De conformidade co disposto no artigo 44 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas, as notificacións que non se puidesen practicar faranse por medio dun anuncio no Boletín Oficial del Estado (BOE) e a súa eficacia quedará condicionada á súa publicación no taboleiro de edictos único (TEU) do BOE.
Intentouse a notificación por correo certificado ao titular da empresa citada no anexo sen que fose posible, polo que se lle notifica por medio deste anuncio a resolución ditada no correspondente expediente sancionador.
Sen prexuízo do anterior, e en virtude do disposto no artigo 44 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, este anuncio publícase no Diario Oficial de Galicia.
Os interesados dispoñen do prazo dun mes, contado a partir do día seguinte ao da súa publicación no Boletín Oficial del Estado, para interpoñer recurso de alzada ante a Secretaría Xeral de Emprego e Relacións Laborais, Consellería de Emprego, Comercio e Emigración, así como para comprobar o contido íntegro do expediente nas dependencias do Departamento Territorial da Coruña, na rúa Gregorio Hernández, 2-4, da Coruña, das 9.00 ás 14.00 horas, de luns a venres.
Advírtese que, de non interpoñeren recurso en tempo e forma, deberán aboar a sanción, utilizando necesariamente o documento de pagamento que poderán solicitar neste departamento territorial, nos seguintes prazos:
– As sancións notificadas antes do día 15 de cada mes aboaranse antes do día 20 do mes seguinte ao da notificación.
– As sancións notificadas despois do día 15 de cada mes aboaranse antes do día 5 do segundo mes seguinte ao da notificación.
De non facelo así, procederase á exacción pola vía executiva, nos termos previstos na Orde da Consellería de Economía e Facenda do 23 de novembro de 2001 (DOG do 5 de decembro).
A Coruña, 17 de setembro de 2024
Juan José Couce Prego
Director territorial da Coruña
ANEXO
|
Expediente |
Acta inf. nº |
NIF |
Empresa |
Concello |
Materia |
Data resolución |
|
RL 2024/0253-1 |
I152024000027688 |
Z0485903X |
Cedeira |
Relacións laborais |
27.8.2024 |