A formação do pessoal empregado público da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e das entidades públicas instrumentais do sector público autonómico corresponde à Escola Galega de Administração Pública (em diante, EGAP), de acordo com o que se estabelece no artigo 3 da sua lei de criação (Lei 4/1987, de 27 de maio), onde se estende a dita função ao pessoal de outras administrações públicas, com a excepção do pessoal docente e sanitário.
O Plano de formação contínua da EGAP recolhe as actividades formativas dirigidas ao pessoal ao serviço da Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza, ao pessoal das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional, ao pessoal ao serviço da Administração de justiça da Galiza, ao pessoal ao serviço das entidades locais da Galiza e ao pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).
Em tal sentido, os planos formativos para os empregados públicos desenhados pela EGAP obedecem ao convencimento de que a consolidação de uma Administração de qualidade, eficaz e eficiente passa inevitavelmente por contar com um pessoal bem formado. Em consequência, desde o ano 2015, os programas de formação da EGAP dirigem-se a todos os colectivos de empregados públicos, trás uma incorporação gradual que culminou com a adesão do pessoal de administração e serviços das universidades galegas. Assim, o plano pretende ser um instrumento que contribua decisivamente à actualização de conhecimentos e competências profissionais e que incorpore aquelas novidades legislativas e de funcionamento das administrações, através de uma oferta com a que o pessoal ao serviço do sector público possa melhorar a sua qualificação e capacitação profissional.
Para elaborar o plano tiveram-se em conta as necessidades formativas das diferentes conselharias da Xunta de Galicia, da Direcção-Geral de Justiça e a Direcção-Geral de Administração Local, assim como das universidades do Sistema universitário da Galiza. Ademais, colaboraram as pessoas responsáveis de coordenar a formação em cada um dos centros directivos e também as organizações sindicais, docentes e pessoas experto nos diferentes âmbitos formativos.
Por outra parte incorporaram-se, como não pode ser de outro modo, as achegas do próprio pessoal destinatario da formação, o qual, através das suas valorações e sugestões, desempenha um importante labor à hora de fazer do plano um verdadeiro instrumento para a melhora contínua do sector público da Galiza. Além disso, na sua configuração, teve-se em conta a demanda real registada nas actividades formativas e também os resultados da avaliação daquelas, com o propósito de sustentar o seu desenho numa sólida base de conhecimento sobre os níveis de satisfacção do estudantado com as actividades realizadas nas diferentes modalidades formativas. Todo este processo acometido, no que conflúen as propostas e sugestões dos diferentes agentes implicados, faz do plano de formação um instrumento vivo e dinâmico com o que poder antecipar as necessidades de formação, atingindo assim um impacto real na melhora da qualificação do pessoal.
De acordo com a filosofia exposta sobre o convencimento de que garantir uma Administração de qualidade passa por contar com um pessoal ao serviço das nossas administrações bem formado, o Plano de formação desenhado para o ano 2022 habilita o acesso de todos e cada um dos colectivos a uma série de módulos essenciais para a sua adequada formação, adaptados às necessidades específicas e funções atribuídas a cada um deles. Os ditos módulos são os seguintes:
– Regime jurídico e actividade financeira das administrações públicas.
– União Europeia: políticas públicas e procedimentos comunitários.
– Comunicação, organização do trabalho e melhora das habilidades.
– Administração electrónica, protecção de dados e qualidade administrativa.
– Plano de igualdade.
– Língua galega.
– Portal de idiomas.
– Plano formativo ofimático da Galiza.
Segundo esta estrutura, o plano integra uma oferta formativa ampla e especializada, que inclui tanto conteúdos de carácter transversal como específicos dos diferentes postos de trabalho e perfis profissionais, procurando assim ter um impacto real sobre o conjunto das necessidades de qualificação do pessoal ao serviço das administrações públicas.
Procede destacar, como uma das principais linhas reitoras, a atenção às principais novidades legislativas que se têm produzido com carácter mais recente, com o propósito de garantir a actualização permanente dos conhecimentos por parte de os/das empregados/as públicos/as. Também se presta especial atenção à incorporação de conteúdos inovadores e estratégicos para o conjunto da função pública da Galiza, como são, entre outros, os relativos à Administração digital, à integridade institucional ou à melhora da qualidade dos serviços públicos.
Esta oferta formativa pretende, além disso, contribuir à melhora das habilidades pessoais do pessoal empregado público com o objecto de potenciar aquelas competências que resultam essenciais no actual contexto social, atendendo sempre às necessidades que possam surgir neste âmbito no marco de actuação específico das administrações públicas e que possam ter uma incidência mais directa no desempenho profissional.
A formação em idiomas constitui outra das linhas prioritárias da EGAP para o 2022, de modo que continua a incrementar-se e diversificarse, o que implica incluir cursos inovadores e de carácter prático, assim como alargar os níveis e as línguas oferecidas, reforçando, nesse âmbito, a actividade através dos meios telemático. O objectivo é que os empregados públicos possam potenciar as suas competências idiomáticas e, daquela, favoreçam as suas possibilidades de comunicação num contexto global.
Outros dos contidos formativos a que se lhes concedeu soma relevo são aqueles enquadrados na área de formação da União Europeia. O plano incorpora novos cursos nesta matéria, outorga a máxima prioridade a aqueles relativos à gestão dos fundos europeus e achega, além disso, uma formação acorde com os objectivos de desenvolvimento sustentável, todo o qual resulta imprescindível no contexto actual.
