Mediante o Decreto 289/1997, de 9 de outubro, esta comunidade autónoma assumiu as funções e serviços transferidos pela Administração do Estado relativos à gestão realizada pelo Instituto Nacional de Emprego no âmbito do trabalho, o emprego e a formação e, através do Decreto 58/2022, de 15 de maio, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Xunta de Galicia, do Decreto 73/2022, de 25 de maio, pelo que se fixa a estrutura orgânica das vicepresidencias e das conselharias da Xunta de Galicia, e o Decreto 215/2020, de 3 de dezembro, pelo que se estabelece a sua estrutura orgânica, a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade assume o exercício das competências e funções, entre outras matérias, no relativo às políticas activas de emprego.
Corresponde, pois, à Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, para o exercício orçamental 2022 a gestão das subvenções e ajudas públicas das políticas activas de emprego, entre as que estão as medidas dirigidas a fomentar a criação de emprego de qualidade e a incrementar a empregabilidade das pessoas desempregadas, melhorando as condições do comprado de trabalho, no marco da Estratégia europeia para o emprego. A presente ordem busca pois impulsionar a contratação indefinida das mulheres, por ser ainda um colectivo vulnerável no que o acesso ao emprego indefinido se refere.
As recomendações da UE em matéria de emprego dirigem-se a que os Estados membros devem descentralizar a gestão das políticas de emprego, de forma que estas se acheguem e adecúen às necessidades concretas de cada território e à realidade do comprado de trabalho local com o fim de atingir uma estratégia comum de acção.
No marco do Plano nacional de recuperação, transformação e resiliencia inclui-se o componente 23, Novas políticas públicas para um mercado de trabalho dinâmico, resiliente e inclusivo, enquadrado na área política VIII, Nova economia dos cuidados e políticas de emprego. Um dos objectivos deste componente é reformar e impulsionar as políticas activas de emprego, melhorando a coesão do Sistema nacional de emprego, com um enfoque centrado nas pessoas e nas empresas, orientando para a resultados avaliables, coherentes com a inovação, a sustentabilidade e as transformações produtivas, apoiadas na melhora das capacidades e na transformação digital dos serviços públicos de emprego.
A Ordem TENS/897/2021, de 19 de agosto, distribui territorialmente para o exercício económico de 2021, para a sua gestão pelas comunidades autónomas com competências assumidas no âmbito laboral, créditos financiados com Mecanismo de recuperação e resiliencia destinados à execução de projectos de inversión Plano nacional de competências digitais e Novas políticas públicas para um mercado de trabalho dinâmico, resiliente e inclusivo recolhidos no Plano de recuperação, transformação e resiliencia.
Os dados de incorporação das mulheres ao mundo laboral em Espanha e na Galiza seguem estando por detrás da média europeia, por causas socialdemográficas estruturais que dificultam o seu acesso a este mercado ou as afastam do tecido produtivo. Ademais os contextos de crise económica como a gerada pela recente pandemia de COVID-19, põem em risco a estabilidade e a qualidade no emprego tanto de homens como de mulheres, sendo estas as mais prejudicadas, dados os obstáculos que já de por sim enfrontan, e sendo também as que maiores taxas de expulsión apresentam, convertendo-se num dos colectivos mais afectados, pelo que se faz preciso articular medidas específicas que melhorem o seu acesso ao comprado.
A Ordem TENS/1121/2021, de 11 de outubro, estabelece as bases reguladoras para a concessão de subvenciones públicas, destinadas ao financiamento do Programa de apoio a mulheres nos âmbitos rural e urbano, no marco do Plano de recuperação, transformação e resiliencia.
As bases do programa regulado nesta ordem estabelecem um procedimento de concessão que não tem a consideração de concorrência competitiva, dado que, de acordo com a finalidade e objecto deste regime, não resulta necessário realizar a comparação e prelación das solicitudes apresentadas num único procedimento, senão que a concessão das ajudas se realiza pela comprovação da concorrência na pessoa solicitante dos requisitos estabelecidos até o esgotamento do crédito orçamental.
Estas ajudas ficam submetidas ao regime de minimis , nos termos estabelecidos no Regulamento (UE) núm. 1407/2013 da Comissão, de 18 de dezembro de 2013, relativo à aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado de funcionamento da União Europeia às ajudas de minimis (DOUE L352, de 24 de dezembro); ao Regulamento (UE) núm. 717/2014 da Comissão, de 27 de junho de 2014, relativo à aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado de funcionamento da UE às ajudas de minimis no sector da pesca e da acuicultura (DOUE L190, de 28 de junho) e ao Regulamento (UE) núm. 1408/2013, de 18 de dezembro, relativo à aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado de funcionamento da União Europeia às ajudas de minimis no sector agrícola (DOUE L352, de 24 de dezembro).
