Mediante acuerdo por unanimidad de la Comisión Ejecutiva del Consorcio de Aguas de Valdeorras, en su sesión de 6 de mayo de 2022, se aprobó la oferta de empleo púbico extraordinaria para la estabilización de personal temporal, al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público. Este acuerdo fue publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Ourense el 14 de mayo de 2022:

Clasificación profesional	Denominación	Nº de vacantes	Jornada	Sistema de selección
Administrativo	Administrativo	1	Completa	Concurso

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y del artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Consorcio de Aguas de Valdeorras.

Contra este acuerdo las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes, o bien acudir directamente a la vía judicial interponiendo recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses. Los plazos indicados se contarán de fecha a fecha a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Diario Oficial de Galicia. Sin perjuicio de lo anterior, las personas interesadas podrán interponer cualquier otro recurso o acción judicial o administrativa que consideren oportuna.

Ourense, 11 de mayo de 2022

Pablo Pérez Pérez
Presidente del Consorcio de Aguas de Valdeorras