DOG 1 do 3/01/2022 - RESOLUÇÃO de 29 de dezembro de 2021 pela que se modifica, com o fim de emendar os erros detectados, a Resolução de 16 de dezembro de 2021 pela que se convoca o concurso de méritos para a provisão de diversos postos de trabalho correspondentes ao pessoal funcionário de administração e serviços.

IV. Oposições e concursos

Universidade da Corunha

RESOLUÇÃO de 29 de dezembro de 2021 pela que se modifica, com o fim de emendar os erros detectados, a Resolução de 16 de dezembro de 2021 pela que se convoca o concurso de méritos para a provisão de diversos postos de trabalho correspondentes ao pessoal funcionário de administração e serviços.

No Diário Oficial da Galiza (DOG) de 28 de dezembro de 2021 publicou-se a Resolução de 16 de dezembro de 2021, da Universidade da Corunha, pela que se convoca o concurso de méritos para a provisão de diversos postos de trabalho correspondentes ao pessoal funcionário de administração e serviços.

Detecta-se que no anexo I da supracitada resolução, que contém os postos convocados, se omitiu informação relativa aos postos que apresentam requisitos de título académica e/ou formação específica, tal como aparecem descritos na relação de postos de trabalho de 4 de novembro de 2021 (DOG de 15 de novembro) e na sua correcção de erros de 26 de novembro de 2021 (DOG de 10 de dezembro).

Pelo exposto, esta gerência, no uso das atribuições conferidas no artigo 40 dos estatutos desta universidade, aprovados pelo Decreto 101/2004, de 13 de maio (DOG de 26 de maio) e modificados pelo Decreto 194/2007, de 11 de outubro (DOG de 17 de outubro), e da delegação de competências operada pela Resolução reitoral de 14 de janeiro de 2020 em relação com o artigo 20 da Lei orgânica 6/2001, de 21 de dezembro, de universidades, modificada pela Lei orgânica 4/2007, de 12 de abril, de acordo com o que dispõe o artigo 79 do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, os artigos 90 e seguintes da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, o Decreto 93/1991, da Xunta de Galicia, de 20 de março (DOG de 25 de março), modificado pelo Decreto 166/2013, de 14 de novembro (DOG de 18 de novembro), o Real decreto 364/1995, de 10 de março (BOE de 10 de abril), que aprova o Regulamento geral de receita do pessoal ao serviço da Administração geral do Estado e de provisão de postos de trabalho e promoção profissional dos funcionários civis da Administração geral do Estado, a Resolução da Universidade da Corunha, de 4 de novembro de 2021, pela que se faz pública a relação de postos de trabalho do pessoal funcionário de administração e serviços (DOG de 15 de novembro),

RESOLVE:

Primeiro. Modificar o anexo I da Resolução de 16 de dezembro de 2021 (DOG de 28 de dezembro) pela que se convoca o concurso de méritos para a provisão de diversos postos de trabalho correspondentes ao pessoal funcionário de administração e serviços, emendando a omissão da informação relativa ao título académico e/ou formação específica dos postos afectados pela supracitada omissão, que se relacionam como anexo a esta resolução.

Segundo. Modificar o parágrafo primeiro da base quarta (Solicitudes) da convocação do concurso de méritos da Resolução de 16 de dezembro de 2021, alargando o prazo de apresentação de solicitudes, que fica redigido como segue:

As solicitudes para tomar parte neste concurso e o modelo de currículo ajustarão ao modelo que se publica como anexo II e III da Resolução de 16 de dezembro de 2021 e deverão apresentar no Registro Geral da Universidade da Corunha, no Registro auxiliar da Zapateira-Elviña, no Registro auxiliar de Ferrol ou nas restantes formas previstas no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, no prazo de quinze dias hábeis, que se contarão a partir do dia seguinte ao da data de publicação desta Resolução de 29 de dezembro de 2021, no Diário Oficial da Galiza.

