A Corporação Rádio e Televisão da Galiza, S.A. é uma sociedade mercantil pública autonómica do artigo 102 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza. O artigo 2 da Lei 9/2011, de 9 de novembro, dos meios públicos de comunicação audiovisual da Galiza, encomenda-lhe a gestão do servicio público de comunicação audiovisual de competência da Comunidade Autónoma da Galiza, que o artigo 5 qualifica como um serviço essencial de interesse económico geral.
O artigo 12 da Lei 9/2023, de 28 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2024, estabelece que a oferta de emprego público se adaptará aos limites e aos restantes requisitos que se estabeleçam na normativa básica estatal e requer da autorização do Conselho da Xunta da Galiza, depois de proposta da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal e relatório favorável da Direcção-Geral de Orçamentos e Financiamento Autonómico.
Além disso, conforme o disposto no artigo 110, alínea e), da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, a competência para aprovar a oferta de emprego público da CRTVG corresponde ao órgão competente conforme os estatutos da própria Corporação.
Na sua virtude, trás a negociação dos critérios gerais desta oferta de emprego público com a representação legal do pessoal da CRTVG, depois do Acordo do Conselho da Xunta da Galiza, de 2 de dezembro de 2024, ditado ao amparo do disposto no artigo 12.cinco da Lei 9/2023, de 28 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2024, no exercício das atribuições conferidas pelo artigo 26 da Lei 9/2011, de 9 de novembro, dos meios públicos de comunicação audiovisual da Galiza,
RESOLVO:
Primeiro. Aprovar e publicar a oferta de emprego público correspondente a diferentes categorias de pessoal laboral da Corporação Rádio e Televisão da Galiza, S.A. para o ano 2024.
Segundo. Determinar e quantificar esta oferta segundo figura no anexo I, onde se estabelecem as vagas com asignação orçamental por categoria derivadas da taxa de reposição de efectivo e as vagas que se destinam ao turno de promoção interna do pessoal laboral fixo, que serão objecto de convocação separada.
Terceiro. Publicar as convocações das vagas oferecidas dentro dos prazos fixados pela normativa básica.
Quarto. Considerar como critérios gerais pelos que se regularão os processos selectivos que se executem para o cumprimento desta oferta os derivados da aplicação, por um lado, da normativa básica contida na disposição adicional primeria do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público; na disposição adicional segunda da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, e na qual com tal carácter se dicte e lhes seja aplicável às sociedades mercantis públicas. Por outro lado, há que ter em conta também como critérios de regulação o disposto no artigo 31 da Lei 9/2011, de 9 de novembro, dos meios públicos de comunicação audiovisual da Galiza, e os recolhidos no Convénio colectivo da Companhia de Rádio-Televisão da Galiza e a sua sociedade (DOG núm. 167, de 2 de setembro de 2015). Além disso, inclui-se a possibilidade de incorporar os critérios que establezca a nova normativa que se dite e seja aplicável até a data de publicação das bases da convocação.
Quinto. Esta resolução é susceptível de impugnação ante os julgados e tribunais da ordem xurisdicional que resulte competente.
Santiago de Compostela, 4 de dezembro de 2024
Alfonso Sánchez Izquierdo
Director geral da Corporação Rádio e Televisão da Galiza, S.A.
ANEXO I
Vagas da oferta de emprego da CRTVG correspondentes ao exercício 2024
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Nível |
Categoria |
Turno livre |
Promoção interna |
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1 |
Produtor/a |
1 |
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1 |
Realizador/a |
2 |
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1 |
Redactor/a |
2 |
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3 |
Técnico/a de administração |
2 |
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|
3 |
Técnico/a de sistemas |
1 |
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|
4 |
Repórter/a gráfico/a |
1 |
1 |
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4 |
Técnico/a de controlo |
1 |
1 |
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5 |
Axudante de realização |
3 |
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5 |
Técnico/a de som |
1 |
1 |
|
5 |
Técnico/a de iluminação |
1 |
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|
6 |
Oficial administrativo/a |
1 |
|
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Total |
10 |
9 |
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