|||
|
Tecnologia |
1 |
- |
- |
|
Recursos Humanos |
1 |
- |
- |
|
Secretários/as |
4 |
- |
- |
(1) Aos seis efectivo no turno de manhã há que somar-lhe um em horário de 10.00 a 16.00 horas. Aos seis efectivo no turno de tarde há que somar-lhe um em horário de 16.00 a 23.00 horas.
(2) Estão operativos de orto a ocaso.
(3) Ao efectivo em turno há que somar-lhe um reforço por emergência sanitária em horário de 9.00 a 21.00 horas e de 21.00 a 9.00 horas.
Fundação Pública Instituto Galego de Oftalmologia (INGO).
|
Serviços mínimos |
|||
|
Manhã |
Tarde |
Noite |
|
|
Pessoal facultativo |
1 |
- |
- |
|
Pessoal de gestão e serviços |
1 |
- |
- |
