Por medio de este anuncio se hace público que la Presidencia del Consorcio Provincial de Ourense para la Prestación del Servicio contra Incendios y Salvamento, mediante la Resolución 2022/0005, dictada el 13 de mayo de 2022, adoptó el acuerdo que se transcribe en extracto:

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la oferta de empleo público de 2022 correspondiente a plazas estructurales de personal del Consorcio Provincial de Ourense para la Prestación del Servicio contra Incendios y Salvamento, desempeñadas por personal con vinculación temporal e incursas en el supuesto del artículo 2.1 de la ley citada.

– Una (1) plaza de director/a técnico: personal laboral fijo, grupo A2, nivel CD 25, sistema de selección concurso-oposición (artículo 2.4 de la Ley 20/2021).

– Una (1) plaza de técnico/a superior en informática: personal laboral fijo, grupo C1, nivel CD 21, sistema de selección concurso-oposición (artículo 2.4 de la Ley 20/2021).

El contenido íntegro del anuncio de aprobación fue publicado en el BOP de Ourense núm. 113, de 19 de mayo de 2022.

Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso administrativo de reposición ante la Presidencia del Consorcio Provincial de Ourense para la Prestación del Servicio contra Incendios y Salvamento, en el plazo de un mes, o acudir directamente al Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ourense y formular en el plazo de dos meses recurso contencioso-administrativo. Los plazos indicados se computarán de fecha a fecha, contado desde el día siguiente al de la recepción de esta comunicación.

Ourense, 24 de mayo de 2022

Pablo Pérez Pérez
Presidente del Consorcio Provincial de Ourense para la Prestación
del Servicio contra Incendios y Salvamento