Este programa vem reforçar o firme compromisso da EGAP com a formação e sensibilização dos empregados/as públicos/as em matéria de igualdade e prevenção e luta contra a violência de género, achegando uma oferta ampla e diversificada sobre estas questões essenciais, na qual se incluem títulos novos, tanto básicos coma especializados, com os que abordar as questões de máxima actualidade na matéria. Estas actividades dirigem-se a todos os colectivos, com o objecto de que o acesso a estes conteúdos formativos tenha o mais amplo alcance.
Por outra parte, no que respeita às modalidades formativas, continua-se a reforçar a aposta da EGAP pelo emprego de diferentes contornas de aprendizagem e as metodoloxías de ensino baseadas no uso dos meios telemático, o qual constitui uma linha estratégica de actuação, que se viu reforçada ademais ante as circunstâncias derivadas da pandemia provocada pela COVID-19. Deste modo, aprofundando numa acção estratégica consolidada nestes anos, a EGAP continua a potenciar o seu espaço virtual de conhecimento, com uma formação em linha, ampla e diversificada, mediante a qual o estudantado possa gerir o seu processo de aprendizagem.
Seguindo esta senda, o Plano de formação para o ano 2022 supõe uma aposta nas diferentes contornas de aprendizagem e metodoloxías, mediante a distribuição da oferta formativa nas modalidades de teleformación, telepresenza e autoformación, sem descoidar a docencia pressencial, que será dada com todas as garantias hixiénico-sanitárias. Com a aposta modalidades de formação baseadas no uso dos meios telemático, pretendem-se aproveitar todas as suas potencialidades, particularmente no que respeita a garantir a equidade, ao achegar o estudantado aos contidos mais demandado, facilitar o acesso à formação e promover a conciliação.
Convém sublinhar, por outra parte, que, no desenho do conjunto da oferta formativa, se promove em todo momento um enfoque eminentemente prático, procurando atingir a máxima aplicabilidade dos conhecimentos e habilidades que se adquirem com a formação e, portanto, o maior impacto possível no desempenho laboral do pessoal ao serviço das administrações públicas.
Em soma, o Plano de formação para o ano 2022 representa, assim pois, uma clara aposta desenvolvimento profissional das pessoas ao serviço das administrações públicas da Galiza, na procura de contribuir, através da incorporação de conteúdos estratégicos e de máxima actualidade, à actualização permanente e melhora das sua qualificação e, portanto, à modernização e melhora das nossas administrações públicas, e com a perspectiva, sempre presente, de poder incidir na melhora da qualidade dos serviços prestados à cidadania.
Finalmente, é preciso destacar que esta resolução tem carácter informativo e que a execução das acções recolhidas nela fica condicionar à existência de crédito orçamental adequado e suficiente e ao que se estipule em cada convocação. Além disso, deve advertir-se que ficam excluído as actividades derivadas de cursos selectivos, os cursos superiores, as actuações em colaboração, as jornadas, conferências, seminários e cursos monográficos, assim como as actividades de outras administrações públicas (excepto as assinaladas) e as actividades de formação do pessoal docente da Conselharia de Cultura, Educação e Universidade, do pessoal sanitário e do pessoal das forças e corpos de segurança.
Feitas estas advertências, resta só assinalar que para aceder às acções formativas recolhidas neste plano será preciso formalizar a correspondente matrícula, depois de que se publiquem no Diário Oficial da Galiza as correspondentes convocações.
Este plano de formação foi aprovado pelo Conselho Reitor deste organismo autónomo em sessão do dia 17 de dezembro de 2021.
De acordo com o exposto, publica-se como anexo a esta resolução o Plano de formação para o ano 2022 do pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional (FC), do pessoal ao serviço das entidades locais (LO), do pessoal ao serviço da Administração de justiça da Galiza (FX), do pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades galegas (UM), e o portal de idiomas (PI), o Plano formativo ofimático da Galiza (OF) e o programa de autoformación (AF), dirigido a todos os destinatarios mencionados.
Santiago de Compostela, 17 de dezembro de 2021
Sonia Rodríguez-Campos González
Directora da Escola Galega de Administração Pública
ANEXO
Plano de formação para o ano 2022
|
Formação em matérias transversais |
|
Regime jurídico e actividade financeira das administrações públicas |
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
A Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Lei 5/2021, de 2 de fevereiro, de impulso demográfico da Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Aspectos conceptuais e metodolóxicos básicos para a introdução da perspectiva demográfica na actuação da Administração autonómica |
Telepres. |
1 |
50 |
30 |
|
Lei 9/2021, de 25 de fevereiro, de simplificação administrativa e de apoio à reactivação económica da Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Os contratos do sector público |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Aplicação prática da Lei de contratos do sector público. A integridade e bom governo na contratação pública |
Telef. |
1 |
50 |
24 |
|
O procedimento de contratação. Problemáticas actuais e doutrina vigente dos tribunais de contratação pública |
Presen. |
1 |
30 |
21 |
|
Incorporação de cláusulas sociais e de género na contratação pública |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
A axilidade na contratação pública: contratação menor e procedimento aberto simplificar |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas |
Telef. |
3 |
150 |
25 |
|
Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
O funcionamento do sector público por meios electrónicos: perspectiva jurídica |
Presen. |
1 |
30 |
21 |
|
O exercício da competência administrativa na Lei 40/2015, de 1 de outubro |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
O procedimento sancionador trás a Lei 39/2015 e a Lei 40/2015, de 1 de outubro |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
A responsabilidade patrimonial da Administração pública |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Revisão dos actos em via administrativa |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Transparência: acesso à informação pública e publicidade activa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Integridade institucional |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Melhora da qualidade dos serviços públicos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza |
Telef. |
3 |
150 |
20 |
|
Permissões e licenças do pessoal empregado público: regime jurídico e tramitação |
Telef. |
2 |
100 |
12 |
|
A selecção do pessoal empregado público e provisão de postos de trabalho na Administração da Comunidade Autónoma da Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
A estrutura do emprego público e ordenação dos recursos humanos na administração da Comunidade Autónoma da Galiza: a elaboração da relação de postos de trabalho (RPT) |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Gestão de listas de contratação temporária. Novo sistema de citações electrónicas |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Incompatibilidades do pessoal empregado público da Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
18 |
|
