Mediante el Decreto de la Alcaldía, de 26 de diciembre de 2023, se resolvió aprobar la oferta de empleo público de este ayuntamiento para 2023, que comprende las plazas vacantes que no pueden ser cubiertas con los efectivos de persoal existentes, y cumpliendo las tasas de reposición a que se refiere el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023, con el siguiente detalle:

Plaza	Tipo de vínculo jurídico (funcionario de carrera/personal laboral fijo)	Código RPT	Número de plazas ofertadas
Auxiliar administrativo (Departamento de Tesorería y Recaudación)	Funcionario/a de carrera	02.931.02.05	1
Policía local	Funcionario/a de carrera	09.132.00.26 09.132.00.27	2 (una por movilidad y otra por turno libre)
Auxiliar de ayuda en el hogar	Personal laboral fijo	08.231.02.06	1
Conserje (Departamento de Educación)	Personal laboral fijo	16.323.00.06	1
Profesor/a de música en la especialidad de pedagogía	Personal laboral fijo	16.320.00.16	1
Capataz de obras	Personal laboral fijo	05.453.02.01	1 (por promoción interna)
Capataz jardines	Personal laboral fijo	07.172.00.02	1 (por promoción interna)
Total			8

Lo que se publica de conformidad con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público.

La ejecución de esta oferta de empleo público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.

Ribeira, 26 de diciembre de 2023

Luis Antonio Pérez Barral
Alcalde