Igualmente esta ordem tramita-se de conformidade com o estabelecido na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro; no texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza, aprovado pelo Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro; na Lei 17/2021, de 27 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para ano 2022, no que resulte de aplicação a Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, e o seu regulamento de desenvolvimento, aprovado pelo Real decreto 887/2006, de 21 de julho; no regulado no Regulamento (UE) 2020/2094, de 14 de dezembro de 2020, pelo que se estabelece um instrumento de recuperação da UE para apoiar a recuperação trás a crise da COVID-19; no Regulamento (UE) 2021/241, de 12 de fevereiro, pelo que se estabelece o Mecanismo de recuperação e resiliencia (MRR); no Plano de recuperação, transformação e resiliencia (PRTR) de Espanha, aprovado o 16 de junho de 2021, por Decisão do Conselho da Europa; no Real decreto lei 36/2020, de 30 de dezembro, pelo que se aprovam medidas urgentes para a modernização da Administração pública e para a execução do PRTR; na Lei 9/2021, de 25 de fevereiro, de simplificação administrativa e de apoio à reactivação económica da Galiza; na Ordem HFP/1030/2021, de 29 de setembro, pela que se configura o sistema de gestão do PRTR, e na Ordem HFP/1031/2021, de 29 de setembro, pela que se estabelece o procedimento e formato da informação que proporcionarão as entidades do sector público estatal, autonómico e local para o seguimento do cumprimento de fitos e objectivos e de execução orçamental e contável das medidas dos componentes do PRTR.
Assim, o financiamento das ajudas previstas nesta ordem de convocação fá-se-á com cargo à aplicação orçamental 11.04.322C.472.0, código de projecto 2022 00099, com um crédito de 5.500.000 euros e na aplicação 11.04.322C.481.8, código de projecto 2022 00099, com um crédito de 500.000 euros, que figuram na Lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2022.
Consequentemente contudo o anterior, consultado o Conselho Galego de Relações Laborais, depois do relatório da Assessoria Jurídica, da Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos, da Direcção-Geral de Avaliação e Reforma Administrativa e da Intervenção Delegar, e no exercício das faculdades que me confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência,
DISPONHO:
Artigo 1. Objecto, finalidade e princípios de gestão
1. Esta ordem tem por objecto fixar as bases reguladoras e proceder, no marco do Plano de recuperação, transformação e resiliencia, à convocação para o ano 2022 dos incentivos à contratação indefinida inicial de mulheres desempregadas que apresentam desvantaxes e dificuldades particulares para aceder ou permanecer no comprado de trabalho (código de procedimento TR770A).
2. Os incentivos previstos nesta ordem serão de aplicação às contratações indefinidas iniciais a tempo completo que se celebrem desde o 1 de janeiro de 2022 e até o 30 de setembro de 2022 com mulheres desempregadas.
3. Para os efeitos desta ordem, perceber-se-á por mulher desempregada aquela que figure inscrita como candidata de emprego no Serviço Público de Emprego da Galiza no momento da sua contratação e que, pela sua vez, careça de ocupação segundo o relatório de vida laboral da Tesouraria Geral da Segurança social e, se é o caso, segundo certificado da mutualidade do colégio profissional, na data de alta no momento da sua contratação.
4. Esta ordem regula e estabelece as bases para a concessão de subvenções do Programa mulher, que constitui uma actuação incluída no Investimento 4, Novos projectos territoriais para o reequilibrio e a equidade, compreendida no Componente 23 Novas políticas públicas para um mercado de trabalho dinâmico, resiliente e inclusivo do Plano nacional de recuperação, transformação e resiliencia, aprovado por Acordo do Conselho de Ministros de 27 de abril de 2021, e pela Decisão de Execução do Conselho relativa à aprovação da avaliação do Plano de recuperação e resiliencia de Espanha (Council Implementing Decision-CID), de 13 de julho de 2021.
5. As ajudas previstas nestas bases reguladoras não constituem uma ajuda de Estado, nos termos previstos nos artigos 107 e 108 do Tratado de funcionamento da União Europeia (TFUE), pois a sua concessão não falsea nem ameaça falsear a competência, favorecendo a determinadas empresas ou produções. Esta medida constitui ademais uma medida de fomento do emprego.
6. A gestão deste programa realizar-se-á de acordo com os seguintes princípios:
a) Publicidade, concorrência, objectividade, transparência, igualdade e não discriminação.
b) Eficácia no cumprimento dos objectivos fixados pela Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.
c) Eficiência na asignação e na utilização dos recursos públicos.
Artigo 2. Orçamento
1. As subvenções previstas nesta ordem financiar-se-ão com cargo aos correspondentes fundos dotados no orçamento de despesas da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, no marco do Mecanismo para a recuperação e a resiliencia.
2. O financiamento efectuar-se-á com cargo aos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza, através dos créditos consignados na aplicação: 11.04.322C.472.0 (código do projecto 2022 00099) com um custo de 5.500.000 euros e e na aplicação 11.04.322C.481.8, código de projecto 2022 00099, com um crédito de 500.000 euros, que figuram na Lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2022; Crédito total da convocação 6.000.000 euros.
3. A quantia máxima deste crédito para esta convocação poderá incrementar-se, condicionar o dito incremento à declaração de disponibilidade do crédito como consequência de uma geração, ampliação ou incorporação de crédito, da existência de remanentes de outras convocações financiadas com cargo ao mesmo crédito ou créditos incluídos no mesmo programa ou em programas do mesmo serviço.
Artigo 3. Entidades beneficiárias
1. Poderão ser entidades beneficiárias dos incentivos previstos nesta ordem as pessoas empregadoras e as empresas, quaisquer que seja a forma jurídica que adoptem, incluídas as pessoas autónomas, as cooperativas e as sociedades laborais, que contratem por conta alheia mulheres desempregadas, inscritas como candidatas de emprego, para prestarem serviços em centros de trabalho consistidos na Comunidade Autónoma da Galiza, de acordo com os requisitos e condições que se estabelecem nesta ordem. Também poderão ser beneficiários dos incentivos os centros especiarias de emprego e as empresas de inserção laboral, excepto para fazer contratos com pessoas com deficiência e contratos com pessoas em situação ou risco de exclusão social respectivamente.
