Mediante la Resolución de Alcaldía 180/2022, de 18 de mayo, se aprobó la oferta extraordinaria de estabilización de empleo público del Ayuntamiento de Trabada según lo dispuesto en el artículo 2 y disposiciones adicionales sexta y octava da Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que establece lo siguiente:

«Resolución de Alcaldía.

Vista la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que establece de manera literal que “…Las administraciones públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubiesen estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.

Estos procesos, que se realizarán por una sola vez, podrán ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la Administración del Estado, comunidades autónomas y entidades locales y respetarán, en todo caso, los plazos establecidos en esta norma….”.

Visto lo establecido en el artículo 2 da Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que establece, entre otras cuestiones, de manera literal que “…2. Las ofertas de empleo que articulen los procesos de estabilización contemplados en el apartado 1, así como el nuevo proceso de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales antes del 1 de junio de 2022 y serán coordinados por las administraciones públicas competentes. La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022. La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024”.

Considerando, por tanto, que el objetivo de este proceso de estabilización de empleo temporal de las administraciones públicas es que la tasa de cobertura temporal se sitúe por debajo del ocho por ciento de las plazas estructurales.

Visto el Informe de Secretaría, de 11 de mayo de 2022, donde, una vez examinada la plantilla, se especifican cuáles son las plazas que cumplen los requisitos exigidos legalmente y, por tanto, cuáles son las plazas que resultan susceptibles de ser incluidas en la oferta de empleo para la estabilización del empleo temporal y donde se verifica el cumplimiento de la normativa aplicable a este proceso de estabilización de empleo temporal en la Administración pública.

Visto el Informe de Intervención, de 11 de mayo de 2022, en que se verifica la existencia de crédito suficiente y adecuado y que dicha oferta de empleo público no supone ningún incremento de gasto del capítulo I del presupuesto.

Vista el acta de la Mesa General de Negociación, de 18 de mayo de 2022, en que se informa favorablemente la propuesta de acuerdo para la aprobación de la OEP para la estabilización de empleo público temporal del Ayuntamiento de Trabada.

Examinada la documentación que la acompaña, visto el informe de Secretaría, y de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local,

RESUELVO:

Primeiro. Aprobar la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Trabada para la estabilización de empleo público temporal, con la siguiente relación de plazas:

Personal laboral:

Denominación	Total prazas	Cuerpo/escala	Grupo laboral	Acceso
Auxiliar servicio de ayuda en el hogar	3	Administración especial	V	Libre (disposición adicional sexta)
Auxiliar servicio de ayuda en el hogarar	2	Administración especial	V	Libre (artículo 2.1)
Limpiador	1	Administración general	V	Libre (artículo 2.1)

Segundo. Publicar la oferta de empleo público en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica del ayuntamiento (https://trabada.sedelectronica.gal) en el Boletín Oficial de la provincia de Lugo y en el Diario Oficial de Galicia antes do día 1 de junio de 2022 a los efectos oportunos.

Tercero. La publicación de la convocatoria para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta para la estabilización temporal deberá ser antes del 31 de diciembre de 2022 y su resolución antes del 31 de diciembre de 2024.

Cuarto. Certificar al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, el número de plazas estructurales ocupadas de forma temporal, existente en cada uno de los ámbitos afectados.

Quinto. Dar cuenta del presente decreto en la próxima sesión ordinaria del Pleno.

En Trabada, lo firma la alcaldesa ante el secretario en la fecha que figura al margen».

Trabada, 18 de mayo de 2022

Mayra García Bermúdez
Alcaldesa