Em cumprimento do estabelecido no artigo 2.2 da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, faz-se público que a Junta de Governo Local da Câmara municipal de Ourense aprovou a oferta de emprego público extraordinária para a estabilização de pessoal temporário, ao amparo do estabelecido na Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, que foi publicada no Boletim Oficial da província de Ourense núm. 123, de 31 de maio de 2022, nos seguintes termos:
1º) Aprovar a oferta de emprego público extraordinária para a estabilização de pessoal temporário, ao amparo do estabelecido na Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, com o seguinte conteúdo:
I. Vagas incluídas na oferta de emprego público extraordinária de estabilização de pessoal temporário:
I.A. Vagas ocupadas por pessoal funcionário interino por vaga com anterioridade ao 1 de janeiro de 2016:
3 técnicos da Administração geral, escala de Administração geral, subescala técnica, subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 técnico em Intervenção, escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico superior. Categoria: técnico em Intervenção. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
2 administrativos da Administração geral, escala da Administração geral, subescala administrativa. Subgrupo C1. Pessoal funcionário.
4 auxiliares da Administração geral, escala da Administração geral, subescala administrativa. Subgrupo C2. Pessoal funcionário.
1 auxiliar técnico de tela, escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe vagas de tarefas especiais. Categoria: auxiliar técnico de tela. Subgrupo C2. Pessoal funcionário.
3 arquitectos autárquicos, escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico superior. Categoria: arquitecto autárquico. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 aparellador autárquico, escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico meio. Categoria: aparellador autárquico. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 engenheiro superior informático, escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico superior. Categoria: engenheiro superior informático. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 engenheiro técnico topógrafo, escala de Administração especial, subescala técnica, classe média. Categoria: engenheiro técnico topógrafo. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 técnico de Áreas Museísticas e Espaços Expositivos, escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico superior. Categoria: técnico de Áreas Museísticas e Espaços Expositivos. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 técnico de Normalização Linguística, escala de Administração especial, subescala técnica, classe: técnico superior. Categoria: técnico de Normalização Linguística. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 oficial de incêndios, escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe pessoal de extinção de incêndios. Categoria: oficial de incêndios. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 técnico auxiliar de turismo. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe: vagas de tarefas especiais. Categoria: técnico auxiliar de turismo. Subgrupo C2. Pessoal funcionário.
1 motorista. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe: pessoal de ofício. Categoria: motorista. Subgrupo C2. Pessoal funcionário.
4 conserxes de edifícios autárquicos. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe vagas de tarefas especiais. Categoria: conserxe. Agrupamentos profissionais sem requisito de título. Pessoal funcionário.
1 operário. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe pessoal de ofício. Categoria: operário sem qualificar. Agrupamentos profissionais sem requisito de título. Pessoal funcionário.
I.B) Vagas ou dotações ocupadas por pessoal funcionário interino para substituição transitoria de titular com anterioridade ao 1 de janeiro de 2016:
1 assessor jurídico do Centro de Informação Autárquica da Mulher. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico superior. Categoria: assessor jurídico do Centro de Informação Autárquica da Mulher. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
I.C) Vagas ou dotações ocupadas por pessoal funcionário interino vinculado a uma subvenção com anterioridade ao 1 de janeiro de 2016:
1 trabalhador social. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico meio. Categoria: trabalhador social. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
I.D) Vagas ou dotações ocupadas por pessoal interino por programa com anterioridade ao 1 de janeiro de 2016:
1 administrativo de Administração geral. Escala de Administração geral, subescala administrativa, subgrupo C1. Pessoal funcionário.
24 auxiliares de Administração geral. Escala de Administração geral, subescala auxiliar. Subgrupo C2. Pessoal funcionário.
1 animador sociocultural. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico auxiliar. Categoria: animador sociocultural. Subgrupo C1. Pessoal funcionário.
1 conserxe da Escola de Artes Cénicas, escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe: pessoal de ofício. Agrupamentos profissionais sem requisito de título. Pessoal funcionário.
I.E) Vagas ou dotações ocupadas por pessoal laboral indefinido não fixo declarado por sentença ocupadas com anterioridade ao 1 de janeiro de 2016:
1 escalonado em Ciências Políticas e da Administração. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico superior. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 economista. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico superior. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 escalonado em Ciências Empresariais do Centro de Iniciativas Empresariais. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico superior. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 assessor jurídico em urbanismo. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico superior. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
2 coordenadores de educação. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe: vagas de tarefas especiais. Subgrupo C1. Pessoal funcionário.
1 coordenador de juventude e voluntariado. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe: vagas de tarefas especiais. Subgrupo C1. Pessoal funcionário.
2 oficial-administrativo. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe: vagas de tarefas especiais. Subgrupo C1. Pessoal funcionário.
1 administrador de espectáculos. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe: vagas de tarefas especiais. Subgrupo C1. Pessoal funcionário.
1 auxiliar de Administração geral. Escala de Administração geral, subescala auxiliar. Subgrupo C2. Pessoal funcionário.
1 auxiliar de orientação laboral. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe: vagas de tarefas especiais. Subgrupo C2. Pessoal funcionário.
2 axudantes de espectáculos. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe: pessoal de ofício. Agrupamentos profissionais sem requisito de título. Pessoal funcionário.