As empresas que tenham cinquenta ou mais pessoas trabalhadoras deverão cumprir a quota de reserva para pessoas com deficiência, conforme se dê ocupação, ao menos, ao 2 % de trabalhadores e trabalhadoras com deficiência sobre o total das pessoas trabalhadoras ou, no seu defeito, as medidas de carácter excepcional estabelecidas no artigo 42 do Texto refundido da Lei geral de direitos das pessoas com deficiência e da sua inclusão social, aprovado pelo Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de novembro, e reguladas no Real decreto 364/2005, de 8 de abril (BOE núm. 94, de 20 de abril). Para o cômputo do número de pessoas trabalhadoras da empresa ter-se-ão em conta as regras previstas na disposição adicional primeira do supracitado real decreto.
2. Não poderão ser entidades beneficiárias destas ajudas as administrações públicas, as sociedades públicas, as entidades vinculadas ou dependentes de quaisquer delas, assim como as entidades sem ânimo de lucro.
3. Não poderão obter a condição de entidade beneficiária das subvenções estabelecidas nesta ordem as pessoas ou entidades em que concorram alguma das circunstâncias previstas no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza:
4. Também não poderão obter a condição de entidade beneficiária as pessoas solicitantes que estejam excluídas do acesso aos benefícios derivados da aplicação dos programas de emprego, conforme o estabelecido no artigo 46 e 46 bis do texto refundido da Lei de infracções e sanções na ordem social, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
Artigo 4. Requisitos das contratações
A contratação realizada com a mulher desempregada pela que se solicita a subvenção deverá ser indefinida inicial, incluída a modalidade de fixos-descontinuos de um mínimo de 9 meses de duração, e com uma jornada a tempo completo.
As contratações pelas que se solicita subvenção deverão estar comunicadas, através da aplicação Contrat@ ao escritório público de emprego que corresponda, no momento da solicitude.
Artigo 5. Compromisso de não causar dano significativo ao ambiente.
1. As entidades beneficiárias das subvenções reguladas nesta ordem deverão garantir o pleno cumprimento do princípio de «não causar prejuízo significativo» (princípio «do no significant harm-DNSH») e a etiquetaxe climática e digital, de acordo com o previsto no Plano de recuperação, transformação e resiliencia, na Decisão de Execução do Conselho relativa à aprovação da avaliação do Plano de recuperação e resiliencia de Espanha (Council Implementing Decision-CID), de 13 de julho de 2021, e no Regulamento (UE) 2021/241 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 12 de fevereiro de 2021, assim como na sua normativa de desenvolvimento, em todas as fases do desenho e execução dos projectos e de maneira individual para cada actuação.
2. As solicitudes deverão acompanhar de uma declaração responsável por adequação ao princípio de «não causar prejuízo significativo», no sentido estabelecido no ponto 6) do artigo 2 do Regulamento (UE) 2021/241 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 12 de fevereiro de 2021, pelo que se estabelece o Mecanismo de recuperação e resiliencia, segundo o modelo do anexo II.
3. Em todo o caso as entidades beneficiárias preverão mecanismos de verificação do cumprimento do princípio de «não causar prejuízo significativo» (princípio «do no significant harm-DNSH») e medidas correctoras para assegurar a sua implementación, do que deixarão constância na memória justificativo da subvenção.
Artigo 6. Quantia dos incentivos
As contratações indefinidas iniciais incentivarão com uma ajuda de 6.000 euros por cada mulher desempregada contratada.
No caso de contratações indefinidas iniciais na modalidade de fixos-descontinuos de um mínimo de 9 meses de duração, a quantia do incentivo será proporcional ao tempo de trabalho.
Artigo 7. Competência
A competência para conhecer, resolver e propor os correspondentes pagamentos das subvenções previstas nesta ordem, por delegação da pessoa titular da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, corresponderá à pessoa titular da Secretaria-Geral de Apoio ao Emprego, Trabalho Autónomo e Economia Social.
Artigo 8. Forma, lugar e prazo de apresentação de solicitudes
1. As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónica através do formulario normalizado disponível como anexo I, segundo o procedimento correspondente na sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal. Deverão cumbrirse, necessariamente, todos os campos do formulario estabelecidos como obrigatórios, sendo únicamente válidas as solicitudes que se presente ao modelo estabelecido.
De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude presencialmente, requerer-se-á para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação da solicitude aquela na que fosse realizada a emenda.
Para a apresentação electrónica poderá empregar-se qualquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).
2. O prazo geral para a apresentação das solicitudes das ajudas estabelecidas nesta ordem começará o dia seguinte ao da sua publicação e rematará o 30 de setembro de 2022, respeitando, em todo o caso, o estabelecido no artigo 29 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, que dispõe que o prazo de apresentação de solicitudes em nenhum caso será inferior a um mês, contado desde o dia seguinte ao da publicação desta ordem no Diário Oficial da Galiza.
3. A apresentação da solicitude supõe a aceitação das obrigações reguladas nesta ordem para ser beneficiárias da ajuda, assim como a aceitação da subvenção, de ser pessoa beneficiária dela.
