Em novembro de 2016, o Pleno do Congresso dos Deputados aprovou, por unanimidade, uma proposição não de lei pela que se instava o Governo a promover a subscrição de um pacto de Estado em matéria de violência de género pelo Governo da Nação, as comunidades autónomas e cidades com Estatuto de autonomia, e a Federação Espanhola de Municípios e Províncias, que siga impulsionando políticas para a erradicação da violência sobre a mulher como uma verdadeira política de Estado. Assim, no seio da Comissão de Igualdade do Congresso, criou-se uma subcomisión que teve como objectivo elaborar um relatório no qual se identificassem e analisassem os problemas que impedem avançar na erradicação das diferentes formas de violência de género, e no qual se incluísse um conjunto de propostas de actuação, entre elas as principais reforma que devem acometer-se para dar cumprimento efectivo a esse fim, assim como às recomendações dos organismos internacionais.
Por sua parte, a Comissão de Igualdade do Senado decidiu, o 21 de dezembro de 2016, a criação de uma ponencia que estudasse e avaliasse, em matéria de violência de género, os aspectos de prevenção, protecção e reparação das vítimas, analisasse a estratégia para atingir e implementar um pacto de Estado contra a violência de género e examinasse a Lei orgânica 1/2004, de 28 de dezembro, de medidas de protecção integral contra a violência de género. O 13 de setembro de 2017, o Pleno do Senado aprovou, por unanimidade, o Relatório da Ponencia de estudo para a elaboração de estratégias contra a violência de género.
O 27 de dezembro de 2017, todas as comunidades autónomas ratificaram de comum acordo o documento final do Pacto de Estado contra a violência de género que, no seu eixo 3, recolhe de modo específico medidas para «o aperfeiçoamento da assistência, ajuda e protecção às vítimas», e entre elas a elaboração de propostas para melhorar o apoio social, educativo, de formação e inserção laboral das mulheres que sofrem violência de género.
O dia 25 de novembro de 2021, quatro anos depois da aprovação do Pacto de Estado contra a violência de género, a maioria dos grupos políticos com representação parlamentar, conscientes de que o Pacto de Estado não podia ter como horizonte temporário o mês de setembro de 2022, senão que devia continuar articulando a nossa resposta como país face à violência machista, acordaram a renovação do Pacto de Estado contra a violência de género.
Com base em todo o anterior, o 22 de julho de 2022 a Conferência Sectorial de Igualdade aprovou o Acordo relativo ao estabelecimento de um marco de actuação conjunta que garanta a prorrogação e permanência das políticas públicas e os serviços que derivam do Pacto de Estado contra a violência de género, com o objecto de assegurar as condições básicas que garantam a igualdade de todas as mulheres no exercício dos seus direitos face à violência.
Este acordo tem como finalidade consolidar o trabalho face à violência contra as mulheres no conjunto do Estado, avançando na institucionalización e na permanência dos compromissos adquiridos no marco do Pacto de Estado contra a violência de género. Para estes efeitos, o acordo tinha por objecto impulsionar o desenho de mecanismos de colaboração que garantam a estabilidade orçamental e administrativa de maneira que permitam suster os actuais e futuros serviços vinculados ao Pacto de Estado contra a violência de género.
O 20 de março de 2023 publicou no Boletim Oficial dele Estado a Resolução de 16 de março de 2023, da Secretaria de Estado de Igualdade e contra a violência de género, pela que se publica o Acordo da Conferência de Sectorial de Igualdade, de 3 de março de 2023, pelo que se aprova o Plano conjunto plurianual em matéria de violência contra as mulheres (2023-2027).
Entre os objectivos do plano figuram aquelas ajudas e prestações destinadas a favorecer a autonomia económica e o emprego das vítimas de violência contra as mulheres.
São as comunidades autónomas as que assumem as competências da assistência social integral das mulheres vítimas de violência de género e estão, portanto, telefonemas a jogar um papel chave na prevenção, atenção e reparação do dano.
Concretamente, no Decreto 139/2024, de 20 de maio, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Política Social e Igualdade, dispõem-se que lhe corresponde a esta conselharia, através da sua Direcção-Geral de Luta contra a Violência de Género, entre outras funções as de impulsionar as actuações conducentes à eliminação da violência de género nos termos estabelecidos na Constituição, no Estatuto de autonomia da Galiza, na Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza, na Lei 11/2007, de 27 de julho, galega para a prevenção e o tratamento integral da violência de género, e na demais legislação aplicável na matéria.
Assim, considerando que a independência económica é chave para garantir que as mulheres em situação de violência de género consigam maior estabilidade pessoal, social e laboral, através desta ordem continua no impulso da melhora da sua inserção laboral, articulando ajudas económicas às entidades locais para fomentar a contratação de mulheres que sofrem violência de género e que em curto prazo não podem conseguir um posto de trabalho no mercado laboral ordinário.
Esta ordem, que se tramitará em regime de concorrência não competitiva, por não ser necessário realizar a comparação e prelación das solicitudes apresentadas que reúnam os requisitos estabelecidos, de acordo com o previsto no artigo 19.2 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, adapta-se ao disposto na dita lei, assim como ao Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e demais normativa de desenvolvimento; à Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, assim como ao Real decreto 887/2006, de 21 de julho, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, e tendo em conta, em todo o caso, os princípios de publicidade, transparência, concorrência, objectividade, igualdade, não discriminação e eficácia no cumprimento dos objectivos fixados pela Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, e eficiência na asignação e na utilização dos recursos públicos.