Regime disciplinario do pessoal empregado público da Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Folha de pagamento e retribuições do pessoal |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Prestações da Segurança social e cotizações |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Básico de subvenções e normativa aplicável |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
|
Aplicações práticas da Lei de subvenções da Galiza e o seu regulamento |
Telef.+ Telepres. |
1 |
50 |
35 |
|
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Despesa pública, sustentabilidade e controlo |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Gestão dos pagamentos a justificar |
Telef.+ Telepres. |
1 |
50 |
25 |
|
Legalidade das actas de inspecção. A função inspectora |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Estrutura e composição de documentos de conteúdo jurídico integrantes de expedientes administrativos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Execução de resoluções judiciais e as suas repercussões económicas |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Boas práticas ambientais nas administrações públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
A acessibilidade universal |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Lei geral de direitos das pessoas com deficiência e da sua inclusão social |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Comunicação, organização do trabalho e melhora das habilidades |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Proactividade e comportamento estratégico na Administração pública |
Telepres. |
1 |
35 |
15 |
|
Destrezas pessoais e gestão da mudança em situações de crise |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Atenção plena e gestão do estrés |
Telepres. |
1 |
35 |
15 |
|
Organização e simplificação do trabalho administrativo |
Telef. |
2 |
100 |
12 |
|
Pensamento analítico e tomada de decisões |
Telepres. |
1 |
30 |
16 |
|
Prevenção e gestão de conflitos |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Diagnóstico do clima organizacional. A optimização do recurso humano |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Comunicação interpersoal e asertividade. Escuta activa e empatía |
Telepres. |
1 |
35 |
12 |
|
Discursos eficientes: uma ferramenta chave para atingir os objectivos desejados |
Telepres. |
1 |
35 |
20 |
|
Técnicas para falar em público |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Comunicação emocional |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Como desenhar apresentações eficazes |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Como empregar metodoloxías ágeis no meu posto de trabalho |
Telepres. |
1 |
25 |
12 |
|
Coaching para um trabalho colaborativo eficaz e motivador |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Atenção à cidadania |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Técnicas elementares de arquivos |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Mudança e motivação nas organizações |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Manual de identidade corporativa e imagem institucional |
Telef |
1 |
50 |
15 |
|
Avaliação de políticas públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Iniciação ao protocolo |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Protocolo avançado |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Exercício físico saudável e estilos de vida activos |
Presen. |
1 |
20 |
12 |
|
Cuidado da saúde: actividade física e alimentação |
Presen . |
1 |
25 |
16 |
|
Correio electrónico corporativo |
Telef. |
2 |
100 |
12 |
|
Sistema de gestão de recursos humanos da Xunta de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Administração electrónica, protecção de dados e qualidade administrativa |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Uso avançado de aplicações informáticas de tratamento de textos (LibreOffice Writer) |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
|
Uso avançado de aplicações informáticas de folhas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
|
Tramitação electrónica integral na Xunta de Galicia no contexto da Lei 39/2015: enfoque prático e aspectos jurídicos |
Telef.+ |
6 |
300 |
50 |
|
Implantação da Administração electrónica na Xunta de Galicia e relação com a cidadania |
Telef.+ |
4 |
200 |
30 |
|
Implantação da Administração electrónica na Xunta de Galicia e gestão electrónica documentário na tramitação administrativa |
Telef.+ |
4 |
200 |
30 |
|
Implantação da Administração electrónica na Xunta de Galicia: tramitação de expedientes administrativos w@nda |
Telef.+ |
2 |
100 |
25 |
|
Segurança da informação na Xunta de Galicia |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
A protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais |
Telef. |
5 |
250 |
30 |
|
Aspectos avançados e implantação da normativa de protecção de dados na Xunta de Galicia |
Telef. |
4 |
200 |
40 |
|
Esquema Nacional de Segurança para responsáveis por serviços e da informação e coordenador de segurança |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Avançado em comunicação e colaboração digital. Enfoque e uso criativo das tecnologias digitais |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Sistemas para a contratação electrónica |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Sistema electrónico de facturação (SEF) |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Ferramentas para o teletraballo no sector público da Galiza |
Telef. |
8 |
400 |
20 |
|
Certificados electrónicos e assinatura electrónica. Uso de certificados electrónicos no contexto da Xunta de Galicia |
Telef. |
6 |
300 |
20 |
|
Sistema de informação contável e de tesouraria (Xumco2). Descrição e funcionamento básico |
Telepres. |
2 |
60 |
12 |
|
Sistema de informação contável e de tesouraria (Xumco2). Utente avançado |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
|
Certificação de Feder, FSE e POEX nos sistemas de informação |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
|
Sistema para o intercambiar de informação económica das entidades do sector público autonómico (Codex) |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
|
Declaração do imposto de sucessões. Uso avançado do programa de ajuda à liquidação do imposto de sucessões (ALISe) |
Telef.+ |
1 |
25 |
30 |
|
Uso avançado do administrador de expedientes de contratação (Plation) |
Telef.+ Telepres. |
3 |
150 |
30 |
|
Uso avançado do sistema de licitação electrónica da Xunta de Galicia (Silex) |
Telef.+ Telepres. |
1 |
50 |
30 |
|
Criação e edição de arquivos digitais com Acrobat XI Pró |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Autocad 2016 - Nível básico |
Telepres. |
1 |
25 |
35 |
|
Autocad 2016 - Nível avançado |
Telepres. |
1 |
25 |
35 |
|
Língua galega |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Meio de linguagem administrativa galega |
Telef. |
12 |
300 |
75 |
|
Superior de linguagem administrativa galega |
Telef. |
9 |
225 |
75 |
|
A qualidade da redacção administrativa. Técnicas para uma boa redacção dos documentos administrativos |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Redacção de documentos técnico-jurídicos em galego |
Telef. |
2 |
100 |
15 |
|
A normativa do galego standard: actualização gramatical, ortográfico e léxica |
Telef.+ Telepres. |
1 |
30 |
40 |
|
União Europeia: políticas públicas e procedimentos comunitários |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Introdução à União Europeia e ao seu Direito |
