Por Decreto de la Alcaldía de 17 de diciembre de 2024 se resolvió aprobar la oferta de empleo público de este ayuntamiento para 2024, que comprende las plazas vacantes que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, y cumpliendo las tasas de reposición a que se refiere el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023, prorrogada para el año 2024, con el siguiente detalle:

Plaza	Tipo de vínculo jurídico (funcionario de carrera/personal laboral fijo)	Código RPT	Número de plazas ofertadas
Delineante	Funcionario/a de carrera	04.151.01.06	1
Oficial de la Policía local	Funcionario/a de carrera	09.132.00.04	1 (por promoción interna)
Auxiliar administrativo/a (Área de Servicios Generales. Servicio de Contratación)	Funcionario/a de carrera	01.920.05.03	1
Jefatura de Planificación, Presupuestos y Fondos Europeos	Funcionario/a de carrera	02.931.01.02	1 (por promoción interna)
Peón GAEM/Protección Civil	Personal laboral fijo	10.135.00.08 10.135.00.09	2
Operario/a jardines	Personal laboral fijo	07.172.00.07	1
Dinamizador Museo del Gravado	Personal laboral fijo	13.333.00.02	1
Auxiliar administrativo/a responsable de la unidad administrativa del Área de Servicios Sociales	Personal laboral fijo	08.231.03.01	1 (por promoción interna)
Total			9

Lo que se publica, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público.

La ejecución de esta oferta de empleo público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.

Ribeira, 17 de diciembre de 2024

Luís Antonio Pérez Barral
Alcalde