4 As solicitudes e os anexo deste programa estão disponíveis na sede electrónica da Xunta de Galicia, http://sede.junta.gal
5. Faz parte da solicitude a declaração responsável que contém e na que fazem constar os aspectos seguintes:
a) O cumprimento dos requisitos estabelecidos para obter a condição de entidade beneficiária, segundo o disposto no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e especificamente de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias ou face à Segurança social e de não ter pendente de pagamento nenhuma outra dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma.
b) Que a entidade beneficiária compromete-se a prever mecanismos de verificação do cumprimento do princípio de «não causar prejuízo significativo» (princípio «do não significant harm-DNSH») e medidas correctoras para assegurar a sua implementación.
c) O conjunto de todas as solicitudes efectuadas ou concedidas para a mesma finalidade das diferentes administrações públicas competente, assim como das ajudas concedidas em regime de minimis .
Artigo 9. Emenda das solicitudes
As unidades administrativas receptoras remeterão as solicitudes recebidas à unidade administrativa encarregada da instrução do expediente para que comprove se a solicitude ou documentação apresentada reúne os requisitos exixir nesta ordem e, no suposto de que se observe algum defeito ou seja incompleta a documentação, de conformidade com o disposto no artigo 20.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, requererão a pessoa interessada para que a emende no prazo máximo e improrrogable de dez dias, indicando-lhe que, se assim não o fizer, se lhe terá por desistido da sua solicitude, depois da resolução que deverá ser ditada nos termos previstos no artigo 68 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.
Artigo 10. Trâmites administrativos posteriores à apresentação de solicitudes
Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam realizar trás a apresentação da solicitude deverão ser efectuados electronicamente acedendo à Pasta cidadã da pessoa interessada, disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.
Artigo 11. Instrução do procedimento
1. O procedimento de concessão das ajudas será o de concorrência não competitiva dado que pelo objecto e finalidade da subvenção não resulta necessário realizar a comparação e prelación das solicitudes apresentadas num único procedimento.
2. O órgão instrutor dos expedientes será a Subdirecção Geral de Emprego da Secretaria-Geral de Apoio ao Emprego, Trabalho Autónomo e Economia Social da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.
3. Em aplicação dos princípios de eficácia na asignação e utilização dos recursos públicos estabelecidos na Lei de subvenções da Galiza, e sendo uma convocação de subvenções em concorrência não competitiva, a ordem de prelación para a resolução das solicitudes virá determinada pela data em que se apresentasse a documentação completa requerida nestas bases reguladoras.
4. Perceber-se-á que a empresa desiste da sua solicitude quando a pessoa trabalhadora pela que se solicita subvenção cause baixa na empresa solicitante em data anterior à resolução da concessão da ajuda. A empresa solicitante está obrigada a comunicar esta situação ao órgão ante o que solicitou a ajuda.
Artigo 12. Notificações
1. As notificações de resoluções e actos administrativos praticar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.
2. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas praticarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal disponível através da sede electrónica da Xunta de Galicia (https://sede.junta.gal). Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.
3. De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico da Galiza. Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderá de ofício criar o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento pelas pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.
4. As notificações perceber-se-ão praticadas no momento no que se produza o acesso ao seu conteúdo, percebendo-se rejeitada quando transcorressem dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.
5. Se o envio da notificação electrónica não fosse possível por problemas técnicos, praticar-se-á a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.
Artigo 13. Documentação complementar
1. As pessoas interessadas deverão achegar com a solicitude a seguinte documentação.
a) Quando se actue mediante representação, acreditação por qualquer meio válido em direito que deixe constância fidedigna. Ficam excepcionadas da dita apresentação as pessoas ou entidades inscritas no Registro Electrónico Geral de Empoderaento da Galiza que garantam representação para este procedimento.
b) Declaração responsável de adequação ao princípio de «não causar prejuízo significativo», segundo o estabelecido no artigo 5 desta ordem (anexo II).
c) Autorização para a comprovação de dados da pessoa trabalhadora contratada (anexo III).
2. De conformidade com o artigo 28.3 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum, não será necessário achegar os documentos que já fossem apresentados anteriormente pelo pessoa interessada ante qualquer Administração. Neste caso, a pessoa interessada deverá indicar em que momento e ante que órgão administrativo apresentou os ditos documentos, que serão arrecadados electronicamente através das redes corporativas ou mediante consulta às plataformas de intermediación de dados ou outros sistemas electrónicos habilitados para o efeito, excepto que conste no procedimento a oposição expressa da pessoa interessada.
De forma excepcional, se não se puderam obter os citados documentos, poderá solicitar-se novamente à pessoa interessada a sua achega.
3. A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente.
Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, requerer-se-á para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que foi realizada a emenda.
As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar de maneira motivada o cotexo das cópias achegadas pela pessoa interessada, para o que poderá requerer a exibição do documento ou da informação original.
4. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude dever-se-á indicar o código do procedimento (TR770A) e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.
Artigo 14. Comprovação de dados
1. Para a tramitação deste procedimento consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta:
a) DNI ou NIE da pessoa solicitante ou representante.
b) NIF da entidade solicitante.
c) Certificar de estar ao dia nas suas obrigações com a Segurança social.
d) Certificar de estar ao dia nas suas obrigações com a Administração Tributária da Comunidade Autónoma da Galiza.
e) Certificar de estar ao dia nas suas obrigações com a Agência Estatal de Administração Tributária.
f) Consulta de concessão pela regra de minimis .
g) Consulta de concessões de subvenções e ajudas.
h) Consulta de inabilitação para obter subvenções.
i) Informação sobre a manutenção do emprego das pessoas contratadas com cargo a esta ajudas durante 2 anos.
j) DNI ou NIE da pessoa trabalhadora contratada.
k) Informe da vida laboral da Tesouraria Geral da Segurança social dos último 12 meses, da pessoa trabalhadora contratada.
l) Contrato laboral da pessoa trabalhadora pela que se solicita a subvenção.
m) Certificar de inscrição no Serviço Público de Emprego da pessoa trabalhadora contratada.