A Corunha, 29 de dezembro de 2021

O reitor da Universidade da Corunha
P.D. (Resolução do 14.1.2020)
Ramón dele Valle López
Gerente da Universidade da Corunha

ANEXO

NP	Posto	Área	Unidade	Centro directivo	N. C. destino	C. específico	Provisão	Subgrupo	Escalas	Subescalas	Título académico	Turno	Campus	Formação específica	Observações
191	Posto base	Vicexerencia de Investigação	Escritório de Transferência de Resultados de Investigação	Gerência	16	526,19	C	C1/C2	Escala geral			M	C	1
747	Técnico em projectos europeus	Vicexerencia de Investigação	Escritório de Transferência de Resultados de Investigação	Gerência	24	921	C	A1/A2	Escala técnica	I+D		M	C	3
766	Técnico/a I+D	Vicexerencia de Investigação	Escritório de Transferência de Resultados de Investigação	Gerência	24	921	C	A1/A2	Escala técnica	I+D		M	C	1
79	Posto base	Vicexerencia de Economia e Finanças	Serviço de Controlo Interno	Gerência	16	493,33	C	C1/C2	Escala geral			M	C	14
112	Posto base	Vicexerencia de Economia e Finanças	Serviço de Contratação Administrativa	Gerência	16	493,33	C	C1/C2	Escala geral			M	C	14
96	Posto base	Gerência	Serviço de Pessoal de Administração e Serviços	Gerência	16	493,33	C	C1/C2	Escala geral			M	C	14
760	Técnico/a em prevenção de riscos laborais	Gerência	Serviço de Prevenção de Riscos Laborais	Gerência	21	613,95	C	A1/A2	Escala técnica	Prevenção de riscos laborais		M	F	5
87	Posto base	Gerência	Serviço de Retribuições, Segurança social e Acção Social	Gerência	16	493,33	C	C1/C2	Escala geral			M	C	14
69	Posto base	Vicexerencia de Economia e Finanças	Serviço de Gestão Financeira	Gerência	16	493,33	C	C1/C2	Escala geral			M	C	14
401	Posto base	Unidade de Gestão Académica Integrada de Ferrol (UXAI-Ferrol)	Administração	Vicerreitoría do Campus de Ferrol e Responsabilidade Social	16	493,33	C	C1/C2	Escala geral			M	F	14
518	Posto base	Unidade de Gestão Académica Integrada de Ferrol (UXAI-Ferrol)	Administração	Vicerreitoría do Campus de Ferrol e Responsabilidade Social	16	493,33	C	C1/C2	Escala geral			M	F	14
59	Posto base de relações internacionais	Escritório de Relações Internacionais	Áreas técnicas Campus de Ferrol	Vicerreitoría do Campus de Ferrol e Responsabilidade Social	16	526,19	C	C1/C2	Escala geral			M	F	1	Dependência funcional da vicerreitoría com competências em matéria de internacionalização.
48	Posto base	Unidade administrativa de Ferrol	Vicexerencia do Campus de Ferrol	Vicerreitoría do Campus de Ferrol e Responsabilidade Social	16	493,33	C	C1/C2	Escala geral			M	F	14
767	Secretário/a administrativo		Centro de Inovação Tecnológica em Edificação e Engenharia Civil-CITEEC	Vicerreitoría de Política Científica, Investigação e Transferência	18	504,28	C	C1/C2	Escala geral			M	C	16
769	Secretário/a técnico de Centro de Investigação		Centro de Investigação em Tecnologias da Informação e das Comunicações-CITIC	Vicerreitoría de Política Científica, Investigação e Transferência	21	613,95	C	A1/A2	Escala técnica superior/Escala técnica de grau médio	Secretaria técnica		P	C	1
173	Técnico/a coordenador/a da Unidade de Microscopía		Serviços de Apoio à Investigação	Vicerreitoría de Política Científica, Investigação e Transferência	25	1030,6	C	A1/A2	Escala técnica	Microscopía		M	C	1, 10
251	Posto base		Serviço de Organização Académica	Vicerreitoría de Planeamento Académica e Inovação Docente	16	493,33	C	C1/C2	Escala geral			M	C	14
387	Técnico/a em relações internacionais		Escritório de Relações Internacionais	Vicerreitoría de Internacionalização e Cooperação	24	1030,6	C	A1/A2	Escala geral/ Escala técnica	Relações internacionais		M	C	2
389	Posto base de relações internacionais		Escritório de Relações Internacionais	Vicerreitoría de Internacionalização e Cooperação	16	526,19	C	C1/C2	Escala geral			M	C	1
390	Posto base de relações internacionais		Escritório de Relações Internacionais	Vicerreitoría de Internacionalização e Cooperação	16	526,19	C	C1/C2	Escala geral			M	C	1
391	Posto base de relações internacionais		Escritório de Relações Internacionais	Vicerreitoría de Internacionalização e Cooperação	16	526,19	C	C1/C2	Escala geral			M	C	1
393	Posto base de relações internacionais		Escritório de Relações Internacionais	Vicerreitoría de Internacionalização e Cooperação	16	526,19	C	C1/C2	Escala geral			M	C	1	Exixencia de inglês para vaga em provisão definitiva
394	Posto base de relações internacionais		Escritório de Relações Internacionais	Vicerreitoría de Internacionalização e Cooperação	16	526,19	C	C1/C2	Escala geral			M	C	1	Exixencia de inglês para vaga em provisão definitiva
780	Chefatura de negociado		Escritório de Relações Internacionais	Vicerreitoría de Internacionalização e Cooperação	21	613,95	C	A2/C1	Escala geral			M	C	1
363	Posto base		Serviço de Estudantes	Vicerreitoría de Estudantes, Participação e Empregabilidade	16	493,33	C	C1/C2	Escala geral			M	C	15
19	Chefatura de Secção de Reclamações e Recursos		Assessoria Jurídica	Secretaria-Geral	25	1030,6	C	A1/A2	Escala geral		2	M	C
28	Posto base		Serviço de Registro, Documentação e Arquivo	Secretaria-Geral	16	493,33	C	C1/C2	Escala geral			M	C	14

