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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 1 Lunes, 3 de enero de 2022 Pág. 79

IV. Oposiciones y concursos

Universidad de A Coruña

RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2021 por la que se modifica, con el fin de subsanar los errores detectados, la Resolución de 16 de diciembre de 2021 por la que se convoca el concurso de méritos para la provisión de diversos puestos de trabajo correspondientes al personal funcionario de administración y servicios.

En el Diario Oficial de Galicia (DOG) de 28 de diciembre de 2021 se publicó la Resolución de 16 de diciembre de 2021, de la Universidad de A Coruña, por la que se convoca el concurso de méritos para la provisión de diversos puestos de trabajo correspondientes al personal funcionario de administración y servicios.

Se detecta que en el anexo I de dicha resolución, que contiene los puestos convocados, se omitió la información relativa a los puestos que presentan requisitos de titulación académica y/o formación específica, tal como aparecen descritos en la relación de puestos de trabajo de 4 de noviembre de 2021 (DOG de 15 de noviembre) y su corrección de errores de 26 de noviembre de 2021 (DOG de 10 de diciembre).

Por lo expuesto, esta gerencia, en el uso de las atribuciones conferidas en el artículo 40 de los estatutos de esta universidad, aprobados por el Decreto 101/2004, de 13 de mayo (DOG de 26 de mayo) y modificados por el Decreto 194/2007, de 11 de octubre (DOG de 17 de octubre), y de la delegación de competencias operada por Resolución rectoral de 14 de enero de 2020 en relación con el artículo 20 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, de acuerdo con lo que dispone el artículo 79 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, los artículos 90 y siguientes de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, el Decreto 93/1991, de la Xunta de Galicia, de 20 de marzo (DOG de 25 de marzo), modificado por el Decreto 166/2013, de 14 de noviembre (DOG de 18 de noviembre), el Real decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE de 10 de abril), que aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración general del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración general del Estado, la Resolución de la Universidad de A Coruña, de 4 de noviembre de 2021, por la que se hace pública la relación de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios (DOG de 15 de noviembre),

RESUELVE:

Primero. Modificar el anexo I de la Resolución de 16 de diciembre de 2021 (DOG de 28 de diciembre) por la que se convoca el concurso de méritos para la provisión de diversos puestos de trabajo correspondientes al personal funcionario de administración y servicios, subsanando la omisión de la información relativa a la titulación académica y/o formación específica de las puestos afectados por dicha omisión, que se relacionan como anexo a esta resolución.

Segundo. Modificar el párrafo primero de la base cuarta (Solicitudes) de la convocatoria del concurso de méritos de la Resolución de 16 de diciembre de 2021, ampliando el plazo de presentación de solicitudes, que queda redactado como sigue:

Las solicitudes para tomar parte en este concurso y el modelo de currículo se ajustarán al modelo que se publica como anexo II y III de esta resolución y deberán presentarse en el Registro General de la Universidad de A Coruña, en el Registro auxiliar de A Zapateira-Elviña, en el Registro auxiliar de Ferrol o en las restantes formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en el plazo de quince días hábiles, que se contarán a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta Resolución de 29 de diciembre de 2021, en el Diario Oficial de Galicia.

A Coruña, 29 de diciembre de 2021

El rector de la Universidad de A Coruña
P.D. (Resolución de 14.1.2020)
Ramón del Valle López
Gerente de la Universidad de A Coruña

ANEXO

NP

Puesto

Área

Unidad

Centro

directivo

N. C. destino

C. específico

Provisión

Subgrupo

Escalas

Subescalas

Titulación académica

Turno

Campus

Formación específica

Observaciones

191

Puesto base

Vicegerencia de Investigación

Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación

Gerencia

16

526,19

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

1

 

747

Técnico en proyectos europeos

Vicegerencia de Investigación

Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación

Gerencia

24

921

C

A1/A2

Escala técnica

I+D

 

M

C

3

 

766

Técnico/a I+D

Vicegerencia de Investigación

Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación

Gerencia

24

921

C

A1/A2

Escala técnica

I+D

 

M

C

1

 

79

Puesto base

Vicegerencia de Economía y Finanzas

Servicio de Control Interno

Gerencia

16

493,33

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

14

 

112

Puesto base

Vicegerencia de Economía y Finanzas

Servicio de Contratación Administrativa

Gerencia

16

493,33

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

14

 

96

Puesto base

Gerencia

Servicio de Personal de Administración y Servicios

Gerencia

16

493,33

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

14

 

760

Técnico/a en prevención de riesgos laborales

Gerencia

Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

Gerencia

21

613,95

C

A1/A2

Escala técnica

Prevención de riesgos laborales

 

M

F

5

 

87

Puesto base

Gerencia

Servicio de Retribuciones, Seguridad Social y Acción Social

Gerencia

16

493,33

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

14

 

69

Puesto base

Vicegerencia de Economía y Finanzas

Servicio de Gestión Financiera

Gerencia

16

493,33

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

14

 

401

Puesto base

Unidad de Gestión Académica Integrada de Ferrol (UXAI- Ferrol)

Administración

Vicerrectorado del Campus de Ferrol y Responsabilidad Social

16

493,33

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

F

14

 

518

Puesto base

Unidad de Gestión Académica Integrada de Ferrol (UXAI- Ferrol)

Administración

Vicerrectorado del Campus de Ferrol y Responsabilidad Social

16

493,33

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

F

14

 

59

Puesto base de relaciones internacionales

Oficina de Relaciones Internacionales

Áreas técnicas Campus de Ferrol

Vicerrectorado del Campus de Ferrol y Responsabilidad Social

16

526,19

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

F

1

Dependencia funcional del vicerrectorado con competencias en materia de internacionalización