2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicá-lo no recadro correspondente habilitado no formulario correspondente e achegar os documentos.
Quando assim o exixir a normativa aplicável, solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.
3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-á solicitar às pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.
Artigo 15. Resolução da concessão
1. A resolução de concessão da subvenção compreenderá a identificação da pessoa beneficiária, quantia da subvenção e obrigações que correspondam à pessoa beneficiária.
2. A resolução de concessão emitir-se-á atendendo às manifestações contidas nas declarações responsáveis recolhidas no formulario de solicitude, subscrita pela pessoa que a realiza, baixo a sua responsabilidade e com as repercussões que tem a sua falsidade reguladas na Lei 9/2007, de subvenções da Galiza.
3. Toda a vez que os requisitos para ser pessoa beneficiária desta ajuda devem cumprir-se antes da apresentação da solicitude e que os compromissos assumidos pela pessoa beneficiária se recolhem na presente ordem no artigo 18, não é necessária a aceitação expressa ou tácita da resolução regulada no artigo 21.5 da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, ao ter-se aceitada com a apresentação da solicitude.
4. As pessoas interessadas têm direito que não se façam públicos os seus dados quando concorra alguma das causas previstas na letra d) do número 2 do artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho de subvenções da Galiza.
Artigo 16. Resolução e recursos
1. A competência para resolver as solicitudes corresponder-lhe-á, por delegação da pessoa titular da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, à pessoa titular da Secretária Geral de Apoio ao Emprego, Trabalho Autónomo e Economia Social da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.
2. O prazo máximo para resolver e notificar é de três meses, que se computarán desde a data de entrada da solicitude no registro do órgão competente para a sua tramitação. Transcorrido o supracitado prazo sem que se ditasse resolução expressa, perceber-se-á desestimar a solicitude, de acordo com o estabelecido no artigo 23.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.
3. As resoluções que se ditem neste procedimento esgotam a via administrativa e contra elas cabe interpor recurso contencioso-administrativo no prazo de dois meses ante o órgão competente da jurisdição contencioso-administrativa e poderá formular-se, com carácter potestativo, recurso de reposição no prazo de um mês, ante o mesmo órgão que ditou a resolução impugnada. Todo o anterior de conformidade com o disposto na Lei 39/2015, de 1 de outubro, e na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.
4. No suposto de esgotamento do crédito e, de acordo com o disposto no artigo 31.4 da Lei9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, mediante resolução da pessoa titular da Secretaria-Geral de Apoio ao Emprego,Trabalho Autónomo e Economia Social se publicará o esgotamento do crédito das partidas orçamentais atribuídas no Diário Oficial da Galiza com o texto íntegro da resolução denegatoria por esgotamento do crédito, com indicação de que a dita resolução esgota a via administrativa e contra ela cabe interpor recurso contencioso-administrativo no prazo de dois meses ante o órgão competente da jurisdição contencioso-administrativa ou poderá formular-se, com carácter potestativo, recurso de reposição de acordo com o disposto no ponto 3 deste artigo.
5. De conformidade com o Real decreto 130/2019, as subvenções concedidas serão incorporadas à Base de dados nacional de subvenções, com possibilidade de acesso da Administração e dos órgãos mencionados no artigo 22 do MRR à informação contida no Registro de titularidade reais criado pela Ordem JUS/319/2018, ou o acesso a outras bases de dados da Administração que possam subministrar os ditos dados sobre titularidade reais, assim como de cessão de informação entre estes sistemas e o sistema de fundos europeus, segundo as previsões recolhidas na normativa européia e nacional aplicável.
Artigo 17. Modificação da resolução de concessão
Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão das subvenções, assim como a obtenção concorrente de subvenções outorgadas por outras administrações ou outros entes públicos ou privados, estatais ou internacionais, poderá dar lugar à modificação da resolução de concessão seguindo o princípio de proporcionalidade a que se refere o artigo 14.1.n) da Lei 9/2007, de 13 de junho.
Artigo 18. Forma de pagamento e justificação
O cumprimento dos requisitos acreditará na solicitude mediante a declaração responsável da pessoa beneficiária, emitida baixo a sua responsabilidade e sem prejuízo da comprovação do seu cumprimento com posterioridade à resolução de concessão; em função dessa declaração responsável resolver-se-á a concessão da ajuda e proceder-se-á ao seu pagamento, no número de conta, com inclusão do IBAN, indicado na solicitude.
Artigo 19. Incompatibilidades e concorrência
1. As ajudas previstas para a contratação são incompatíveis com outras que, pelos mesmos conceitos, possam outorgar as administrações públicas como medida de fomento de emprego. Não obstante, serão compatíveis, se é o caso, com os incentivos em forma de bonificações à Segurança social.
2. Em nenhum caso o montante das subvenções concedidas ao amparo desta ordem poderá ser de tal quantia que, isoladamente ou em concorrência com outras ajudas públicas para a mesma finalidade, concedidas por outras administrações ou entes públicos ou privados, estatais, da União Europeia ou de organismos internacionais, supere 80% do custo salarial de duas anualidades correspondentes ao contrato que se subvenciona.
