Visto o disposto na Lei 20/2021, do 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público, celebrada mesa de negociación con data do 23 de maio de 2022 cos representantes dos traballadores, e emitido informe da Secretaría-Intervención en relación con esta cuestión dentro do informe preceptivo aos orzamentos do Concello de Oia para 2022, faise público que polo Decreto 260/2022, do 24 de maio, aprobouse a oferta extraordinaria de emprego para estabilización de persoal temporal, que se indica a seguir:

– Persoal funcionario:

Denominación da praza: auxiliar administrativo.

Número de vacantes: 1.

Sistema de acceso: concurso-oposición.

– Persoal laboral:

• Denominación da praza: axente de emprego e desenvolvemento local.

Número de vacantes: 1.

Sistema de acceso: concurso de méritos.

• Denominación da praza: traballador social.

Número de vacantes: 1.

Sistema de acceso: concurso de méritos.

• Denominación da praza: educador familiar.

Número de vacantes: 1.

Sistema de acceso: concurso-oposición.

• Denominación da praza: condutor do servizo de recollida de lixo.

Número de vacantes: 1.

Sistema de acceso: concurso.

• Denominación da praza: peón do servizo de recollida de lixo.

Número de vacantes: 1.

Sistema de acceso: concurso.

Oia, 24 de maio de 2022

Cristina Correa Pombal
Alcaldesa