Por Resolución de esta Alcaldía, de 24 de mayo de 2022, se aprueba la oferta de empleo público extraordinaria correspondiente al año 2022 para la estabilización del empleo temporal, prevista en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de empleo temporal en empleo público que reúnan los requisitos previstos en el artículo 2.1 y la disposición adicional sexta de la citada normativa para las vacantes que se relacionan a continuación:

– Personal funcionario:

Cargo: administrativo/a, grupo c1, dotación 1 puesto, escala administrativa general, subescala administrativa.

– Personal laboral:

Cargo: abogado/a director CIM, grupo I, dotación 1.

Cargo: psicólogo/a CIM (37,33 % jornada laboral), grupo I, dotación 1.

Cargo: operador/a de saneamiento de aguas, grupo V, dotación 1.

Cargo: operador/a de servicios, grupo V, dotación 2.

Cargo: conductor/a operador, grupo V, dotación 1.

Cargo: dinamizador/a cultural centro arqueológico (50 % jornada), grupo II, dotación 1.

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y del artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido del Estatuto básico del empleado público, se hace público para general conocimiento.

Ponte Caldelas, 24 de maio de 2022

Andrés Díaz Sobral
Alcalde