	Notas:
	O nível de conhecimento de idiomas será o que estabelece a Ordem de 18 de fevereiro de 2011 (DOG do 26.4.2011) do seguinte modo:
	Para os grupos A1 e A2: nível C1. Para os grupos C1 e C2: nível B2.
	Formação específica:
1	Domínio do idioma inglês.
2	Inglês e outro idioma da EU fora do Estado espanhol.
3	Domínio dos idiomas inglês e francês. Valorar-se-ão como méritos conhecimentos de outros idiomas, principalmente de países da União Europeia.
4	Galego, inglês e francês. Conhecimento no desenvolvimento de páginas web.
5	Formação de nível superior em PRL.
6	Especialidade em desenho gráfico.
7	Conhecimento no desenvolvimento de páginas web e tratamento digital de imagens e publicação.
8	Experiência na coordinação e execução de tarefas da Unidade de Técnicas Instrumentais de Análise, no desenho da manutenção dos equipamentos desta e na sua manipulação.
9	Experiência na coordinação e execução de tarefas da Unidade de Espectrometría Molecular, manutenção dos equipamentos de resonancia magnética nuclear e espectrometría de massas e na manipulação de equipamentos e na sua optimização.
10	Experiência e conhecimentos no desenho da manutenção, manipulação, posta a ponto e estabelecimento das condições de operação dos equipamentos da Unidade de Microscopia. Previsão de fungíveis.
11	Experiência no desenho da manutenção, posta a ponto e estabelecimento das condições de operação dos equipamentos da Unidade de Análise Estrutural. Optimização de recursos de operação, realização de experimentos e previsão de fungíveis.
12	Permissão de condução classe D.
13	Pertença à escala superior –A1, ou técnica –A2, da escala de finanças.
14	Idioma inglês nível B1 ou equivalente. Exixible para a sua ocupação por pessoal de processos selectivos ou de provisão convocados com posterioridade à entrada em vigor desta RPT.
15	Idioma inglês nível B2 ou equivalente. Exixible para a sua ocupação por pessoal de processos selectivos ou de provisão convocados com posterioridade à entrada em vigor desta RPT.
16	Formação de nível básico em PRL.
	Título académico
1	Licenciado/a escalonado/a –em Jornalismo ou licenciado/a escalonado/a –em Comunicação Audiovisual.
2	Licenciado/a escalonado/a –em Direito.
	Administração
UDC	Ocupação por pessoal da UDC.
AAPP	Ocupação por pessoal de qualquer Administração.
	Observações
1	Dois postos dos denominados «coordenadores/as» suprimir-se-ão quando se ocupem com carácter definitivo os postos denominados «chefatura de área» do SIC.
2	Dois postos dos denominados «analistas» suprimir-se-ão quando se ocupem com carácter definitivo os postos denominados «chefatura de área» do SIC.