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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 100 Miércoles, 25 de mayo de 2022 Pág. 31064

VI. Anuncios

b) Administración local

Ayuntamiento de Rubiá

ANUNCIO de la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal.

El Ayuntamiento de Rubiá, mediante Resolución de la Alcaldía número 53/2022, de 11 de mayo, acordó aprobar la oferta de empleo público de 2022 para la estabilización del empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para a reducción de la temporalidad en el empleo público, cuyas plazas se detallan a continuación:

Aprobar la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal conforme a las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con la siguiente relación de plazas, desglosadas entre las referentes al artículo 2 de la Ley 20/2021 y los referentes a la disposición adicional 6ª de la ley:

A) Artículo 2 de la Ley 20/2021:

Personal laboral:

Categoría laboral: auxiliar.

Vacantes: 4.

Denominación del puesto: auxiliar de ayuda en el hogar.

Sistema de acceso: concurso-oposición.

Categoría laboral: peón.

Vacantes: 1.

Denominación del puesto: conserje/limpiador/a en el colegio público.

Sistema de acceso: concurso-oposición.

Categoría laboral: peón de limpieza.

Vacantes: 1.

Denominación del puesto: limpiador/a vías públicas.

Sistema de acceso: concurso-oposición.

Categoría laboral: peón de limpieza.

Vacantes: 1.

Denominación del puesto: limpiador/a instalaciones municipales.

Sistema de acceso: concurso-oposición.

B) Disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021:

Personal laboral:

Categoría laboral: arquitecto/arquitecto técnico.

Vacantes: 1.

Denominación del puesto: arquitecto municipal.

Sistema de acceso: concurso.

Categoría laboral: diplomatura trabajo social.

Vacantes: 1.

Denominación del puesto: trabajador/a social.

Sistema de acceso: concurso.

Categoría laboral: licenciatura/diplomatura.

Vacantes: 1.

Denominación del puesto: AEDL/TLE.

Sistema de acceso: concurso.

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, do 2 de abril, de la Ley reguladora de las bases de régimen local, y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Rubiá.

Contra esta resolución se puede interponer alternativamente recurso de reposición ante el alcalde, en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente o, a elección del interesado, al que corresponde su domicilio, en el plazo de dos meses.

Si se opta por interponer el recurso de reposición potestativo, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto. Todo eso sin perjuicio de que pueda usted interponer cualquiera otro recurso que pudiese estimar más conveniente a su derecho.

Rubiá, 19 de mayo de 2022

Elías Rodríguez Núñez
Alcalde