Mediante la Resolución de 30 de septiembre de 2022 se convocó un concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios (DOG de 13 de octubre).

En la base séptima de la convocatoria se establece: «Esta convocatoria se resolverá en el plazo máximo de seis meses contados desde el fin del plazo de presentación de solicitudes», el cual finalizó el 4 de noviembre de 2022, por lo que el plazo máximo de seis meses para resolver el concurso finaliza el próximo 4 de mayo de 2023.

A causa de la concurrencia de diversos procesos selectivos, así como de otros procedimientos y circunstancias que condicionaron la tramitación del concurso impidiendo cumplir el plazo máximo de resolución, se hace preciso, tal y como prevé el artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, ampliar el plazo máximo para resolver este procedimiento de concurso de méritos.

En consecuencia, este rectorado, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, y por los estatutos de la Universidad de Vigo,

RESUELVE:

Primero. Ampliar en cuatro meses el plazo de resolución del procedimiento, de acuerdo con lo establecido en la base séptima de la Resolución de 30 de septiembre de 2022 por la que se convocó un concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios.

Segundo. Contra esta resolución no cabe recurso, de conformidad con el artículo 23.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Vigo, 28 de abril de 2023

Manuel Joaquín Reigosa Roger
Rector de la Universidad de Vigo