La Junta de Gobierno local de este ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 9 de febrero de 2023, aprobó, entre otros, la oferta de empleo público ordinaria para el año 2023, según el siguiente desglose:
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Personal funcionario |
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Dotación |
Vacante |
Denominación |
Grupo/subgrupo |
Escala/subescala/clase |
Nivel |
Turno |
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1 |
1 |
Conserje de |
AP |
Administración general |
12 |
Libre |
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Personal laboral |
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Dotación |
Vacante |
Denominación |
Grupo/subgrupo |
Escala/subescala/clase |
Nivel |
Turno |
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1 |
1 |
Jefe de equipo |
Asimilado C2 |
Administración especial |
17 |
Promoción interna |
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2 |
2 |
Oficiales de |
Asimilado C2 |
Administración especial |
17 |
Promoción interna |
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra el citado acuerdo podrán interponer recurso potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno local, en un plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación.
También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativa ante el juzgado de lo contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en los artículos 30, 114.c) y 112.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
En caso de optar por la interposición del recurso de reposición, no podrán interponerse el recurso contencioso- administrativa hasta que haya notificación de la resolución expresa del recurso de reposición o hubiese transcurrido un mes desde su interposición sin recibir la notificación, fecha en que podrá entenderse desestimado por silencio administrativo.
O Rosal, 13 de febrero de 2023
Ánxela Fernández Callís
Alcaldesa