Telef. |
2 |
100 |
24 |
|
Introdução ao Direito da União Europeia para os administrador públicos |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Desenho e gestão de projectos europeus |
Telef . |
2 |
100 |
25 |
|
Acção exterior das administrações públicas galegas: Lei 10/2021, de 9 de março, reguladora da acção exterior e da cooperação para o desenvolvimento da Galiza |
Presen. |
1 |
50 |
30 |
|
A Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável e a sua implementación nas administrações públicas |
Telepres. |
1 |
30 |
14 |
|
Os novos fundos europeus Covid. Mecanismo de recuperação e resiliencia: execução e controlo |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Direito sancionador europeu |
Presen. |
1 |
30 |
30 |
|
Direito europeu concorrente no âmbito do Plano de recuperação, transformação e resiliencia |
Presen. |
1 |
30 |
30 |
|
Competência e Direito da União Europeia: a defesa da competência nos processos de contratação pública |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Formação em matérias específicas |
||||
|
Presidência da Xunta da Galiza |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Visão geral de tecnologias disruptivas orientado a pessoal TIC |
Telef.+ Telepres. |
1 |
50 |
50 |
|
Programas de actividade física saudável para pessoas maiores: avaliação da condição física e configuração de programas de melhora da condição física saudável em pessoas maiores |
Presen. |
1 |
35 |
15 |
|
Vice-presidência primeira e Conselharia de Presidência, Justiça e Turismo |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Actualização em matéria de trânsito e segurança viária |
Presen. |
2 |
30 |
12 |
|
Condução segura |
Presen. |
2 |
48 |
9 |
|
Relatórios periciais e deficiência em relação com a nova Lei 8/2021 |
Presen. |
1 |
35 |
15 |
|
Valoração médico legal da grande invalidade |
Presen. |
1 |
35 |
15 |
|
Valoração neuropsicolóxica forense |
Presen. |
1 |
35 |
15 |
|
Actividades complementares na autópsia judicial |
Presen. |
1 |
35 |
15 |
|
Serviço de Prevenção de Riscos Laborais |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Básico em prevenção de riscos laborais |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
|
Os primeiros auxílios |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Práticas preventivas ante agressões para o pessoal de atenção ao público |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Prevenção de riscos laborais em escritórios e gabinetes |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Prevenção de riscos laborais nas actividades agroforestais, manutenção e conservação de infra-estruturas em espaços abertos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Prevenção de riscos laborais: primeiros auxílios, luta contra incêndios e evacuação |
Presen. |
4 |
100 |
12 |
|
Prevenção de riscos psicosociais: o estrés laboral |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Prevenção de risco de contágio e propagação do coronavirus SARS-CoV-2 no âmbito laboral |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Vice-presidência segunda e Conselharia de Economia, Empresa e Inovação |
||||
|
Área de economia |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
A tarifa eléctrica |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
A tramitação digital das reclamações de consumo |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Aplicação de ArcGIS em projectos de eólica terrestre e marinha |
Presen. |
1 |
30 |
30 |
|
Aspectos técnicos relevantes em infra-estruturas de recarga para veículos eléctricos |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Hidróxeno de origem renovável: alternativas de obtenção, aplicações e perspectivas a curto, médio e longo prazo |
Telepres. |
1 |
35 |
30 |
|
Os direitos das pessoas consumidoras à hora de contratar bens e serviços digitais |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Sistemas de armazenamento energético |
Presen. |
1 |
30 |
25 |
|
Valorização energética de resíduos orgânicos |
Presen. |
1 |
30 |
30 |
|
Conselharia de Fazenda e Administração Pública |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Gestão e controlo do programa operativo Feder Galiza 2014-2020: especial referência aos Fundos REACT e às políticas antifraude |
Presen. |
1 |
30 |
25 |
|
A lei geral tributária e os seus procedimentos trás a Lei de prevenção e luta contra o fraude |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Introdução às novas ferramentas de Big Data para análise de dados |
Telepres. |
1 |
30 |
30 |
|
Operações co-financiado pelos programas operativos FSE Galiza e POEX 2014-2020 |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Imposto sobre sucessões e doações |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
A potestade sancionadora em matéria tributária: procedimento e regime sancionador |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Procedimento revisor da administração tributária |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Integridade institucional para o pessoal responsável na matéria |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Tratamento da informação estatística e apresentação de resultados empregando o software livre R |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Tratamento avançado da informação estatística empregando o software livre R |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Fiscalidade do património familiar |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Melhora da qualidade dos serviços públicos para o pessoal responsável na matéria |
Presen. |
1 |
20 |
20 |
|
Conselharia de Médio Ambiente, Território e Habitação |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Construir em madeira |
Telepres.+ |
1 |
30 |
40 |
|
Básico de sistemas de informação geográfica (SIX) |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Emprego das ferramentas informáticas Menphis, Autocad e ArcGis para pessoal técnico urbanístico |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Plataforma GAIA |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Seguimento das autorizações ambientais integradas |
Misto |
1 |
30 |
40 |
|
Novidades legislativas nas normas técnicas de planeamento urbanístico da Galiza no âmbito da Administração pública |
Telef. |
1 |
50 |
35 |
|
Fundamentos de QGIS básico aplicado ao planeamento urbanístico |
Telef. |
1 |
50 |
40 |
|
Fundamentos de QGIS avançado aplicado ao âmbito do planeamento urbanístico |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Manejo básico da estação topográfica e receptores GNSS (GPS) para a inspecção urbanística |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Primeiros auxílios para pessoal de campo da Direcção geral de património natural |
Presen. |
16 |
400 |
4 |
|
Conselharia de Infra-estruturas e Mobilidade |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Exercício da potestade inspectora e sancionadora em matéria de transportes |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
|
Conselharia de Emprego e Igualdade |
||||
|
Área de emprego |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Exposição laboral a sílice cristalina respirable |
Telepres. |
1 |
25 |
12 |
|
Aplicação prática de métodos de avaliação de riscos psicosociais cuantitativos |
Telepres. |
1 |
25 |
12 |
|
Conselharia de Cultura, Educação e Universidade |
||||
|
