De conformidade com o disposto no artigo 5.2.p) do Regulamento de regime interior do Conselho de Contas, em relação com o artigo 7.3.m) da Lei 6/1985, de 24 de junho, do Conselho de Contas da Galiza, na redacção dada pela Lei 8/2015, de 7 de agosto, de reforma da supracitada lei, o Pleno do Conselho de Contas, na sua sessão do dia 20 de novembro de 2024, adoptou o seguinte acordo:
Primeiro. Aprovar em todos os seus termos a modificação parcial da actual relação de postos de trabalho especificada no anexo do acordo.
Segundo. Facultar o conselheiro maior para ditar resolução de publicação no Diário Oficial da Galiza do anexo do acordo.
Pelo exposto, disponho a publicação da relação de postos de trabalho do Conselho de Contas com as modificações acordadas, nos termos assinalados no seguinte anexo.
Santiago de Compostela, 25 de novembro de 2024
Juan Carlos Aladro Fernández
Conselheiro maior do Conselho de Contas da Galiza
ANEXO
Relação de postos de trabalho do Conselho de Contas da Galiza
Pessoal funcionário
|
Código |
Denominação |
Nível |
C. específico (€) |
F. prov. |
Grupo |
Corpo-escala |
Adscr. A.P. |
Tit. acad. |
Formação específica |
Observações |
|
Departamentos sectoriais |
||||||||||
|
CC.F01.01.01 |
Auditor/a |
30 |
34.491,00 |
CE |
A1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 5 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em planeamento e direcção de actuações de fiscalização do sector público; redacção de relatórios de fiscalização do sector público; redacção de ditames sobre consultas em matéria económico-financeira; avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matérias de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.01.02 |
Auditor/a |
30 |
34.491,00 |
CE |
A1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 5 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em planeamento e direcção de actuações de fiscalização do sector público; redacção de relatórios de fiscalização do sector público; redacção de ditames sobre consultas em matéria económico-financeira; avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matérias de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.01.03 |
Auditor/a |
30 |
34.491,00 |
CE |
A1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 5 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em planeamento e direcção de actuações de fiscalização do sector público; redacção de relatórios de fiscalização do sector público; redacção de ditames sobre consultas em matéria económico-financeira; avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matérias de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.01.04 |
Auditor/a |
30 |
34.491,00 |
CE |
A1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 5 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em planeamento e direcção de actuações de fiscalização do sector público; redacção de relatórios de fiscalização do sector público; redacção de ditames sobre consultas em matéria económico-financeira; avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matérias de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.01.05 |
Auditor/a |
30 |
34.491,00 |
CE |
A1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 5 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em planeamento e direcção de actuações de fiscalização do sector público; redacção de relatórios de fiscalização do sector público; redacção de ditames sobre consultas em matéria económico-financeira; avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matérias de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.01.06 |
Auditor/a |
30 |
34.491,00 |
CE |
A1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 5 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em planeamento e direcção de actuações de fiscalização do sector público; redacção de relatórios de fiscalização do sector público; redacção de ditames sobre consultas em matéria económico-financeira; avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matérias de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.01.07 |
Auditor/a |
30 |
34.491,00 |
CE |
A1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 5 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em planeamento e direcção de actuações de fiscalização do sector público; redacção de relatórios de fiscalização do sector público; redacção de ditames sobre consultas em matéria económico-financeira; avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matérias de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.01.08 |
Auditor/a |
30 |
34.491,00 |
CE |
A1 |
Geral/especial |
A12 |
R.I.: experiência de 5 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em planeamento e direcção de actuações de fiscalização do sector público; redacção de relatórios de fiscalização do sector público; redacção de ditames sobre consultas em matéria económico-financeira; avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matérias de prevenção da corrupção. |
||
|
CC.F01.01.09 |
Auditor/a |
30 |
34.491,00 |
CE |
A1 |
Geral/especial |
A12 |
R.I.: experiência de 5 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em planeamento e direcção de actuações de fiscalização do sector público; redacção de relatórios de fiscalização do sector público; redacção de ditames sobre consultas em matéria económico-financeira; avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matérias de prevenção da corrupção. |
||
|
CC.F01.02.01 |
Auditor/a director/a-técnico/a |
30 |
34.491,00 |
LD |
A1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 5 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em planeamento e direcção de actuações de fiscalização do sector público; redacção de relatórios de fiscalização do sector público; redacção de ditames sobre consultas em matéria económico-financeira; avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matérias de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.03.01 |
Auditor/a-técnico/a |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 4 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; redacção de documentos de fiscalização do sector público; desenvolvimento em actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matéria de prevenção da corrupção |
|
|
CC.F01.03.02 |