3. Os incentivos estabelecidos nesta ordem serão compatíveis com qualquer outra ajuda para diferente finalidade da União Europeia, de outras administrações públicas ou entes públicos ou privados mas, sem que, em nenhum caso, isoladamente ou em concorrência com outras possam superar os limites estabelecidos pela União Europeia e os que estabelece o artigo 17.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.
Artigo 20. Exclusões
Excluem dos benefícios regulados nesta ordem:
1. As relações laborais de carácter especial previstas no artigo 2.1 do Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto dos trabalhadores ou noutras disposições legais, assim como as contratações de trabalhadoras para prestarem serviços noutras empresas mediante contratos de posta à disposição.
2. Os contratos realizados com o cónxuxe, os ascendentes, os descendentes e demais parentes, por consanguinidade ou afinidade, até o segundo grau inclusive, da empresária ou empresário ou das pessoas que tenham cargos de direcção ou sejam membros dos órgãos de administração das empresas que revistam a forma jurídica de sociedade, assim como as que se produzam com estes últimos. Não será aplicável esta exclusão quando a pessoa empregadora seja uma pessoa trabalhadora independente que contrate como pessoa trabalhadora por conta de outrem aos filhos e filhas menores de 30 anos, tanto se convivem ou não com ele ou quando se trate de uma pessoa trabalhadora independente sem pessoas assalariadas, e contrate a um só familiar menor de 45 anos que não conviva no seu fogar nem esteja ao seu cargo.
3. As contratações realizadas com mulheres que nos 6 meses anteriores à data da contratação prestassem serviços na mesma empresa ou grupo de empresas mediante um contrato de carácter indefinido ou nos últimos 3 meses mediante um contrato de carácter temporário. O disposto neste parágrafo será também de aplicação no suposto de vinculação laboral anterior da trabalhadora com empresas às cales a pessoa solicitante dos benefícios sucedesse em virtude do estabelecido no artigo 44 do Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de outubro.
Artigo 21. Obrigações das pessoas ou entidades beneficiárias.
São obrigações das pessoas ou entidades beneficiárias destas ajudas e subvenções:
a) Manter no seu quadro de pessoal a pessoa trabalhadora contratada durante um período mínimo de 2 anos contado desde a data de realização da contratação.
No suposto de extinção da relação laboral de alguma mulher pela que se concedeu a subvenção, a entidade beneficiária está obrigada a cobrir a vaga com uma nova contratação realizada com uma mulher desempregada. Para cumprir esta obrigação a empresa tem de prazo até o último dia do mês seguinte ao da baixa. Esta nova contratação deverá ser-lhe comunicada ao órgão que concedeu a ajuda e não dará lugar, em nenhum caso, a uma nova subvenção.
b) Justificar ante o órgão concedente o cumprimento dos requisitos e das condições, assim como a realização da actividade e o cumprimento da finalidade que determinem a concessão da subvenção.
c) Submeter às actuações de comprovação que efectuará a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, assim como a qualquer outra actuação, seja de comprovação ou controlo financeiro, que possam realizar os órgãos de controlo competente, tanto autonómicos como estatais ou comunitários, para o qual achegará quanta informação lhe seja requerida no exercício das actuações anteriores.
d) Comunicar ao órgão concedente qualquer modificação das condições tidas em conta para a concessão da subvenção, assim como dos compromissos e obrigações assumidos pelas pessoas beneficiárias e, de ser o caso, a obtenção concorrente de subvenções, ajudas, receitas ou recursos que financiem as actividades subvencionadas. Esta comunicação dever-se-á efectuar tão pronto como se conheça e, em todo o caso, com anterioridade à justificação da aplicação dada aos fundos percebidos.
e) Estar ao dia nas suas obrigações tributárias, estatais e autonómicas, e com a Segurança social, assim como não ter pendente de pagamento nenhuma outra dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma, com anterioridade a se ditar a proposta de resolução de concessão e realizar a proposta de pagamento da subvenção.
f) Dispor dos livros contável, registros dilixenciados e demais documentos devidamente auditar nos termos exixir pela legislação mercantil e sectorial aplicável à pessoa ou entidade beneficiária em cada caso, com a finalidade de garantir o adequado exercício das faculdades de comprovação e controlo.
g) Conservar os documentos justificativo da aplicação dos fundos recebidos, incluídos os documentos electrónicos, em canto possam ser objecto das actuações de comprovação e controlo durante um período de 3 anos, de conformidade com o artigo 22.2.f) do Regulamento (UE) 2021/241.
h) A percepção dos fundos do Plano de recuperação e resiliencia está condicionado a que os perceptores finais se comprometam por escrito a conceder os direitos e os acessos necessários para garantir que a Comissão, o Escritório Europeu de Luta contra o Fraude (OLAF), o Tribunal de Contas Europeu, a Fiscalia Europeia e as autoridades nacionais competente exerçam as suas competências.
i) Adoptar as medidas adequadas de difusão para dar publicidade ao financiamento público das actuações subvencionadas pela Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.
j) Aplicar medidas para evitar a fraude, a corrupção e os conflitos de interesse à hora de aplicar as subvenções recebidas ao financiamento de projectos e actuações.
De acordo com esta obrigação, a empresa subvencionada deverá anunciar que está sendo subvencionada pela Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade e fará menção à origem do financiamento, da União Europeia, NextGenerationEU. Para isto, incorporará um cartaz informativo de um tamanho mínimo de A3 num lugar destacado e visível durante o período mínimo de um ano desde o pagamento da subvenção. O dito cartaz estará disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia e na web da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.