Área de cultura |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Agenda 2030 e bibliotecas: oportunidades e reptos |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
A expurgación na colecção das bibliotecas públicas |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Tira-lhe partido aos dados da tua biblioteca |
Presen. |
1 |
25 |
25 |
|
Digitalização de documentos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Área de educação |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
A atenção ao estudantado com deficiência auditiva nas diferentes modalidades de ensino |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
A atenção ao estudantado com deficiência intelectual nas diferentes modalidades de ensino |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
A atenção ao estudantado com deficiência motora nas diferentes modalidades de ensino |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
A atenção e o cuidado do estudantado com necessidades específicas de apoio educativo nas diferentes modalidades de ensino |
Telepres. |
2 |
60 |
15 |
|
Acessibilidade comunicativa e cognitiva nos centros educativos |
Telepres. |
1 |
30 |
8 |
|
A melhora da convivência e do bem-estar nos centros educativos |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Atenção ao estudantado com dificuldades de deglutición |
Telepres. |
1 |
30 |
10 |
|
Prevenção e cuidados especiais em matéria de saúde desde os centros educativos |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Protocolos hixiénico-sanitários e educativos nos centros docentes |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Processo de admissão a ensinos de FP para pessoal administrativo de centros educativos |
Telepres. |
1 |
30 |
10 |
|
Segurança e protecção de dados no âmbito educativo |
Telef. |
1 |
50 |
10 |
|
Prevenção de riscos laborais nos centros de ensino não universitário |
Telef. |
2 |
100 |
40 |
|
Conselharia de Política Social |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Trabalho em rede e actualização de competências digitais para a mocidade |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Gestão da comunicação digital para juventude na Administração pública |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Acollemento familiar de pessoas menores de idade |
Telepres. |
1 |
30 |
25 |
|
Cuidados alternativos de qualidade: para uma inovação nas práticas |
Telepres. |
1 |
30 |
25 |
|
Contenção emocional e abordagem de crises em centros de acollemento residencial de protecção de menores |
Telepres. |
1 |
30 |
25 |
|
Violência sexual contra a infância |
Telepres. |
1 |
25 |
25 |
|
Inovação social nos serviços sociais |
Presen. |
1 |
30 |
16 |
|
Sistemas emocionalmente sãos para pessoal de serviços sociais |
Telepres. |
1 |
30 |
30 |
|
Violência familiar |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Conselharia do Meio Rural |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
O Fogga e a gestão dos fundos da PAC |
Telef. |
1 |
50 |
40 |
|
Prevenção, detecção e luta contra o fraude e conflito de interesses na gestão dos fundos europeus agrícolas |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Actuações dos serviços veterinários ante não cumprimentos de bem-estar animal |
Misto |
1 |
40 |
15 |
|
Os aspectos ambientais no âmbito das actuações dos serviços veterinários oficiais. Normativa ambiental. Requisitos ambientais nas normativas ganadeiras sectoriais |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
|
Formação em estatística com «R» para pessoal investigador |
Telepres. |
1 |
30 |
40 |
|
Execução do controlo oficial dos programas de segurança alimentária dos produtos de origem animal dentro do marco estabelecido no Regulamento (UE) 2017/62 |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
O controlo da qualidade comercial dos alimentos de origem vegetal. Processos produtivos. Novidades normativas e controlo da etiquetaxe |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Desenho e construção de firmes para vias de baixa intensidade de trânsito |
Misto |
1 |
25 |
25 |
|
Actualização na legislação em matéria de aproveitamentos florestais: análise do novo decreto |
Misto |
1 |
35 |
30 |
|
A Lei de recuperação da terra agrária da Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Conselharia do Mar |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Identificação de espécies: moluscos |
Presen. |
1 |
20 |
30 |
|
Preparação de amostras, primeira etapa da análise de poluentes em matrices alimentárias e ambientais |
Presen. |
1 |
30 |
25 |
|
QXIS iniciação aplicado ao meio marinho e à gestão dos recursos marinhos |
Presen. |
1 |
13 |
30 |
|
QXIS avançado aplicado ao meio marinho e à gestão dos recursos marinhos |
Presen. |
1 |
13 |
30 |
|
Comercialização no âmbito da inspecção pesqueira |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Formação em sistemas de informação geográfica aplicados ao espaço marítimo |
Telepres.+ Telef |
1 |
25 |
24 |
|
Teoria e prática da luta contra a contaminação marinha acidental |
Presen. |
1 |
20 |
20 |
|
Medição de artes de pesca e de espécies com tamanho ou peso mínimo de captura e comercialização |
Presen. |
1 |
21 |
20 |
|
Identificação de espécies: poliquetos. Biologia e gestão |
Presen. |
1 |
13 |
20 |
|
Fitoplancto marinho |
Telef.+ Pres. |
1 |
30 |
50 |
|
Identificação de espécies: macroalgas e a sua exploração |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Formação em inspecção pesqueira |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Conselharia de Sanidade |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Princípios de controlo de tratamento térmico em alimentos de baixa acidez e acidificados. Validação do tratamento térmico e controlo de encerramentos |
Presen. |
1 |
24 |
20 |
|
Formação básica em inspecção de matadoiros para pessoal substituto |
Presen. |
2 |
40 |
5 |
|
Resolução de conflitos na inspecção de saúde pública |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Cursos da Administração local |
||||
|
Regime jurídico e gestão das entidades locais |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Elaboração de pregos de cláusulas administrativas e prescrições técnicas na Administração local |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Pessoal laboral temporário na Administração local. Procedimentos de consolidação de emprego e funcionarización |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Gestão de tesouraria autárquica |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Responsabilidade patrimonial e procedimento sancionador. Especialidades no âmbito local |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
A Lei de contratos do sector público: os procedimentos de contratação nas entidades locais |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
O regime jurídico das subvenções nas entidades locais. Especial referência ao controlo interno |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Participação cidadã e transparência no âmbito local |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Transparência e integridade pública nas entidades locais |
Telef |
1 |
50 |
25 |
|
Fiscalização e controlo da actividade de entes locais |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Planos de saneamento económico financeiro e de ajuste nas entidades locais |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Criação e gestão de projectos com fundos europeus para entidades locais |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Ferramentas de sistemas de informação geográfica (SIX) para entidades locais |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Lei 10/2017, de 27 de dezembro, de espectáculos públicos e actividades recreativas da Galiza |
