Mediante la Resolución de Alcaldía nº 2022-0680, de 25 de mayo de 2022, se aprobó la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de A Estrada, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en los siguientes términos:
a) Personal funcionario.
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Denominación plaza |
Categoría |
Nº plazas |
Concurso-oposición (art. 2 de la Ley 20/2021) |
Concurso (disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021) |
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Arquitecto |
Funcionario grupo A1 |
1 |
x |
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Ayudante deportes |
Funcionario grupo AP |
2 |
x |
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Operario |
Funcionario grupo AP |
1 |
x |
b) Personal laboral.
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Denominación plaza |
Categoría |
Nº plazas |
Concurso-oposición (art. 2 de la Ley 20/2021) |
Concurso (disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021) |
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Técnico informático |
Personal laboral-grupo II |
1 |
x |
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Agente de empleo y desarrollo local |
Personal laboral-grupo I |
1 |
x |
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Arquitecto técnico |
Personal laboral-grupo II |
1 |
x |
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Trabajador social |
Personal laboral-grupo II |
1 |
x |
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Técnico de inserción sociolaboral |
Personal laboral-grupo II |
1 |
x |
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Educador familiar |
Personal laboral-grupo II |
1 |
x |
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Técnico en psicología |
Personal laboral-grupo I |
1 |
x |
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Orientador laboral |
Personal laboral-grupo II |
1 |
x |
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Técnico en drogodependencias |
Personal laboral-grupo I |
1 |
x |
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Profesor conservatorio |
Personal laboral-grupo II (jornada tempo parcial) |
4 |
x |
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Profesional oficios cultura |
Personal laboral-grupo V |
1 |
x |
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Administrativo policía local |
Personal laboral-grupo III |
1 |
x |
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Auxiliar administrativo servicios sociales |
Personal laboral-grupo IV |
1 |
x |
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Técnico deportes |
Personal laboral-grupo I |
1 |
x |
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Conserje |
Personal laboral-grupo V |
1 |
x |
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Técnico informático |
Personal laboral-grupo II |
1 |
x |
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Auxiliar administrativo |
Personal laboral-grupo IV |
2 |
x |
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Operario |
Personal laboral-grupo V |
1 |
x |
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, y del artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de A Estrada en el Boletín Oficial de la provincia y/o en el Diario Oficial de Galicia, y se remitirá a la Administración general del Estado en cumplimiento de lo establecido en el artículo 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente el recurso potestativo de reposición, ante la Alcaldía, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pontevedra, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se opta por interponer el recurso potestativo de reposición, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se produzca su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que juzgue más conveniente a su derecho.
A Estrada, 25 de mayo de 2022
José C. López Campos
Alcalde