Por outra parte, a Ordem da Conselharia de Economia e Fazenda, de 11 de fevereiro de 1998, pela que se regula a tramitação antecipada dos expedientes de despesa, modificada pela Ordem de 27 de novembro de 2000 e pela Ordem de 25 de outubro de 2001, possibilita a tramitação antecipada dos expedientes de despesa imputables ao capítulo IV no exercício imediatamente anterior ao dos orçamentos com cargo aos cales se vão imputar as correspondentes despesas, sempre que exista normalmente crédito adequado e suficiente nos orçamentos da Comunidade Autónoma para a cobertura orçamental da despesa.
Além disso, em cumprimento do artigo 25 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, a concessão das subvenções tramitadas ao amparo desta ordem fica condicionar à existência de crédito adequado e suficiente no momento da resolução de concessão.
De acordo com o disposto no artigo 3.1 da Ordem de 11 de fevereiro de 1998, a tramitação antecipada poderá chegar, no máximo, até o momento anterior ao da disposição ou compromisso de despesa. Além disso, segundo o estabelecido no seu artigo 5, todos os actos de trâmite ditados em desenvolvimento desta ordem se percebe condicionar a que, uma vez aprovada a Lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2025, subsistan as mesmas circunstâncias de facto e de direito existentes no momento da sua produção.
Em consequência, fazendo uso das faculdades que me confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência,
RESOLVO:
Artigo 1. Objecto e finalidade
1. Esta ordem tem por objecto estabelecer as bases reguladoras e convocar, para o ano 2025, as subvenções destinadas a financiar a contratação, por parte das entidades locais galegas, de mulheres que sofrem violência de género, para a realização de obras ou serviços de interesse geral ou social, até um máximo de doce (12) mensualidades, para melhorar e facilitar a sua inserção laboral.
O código de procedimento correspondente a estas ajudas é o SIM461A.
2. A sua finalidade é contribuir a que as mulheres atinjam uma maior autonomia através da promoção da sua independência económica e do seu empoderaento, reforçando ao mesmo tempo as possibilidades de uma posterior inserção laboral estável, com o objectivo fundamental de alcançar a sua plena integração na vida económica e social.
3. O procedimento de concessão destas subvenções tramita mediante o regime de concorrência não competitiva, de acordo com o disposto no artigo 19.2 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, segundo a qual as bases reguladoras das convocações de ajudas poderão exceptuar do requisito de fixar uma ordem de prelación quando, pelo objecto e a finalidade da subvenção, não seja necessário realizar a comparação e prelación das solicitudes apresentadas num único procedimento até o esgotamento do crédito orçamental com as garantias previstas no artigo 31.4 da mesma lei.
4. As subvenções recolhidas nesta ordem conceder-se-ão quando a contratação se produza com posterioridade à sua publicação.
Artigo 2. Financiamento
1. Às subvenções objecto desta convocação destina-se um crédito por um montante total de dois milhões quinhentos mil euros (2.500.000,00 €), que se imputarão à aplicação orçamental 08.06.313D.460.1 (código do projecto 2018 00112).
A dita partida orçamental financia-se com fundos finalistas do Estado, que os orçamentos gerais do Estado destinam ao desenvolvimento ou ampliação das medidas recolhidas no Pacto de Estado contra a violência de género.
2. O montante máximo inicial do crédito destinado às subvenções objecto desta convocação poderá ser alargado em função das solicitudes e das disponibilidades orçamentais, nos supostos e nas condições previstas no artigo 31.2 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no artigo 30.2 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. O incremento do importe fica condicionar à declaração de disponibilidade do crédito e, se é o caso, depois da aprovação da modificação orçamental que proceda.
3. O incremento de crédito, assim como o crédito libertado pelas renúncias ou revogações das subvenções outorgadas, se for o caso, destinará à concessão daquelas outras solicitudes que por insuficiencia de crédito não chegaram a obter subvenção.
A ampliação do crédito publicar-se-á nos mesmos meios que a convocação, sem que implique a abertura de prazo para apresentar novas solicitudes nem o início de novo cômputo de prazo para resolver.
4. Segundo o estabelecido no artigo 5 da Ordem de 11 de fevereiro de 1998 pela que se regula a tramitação antecipada dos expedientes de despesa, todos os actos de trâmite ditados em desenvolvimento desta ordem se percebem condicionar a que, uma vez aprovada a Lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2025, subsistan as mesmas circunstâncias de facto e de direito existentes no momento da sua produção. Além disso, em cumprimento do artigo 25 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, a concessão das subvenções tramitadas nesta ordem fica condicionar à existência de crédito adequado e suficiente no momento da resolução de concessão.
Artigo 3. Quantia da subvenção
1. A quantia da subvenção que se lhes concederá às entidades locais beneficiárias será, por cada mulher contratada a tempo completo, a equivalente à necessária para sufragar durante o período de contratação, até um máximo de doce (12) mensualidades, as retribuições salariais brutas totais, incluída a parte proporcional das pagas extraordinárias e as quotas à Segurança social por conta da entidade empregadora, na mesma quantidade que a fixada para o salário, segundo convénio colectivo ou normativa laboral aplicável vigente no momento de formular a solicitude e acorde com a sua categoria profissional.
2. O montante da subvenção por cada contratação reduzir-se-á proporcionalmente em função da jornada realizada, quando os contratos se realizem a tempo parcial.
3. Para os efeitos desta subvenção, não se consideram custos salariais subvencionáveis o montante da indemnização prevista pelo artigo 49.1.c) do Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto dos trabalhadores, assim como os incentivos e gratificacións extrasalariais que não façam parte da base de cotização.
4. O número máximo de contratações que se vai subvencionar por cada entidade solicitante estabelece-se, segundo a povoação do âmbito territorial da entidade, de acordo com o seguinte:
a) Até 5.000 habitantes: 1 contratação.
b) Entre 5.001 e até 20.000 habitantes: até um máximo de 2 contratações.
c) Entre 20.001 e até 50.000 habitantes: até um máximo de 4 contratações.
d) Mais de 50.000 habitantes: até um máximo de 6 contratações.