1 psicopedagogo. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe superior. Categoria: psicopedagogo. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
4 arquitectos. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe superior. Categoria: arquitecto autárquico. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 engenheiro superior informático, escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico superior. Categoria: engenheiro superior informático. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
2 técnicos superiores em emprego e formação ocupacional. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe vagas de tarefas especiais. Categoria: técnico superior universitário em emprego e formação ocupacional. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 técnico em emprego e formação ocupacional. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe vagas de tarefas especiais. Categoria: técnico universitário em emprego e formação ocupacional. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 tradutor-intérprete. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe vagas de tarefas especiais. Categoria: tradutor-intérprete. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 aparellador autárquico. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe média. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 professor/a de inglês da Escola Autárquica de Idiomas. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico universitário. Categoria: professor da Escola Autárquica de Idiomas. Especialidade: Inglês. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 professor/a de piano da Escola Autárquica de Música. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico universitário. Categoria: professor da Escola Autárquica de Música. Especialidade: Piano. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 professor/a de violín da Escola Autárquica de Música. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico universitário. Categoria: professor da Escola Autárquica de Música. Especialidade: Violín. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 professor/a de guitarra da Escola Autárquica de Música. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico universitário. Categoria: professor da Escola Autárquica de Música. Especialidade: Guitarra. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
4 axudantes de bibliotecas. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe vagas de tarefas especiais. Categoria: axudante de bibliotecas. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
2 técnicos em orientação laboral. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, vagas de tarefas especiais. Categoria: técnico em orientação laboral. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 técnico de protecção civil. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, largo de tarefas especiais. Categoria: técnico universitário em protecção civil. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 operário de cemitério. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe pessoal de ofício. Categoria: operário de cemitério. Subgrupo: agrupamentos profissionais sem requisito de título. Pessoal laboral fixo.
I.F) Vagas ou dotações ocupadas por pessoal laboral temporário de forma ininterrompida e com anterioridade ao 1.1.2016:
1 técnico superior de orientação laboral. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, vagas de tarefas especiais. Categoria: técnico superior em orientação laboral. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 pedagogo/a. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe superior. Categoria: pedagogo/a. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 psicólogo/a. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe superior. Categoria: psicólogo/a. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 professor/a de saxofón da Escola Autárquica de Música. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico universitário. Categoria: professor da Escola Autárquica de Música. Especialidade: Saxofón. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 professor/a de guitarra da Escola Autárquica de Música. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico universitário. Categoria: professor da Escola Autárquica de Música. Especialidade: Guitarra. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 professor/a de piano da Escola Autárquica de Música. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico universitário. Categoria: professor da Escola Autárquica de Música. Especialidade: Piano. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 professor/a de percussão da Escola Autárquica de Música. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico universitário. Categoria: professor da Escola Autárquica de Música. Especialidade: Percussão. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 professor/a de música e movimento da Escola Autárquica de Música. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico universitário. Categoria: professor da Escola Autárquica de Música. Especialidade: Música e Movimento. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 axudante de biblioteca. Escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe vagas de tarefas especiais. Categoria: axudante de biblioteca. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 trabalhador/a social. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico meio. Categoria: trabalhador social. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
1 farmacêutico/a. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico superior. Categoria: farmacêutico/a. Subgrupo A1. Pessoal funcionário.
1 enfermeiro/a. Escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnico meio. Categoria: enfermeiro/a. Subgrupo A2. Pessoal funcionário.
II. Processo selectivo: o processo selectivo para a cobertura das vagas incluídas na presente oferta de emprego público será, em todos os casos, o de concurso, ao amparo do estabelecido na disposição adicional 6ª da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes de redução da temporalidade no sector público.
As bases reguladoras do processo selectivo serão objecto de negociação através da Mesa Geral de Negociação. As bases garantirão ao pessoal autárquico afectado a valoração dos serviços prestados ao amparo dos contratos laborais ou nomeações temporárias de que deriva a consideração das vagas temporariamente ocupadas como vagas estruturais integradas na oferta, com o reconhecimento como serviços prestados na escala, subescala ou categoria profissional das vagas convocadas, com independência da sua natureza laboral ou funcionarial ou da existência de reaxustes nas denominações das vagas a respeito das que figuravam nos contratos ou nomeações, sempre que conste a identidade funcional entre umas e outras.
Em todo o caso, os méritos objecto de valoração no concurso deverão ter relação com as funções que correspondam às vagas convocadas na Câmara municipal de Ourense.
2º) Ordenar a publicação do presente acordo no tabuleiro de anúncios da sede electrónica da Câmara municipal de Ourense, no Boletim Oficial da província e no Diário Oficial da Galiza, fazendo constar que contra este acordo as pessoas interessadas poderão interpor recurso de reposição, no prazo de um mês, ou bem acudir directamente à via judicial interpondo recurso contencioso-administrativo, no prazo de dois meses. Os prazos indicados contar-se-ão a partir do dia seguinte ao da publicação do anúncio no Diário Oficial da Galiza. Sem prejuízo do anterior, as pessoas interessadas poderão interpor qualquer outro recurso ou acção judicial ou administrativa que considerem oportuna.
3º) Notifique-se aos interessados, com a indicação de que podem interpor os recursos indicados no número anterior.
Ourense, 31 de maio de 2022
Gonzalo Pérez Jácome
Presidente da Câmara
