La Junta de Gobierno Local, por delegación del alcalde (BOP de Lugo nº 160, de 13.7.2019), mediante el Acuerdo de 20.5.2022, aprobó la oferta extraordinaria de empleo público correspondiente al ejercicio 2022 para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Pantón, según el detalle que a continuación se indica, para dar cumplimiento de lo previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

Personal laboral fijo:

Denominación de la praza	Categoría	Nº de plazas	Forma de acceso
Concurso oposición (art. 2 de la Ley 20/2021)	Concurso (D.A. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021)
Trabajador/a social	Trabajador social	1		X
Auxiliar de ayuda en el hogar	Auxiliar	3	X
Auxiliar de ayuda en el hogar	Auxiliar	10		X
Técnico/a de depuración de aguas	Licenciado	1		X
Peón/a de depuración de aguas	Peón	2		X
Peón/a de tractor	Peón	1	X
Peón/a de recogida de basura	Barrendero	1	X
Chófer de camión de basura	Chófer	1		X
Peón/a de parques y jardines	Peón	1	X
Peón/a de alumbrado pública	Peón	1		X
Animador/a sociocultural	Auxiliar	1		X
Auxiliar de cultura	Auxiliar	2		X
Bibliotecaria/o	Bibliotecaria	1		X
Limpiador/a del centro de salud y casa consistorial	Limpiadora	1		X
Agente de empleo y desarrollo local	AEDL	1		X

Lo que se hace público en cumplimento de lo dispuesto en los artículos 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, y 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público.

Pantón, 24 de mayo de 2022

José Luis Álvarez Blanco
Alcalde