As pessoas que intervenham no processo de selecção de entidades beneficiárias, ou nos processos de verificação do cumprimento das condições, manifestarão de forma expressa a ausência ou não de conflitos de interesses ou de causa de abstenção, considerando o estabelecido no artigo 61.3 do Regulamento (UE, Euratom) 2018/1046 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 18 de julho («Regulamento financeiro») e o artigo 23 da Lei 40/2015, do 1 outubro; em caso de existir conflito de interesses ou causa de abstenção, a pessoa afectada deverá abster-se de intervir nestas actuações.
k) Proceder ao reintegro dos fundos percebidos nos supostos previstos no artigo 33 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.
l) Aquelas outras obrigações estabelecidas no artigo 11 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.
Artigo 22. Não cumprimento de obrigações e reintegro
Procederá o reintegro das ajudas quando a pessoa ou entidade beneficiária incumpra alguma das obrigação estabelecidas no artigo 21 desta ordem de convocação.
Por cada contratação subvencionada e não substituída conforme o estabelecido na letra a) do artigo 21 procederá o reintegro da ajuda concedida pela pessoa trabalhadora de que se trate.
Procederá o reintegro total, quando não se leve a cabo a substituição da mulher que causou baixa.
Procederá o reintegro parcial se se efectuou a substituição mas esta não foi feita no prazo estabelecido na letra a) do artigo 21. Neste caso a quantia que se reintegrar será a correspondente aos meses em que o posto estivesse vacante.
Artigo 23. Devolução voluntária da subvenção
De acordo com o estabelecido no artigo 64 do Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, as entidades beneficiárias poderão realizar, sem o requerimento prévio da Administração, a devolução total ou parcial da subvenção concedida, mediante a sua receita na conta ÉS82 2080 0300 8731 1006 3172, em conceito de devolução voluntária da subvenção.
Em todo o caso, a entidade beneficiária deverá apresentar ante o órgão concedente cópia justificativo da devolução voluntária realizada em que conste a data da receita, o seu montante e o número do expediente e denominação da subvenção concedida.
Artigo 24. Ajudas concedidas baixo as condições do regime de minimis.
Estas ajudas ficam submetidas ao regime de minimis , nos termos estabelecidos no Regulamento (UE) núm. 1407/2013 da Comissão, de 18 de dezembro de 2013, relativo à aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado de funcionamento da União Europeia às ajudas de minimis (DOUE L352, de 24 de dezembro); ao Regulamento (UE) núm. 717/2014 da Comissão, de 27 de junho de 2014, relativo à aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado de funcionamento da UE às ajudas de minimis no sector da pesca e da acuicultura (DOUE L190, de 28 de junho) e ao Regulamento (UE) núm. 1408/2013, de 18 de dezembro, relativo à aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado de funcionamento da União Europeia às ajudas de minimis no sector agrícola (DOUE L352, de 24 de dezembro). Ao estar este regime de ajudas sujeito ao regime de minimis , dever-se-á garantir que, no caso de ajudas a empresas, de receber o beneficiário outras ajudas baixo o regime de mínimis não se supera o limite de 200.000 euros num período de três exercícios fiscais; para as empresas do sector de transporte de mercadorias por estrada, este limite reduz-se a 100.000 euros. Para as empresas do sector da pesca as ajudas de minimis totais que se concedam a uma mesma empresa não poderão superar os 30.000 euros durante qualquer período de três exercícios fiscais. Para as empresas do sector agrícola, o limite de minimis reduz-se a 20.000 euros durante qualquer período de três exercícios. Para o cômputo dos limites deste regime de ajudas ter-se-á em conta o conceito de «única empresa» estabelecido no Regulamento (UE) 1407/2013 da Comissão, de 18 de dezembro de 2013.
Artigo 25. Seguimento, controlo e avaliação
1. As pessoas e entidades beneficiárias deverão submeter às actuações de comprovação que vá efectuar a Secretaria-Geral de Apoio ao Emprego, Trabalho Autónomo e Economia Social e a Inspecção de Trabalho e Segurança social, às de controlo financeiro que correspondam à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma e às previstas na legislação do Tribunal de Contas e do Conselho de Contas. Igualmente deverão submeter às actuações de comprovação que vá a efectuar a Comissão e o Tribunal de Contas das Comunidades Europeias, o Escritório Europeu de Luta contra a Fraude (OLAF), o escritório Nacional de Auditoria, e, quando proceda, a Promotoria Europeia.
2. Em todo o caso, as subvenções reguladas nesta ordem estarão submetidas, além disso, ao seguimento, controlo e avaliação que se estabeleça para o Plano de reconstrução, transformação e resiliencia, assim como às obrigacións específicas relativas à informação e publicidade, controlo, verificação, seguimento, avaliação e demais obrigacións impostas pela normativa interna e da União Europeia que para o Mecanismo de recuperação e resiliencia da UE se estabeleçam e cuja aplicação seja de obrigado cumprimento, incluindo o do princípio de «não causar prejuízo significativo» (princípio «do no significant harm-DNSH»).
Tanto na fase de concessão de ajudas, como na de pagamento destas ou com posterioridade a este, o órgão concedente, assim como os órgãos de controlo competente, incluídos os recolhidos no artigo 22.2.e) do Regulamento (UE) 2021/241, de 12 de fevereiro de 2021, e o artigo 129 do Regulamento Financeiro (Regulamento (UE, Euratom) 2018/1046 de 18 de julho de 2018, poderão realizar todos aqueles controlos e inspecções que considerem convenientes, com o objecto de assegurar o bom fim da ajuda concedida, estando as pessoas e entidades solicitantes obrigadas a prestar colaboração e proporcionar qualquer outra documentação e informação que se estime necessária para a verificação do cumprimento das condições estabelecidas na presente ordem.