Telepres. |
1 |
35 |
20 |
|
A figura do promotor de exercício físico e saúde nas câmaras municipais galegas |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
Gestão orçamental em entidades locais |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Planeamento e gestão do turismo para entes locais |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Tramitação e gestão de expedientes de expropiação forzosa no âmbito local |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Regime disciplinario em matéria urbanística no âmbito local |
Presen. |
1 |
20 |
30 |
|
Os programas europeus de inclusão social dirigidos às entidades locais e os seus sistemas de gestão da informação |
Presen. |
1 |
16 |
12 |
|
Liquidação prática dos tributos locais |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Comunicação, organização do trabalho e melhora das habilidades |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Atenção à cidadania |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Básico em prevenção de riscos laborais |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Práticas preventivas ante agressões para o pessoal de atenção ao público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Novas tecnologias para a promoção da actividade física e a saúde a disposição das câmaras municipais galegas |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
Gestão do tempo de trabalho e do teletraballo. Especial referência às situações de emergência sanitária |
Telef . |
1 |
50 |
20 |
|
Liderança e inteligência emocional |
Telepres. |
1 |
20 |
15 |
|
Protocolo e organização de eventos na Administração pública local. Especial referência a protocolos COVID-19 |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Exploração estatística do sistema de informação de utentes dos serviços sociais (SIUSS) e a sua vinculação com o plano concertado |
Presen. |
1 |
16 |
8 |
|
Sistema de informação de utentes dos serviços sociais-troncal |
Presen. |
1 |
16 |
8 |
|
A modificação das rendas mínimas autonómicas com a implantação da receita mínima vital |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Administração electrónica, protecção de dados e qualidade administrativa |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Introdução à protecção de dados pessoais. Regulamento europeu 2016/679, de protecção de dados |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Segurança da informação no âmbito da Administração local |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Ofimática na nuvem Google Drive |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
A implantação da Administração electrónica na Administração local |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Língua galega |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Meio de linguagem administrativa galega |
Telef. |
2 |
50 |
75 |
|
Superior de linguagem administrativa galega |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Redacção de documentos técnico-jurídicos em galego |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Cursos da Administração de justiça |
||||
|
Itinerarios formativos: |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Civil |
||||
|
A custodia partilhada nas crises matrimoniais |
Telef. |
2 |
100 |
17 |
|
Módulo I. Execução civil: disposições gerais |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Módulo II. Execução civil: procedimento de constrinximento e trâmites posteriores. Especialidades da execução hipotecário |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Modulo III. Procedimentos civis: disposições gerais e modalidades processuais |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Módulo IV. Jurisdição voluntária |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Módulo VI. O concurso de pessoa natural que não seja empresário desde uma perspectiva prática processual |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Social |
||||
|
Módulo I. Legislação social I |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Contencioso |
||||
|
Módulo I. Contencioso I |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Penal |
||||
|
A prisão provisória como medida cautelar pessoal no processo penal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Módulo I. A actividade dos julgados de guarda: actuações próprias e alheias aos julgados de instrução |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Módulo II. Violência de género e familiar. Tramitação |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Módulo IV. Actividades processuais dos julgados de instrução |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Conhecimentos gerais escritório judicial e fiscal |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Reforma legislativas de incidência processual no âmbito civil |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Reforma legislativas de incidência processual no âmbito penal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Estatuto jurídico do pessoal ao serviço da Administração de justiça |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Assistência jurídica gratuita |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Atenção às vítimas do delito e informação à cidadania |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Organização de arquivos judiciais e expurgación |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Tecnologias da informação e da comunicação (TIC) |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Justiça digital |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Ferramentas para o teletraballo na Administração de justiça na Galiza |
Telef. |
4 |
200 |
20 |
|
A protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais na Administração de justiça |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Integração das bases de dados de Minerva e boas práticas no manejo da aplicação processual |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Segurança da informação na Administração de justiça na Galiza |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Implantação do expediente judicial electrónico: pessoal administrador e tramitador |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
Implantação do expediente judicial electrónico: pessoal de auxílio |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Conhecimentos transversais |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Prevenção de riscos laborais em escritórios e gabinetes |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Práticas preventivas ante agressões para o pessoal de atenção ao público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Medicina forense |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
A morte homicida |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Violência familiar. Violência sobre a mulher e os menores. Valoração do abuso e a agressão sexual |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Língua galega |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Meio de linguagem jurídica galega |
Telef. |
2 |
50 |
75 |
|
