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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 116 Sexta-feira, 17 de junho de 2022 Páx. 34878

IV. Oposições e concursos

Serviço Galego de Saúde

RESOLUÇÃO de 10 de junho de 2022, da Direcção-Geral de Recursos Humanos, pela que se modifica a Resolução de 15 de março de 2022 pela que se convoca concurso-oposição para o ingresso na categoria de enfermeiro/a, para alargar o número de vagas.

O Decreto 30/2019, de 14 de março, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para o ano 2019 (Diário Oficial da Galiza núm. 62, de 29 de março), o Decreto 220/2020, de 3 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente ao ano 2020 (Diário Oficial da Galiza núm. 255, de 21 de dezembro), e o Decreto 75/2021, de 8 de abril, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para o ano 2021 (Diário Oficial da Galiza núm. 82, de 3 de maio), autorizaram a convocação de um total de mil setenta (1.070) vagas correspondentes à categoria de enfermeiro/a.

Pela Resolução de 15 de março de 2022, da Direcção-Geral de Recursos Humanos (Diário Oficial da Galiza núm. 58, de 24 de março) convocou-se concurso-oposição para o ingresso na categoria de enfermeiro/a, cujo prazo de inscrição finaliza o 15 de julho próximo.

O Decreto 81/2022, de 25 de maio, pelo que se aprova a oferta de emprego público extraordinária para a estabilização do emprego temporário do pessoal do Sistema público de saúde da Galiza, em desenvolvimento da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público (Diário Oficial da Galiza núm. 102, de 30 de maio), autoriza a convocação, pelo sistema de concurso-oposição, de um total de duzentas trinta (230) vagas da categoria de enfermeiro/a.

No artigo 3.1 deste mesmo decreto estabelece-se que o sistema de selecção para a cobertura de tais vagas será o de concurso-oposição, com uma fase de oposição que terá uma valoração de sessenta por cento da pontuação total do processo, e a fase de concurso, com uma valoração de quarenta por cento da pontuação total, que terá em conta maioritariamente a experiência profissional na categoria.

Além disso, prevê a possibilidade de acumulação de provas num mesmo exercício e sessão, assim como a redução da pontuação mínima exixir para superar tais provas e o carácter não eliminatorio de algum/s exercício/s.

O processo selectivo em tramitação respeita as exixencias contidas neste decreto, aprovado em execução da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público. A pontuação máxima que se pode obter no processo convocado é de 100 pontos, dos cales 60 correspondem à fase de oposição e 40 à fase de concurso.

Para superar o exercício eliminatorio da fase de oposição, a pessoa aspirante deve obter o 35 % da pontuação máxima alcanzable nesta prova. Na fase de concurso, a valoração da experiência profissional representa o 70 % da pontuação total da fase de concurso, atribuindo a maior pontuação à experiência profissional na mesma categoria.

Em consequência, não tendo finalizado o prazo de inscrição no concurso-oposição convocado, razões organizativo, assistenciais e de eficiência na gestão dos processos de selecção, assim como para simplificar a participação das pessoas aspirantes evitando a inscrição em várias convocações, fã oportuna a tramitação de um único processo alargando o número de vagas convocadas com as resultantes da aprovação do Decreto 81/2022, de 25 de maio, de oferta de emprego público extraordinária para a estabilização do emprego temporário do pessoal do Sistema público de saúde da Galiza.

Tudo isto sem prejuízo da ampliação adicional que, de ser o caso, resulte da aprovação do decreto de oferta de emprego público para o ano 2022, em aplicação da taxa ordinária prevista na Lei 22/2021, de 28 de dezembro, de orçamentos gerais do Estado para o ano 2022.

Em virtude do exposto, este centro directivo, depois do seu tratamento na Mesa Sectorial de Negociação e no uso das competências que lhe atribui o artigo 18.1.c) do Decreto 137/2019, de 10 de outubro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica do Serviço Galego de Saúde (Diário Oficial da Galiza núm. 208, de 31 de outubro),

RESOLVE:

Primeiro. Modificar o anexo I da Resolução de 15 de março de 2022, da Direcção-Geral de Recursos Humanos, pela que se convoca concurso-oposição para o ingresso na categoria de enfermeiro/a (Diário Oficial da Galiza núm. 58, de 24 de março).

O número de vagas que se convoca neste processo selectivo é o que se indica no anexo desta resolução, com expressão diferenciada das vagas pelo seu sistema de acesso.

Segundo. As bases, programa das provas selectivas, exercícios, barema, prazo de inscrição, procedimento e prazo de acreditação de requisitos e méritos para este processo serão os aprovados pela Resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos de 15 de março de 2022 (Diário Oficial da Galiza núm. 58, de 24 de março).

Terceiro. Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante esta direcção, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou poder-se-á impugnar directamente na jurisdição contencioso-administrativa nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela, 10 de junho de 2022

Ana María Comesaña Álvarez
Directora geral de Recursos Humanos

ANEXO I

Vagas e título

Categoria

Subgrupo

Acesso livre

Promoção interna

Reserva

deficiência

Total

Título

Enfermeiro/a

A2

958

268

74

1.300

Título universitário oficial de grau em enfermaría, diplomatura universitária de Enfermaría ou equivalente