Mediante a Resolução da Câmara municipal desta câmara municipal, de 10 de maio de 2022, e dada conta à Junta de Governo local, aprovou-se a oferta de emprego público para a estabilização de emprego temporário, que cumpre as previsões da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade do emprego público, correspondente às vagas que a seguir se relacionam:
1. Vagas de pessoal funcionário que cumprem com os requisitos previstos na Lei 20/2021, de 28 de dezembro, para ser incluídas no processo de estabilização de emprego temporário e convocadas pelo sistema de concurso:
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Denominação |
Grupo |
Nº de vagas |
Sistema selectivo |
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Administrativo/a |
C1 |
1 |
Concurso |
2. Vagas de pessoal laboral que cumprem com os requisitos previstos na Lei 20/2021, de 28 de dezembro, para ser incluídas no processo de estabilização de emprego temporário e convocadas pelo sistema de concurso:
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Denominação |
Grupo |
Nº de vagas |
Sistema selectivo |
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Auxiliar administrativo/a |
C2 |
3 |
Concurso |
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Operário/a de limpeza |
A.P. |
4 |
Concurso |
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Oficial/a de jardinagem |
C2 |
1 |
Concurso |
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Arquitecto/a técnico/a |
A2 |
1 |
Concurso |
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Motorista/a de serviços múltiplos |
C2 |
2 |
Concurso |
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Operário/a de serviços múltiplos de pavilhão autárquico |
A.P. |
1 |
Concurso |
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Conserxe de centro de ensino |
A.P. |
1 |
Concurso |
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Trabalhador/a social |
A2 |
1 |
Concurso |
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Educador/a familiar |
A2 |
1 |
Concurso |
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Técnico/a de desenvolvimento local e gestão económica |
A2 |
1 |
Concurso |
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Monitor/a desportivo |
C2 |
1 |
Concurso |
3. Vagas de pessoal laboral que cumprem com os requisitos previstos na Lei 20/2021, de 28 de dezembro, para ser incluídas no processo de estabilização de emprego temporário e convocadas pelo sistema de concurso-oposição:
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Denominação |
Grupo |
Nº de vagas |
Sistema selectivo |
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Auxiliar administrativo/a |
C2 |
2 |
Concurso-oposição |
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Técnico/a de Administração geral |
A2 |
1 |
Concurso-oposição |
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Operário/a de serviços múltiplos |
A.P. |
1 |
Concurso-oposição |
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Técnico/a de urbanismo |
A1 |
1 |
Concurso-oposição |
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Monitor/a sociocultural |
C2 |
1 |
Concurso-oposição |
Em cumprimento do artigo 91 da Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de regime local, e o artigo 70.2 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, publica-se a oferta de emprego público para a estabilização de emprego temporário da Câmara municipal de Ribadumia.
Ribadumia, 11 de maio de 2022
David José Castro Mougán
Presidente da Câmara