48

Puesto base

Unidad administrativa de Ferrol

Vicegerencia del Campus de Ferrol

Vicerrectorado del Campus de Ferrol y Responsabilidad Social

16

493,33

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

F

14

 

767

Secretario/a administrativo

 

Centro de Innovación Tecnológica en Edificación e Ingeniería Civil-CITEEC

Vicerrectorado de Política Científica, Investigación y Transferencia

18

504,28

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

16

 

769

Secretario/a técnico de Centro de Investigación

 

Centro de Investigación en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones- CITIC

Vicerrectorado de Política Científica, Investigación y Transferencia

21

613,95

C

A1/A2

Escala técnica superior/Escala técnica de grado medio

Secretaría técnica

 

P

C

1

 

173

Técnico/a coordinador/a de la Unidad de Microscopía

 

Servicios de Apoyo a la Investigación

Vicerrectorado de Política Científica, Investigación y Transferencia

25

1030,6

C

A1/A2

Escala técnica

Microscopía

 

M

C

1, 10

 

251

Puesto base

 

Servicio de Organización Académica

Vicerrectorado de Planificación Académica e Innovación Docente

16

493,33

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

14

 

387

Técnico/a en relaciones internacionales

 

Oficina de Relaciones Internacionales

Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación

24

1030,6

C

A1/A2

Escala general/ Escala técnica

Relaciones internacionales

 

M

C

2

 

389

Puesto base de relaciones internacionales

 

Oficina de Relaciones Internacionales

Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación

16

526,19

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

1

 

390

Puesto base de relaciones internacionales

 

Oficina de Relaciones Internacionales

Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación

16

526,19

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

1

 

391

Puesto base de relaciones internacionales

 

Oficina de Relaciones Internacionales

Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación

16

526,19

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

1

 

393

Puesto base de relaciones internacionales

 

Oficina de Relaciones Internacionales

Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación

16

526,19

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

1

Exigencia de inglés para vacante en provisión definitiva

394

Puesto base de relaciones internacionales

 

Oficina de Relaciones Internacionales

Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación

16

526,19

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

1

Exigencia de inglés para vacante en provisión definitiva

780

Jefatura de negociado

 

Oficina de Relaciones Internacionales

Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación

21

613,95

C

A2/C1

Escala general

 

 

M

C

1

 

363

Puesto base

 

Servicio de Estudiantes

Vicerrectorado de Estudiantes, Participación y Empleabilidad

16

493,33

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

15

 

19

Jefatura de Sección de Reclamaciones y Recursos

 

Asesoría Jurídica

Secretaría

25

1030,6

C

A1/A2

Escala general

 

 2

M

C

 

28

Puesto base

 

Servicio de Registro, Documentación y Archivo

Secretaría

16

493,33

C

C1/C2

Escala general

 

 

M

C

14

 

Notas:

El nivel de conocimiento de idiomas será el que establece la Orden de 18 de febrero de 2011 (DOG de 26.4.2011) de la siguiente manera:

Para los grupos A1 y A2: nivel C1. Para los grupos C1 y C2: nivel B2.

Formación específica:

1

Dominio del idioma inglés.

2

Inglés y otro idioma de la EU fuera del Estado español.

3

Dominio de los idiomas inglés y francés. Se valorarán como méritos conocimientos de otros idiomas, principalmente de países de la Unión Europea.

4

Gallego, inglés y francés. Conocimiento en el desarrollo de páginas web.

5

Formación de nivel superior en PRL.

6

Especialidad en diseño gráfico.

7

Conocimiento en el desarrollo de páginas webs y tratamiento digital de imágenes y publicación.

8

Experiencia en la coordinación y ejecución de tareas de la Unidad de Técnicas Instrumentales de Análisis, en el diseño del mantenimiento de los equipos de la misma y en su manipulación.

9

Experiencia en la coordinación y ejecución de tareas de la Unidad de Espectrometría Molecular, mantenimiento de los equipos de resonancia magnética nuclear y espectrometría de masas y en la manipulación de equipos y optimización de los mismos.

10

Experiencia y conocimientos en el diseño del mantenimiento, manipulación, puesta a punto y establecimiento de las condiciones de operación de los equipos de la Unidad de Microscopia. Previsión de fungibles.

11

Experiencia en el diseño del mantenimiento, puesta a punto y establecimiento de las condiciones de operación de los equipos de la Unidad de Análisis Estructural. Optimización de recursos de operación, realización de experimentos y previsión de fungibles.

12

Permiso de conducción clase D.

13

Pertenencia a la escala superior –A1, o técnica –A2, de la escala de finanzas.

14

Idioma inglés nivel B1 o equivalente. Exigible para su ocupación por personal de procesos selectivos o de provisión convocados con posterioridad a la entrada en vigor de esta RPT.

15

Idioma inglés nivel B2 o equivalente. Exigible para su ocupación por personal de procesos selectivos o de provisión convocados con posterioridad a la entrada en vigor de esta RPT.

16

Formación de nivel básico en PRL.

Titulación académica

1

Licenciado/a –graduado/a en Periodismo o licenciado/a –graduado/a en Comunicación Audiovisual.

2

Licenciado/a –graduado/a en Derecho.

Administración

UDC

Ocupación por personal de la UDC.

AAPP

Ocupación por personal de cualquier Administración.

Observaciones

1

Dos puestos de los denominados «coordinadores/as» se suprimirán cuando se ocupen con carácter definitivo los puestos denominados «jefaturas de área» del SIC.

2

Dos puestos de los denominados «analistas» se suprimirán cuando se ocupen con carácter definitivo los puestos denominados «jefaturas de área» del SIC.