Para estes efeitos, ter-se-ão em conta as cifras oficiais de povoação com data de 1 de janeiro de 2024.
5. O montante das subvenções reguladas nesta ordem em nenhum caso poderá ser de tal quantia que supere o custo da acção que vai desenvolver a entidade beneficiária.
Artigo 4. Compatibilidade das ajudas
A percepção destas subvenções é incompatível com qualquer outra subvenção, ajuda pública ou incentivo à contratação, para a mesma finalidade, procedentes de qualquer outra Administração ou ente público ou privado.
Artigo 5. Entidades beneficiárias
1. Poderão ser beneficiários das subvenções previstas nesta ordem as câmaras municipais galegas, mediante solicitude individual ou mediante solicitude conjunta de agrupamento ou associação de câmaras municipais, mancomunidade de câmaras municipais da Galiza e consórcios locais da Galiza, constituídos exclusivamente por câmaras municipais, assim como as entidades resultantes de uma fusão autárquica.
2. Para poder aceder às subvenções deverão cumprir-se os requisitos e as condições estabelecidos nesta ordem e na normativa geral de subvenções.
3. Não poderão ser beneficiárias as entidades que estejam incursas em alguma das circunstâncias estabelecidas no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.
4. As entidades locais que resultem beneficiárias não poderão contratar novamente as mulheres que já se contratassem com cargo às ajudas concedidas ao amparo da Resolução de 27 de dezembro de 2023, da Secretaria-Geral da Igualdade, pela que se estabelecem as bases reguladoras das subvenções destinadas ao fomento da contratação de mulheres que sofrem violência de género, no âmbito de colaboração com as entidades locais galegas, no marco do Pacto do Estado contra a violência de género, e se convocam para o ano 2024.
5. Não poderão ser beneficiárias das ajudas recolhidas nesta ordem as entidades locais que renunciassem a elas nas convocações dos dois anos imediatamente anteriores.
6. Para poder ser beneficiária destas ajudas, com anterioridade a que remate o prazo de apresentação de solicitudes ou, de ser o caso, o de contestação ao requerimento realizado para o efeito, a entidade local deverá ter cumprido o requisito de ter remetido as contas gerais do exercício orçamental 2023 ao Conselho de Contas da Galiza.
7. As câmaras municipais agrupadas ou associadas terão em todo o caso a condição de entidade beneficiária, pelo que, para poder conceder a subvenção solicitada, todos eles têm que cumprir os requisitos indicados nos números anteriores, assim como as condições, as obrigações e os compromissos estabelecidos nesta ordem, nos termos estabelecidos no artigo 8.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho.
As câmaras municipais integrantes do agrupamento ou associação nomearão uma pessoa como representante única, que actuará como coordenador e interlocutora ante a Conselharia de Política Social e Igualdade, e que será quem solicite, receba e justifique a subvenção no nome do agrupamento ou associação.
8. Cada câmara municipal só poderá participar numa solicitude, individual ou conjunta com outras câmaras municipais. A inclusão de uma câmara municipal numa solicitude conjunta exclui a possibilidade de apresentar uma solicitude individual e de participar com outras câmaras municipais noutra solicitude.
No caso de produzir-se solicitudes simultâneas, individuais e conjuntas, dar-se-lhe-á validade à solicitude conjunta. Nos supostos não previstos, o órgão instrutor pôr de manifesto à entidade para que, no prazo máximo de dez (10) dias, possa desistir da solicitude ou solicitudes necessárias para dar cumprimento ao estabelecido neste artigo.
9. Todos os requisitos e condições exixir deverão cumprir na data em que remate o prazo de apresentação de solicitudes, sem prejuízo do previsto nos números 4 e 5.
Artigo 6. Pessoas destinatarias finais
1. As pessoas destinatarias finais das subvenções reguladas nesta ordem serão as mulheres vítimas de violência de género, incluídas as mulheres que padecessem violência vicaria, e as mulheres vítimas de trata com fins de exploração sexual e/ou vítimas de exploração sexual, inscritas como candidatas de emprego, independentemente da sua situação laboral, no Serviço Público de Emprego da Galiza.
2. Para os efeitos desta ordem, perceber-se-á por mulheres em situação de violência de género na Comunidade Autónoma da Galiza todas aquelas que cessassem a relação de convivência ou dominação com o agressor e que acreditem a situação de violência mediante algum dos documentos seguintes:
a) Certificação da ordem de protecção ou da medida cautelar, testemunho ou cópia autenticado por o/a letrado/a da Administração de justiça da própria ordem de protecção ou da medida cautelar.
b) Sentença de qualquer ordem xurisdicional que declare que a mulher sofreu violência de género, ou documento judicial que declare que a mulher é vítima de trata de seres humanos com fins de exploração sexual e/ou vítimas de exploração sexual.
c) Informe dos serviços sociais e/ou sanitários da Administração pública autonómica ou local, no qual se recolha a dita condição de vítima de violência de género.
d) Informe dos serviços de acolhida da Administração pública autonómica ou local, no qual se recolha a dita condição de vítima de violência de género.
e) Informe do Ministério Fiscal que indique a existência de indícios de violência e/ou de trata com fins de exploração sexual e/ou vítimas de exploração sexual, auto de abertura de julgamento oral ou documento equivalente no qual conste a existência dos ditos indícios.
f) Informe da Inspecção de Trabalho e da Segurança social.
g) Informe das forças e corpos de segurança, que indique a existência de indícios claros de trata com fins de exploração sexual e/ou vítimas de exploração sexual.
