La alcaldesa dictó la Resolución núm. 2023-3100, de 26 de diciembre de 2023 por la que aprobó la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Redondela, disponiendo que se publique en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra (BOPPO). En cumplimiento de la citada resolución, se publicó la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Redondela para el año 2023, en el BOPPO núm. 249, de 29 de diciembre, cuyas plazas que se ofertan son las siguientes:

– Turno libre:

A) Personal funcionario, a tiempo completo

Plazas	Denominación	Escala	Subescala	Clase	Categoría	Grupo-subgrupo
2	Auxiliares de la Administración general	Admón. general	Auxiliar	-	-	C2
1 (*)	Policía local	Básica	Servicios especiales	Policía local	Policía	C1
1	Oficial de obras y servicios	Admón. especial	Servicios especiales	Personal oficios	Oficial	C2
1	Vigilante de vías y obras	Admón. especial	Servicios especiales	Comet. espec.	Vigilante	C2

(*) Plaza reservada al sistema de movilidad.

B) Personal laboral fijo, a tiempo completo

Plazas	Denominación	Categoría	Grupo-subgrupo
2	jefes/as de intervención y emergencias	Oficial	C2
1	Limpiador/a	Operario/a	Disposición adicicional 6ª
1	Operario/a de limpieza	Operario/a	Disposición adicicional 6ª

C) Personal laboral fijo, a tiempo parcial.

Plazas	Denominación	Categoría	Grupo-subgrupo
1	Profesor/a de Saxofón (Máximo 28 horas semanales)	Profesor/a	A2
1	Profesor/a de Percusión (Máximo 17 horas semanales)	Profesor/a	A2
1	Profesor/a de Lenguaje Musical (Máximo 22 horas semanales)	Profesor/a	A2

– Turno promoción interna:

A) Personal funcionario, a tiempo completo

Plazas	Denominación	Escala	Subescala	Clase	Categoría	Grupo-subgrupo
1	Administrativo/a	Admón. general	administrativa	-	-	C1
2	Oficiales de obras y servicios	Admón. especial	Servicios Especiales	Personal oficios	Oficial	C2

B) Personal laboral fijo, a tiempo completo.

Plazas	Denominación	Categoría	Grupo-subgrupo
1 (*)	Operario/a de enseñanza	Operario/a	Disposición adicicional 6ª

(*) Plaza reservada para personas con diversidad funcional.

El plazo máximo para la ejecución de los correspondientes procesos selectivos será de 3 años a contar desde la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra.

RECURSOS:

Contra el acuerdo de aprobación de la oferta de empleo público, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer el recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOPPO, a tenor de lo establecido en el artículo 124 de la Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien, directamente, el recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vigo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de esta publicación, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 8.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de junio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.

En el caso de que se interponga el recurso potestativo de reposición, se deberá resolver y notificar en el plazo de un mes según establece el artículo 124.2 de la antedicha Ley 39/2015, entendiéndose desestimado el recurso de reposición por el transcurso de dicho plazo sin resolución expresa notificada, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015; entonces las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de seis meses contados desde el día siguiente de aquel en el que deban entenderse presuntamente desestimado el recurso de reposición interpuesto, conforme a lo establecido en el artículo 46.1) y 4) de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

No obstante, también se podrá interponer cualquier otro recurso que las personas interesadas estimen procedentes conforme a derecho.

Redondela, 8 de enero de 2024

Digna Rosa Rivas Gómez
Alcaldesa