No Boletín Oficial da provincia de Pontevedra, núm. 249, de 30 de decembro de 2022, (modificación publicada no Boletín Oficial da provincia de Pontevedra núm. 152, do 8 de agosto de 2023), publicáronse integramente as bases que rexerán os procesos selectivos de estabilización de emprego temporal das seguintes prazas mediante o procedemento de concurso de méritos:

A) Persoal funcionario:

– Unha (1) praza de arquitecta/o, pertencente á escala da Administración especial, subescala técnica, grupo/subgrupo: A1, nivel de CD 28.

– Unha (1) praza de técnico/a da administración xeral, pertencente á escala da Administración xeral, subescala técnica, grupo/subgrupo: A1, nivel de CD 28.

–Unha (1) praza de traballador/a social xeral, pertencente á escala de Administración especial, subescala técnica, grupo/subgrupo: A2, nivel de CD 22.

– Unha (1) praza de arquitecta/o técnico, pertencente á escala de Administración especial, subescala técnica, grupo/subgrupo: A2, nivel de CD 26.

– Unha (1) praza de enxeñeiro/a técnico, pertencente á escala de Administración especial, subescala técnica, grupo/subgrupo: A2, nivel de CD 24.

– Unha (1) praza de auxiliar administrativo, pertencentes á escala de Administración xeral, subescala auxiliar, grupo/subgrupo: C2, nivel de CD 17.

– Unha (1) praza de técnico auxiliar de informática, pertencente á Escala de Administración especial, subescala técnica, grupo/subgrupo: C1, nivel de CD 20.

– Dúas (2) prazas de oficial mecánico-condutor/as, pertencente á escala de Administración especial, subescala servizos especiais, grupo/subgrupo: C2, nivel de CD 16.

– Unha (1) praza de conserxe, pertencente á escala de Administración especial, subescala servizos especiais, Grupo/Subgrupo: C2, nivel de CD 16.

– Nove (9) prazas de peón de oficios, pertencente á Escala de Administración especial, Subescala Servizos especiais, grupo/subgrupo: AP, nivel de CD 14.

– Unha (1) praza de axudante de instalacións deportivas, pertencente á escala de Administración especial, subescala servizos especiais, grupo/subgrupo AP.

B) Persoal laborall:

– Unha (1) praza de axente de emprego e desenvolvemento local, grupo/categoría: II.

– Unha (1) praza de director/a do CIM, grupo/categoría: I.

– Unha (1) praza de conserxe de biblioteca, grupo/subgrupo: AP.

O prazo de presentación de solicitudes será de vinte (20) días hábiles, contados desde o seguinte ao da publicación deste anuncio no Boletín Oficial del Estado.

Os sucesivos anuncios, cando proceda conforme as bases, publicaranse no Boletín Oficial da provincia de Pontevedra e no taboleiro de anuncios da sede do Concello de Marín.

Marín, 13 de outubro de 2023

María Ramallo Vázquez
Alcaldesa