Em todo o caso, a documentação acreditador da situação de violência de género deve estar emitida ou assinada no prazo dos 24 meses anteriores à data de apresentação da correspondente oferta por parte da entidade contratante no centro de emprego ou à data de contratação.
Artigo 7. Requisitos da contratação
1. As contratações pelas cales se conceda a subvenção deverão ser para a realização de obras ou serviços de interesse geral e utilidade social, competência das entidades locais, e cumprir os seguintes requisitos:
a) Que sejam executados pelas entidades locais em regime de administração directa ou pelos organismos, entes ou empresas públicas às cales se encomende a sua execução.
b) Que a duração dos contratos seja, no mínimo, de seis (6) meses.
c) Que a contratação seja para jornada de trabalho a tempo completo ou a tempo parcial não inferior ao 50 por 100.
d) Que a entidade local disponha de asignação orçamental suficiente para fazer-se cargo das despesas não subvencionáveis ao amparo desta ordem, se for o caso.
e) Que, na sua execução ou prestação, se favoreça a formação e a prática profissional das mulheres contratadas.
f) Que a entidade local designe uma pessoa de apoio para a trabalhadora ou trabalhadoras contratada/s, que actuará como profissional de referência no tempo que dure a contratação das ditas trabalhadoras.
2. Com independência da duração do contrato, o período subvencionável será, no máximo, de doce (12) meses.
3. A data limite para a formalização dos contratos será o 10 de outubro de 2025.
Artigo 8. Selecção das trabalhadoras
1. Para a selecção das candidatas, as entidades beneficiárias das subvenções previstas nesta ordem poderão contactar com o centro de emprego atribuído para a apresentação da correspondente oferta, e solicitarão a relação de candidatas segundo os requisitos de perfil profissional que determine a entidade local, tendo em conta que todas as candidatas devem possuir a condição de vítima de violência de género ou de vítima de trata com fins de exploração sexual e/ou vítimas de exploração sexual. Poderão apresentar-se ofertas nominativo sempre que se cumpram os requisitos fixados nesta ordem.
2. Para a selecção de candidatas, as entidades beneficiárias das subvenções poderão estabelecer linhas de colaboração com os centros de informação à mulher, os centros da Rede galega de acollemento, o Centro de Recuperação Integral para Mulheres que sofrem violência de género, os serviços sociais e qualquer outro serviço público que trabalhe no âmbito da violência de género, para os efeitos de propor participantes para a sua contratação, sempre e quando estas reúnam os requisitos recolhidos no artigo 6.
3. Para os efeitos de facilitar a selecção de candidatas, a Conselharia de Política Social e Igualdade e o Serviço Público de Emprego da Galiza elaborarão uma instrução conjunta que se fará pública na página web da Conselharia de Política Social e Igualdade.
4. A entidade local não poderá realizar a contratação sem ter remetido antes a selecção das candidatas à Conselharia de Política Social e Igualdade, no anexo que figura na instrução antes mencionada, para a comprovação dos seus requisitos, e a notificação posterior à entidade local de que a selecção é correcta.
Se a entidade local não comunica a selecção da/das candidata/s à Conselharia de Política Social e Igualdade e realiza a contratação directamente, minorar a subvenção concedida pelo tempo que mediar desde a realização do contrato e até que a dita conselharia notifique que as candidatas seleccionadas cumprem os requisitos desta ordem.
5. Todas as entidades indicadas no número anterior deverão dar cumprimento à normativa de protecção de dados pessoais; em concreto, ao disposto no Regulamento (UE) nº 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016, relativo à protecção das pessoas físicas no que respeita ao tratamento de dados pessoais (Regulamento geral de protecção de dados), e na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais, e demais normativa concordante.
Artigo 9. Contratação das trabalhadoras
1. Efectuada a selecção das trabalhadoras na forma prevista no artigo anterior, a entidade beneficiária procederá à sua contratação utilizando a modalidade de contrato segundo a legislação laboral vigente.
2. Em todo o caso, no contrato de trabalho subscrito deverá constar com claridade a prestação dos serviços que se contratam.
3. A entidade beneficiária assume a sua condição de empregadora a respeito da trabalhadoras contratadas e o compromisso de cumprir a normativa laboral em matéria de contratação.
Além disso, dever-lhes-á facilitar às trabalhadoras os elementos pessoais e materiais necessários para levar a cabo o seu trabalho e achegar a sua própria direcção e gestão para a articulação da colaboração, conservando a estrutura de mando sobre o seu pessoal, e será responsável pelas tarefas técnicas que desenvolvam.
A concessão e o uso destas ajudas não suporá, em nenhum caso, relação contratual ou laboral com a Xunta de Galicia.
4. As entidades beneficiárias darão de alta na Segurança social as pessoas contratadas no código de conta de cotização que corresponda.
Artigo 10. Substituição de trabalhadoras
1. Com carácter geral, quando se produza a extinção do contrato antes de que remate o período de tempo tomado como referência para o cálculo da subvenção, a entidade beneficiária poderá contratar outra pessoa em substituição daquela que causou baixa, durante o tempo que reste para que remate o período subvencionado, sempre que a contratação se produza dentro dos trinta (30) dias seguintes ao da baixa na Segurança social da trabalhadora inicialmente contratada.
2. No suposto de baixas temporárias por causas que se preveja que sejam de comprida duração, superior a trinta (30) dias, a substituição só será possível depois de autorização expressa da Conselharia de Política Social e Igualdade por solicitude fundamentada da entidade beneficiária contratante.