Auditor/a-técnico/a |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; redacção de documentos de fiscalização do sector público; desenvolvimento em actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matéria de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.03.03 |
Auditor/a-técnico/a |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 4 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; redacção de documentos de fiscalização do sector público; desenvolvimento em actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matéria de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.03.04 |
Auditor/a-técnico/a |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 4 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; redacção de documentos de fiscalização do sector público; desenvolvimento em actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matéria de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.03.05 |
Auditor/a-técnico/a |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 4 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; redacção de documentos de fiscalização do sector público; desenvolvimento em actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matéria de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.03.06 |
Auditor/a-técnico/a |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 4 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; redacção de documentos de fiscalização do sector público; desenvolvimento em actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matéria de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.03.07 |
Auditor/a-técnico/a |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 4 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; redacção de documentos de fiscalização do sector público; desenvolvimento em actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matéria de prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.03.08 |
Auditor/a- técnico/a |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
R.I.: experiência de 4 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; redacção de documentos de fiscalização do sector público; desenvolvimento em actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matéria de prevenção da corrupção. |
||
|
CC.F01.03.09 |
Auditor/a- técnico/a |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
R.I.: experiência de 4 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; redacção de documentos de fiscalização do sector público; desenvolvimento em actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matéria de prevenção da corrupção. |
||
|
CC.F01.03.10 |
Auditor/a- técnico/a |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
R.I.: experiência de 4 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; redacção de documentos de fiscalização do sector público; desenvolvimento em actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matéria de prevenção da corrupção. |
||
|
CC.F01.03.11 |
Auditor/a- técnico/a |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
R.I.: experiência de 4 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; redacção de documentos de fiscalização do sector público; desenvolvimento em actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em matéria de prevenção da corrupção. |
||
|
CC.F01.04.01 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.02 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.03 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.04 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.05 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.06 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.07 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.08 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.09 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.10 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.11 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.12 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.13 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.14 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.15 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.16 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.17 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.18 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.19 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção |
|
|
CC.F01.04.20 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.04.21 |
Técnico/a auditoria |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência de 3 anos em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em desenvolvimento em actuações de fiscalização do sector público; elaboração, análise e revisão de documentação de auditoria pública; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
|
|
CC.F01.05.01 |
Analista de dados e responsável pelo portal de dados abertos |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
R.I.: experiência de 3 anos em recolecção, tratamento e gestão de dados abertos. |
||
|
CC.F01.05.02 |
Analista de dados e responsável pelo portal de dados abertos |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
R.I.: experiência de 3 anos em recolecção, tratamento e gestão de dados abertos. |
||
|
CC.F01.06.01 |
Analista de políticas públicas |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
R.I.: experiência de 3 anos em análise e avaliação de políticas públicas. |
||
|
CC.F01.07.01 |
Técnico/a de gestão |
25 |
20.850,12 |
CE |
A2/C1 |
Geral/especial |
A12 |
R.I.: experiência de 1 ano em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em revisão de contas e estados financeiros; realização de provas de auditoria; técnicas informáticas e documentários de apoio à fiscalização do sector público; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
||
|
CC.F01.07.02 |
Técnico/a de gestão |
25 |
20.850,12 |
CE |
A2/C1 |
Geral/especial |
A12 |
R.I.: Experiência de 1 ano em funções de controlo interno ou externo do sector público. Méritos: experiência em revisão de contas e estados financeiros; realização de provas de auditoria; técnicas informáticas e documentários de apoio à fiscalização do sector público; desenvolvimento de actuações de avaliação de controlo interno e detecção de riscos em prevenção da corrupção. |
||
|
CC.F01.08.01 |
Axudante auditoria |