Superior de linguagem jurídica galega |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Meio de linguagem jurídica galega (pessoal com destino fora da Comunidade Autónoma da Galiza) |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Superior de linguagem jurídica galega (pessoal com destino fora da Comunidade Autónoma da Galiza) |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Cursos das Universidades galegas |
||||
|
Regime jurídico e actividade contável das administrações públicas |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Gestão de recursos humanos nas universidades |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Básico de subvenções e normativa aplicável |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Revisão dos actos em via administrativa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Os contratos do sector público |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Estrutura e composição de documentos de conteúdo jurídico integrantes de expedientes administrativos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
A responsabilidade patrimonial da Administração pública |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
A axilidade na contratação pública: contratação menor e procedimento aberto simplificar |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Transparência: acesso à informação pública e publicidade activa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Comunicação, organização do trabalho e melhora das habilidades |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Técnicas elementares de arquivos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Básico em prevenção de riscos laborais |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Prevenção de risco de contágio e propagação do coronavirus SARS-CoV-2 no âmbito laboral |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Pensamento analítico e tomada de decisões |
Telepres. |
1 |
30 |
16 |
|
Atenção plena e gestão do estrés |
Telepres. |
1 |
35 |
15 |
|
Administração electrónica, protecção de dados e qualidade administrativa |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Segurança da informação no âmbito das universidades públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
A protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Criação e edição de arquivos digitais com Acrobat XI Pró |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Digitalização de documentos |
Telef |
1 |
50 |
25 |
|
Reutilização da informação do sector público. Open data |
Telef |
1 |
50 |
20 |
|
Língua galega |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Meio de linguagem administrativa galega |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Superior de linguagem administrativa galega |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
A normativa do galego standard: actualização gramatical, ortográfico e léxica |
Telef.+ Telepres |
1 |
30 |
40 |
|
Portal de idiomas |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Língua de signos A1 |
Telef. |
2 |
60 |
30 |
|
Língua de signos A1.2 |
Telef. |
1 |
30 |
30 |
|
Conversa em francês |
Presen. |
1 |
15 |
50 |
|
Conversa em inglês |
Presen. |
7 |
105 |
50 |
|
Conversa em alemão |
Telepres. |
1 |
15 |
50 |
|
Comunicação em inglês no âmbito laboral |
Presen. |
2 |
40 |
25 |
|
Inglês para postos de atenção à cidadania |
Telepres. |
2 |
50 |
25 |
|
Inglês técnico-jurídico para o sector público |
Telef.+ Telepres. |
2 |
40 |
50 |
|
Oratoria em língua inglesa |
Presen. |
1 |
20 |
20 |
|
Actualização em língua inglesa. Nível intermédio |
Presen. |
1 |
20 |
50 |
|
Actualização em língua inglesa. Nível avançado |
Presen. |
1 |
20 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 1 |
Presen. |
5 |
100 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível básico 1 (nível 1) |
Telef. |
1 |
125 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível básico 1 (nível 2) |
Telef. |
1 |
100 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível básico 2 (nível 3) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível básico 2 (nível 4) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 1 (nível 5) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 1 (nível 6) |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 1 (nível 7) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 1 (nível 8) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 2 (nível 9) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 2 (nível 10) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Língua italiana. Nível básico 1 |
Telef. |
1 |
75 |
75 |
|
Língua francesa. Nível básico 1 |
Telef. |
2 |
150 |
150 |
|
Língua francesa. Nível básico 2 |
Telef. |
1 |
100 |
150 |
|
Língua francesa. Nível intermédio 1 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
|
Língua francesa. Nível intermédio 2 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
|
Língua francesa. Nível avançado 1 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
|
Língua portuguesa. Nível básico 1 e nível básico 2 |
Telef. |
2 |
230 |
100 |
|
Língua portuguesa. Nível intermédio 1 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
|
Língua portuguesa. Nível intermédio 2 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
|
Língua alemã. Nível básico 1 |
Telef. |
1 |
75 |
75 |
|
Língua alemã. Nível básico 2 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
|
Língua alemã. Nível intermédio 1 |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Língua alemã. Nível intermédio 2 |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Plano formativo ofimático da Galiza |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Aplicações informáticas de bases de dados relacionais (LibreOffice Base) |
Telef. |
4 |
200 |
50 |
|
Aplicações informáticas de bases de dados relacionais (Microsoft Office 2019) |
Telef. |
3 |
150 |
50 |
|
Aplicações informáticas de folhas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Telef. |
7 |
350 |
50 |
|
Aplicações informáticas de folhas de cálculo (Microsoft Office 2019) |
Telef. |
4 |
200 |
50 |
|
Aplicações informáticas de tratamento de textos (LibreOffice Writer) |
Telef. |
7 |
350 |
30 |
|
Aplicações informáticas de tratamento de textos (Microsoft Office 2019) |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
Aplicações informáticas para apresentações gráficas de informação (LibreOffice Impress) |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
|
Aplicações informáticas para apresentações gráficas de informação (Microsoft Office 2019) |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
|
Sistema operativo, busca da informação: internet/intranet e correio electrónico (Windows 10) |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
Sistema operativo, busca da informação: internet/intranet e correio electrónico (GNU/Linux) |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Plano de formação em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Estratégias para a eliminação de estereótipos de género no exercício da actividade profissional |
Presen. |
1 |
24 |
20 |
|
Detecção e intervenção ante a violência de género nos centros de maiores, centros de dia e centros de ajuda a domicílio |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Comunicação incluí nas administrações públicas |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Violência familiar. Violência sobre a mulher e os menores. A violência vicaria |
Presen. |
1 |
35 |
14 |
|