3. A nova contratação deverá cumprir os requisitos exixir nesta ordem e deverá ser notificada à Conselharia de Política Social e Igualdade num prazo máximo de quinze (15) dias desde a correspondente contratação, indicando a causa da baixa. Na notificação, a entidade beneficiária deverá achegar os seguintes documentos:
a) Parte de baixa na Segurança social da pessoa substituída.
b) Parte de alta na Segurança social e do contrato de trabalho da pessoa substituta.
c) Documento de informação da subvenção à trabalhadora, devidamente assinado, segundo o modelo que figura na sede electrónica da Xunta de Galicia.
4. Tanto no caso de extinção como de substituição por suspensão do contrato, a selecção da pessoa substituta deverá levar-se a cabo de acordo com o disposto no artigo 8.
5. De não se produzir a substituição ou quando, mesmo produzindo-se, a soma dos diferentes períodos de contratação referidos a este posto de trabalho for inferior ao período de tempo tomado como referência para o cálculo da subvenção, procederá à redução ou ao reintegro da subvenção concedida pelo montante correspondente.
6. Não se poderá produzir em nenhum caso um incremento da subvenção concedida e a entidade beneficiária deverá fazer-se cargo dos sobrecustos que estas substituições comportem, de ser o caso.
Artigo 11. Prazo de apresentação de solicitudes
O prazo de apresentação de solicitudes será de um (1) mês, contado desde o dia seguinte ao da publicação desta ordem no Diário Oficial da Galiza. Para estes efeitos, perceber-se-á como último dia do prazo o correspondente ao mesmo ordinal do dia da publicação. Se este último dia é inhábil, perceber-se-á prorrogado até o primeiro dia hábil seguinte. Se no mês de vencimento não há dia equivalente, perceber-se-á que o prazo expira o último dia do mês.
Artigo 12. Forma e lugar de apresentação das solicitudes
1. As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia (https://sede.junta.gal), conforme o anexo I desta ordem, devidamente coberto e assinado pela pessoa que exerce a representação da entidade solicitante.
De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á data de apresentação da solicitude aquela em que fosse realizada a emenda.
Para a apresentação electrónica poderá empregar-se qualquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).
2. A apresentação da solicitude implica o conhecimento e a aceitação incondicionada destas bases reguladoras.
3. Será causa de desestimação da solicitude, sem prejuízo do disposto nos artigos 54 a 56 da Lei 9/2007, de 13 de junho, não ajustar-se aos me os ter da convocação, assim como a ocultación de dados, a sua alteração ou qualquer outra manipulação da informação.
Artigo 13. Documentação complementar
1. As pessoas interessadas deverão achegar com a solicitude a seguinte documentação:
a) Anexo II-Certificado do secretário ou secretária da entidade local: certificação ou documento equivalente, emitido pela pessoa que exerça as funções da Secretaria da entidade local, em que constem os seguintes aspectos:
1º. A representação que desempenha a pessoa que assina a solicitude.
2º. A adopção do acordo de solicitar a subvenção.
3º. A disposição de orçamento para financiar a acção objecto da subvenção solicitada, na parte não subvencionável, de ser o caso.
4º. As retribuições salariais brutas da/das trabalhadora/s que se vai/vão contratar.
b) Anexo III-Certificação relativa às câmaras municipais agrupadas ou associadas (só no caso de agrupamentos ou associações de câmaras municipais): certificação do secretário ou secretária da câmara municipal representante, em que se faça constar, com base nos acordos adoptados pelos órgãos competente de cada um das câmaras municipais agrupadas ou associadas, as questões que se recolhem no dito anexo.
c) Cópia do convénio de colaboração (só no caso de agrupamentos ou associações de câmaras municipais).
d) Documentação acreditador da remissão das contas gerais do exercício 2023 ao Conselho de Contas.
2. A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente. Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á data de apresentação aquela em que fosse realizada a emenda. As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar de modo motivado o cotexo das cópias achegadas pela pessoa interessada, para o qual poderá requerer a exibição do documento ou da informação original.
3. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude, dever-se-ão indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.
4. Em caso que algum dos documentos que há que apresentar de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a sua apresentação de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no parágrafo anterior. A informação actualizada sobre o tamanho e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.
Artigo 14. Comprovação de dados
1. Para a tramitação deste procedimento consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta:
a) DNI/NIE da pessoa que, em nome e representação da entidade, solicita a concessão da subvenção.
b) NIF da entidade solicitante.
2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicá-lo no recadro correspondente, habilitado no formulario correspondente, e achegar os documentos. Quando assim o exixir a normativa aplicável, solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.
3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-lhes-á solicitar às pessoas interessadas que apresentem os documentos correspondentes.
Artigo 15. Trâmites administrativos posteriores à apresentação de solicitudes
Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam realizar trás a apresentação da solicitude deverão ser efectuados electronicamente acedendo à Pasta cidadã da pessoa interessada, disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.
Artigo 16. Emenda das solicitudes
1. Se a solicitude não está devidamente coberta ou não se apresenta a documentação exixir, a unidade administrativa encarregada da tramitação do expediente requererá a entidade solicitante para que, no prazo máximo e improrrogable de dez (10) dias hábeis, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com a advertência de que, se assim não o fizer, se considerará desistida da sua solicitude, de acordo com o previsto no artigo 20.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, e no artigo 68 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, depois de que se dite a correspondente resolução.
2. Sem prejuízo do disposto no ponto anterior, em qualquer fase do procedimento poder-se-lhe-á requerer à entidade solicitante que achegue a informação e documentação complementar que se considere conveniente para a correcta definição, avaliação, seguimento e comprovação da solicitude apresentada.
Artigo 17. Publicação na Base de dados nacional de subvenções
De conformidade com o previsto no artigo 20.8.a) da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, dever-se-ão transmitir à Base de dados nacional de subvenções o texto da convocação e a informação requerida pela dita base de dados.