3. A concessão da ajuda ver-se-á condicionar ao compromisso escrito da concessão dos direitos e acessos necessários para garantir que a Comissão, o Escritório Europeu de Luta contra a Fraude, o Tribunal de Contas Europeu, a Promotoria Europeia e as autoridades nacionais competente exerçam as suas competências de controlo, de acordo com o previsto no artigo 22.2.e) do Regulamento (UE) 2021/241 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 12 de fevereiro de 2021, e no artigo 129.1 do Regulamento (UE, Euratom) 2018/1046 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 18 de julho de 2018 («Regulamento Financeiro») segundo o recolhido no anexo I.
4. A Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade proporcionará a informação periódica de gestão que acredite o estado de situação do programa na Galiza, a respeito de fitos e objectivos e sobre a despesa em que se incorrer, com a periodicidade que se determine para o Mecanismo de recuperação e resiliencia e através dos meios informáticos habilitados com esta finalidade, depois de verificação deste.
Artigo 26. Identificação e publicidade
As actuações subvencionadas que configurem o «Programa Mulher 22» objecto desta ordem, assim como quanta publicidade se faça sobre és-te deverão encontrar-se devidamente identificadas, de conformidade com as obrigacións que em matéria de informação, comunicação e publicidade determine a normativa interna e da União Europeia para o Mecanismo de recuperação e resiliencia, ficando obrigadas as entidades beneficiárias destas subvenções a fazer menção na sua publicidade da origem deste financiamento, velando por dar-lhe visibilidade, incluído, quando cumpra, mediante o emblema da União e uma declaração de financiamento adequado que indique financiado pela União Europeia-NextGenerationEU». Esta visibilidade fá-se-á em particular quando promovam as acções e os seus resultados, facilitando informação coherente, efectiva e proporcionada dirigida a múltiplas destinatarios, incluídos os meios de comunicação e o público.
Artigo 27. Transparência e bom governo
1. Deverá dar-se cumprimento às obrigações de transparência contidas no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e no artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.
2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a subministrar à Administração, ao organismo ou à alguma entidade das previstas no artigo 3.1 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, à que se encontrem vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por aquela das obrigações previstas no título I da citada lei. O não cumprimento desta obrigação determinará, se é o caso, a imposição das coimas coercitivas previstas no ponto 4 do citado artigo.
Disposição adicional primeira. Achega de informação
A Comunidade Autónoma galega achegará ao Serviço Público de Emprego Estatal a informação e documentação necessária para a adequada justificação para efeitos da recepção dos fundos europeus do Mecanismo de recuperação e resiliencia, e atender os requerimento que se lhe façam desde as instituições europeias.
Disposição adicional segunda. Delegação de competências
Aprova-se a delegação de competências da pessoa titular da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, na pessoa titular da Secretaria-Geral de Apoio ao Emprego, Trabalho Autónomo e Economia Social, para resolver a concessão ou denegação das ajudas e subvenções previstas nesta ordem, assim como para autorizar, dispor, reconhecer a obrigação e propor os correspondentes pagamentos, e para resolver os procedimentos de reintegro das subvenções indevidamente percebidas pelas pessoas beneficiárias, a respeito das resoluções concesorias das que derivam, ditadas por delegação da pessoa titular da conselharia, assim como a tramitação e resolução dos expedientes de redistribuição dos créditos necessários para o financiamento desta ordem.
Disposição adicional terceira. Comunicação à base de dados nacional de subvenções
De conformidade com o previsto no artigo 20.8.a) da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, transmitirá à Base de dados nacional de subvenções a informação requerida por esta, o texto da convocação para a sua publicação na citada base e o seu extracto no Diário Oficial da Galiza.
Igualmente, a administração poderá aceder ao Registro de titularidade e outras bases de dados análogas, se é o caso, e poderá ceder informação entre estes sistemas e o Sistema de fundos europeus, segundo as previsões contidas na normativa européia e nacional aplicável.
Disposição adicional quarta. Normativa aplicável
No não previsto nesta ordem haverá qye aterse ao disposto na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza e no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o seu Regulamento,de 21 de julho; na Lei 47/2003, de 26 de novembro, geral orçamental; no Real decreto lei 36/2020, de 30 de dezembro, pelo que se aprovam medidas urgentes para a modernização da administração pública e para a execução do Plano de recuperação, transformação e resiliencia, e demais normativa tanto nacional como da União Europeia aplicável à gestão, seguimento e controlo que se estabeleça para o Plano de recuperação, trasformación e resiliencia, assim como as específicas relativas à informação e publicidade, verificação e demais impostas pela normativa da União Europeia, cuja aplicação será de obrigado cumprimento; e demais normativa que resulte de aplicação com carácter geral.
Disposição derradeiro primeira. Desenvolvimento da ordem
Faculta-se a pessoa titular da Secretaria-Geral de Apoio ao Emprego, Trabalho Autónomo e Economia Social para que dite, no âmbito das suas competências, as resoluções e instruções necessárias para o desenvolvimento e cumprimento desta ordem.
Disposição derradeiro segunda. Entrada em vigor
Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.
Santiago de Compostela, 20 de junho de 2022
María Jesús Lorenzana Somoza
Conselheira de Promoção do Emprego e Igualdade