Empoderamento feminino e crescimento pessoal |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Diversidade afectivo-sexual, identidades de género e não discriminação das pessoas LGTBI+ |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Básico em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género |
Telef. |
7 |
350 |
20 |
|
Formação básica em igualdade de género nas administrações públicas |
Telef. |
3 |
150 |
20 |
|
Formação básica para a sensibilização e prevenção da violência de género |
Telef. |
5 |
250 |
20 |
|
Aproximação à violência de género |
Telef |
2 |
100 |
30 |
|
Conciliação da vida pessoal, familiar e laboral |
Telef. |
5 |
250 |
30 |
|
Integração da perspectiva de género na gestão pública |
Telef |
2 |
100 |
30 |
|
O enfoque de género no desenho, execução e avaliação de planos, programas e projectos |
Telef. |
3 |
150 |
25 |
|
Linguagem administrativa não sexista e imagem igualitaria na prática da gestão pública |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
|
A educação emocional como ferramenta para promover a igualdade |
Telef |
1 |
50 |
20 |
|
Mulher, meios de comunicação e TIC |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Acompañamento social e apoio às mulheres que sofrem violência de género |
Telef |
1 |
50 |
25 |
|
Violência de género na adolescencia e juventude |
Telef |
1 |
50 |
30 |
|
Sexting, sextorsión, violência de género digital |
Telef. |
4 |
200 |
20 |
|
Ciberviolencias sexistas |
Telef |
1 |
50 |
25 |
|
Programa de autoformación |
||||
|
Regime jurídico e actividade financeira das administrações públicas |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Lei 5/2021, de 2 de fevereiro, de impulso demográfico da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Lei 9/2021, de 25 de fevereiro, de simplificação administrativa e de apoio à reactivação económica da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Incompatibilidades do pessoal empregado público da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
18 |
|
Lei geral de direitos das pessoas com deficiência e da sua inclusão social |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
O pessoal laboral ao serviço da Xunta de Galicia: V Convénio colectivo único de pessoal laboral |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Regime disciplinario do pessoal empregado público da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
15 |
|
Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido do Estatuto básico do empregado público |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
O exercício da competência administrativa na Lei 40/2015, de 1 de outubro |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Revisão dos actos em via administrativa |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Aspectos básicos da gestão do pessoal: a função pública da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
A responsabilidade patrimonial da Administração pública |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Contratação estratégica |
Autof. |
1 |
200 |
35 |
|
Os contratos do sector público |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Básico de subvenções e normativa aplicável |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Os convénios de colaboração: elaboração e tramitação |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Prestações da segurança social e cotizações |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
A jurisdição contencioso-administrativa |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
A protecção do menor ante os meios de comunicação |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Gestão de indemnizações por razão de serviço na Administração autonómica |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
União Europeia: políticas públicas e procedimentos comunitários |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Introdução à União Europeia e ao seu direito |
Autof. |
1 |
200 |
24 |
|
Acção exterior das administrações públicas galegas: Lei 10/2021, de 9 de março, reguladora da acção exterior e da cooperação para o desenvolvimento da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Comunicação, organização do trabalho e melhora das habilidades |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Mudança e motivação nas organizações |
Autof. |
1 |
200 |
15 |
|
Técnicas para uma boa redacção dos documentos administrativos |
Autof. |
1 |
200 |
15 |
|
Manual de estilo do DOG e outras publicações institucionais |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Básico em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Formação básica em igualdade de género nas administrações públicas |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Formação básica para a sensibilização e prevenção da violência de género |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Linguagem administrativa não sexista e imagem igualitaria na prática da gestão pública |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Básico em prevenção de riscos laborais |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Prevenção de riscos laborais em escritórios e gabinetes |
Autof. |
1 |
200 |
15 |
|
Prevenção e gestão de conflitos |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Diagnóstico do clima organizacional. A optimização do recurso humano |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Como desenhar apresentações eficazes |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Técnicas elementares de arquivos |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Administração electrónica, protecção de dados e qualidade administrativa |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
A qualidade na Administração pública. Processos e procedimentos |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
A protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Uso avançado de aplicações informáticas de folhas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Uso avançado de aplicações informáticas de tratamento de textos (LibreOffice Writer) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Correio electrónico corporativo |
Autof. |
1 |
200 |
12 |
|
Plano formativo ofimático da Galiza |
||||
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas/ed. |
|
Aplicações informáticas de bases de dados relacionais (Microsoft Office 2019) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Aplicações informáticas de bases de dados relacionais (LibreOffice Base) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Aplicações informáticas de folhas de cálculo (Microsoft Office 2019) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Aplicações informáticas de folhas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Aplicações informáticas de tratamento de textos (Microsoft Office 2019) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Aplicações informáticas de tratamento de textos (LibreOffice Writer) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Aplicações informáticas para apresentações gráficas de informação (Microsoft Office 2019) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Aplicações informáticas para apresentações gráficas de informação (LibreOffice Impress) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Sistema operativo, busca da informação: internet/intranet e correio electrónico (Windows) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Sistema operativo, busca da informação: internet/intranet e correio electrónico (GNU/Linux) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