Artigo 18. Instrução
1. A instrução do procedimento corresponde à subdirecção geral competente em matéria de violência de género.
2. Em aplicação dos princípios de eficácia e eficiência na asignação e utilização dos recursos públicos estabelecidos na Lei 9/2007, de 13 de junho, e sendo uma convocação de subvenções em concorrência não competitiva, as subvenções resolver-se-ão por ordem de entrada das solicitudes apresentadas no Registro do órgão competente para tramitar.
3. As solicitudes que não cumpram as exixencias contidas nesta ordem ou na normativa de aplicação, que não contenham a documentação necessária ou, de ser o caso, não a apresentem nos modelos normalizados, ficarão à disposição do órgão instrutor para que formule a proposta de resolução de inadmissão ou desestimação, na qual se indicarão as causas desta. Em todo o caso, não se admitirão a trâmite e proceder-se-á ao seu arquivamento as solicitudes que se apresentem fora do prazo estabelecido na correspondente convocação.
4. Quando o montante da subvenção, por esgotamento de crédito, seja inferior ao que figura na solicitude apresentada, poder-se-á instar a entidade beneficiária para a reformulação da sua solicitude com o fim de ajustar aos compromissos e condições da subvenção adxudicable.
Em qualquer caso, a reformulação de solicitudes deverá respeitar o objecto, condições e finalidade da subvenção.
Artigo 19. Resolução
1. As resoluções de concessão das subvenções, trás a fiscalização das propostas do órgão instrutor, correspondem à pessoa titular da Direcção-Geral de Luta contra a Violência de Género, que resolverá por delegação da pessoa titular da Conselharia de Política Social e Igualdade.
2. O prazo para resolver e notificar a resolução das ajudas será de três (3) meses, contados a partir do dia seguinte ao da data de entrada da solicitude no Registro do órgão competente para tramitar. Se no prazo indicado não se dita resolução expressa, perceber-se-á desestimar a solicitude por silêncio administrativo, de acordo com o disposto no artigo 23.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho.
3. A resolução pela que se conceda a subvenção indicará as contratações subvencionáveis e determinará a sua duração, assim como a quantia da subvenção que se vai outorgar, que deverão ser justificadas na forma assinalada no artigo 23.
4. Uma vez notificada a resolução de concessão da subvenção, a entidade beneficiária deverá comunicar no prazo de dez (10) dias a sua aceitação, e comprometer-se a executar a actuação subvencionada no prazo e nas condições estabelecidos na convocação. No caso de não comunicar o dito aspecto no prazo indicado, perceber-se-á tacitamente aceite.
5. As entidades beneficiárias das subvenções, uma vez aceites estas, ficarão obrigadas a destinar os fundos percebidos ao objecto concreto para o qual foram concedidas.
Artigo 20. Notificações
1. As notificações de resoluções e actos administrativos efectuar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.
2. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas efectuarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal. Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação efectuada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.
3. De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico. Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderão, de ofício, criar o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento por parte das pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.
4. As notificações perceber-se-ão efectuadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo e perceber-se-ão rejeitadas quando transcorressem dez (10) dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.
5. Se o envio da notificação electrónica não for possível por problemas técnicos, efectuar-se-á a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.
Artigo 21. Regime de recursos
As resoluções expressas ou presumíveis ditadas ao amparo desta ordem porão fim à via administrativa e contra é-las poderá interpor-se recurso potestativo de reposição, ante a Conselharia de Política Social e Igualdade, no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da notificação da resolução, se esta for expressa, ou em qualquer momento a partir do dia seguinte a aquele em que se produza o acto presumível, ou recurso contencioso-administrativo, ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da notificação da resolução, se esta for expressa.
Artigo 22. Modificação da resolução de concessão
1. Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, nacionais ou internacionais, poderá dar lugar à modificação da resolução de concessão, segundo o disposto no artigo 17.4 da Lei 9/2007, de 13 de junho.
2. Além disso, poderá acordar-se a modificação da resolução da subvenção por instância da entidade beneficiária, sempre que se cumpram os requisitos previstos no artigo 35 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho.
3. Estas bases habilitam para aprovar, nos supostos que proceda, as modificações atendendo aos objectivos e requisitos da convocação e demais normativa de aplicação.
Artigo 23. Justificação e pagamento
1. O pagamento ajustar-se-á ao estabelecido na Lei 38/2003, de 17 de novembro, e na Lei 9/2007, de 13 de junho.
2. A quantia da subvenção concedida abonar-se-lhes-á às entidades beneficiárias à medida que vão realizando as contratações pelo importe que lhes corresponda, depois de apresentar a documentação justificativo que se relaciona no número 3.
3. A justificação realizará mediante a apresentação da seguinte documentação, e o prazo limite para a sua apresentação será o 24 de outubro de 2025:
a) Anexo IV-Solicitude de pagamento.
b) Anexo V-Declaração de ajudas e do cumprimento das obrigações tributárias e com a Segurança social: declaração complementar e actualizada na data da justificação de todas as ajudas ou subvenções solicitadas, concedidas ou percebido, para a mesma actuação, das diferentes administrações públicas ou entes públicos ou privados, nacionais ou internacionais, ou, se é o caso, declaração de que não se solicitaram outras ajudas ou subvenções, e declaração responsável de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias e face à Segurança social e de não ter pendente de pagamento nenhuma outra dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma.
c) Anexo VI-Certificado de retribuições salariais: certificado de o/da secretário/a da entidade local beneficiária, que incluirá uma tabela com as retribuições salariais brutas da/das trabalhadora/s contratada/s ao amparo desta ordem, em cômputo mensal, desagregadas por conceitos, incluída a parte proporcional das pagas extraordinárias e as cotizações empresariais à Segurança social.
d) Contratos de trabalho formalizados e devidamente comunicados ao centro de emprego.
e) Partes de alta na Segurança social.
f) Documentos de informação da subvenção às trabalhadoras, devidamente assinados (segundo o modelo que figura na sede electrónica da Xunta de Galicia).
