En el Boletín Oficial de la provincia núm. 111, de 10 de junio de 2022, se publicaron las bases generales y específicas de varios procesos selectivos convocados para cubrir las siguientes plazas y puestos vacantes en la plantilla de personal funcionario y laboral fijo de la Diputación Provincial de Pontevedra, incluidos en las ofertas de empleo público de los años 2019, 2020, 2021 y 2022:

1. Nueve plazas de administrativo/a de Administración general, encuadradas en la escala de Administración general, subescala administrativa, integradas en el grupo C1 (ofertadas, cinco en el año 2020, dos en el año 2021 y dos en el año 2022).

2. Una plaza de ingeniero/a de caminos, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase superior, e integrada en el grupo A1 (ofertada en el año 2020).

3. Una plaza de programador/a web, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase auxiliar, e integrada en el grupo C1 (ofertada en el año 2021).

4. Un puesto de trabajo de maestro/a de modelación a tiempo parcial, clasificado en el grupo A2, por oposición libre (ofertada en el año 2019).

5. Un puesto de trabajo de técnico/a de mantenimiento, clasificado en el grupo A2, por oposición libre (ofertada en el año 2021).

6. Un puesto de trabajo de subalterno/a de oficios varios, clasificado en el grupo E, por oposición libre (ofertada en el año 2019), reservada a personas con discapacidad intelectual.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la provincia.

Pontevedra, 13 de junio de 2022

La presidenta de la Diputación Provincial de Pontevedra
P.D. (Resolución 2019012988, de 15.7.2019)
Carlos López Font
Diputado delegado de Régimen Interior, Economía,
Hacienda y ORAL