23 |
17.591,16 |
CE |
A2/C1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: conhecimento contabilidade e auditoria contas. |
|
|
CC.F01.08.02 |
Axudante auditoria |
23 |
17.591,16 |
CE |
A2/C1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: conhecimento contabilidade e auditoria contas. |
|
|
CC.F01.08.03 |
Axudante auditoria |
23 |
17.591,16 |
CE |
A2/C1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: conhecimento contabilidade e auditoria contas. |
|
|
CC.F01.08.04 |
Axudante auditoria |
23 |
17.591,16 |
CE |
A2/C1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: conhecimento contabilidade e auditoria contas. |
|
|
CC.F01.08.05 |
Axudante auditoria |
23 |
17.591,16 |
CE |
A2/C1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: conhecimento contabilidade e auditoria contas. |
|
|
CC.F01.08.06 |
Axudante auditoria |
23 |
17.591,16 |
CE |
A2/C1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: conhecimento contabilidade e auditoria contas. |
|
|
CC.F01.08.07 |
Axudante auditoria |
23 |
17.591,16 |
CE |
A2/C1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: conhecimento contabilidade e auditoria contas. |
|
|
CC.F01.08.08 |
Axudante auditoria |
23 |
17.591,16 |
CE |
A2/C1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: conhecimento contabilidade e auditoria contas. |
|
|
CC.F01.08.09 |
Axudante auditoria |
23 |
17.591,16 |
CE |
A2/C1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: conhecimento contabilidade e auditoria contas. |
|
|
Secretaria geral |
||||||||||
|
CC.F02.01.01 |
Interventor/a |
30 |
34.491,00 |
LD |
A1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: 5 anos de experiência em fiscalização. |
|
|
CC.F02.02.01 |
Letrado/a maior |
30 |
34.491,00 |
LD |
A1 |
Geral |
A12 |
Lic. Direito |
R.I.: 5 anos de experiência em asesoramento jurídico. Mérito: experiência em defesa xurisdicional. |
|
|
CC.F02.03.01 |
Letrado/a |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1 |
Geral |
A12 |
Lic. Direito |
R.I.: 3 anos de experiência em asesoramento jurídico. Mérito: experiência em defesa xurisdicional. |
|
|
CC.F02.03.02 |
Chefe/a Serviço Informática |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: 3 anos de experiência em sistemas de redes, voz, dados e informática. |
|
|
CC.F02.03.03 |
Chefe/a Serviço Gestão Económica e Contratação |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1/A2 |
Geral |
A12 |
|
R.I.: 3 anos de experiência em gestão económica. Méritos: experiência em contratação administrativa. |
|
|
CC.F02.03.04 |
Chefe/a Serviço Recursos Humanos |
28 |
26.809,56 |
CE |
A1/A2 |
Geral |
A12 |
|
R.I.: 3 anos de experiência em gestão de RR.HH. |
|
|
CC.F02.04.01 |
Chefe/a Secção Arquivo e Biblioteca |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Especial |
A12 |
|
R.I.: 2 anos de experiência em arquivo, biblioteca e centros documentários. |
|
|
CC.F02.04.02 |
Técnico/a informática |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: 2 anos de experiência em administração de sistemas e análise e desenvolvimento de aplicações. |
|
|
CC.F02.04.03 |
Técnico/a informática |
26 |
24.140,28 |
CE |
A1/A2 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: 2 anos de experiência em administração de sistemas e análise e desenvolvimento de aplicações. |
|
|
CC.F02.05.01 |
Chefe/a Unidade Técnico-Jurídica |
26 |
26.809,56 |
CE |
A1 |
Geral |
A12 |
Lic. Direito |
R.I.: 2 anos de experiência em gestão jurídico-administrativa. |
|
|
CC.F02.06.01 |
Técnico/a Arquivo e Biblioteca |
24 |
19.220,64 |
CE |
A2 |
Especial |
A12 |
|
R.I.: 1 ano de experiência em arquivos. |
|
|
CC.F02.07.01 |
Admvo./a de suporte informático |
23 |
17.591,16 |
CE |
C1 |
Geral/especial |
A12 |
|
R.I.: experiência em programação e assistência a utentes. |
|
|
CC.F02.08.01 |
Responsável por Área de Gestão Económica e Assuntos Gerais |
22 |
16.305,96 |
CE |
A2/C1 |
Geral |
A12 |
R.I.: experiência em gestão económica. |
||
|
CC.F02.08.02 |
Responsável por Área de Contratação Administrativa |
22 |
16.305,96 |
CE |
A2/C1 |
Geral |
A12 |
R.I.: experiência em contratação administrativa. |
||
|
CC.F02.09.01 |
Secretário/a de o/da secretário/a geral |
23 |
17.591,16 |
CE |
A2/C1 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.01 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.02 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.03 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.04 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.05 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.06 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.07 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.08 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.09 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.10 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.11 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.12 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.13 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.14 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.15 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.16 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|
|
|
|
CC.F02.10.17 |
Auxiliar-administrativo/a |
20 |
14.026,80 |
CE |
C1/C2 |
Geral |
A12 |
|||
Pessoal laboral
|
Código |
Denominação |
F. prov. |
Grupo |
Categoria |
Tit. académica |
Formação específica |
Observações |
|
CC. L02.01.01 |
Motorista alto cargo |
Especialistas e encarregados |
Motorista alto cargo |
||||
|
CC. L02.01.02 |
Motorista alto cargo |
Especialistas e encarregados |
Motorista alto cargo |
||||
|
CC. L02.01.03 |
Motorista alto cargo |
Especialistas e encarregados |
Motorista alto cargo |
||||
|
CC. L02.01.04 |
Motorista alto cargo |
Especialistas e encarregados |
Motorista alto cargo |
||||
|
CC. L02.01.05 |
Motorista alto cargo |
Especialistas e encarregados |
Motorista alto cargo |
||||
|
CC. L02.02.01 |
Conserxe |
Oficiais de 2º administrativos |
Conserxe |
||||
|
CC. L02.03.01 |
Ordenança |
Pessoal subalterno |
Ordenança |
Adscrição Administração pública A12: Comunidade Autónoma da Galiza, outras comunidades, Estado, corporações locais e instituições de controlo externo estatais ou autonómicas (ICEX).
Forma de provisão: LD= livre designação, C= concurso, CE= concurso específico.
R.I.: requisito imprescindível.