4. Transcorridos os prazos indicados sem que as entidades beneficiárias apresentem a documentação justificativo, o órgão instrutor requerer-lha-á para que a apresentem num prazo improrrogable de dez (10) dias.
A falta de apresentação da documentação justificativo para o pagamento no prazo estabelecido comportará a perda do direito ao cobramento total ou parcial da subvenção e demais responsabilidades estabelecidas na Lei de subvenções da Galiza, segundo o disposto no artigo 45.2 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro. Além disso, quando o órgão competente para a comprovação da subvenção aprecie a existência de defeitos emendables na justificação apresentada pela beneficiária, pôr no seu conhecimento e conceder-lhe-á um prazo de dez (10) dias para a sua correcção, advertindo-lhe que, de não o fazer, se procederá, depois de resolução, à revogação da subvenção e, de ser o caso, ao reintegro da quantia percebido e à exixencia dos juros de demora.
Artigo 24. Seguimento
1. Sem prejuízo da obrigação de justificação das subvenções percebido nos termos estabelecidos na Lei 38/2003, de 17 de novembro, na Lei 9/2007, de 13 de junho, e nesta ordem, com o fim de efectuar um seguimento adequado das subvenções concedidas ao amparo desta ordem, as entidades beneficiárias deverão remeter à Conselharia de Política Social e Igualdade, no prazo de um mês desde a finalização da última mensualidade subvencionada, a seguinte documentação:
a) Memória final, assinada pelo órgão competente da entidade beneficiária, que recolha o perfil das trabalhadoras contratadas ao amparo desta subvenção, assim como a prática profissional adquirida e a perspectiva de inserção laboral, segundo o modelo que figura na sede electrónica da Xunta de Galicia.
b) Certificar de fim de actuação assinado por o/a secretária/o da entidade beneficiária, segundo o modelo que consta na sede electrónica da Xunta de Galicia.
c) Certificação expedida pelo órgão competente da entidade beneficiária, na qual se relacionem os custos salariais e de Segurança social abonados a cada uma das trabalhadoras contratadas, desagregados pelos meses de duração do contrato.
d) Folha de pagamento abonadas às pessoas trabalhadoras e comprovativo de pagamento expedido pela entidade bancária.
e) Informe de vida laboral de o/dos código/s de conta de cotização da entidade beneficiária nos quais estejam incluídas a/as mulher/és contratada/s no período subvencionável.
f) Boletins de cotização à Segurança social: recebo de liquidação de cotizações e relação nominal de pessoas trabalhadoras ou documento equivalente expedido pela Tesouraria Geral da Segurança social, assim como os documentos bancários que acreditem o seu pagamento. Esta documentação deverá ser apresentada no prazo de quinze (15) dias desde o seu pagamento.
g) Modelo 111 e comprovativo do seu pagamento correspondentes ao período em que se levou a cabo a contratação. Esta documentação deverá ser apresentada no prazo de quinze (15) dias desde o seu pagamento.
Artigo 25. Obrigações das entidades beneficiárias
1. As entidades beneficiárias deverão cumprir, em todo o caso, com os requisitos e obrigações estabelecidos na Lei 9/2007, de 13 de junho, assim como com as condições e obrigações estabelecidas nesta ordem e demais que resultem exixibles segundo a normativa de aplicação; em particular as seguintes:
a) Realizar a actuação que fundamenta a concessão da subvenção, e acreditar perante o órgão concedente, dentro do período e dos prazos estabelecidos, assim como o cumprimento dos requisitos, prazos e condições estabelecidos nesta ordem e na de concessão.
b) Manter a duração temporária de cada contratação estabelecida na ordem de concessão.
c) Abonar às pessoas contratadas, com carácter mensal e mediante transferência bancária, os salários que lhes correspondam e sejam acordes com a sua categoria profissional e título, e assumir a diferença entre a quantidade subvencionada e os custos salariais de Segurança social totais, de ser o caso.
d) Submeter às actuações de comprovação e controlo que possam efectuar a Conselharia de Política Social e Igualdade e a Inspecção de Trabalho e Segurança social, às de controlo financeiro que correspondam à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma e às previstas na legislação do Tribunal de Contas e do Conselho de Contas.
Para os efeitos de um correcto seguimento do desempenho das tarefas subvencionadas, a entidade beneficiária da subvenção deverá manter um planeamento permanentemente actualizado e a respeito de cada uma das pessoas trabalhadoras contratadas, no relativo ao lugar de realização do serviço e distribuição do tempo de trabalho por dia da semana. O dito planeamento deverá estar à disposição da Administração actuante para achegá-la quando se lhe requeira.
e) Comunicar à Conselharia de Política Social e Igualdade através da Direcção-Geral de Luta contra a Violência de Género, num prazo de cinco (5) dias, aquelas modificações substantivo que afectem a realização da actividade que vão desenvolver as trabalhadoras contratadas, com o objecto de que se possa valorar se o seu carácter produz uma alteração substancial das condições tidas em conta para a concessão da subvenção.
f) Comunicar à Conselharia de Política Social e Igualdade, através da Direcção-Geral de Luta contra a Violência de Género, a obtenção de outras subvenções ou ajudas, para a mesma finalidade, procedentes de qualquer outra Administração ou ente público estatal ou internacional.
