Mediante a Resolución da Alcaldía deste concello, do 10 de maio de 2022, e dada conta á Xunta de Goberno local, aprobouse a oferta de emprego público para a estabilización de emprego temporal, que cumpre as previsións da Lei 20/2021, do 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade do emprego público, correspondente ás prazas que a seguir se relacionan:
1. Prazas de persoal funcionario que cumpren cos requisitos previstos na Lei 20/2021, do 28 de decembro, para ser incluídas no proceso de estabilización de emprego temporal e convocadas polo sistema de concurso:
Denominación |
Grupo |
Nº de prazas |
Sistema selectivo |
Administrativo/a |
C1 |
1 |
Concurso |
2. Prazas de persoal laboral que cumpren cos requisitos previstos na Lei 20/2021, do 28 de decembro, para ser incluídas no proceso de estabilización de emprego temporal e convocadas polo sistema de concurso:
Denominación |
Grupo |
Nº de prazas |
Sistema selectivo |
Auxiliar administrativo/a |
C2 |
3 |
Concurso |
Operario/a de limpeza |
A.P. |
4 |
Concurso |
Oficial/a de xardinaría |
C2 |
1 |
Concurso |
Arquitecto/a técnico/a |
A2 |
1 |
Concurso |
Condutor/a de servizos múltiples |
C2 |
2 |
Concurso |
Operario/a de servizos múltiples de pavillón municipal |
A.P. |
1 |
Concurso |
Conserxe de centro de ensino |
A.P. |
1 |
Concurso |
Traballador/a social |
A2 |
1 |
Concurso |
Educador/a familiar |
A2 |
1 |
Concurso |
Técnico/a de desenvolvemento local e xestión económica |
A2 |
1 |
Concurso |
Monitor/a deportivo |
C2 |
1 |
Concurso |
3. Prazas de persoal laboral que cumpren cos requisitos previstos na Lei 20/2021, do 28 de decembro, para ser incluídas no proceso de estabilización de emprego temporal e convocadas polo sistema de concurso-oposición:
Denominación |
Grupo |
Nº de prazas |
Sistema selectivo |
Auxiliar administrativo/a |
C2 |
2 |
Concurso-oposición |
Técnico/a de Administración xeral |
A2 |
1 |
Concurso-oposición |
Operario/a de servizos múltiples |
A.P. |
1 |
Concurso-oposición |
Técnico/a de urbanismo |
A1 |
1 |
Concurso-oposición |
Monitor/a sociocultural |
C2 |
1 |
Concurso-oposición |
En cumprimento do artigo 91 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases de réxime local, e o artigo 70.2 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprobado polo Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, publícase a oferta de emprego público para a estabilización de emprego temporal do Concello de Ribadumia.
Ribadumia, 11 de maio de 2022
David José Castro Mougán
Alcalde