g) Proceder ao reintegro, total ou parcial, da subvenção percebido, no suposto de não cumprimento das condições estabelecidas para a sua concessão e no resto dos casos previstos nesta ordem e na Lei 9/2007, de 13 de junho.
h) Utilizar os documentos de informação da subvenção às trabalhadoras no modelo que figura na sede electrónica da Xunta de Galicia.
i) Manter uma pista de auditoria suficiente e conservar os documentos justificativo da aplicação dos fundos recebidos em canto possam ser objecto das actuações de comprovação e controlo.
j) Submeter às actuações de comprovação sobre o terreno que, em virtude da amostra seleccionada estatisticamente e/ou segundo critérios baseados no risco, possa realizar o pessoal técnico da Conselharia de Política Social e Igualdade através da Direcção-Geral de Luta contra a Violência de Género.
Artigo 26. Não cumprimento, reintegro e sanções
1. O não cumprimento das obrigações e das condições contidas nesta ordem ou demais normativa aplicável, assim como das que, de ser o caso, se estabeleçam na resolução de concessão, dará lugar à obrigação de devolver total ou parcialmente as subvenções percebido, assim como os juros de demora correspondentes. Para fazer efectiva a devolução a que se refere o ponto anterior, tramitar-se-á o oportuno procedimento de reintegro, que se ajustará ao previsto no título II da Lei 9/2007, de 13 de junho, e na sua normativa de desenvolvimento.
2. Procederá o reintegro total da subvenção percebido, mais os juros de demora, sem prejuízo da incoação de expediente sancionador e demais responsabilidades em que possa incorrer a entidade beneficiária, no caso de não comunicar a obtenção de outras ajudas ou subvenções que financiem as actuações subvencionadas.
3. Procederá o reintegro do 10 % da subvenção percebido no caso de não cumprimento da obrigação de comunicar ao órgão concedente a solicitude de outras ajudas ou subvenções para a mesma finalidade.
4. Procederá o reintegro do 100 % da subvenção percebido no caso de não cumprimento da obrigação de apresentação da documentação exixir no artigo 23 e, além disso, procederá o reintegro proporcional em caso que a documentação apresentada ao abeiro de dito artigo não justifique a totalidade da subvenção percebido.
5. Procederá o reintegro do 100 % da subvenção percebido no caso de não cumprimento da obrigação de satisfazer mensalmente, mediante transferência bancária, as obrigações económicas de carácter salarial.
6. Às entidades beneficiárias das subvenções reguladas nestas bases ser-lhes-á de aplicação o regime de infracções e sanções previsto no título IV da Lei 9/2007, de 13 de junho, e na sua normativa de desenvolvimento.
7. As obrigações de reintegro estabelecidas neste artigo percebem-se sem prejuízo do estabelecido no Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto, pelo que se aprova o texto refundido da Lei sobre infracções e sanções na ordem social.
8. De acordo com o estabelecido no artigo 64 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, as entidades beneficiárias poderão realizar, sem o requerimento prévio da Administração, a devolução total ou parcial da ajuda concedida, mediante a sua receita na conta operativa do Tesouro da Xunta de Galicia que lhe será facilitada pelo órgão administrador, em conceito de devolução voluntária da ajuda. Neste caso, a entidade beneficiária deverá apresentar ante o órgão concedente cópia justificativo da devolução voluntária realizada, na qual constem a data da receita, o seu montante e o número do expediente e denominação da ajuda concedida.
Artigo 27. Transparência e bom governo
1. Deverá dar-se cumprimento às obrigações de transparência contidas no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e no artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho.
2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a subministrar à Administração, ao organismo ou à entidade das previstas no artigo 3.1 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, a que se encontrem vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por parte daquela das obrigações previstas no título I da citada lei. O não cumprimento desta obrigação determinará, de ser o caso, a imposição das coimas coercitivas previstas no ponto 4 do citado artigo.
Artigo 28. Informação às entidades interessadas
Sobre este procedimento administrativo, que tem o código SIM461A, poder-se-á obter documentação normalizada ou informação adicional na Conselharia de Política Social e Igualdade, através da Direcção-Geral de Luta contra a Violência de Género, nas unidades administrativas de Igualdade dos departamentos territoriais da Conselharia, através da página web oficial da Xunta de Galicia https://sede.junta.gal/portada, ou da Direcção-Geral de Luta contra a Violência de Género https://igualdade.junta.gal, nos telefones 981 95 72 68 e 981 54 53 61 ou no endereço electrónico: vx.igualdade@xunta.gal
Artigo 29. Remissão normativa
Em todo o não previsto nesta ordem aplicar-se-á o disposto na Lei 38/2003, de 17 de novembro, e na Lei 9/2007, de 13 de junho, ademais do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, e demais normativa de aplicação.
Disposição adicional única. Delegação de competências
Autoriza-se expressamente a pessoa titular da Direcção-Geral de Luta contra a Violência de Género para actuar por delegação da pessoa titular da Conselharia de Política Social e Igualdade para resolver a concessão, denegação, modificação ou outras incidências das subvenções previstas nesta ordem, assim como para autorizar e dispor despesas, o reconhecimento das obrigações e a proposta de pagamentos, em relação com o disposto no artigo 73 do Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza.
Disposição derradeiro primeira. Facultai de desenvolvimento
Autoriza-se a pessoa titular da Direcção-Geral de Luta contra a Violência de Género para ditar as instruções que sejam necessárias para o adequado desenvolvimento desta ordem.
Disposição derradeiro segunda. Entrada em vigor
Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.
Santiago de Compostela, 23 de dezembro de 2024
Fabiola García Martínez
Conselheira de Política Social e Igualdade
