De acordo com o convénio de colaboração subscrito entre a Escola Galega de Administração Pública (em diante, EGAP) e a Central Sindical Independente e de Funcionários da Galiza (CSIF Galiza) para o desenvolvimento de actividades de formação, divulgação e investigação,
RESOLVO:
Convocar o curso que figura no anexo II, que deverá desenvolver-se segundo as bases detalhadas no anexo I.
Santiago de Compostela, 28 de março de 2025
Sonia Rodríguez-Campos González
Directora da Escola Galega de Administração Pública
ANEXO I
Primeira. Requisitos das pessoas participantes
Estas edições do curso estão dirigidas às pessoas trabalhadoras activas ou em situação de desemprego, os delegados e delegadas de prevenção, de recursos preventivos, que trabalhem o trabalhassem nas categorias ou especialidades próprias do SPIF na Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, que desenvolvam ou possam desenvolver tarefas e actividades na defesa, prevenção e/ou extinção de incêndios florestais, tais como os/as bombeiros/as florestais, bombeiros/as florestais motoristas/as, bombeiros/as florestais chefes/as de brigada, bombeiros/as florestais motoristas/as de motobomba, emisoristas/vixilantes do SPIF, operador codificador de dados do SPIF entre outros, e reúna os requisitos estabelecidos nesta convocação e para cada um dos casos no anexo II.
Segunda. Desenvolvimento das actividades de formação
As actividades formativas realizarão com os requerimento, a duração e as condições que para cada uma delas se indiquem na convocação. A informação relativa ao desenvolvimento das actividades, assim como as suas possíveis modificações, será actualizada e alargada na página web
Terceira. Solicitudes e prazos
1. O prazo de apresentação de solicitudes será desde o dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza e até o 15 de abril de 2025.
2. As solicitudes de participação nas actividades formativas só poderão realizar-se mediante o formulario de matrícula telemático disponível no endereço
3. Serão excluídas automaticamente aquelas solicitudes que não se ajustem ao formulario de solicitude, não tenham cobertos correctamente os dados precisos para a realização do processo de selecção ou sejam apresentadas fora de prazo.
4. As pessoas que ocultem ou falseen dados essenciais para a selecção serão automaticamente excluídas das actividades solicitadas e passarão no final das listas de todas as actividades formativas que solicitem e cujo prazo de matrícula comece dentro do ano seguinte contado desde que se detecte o facto.
5. As pessoas interessadas em receber mensagens sobre o processo de selecção deverão facilitar um endereço de correio electrónico e/ou um número de telemóvel.
6. As pessoas que necessitem acreditar circunstâncias específicas (deficiência ou permissões de conciliação da vida pessoal, familiar e laboral) de acordo com os critérios de selecção poderão remeter à EGAP a correspondente documentação complementar, junto com uma cópia do formulario da matrícula, ou ao endereço de correio electrónico
7. A EGAP adoptará as medidas necessárias para facilitar a apresentação das solicitudes. As dúvidas, as dificuldades técnicas e os pedidos de informação complementar serão atendidas através dos números de telefone 981 54 62 54, 981 54 62 57, 981 54 63 35 e 981 54 62 53, em horário de atenção ao público (das 9.00 às 14.00 horas) e do endereço de correio electrónico
Quarta. Comprovação de dados
1. Conforme o disposto no artigo 28.2 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, para a tramitação do procedimento de selecção consultar-se-ão automaticamente os dados das pessoas solicitantes das acções formativas necessários para realizar o processo de selecção, salvo que a pessoa interessada se opusesse a isso. Neste caso, a pessoa interessada deverá indicá-lo incluindo os motivos de oposição relacionados com a sua situação particular e achegar ademais uma cópia dos documentos a cuja consulta se opõe através do seguinte endereço electrónico ˂xestion.egap@xunta.gal˃.
2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta deverão indicá-lo expressamente incluindo os motivos de oposição relacionados com a sua situação particular e achegar os documentos que indiquem a sua situação administrativa, tipo de pessoal e antigüidade na Administração através do seguinte endereço electrónico ˂xestion.egap@xunta.gal˃
3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-á solicitar às pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.
4. A EGAP poderá pedir as certificações necessárias para realizar a selecção de acordo com os critérios recolhidos nesta convocação.
Quinta. Critérios de selecção
As pessoas interessadas serão seleccionadas de acordo com os seguintes critérios:
1. Pessoal da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza que participe ou participasse no desenvolvimento de tarefas de defesa e/ou extinção de incêndios florestais, conforme o colectivo de destinatarios especificados na base primeira desta convocação.
2. A ordem de inscrição na correspondente actividade formativa.
Sexta. Publicação da relação do estudantado seleccionado
1. A EGAP publicará no endereço
Sétima. Mudanças ou substituições na selecção. A renúncia. A assistência
1. As mudanças ou as substituições na selecção:
Em nenhum caso serão admitidos mudanças ou substituições entre as pessoas seleccionadas.
2. A renúncia:
a) As pessoas seleccionadas só poderão renunciar à actividade formativa:
– Por causa de força maior suficientemente acreditada.
– Por necessidades do serviço devidamente motivadas por parte de os/das responsáveis pelos centros directivos.
– Por razões de conciliação familiar.
– Por outras causas justificadas documentalmente.
b) A renúncia deve ser comunicada por escrito à EGAP. Na página web da Escola está disponível um modelo de renúncia.
Para isto poder-se-á utilizar, além do previsto no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (BOE núm. 236, de 2 de outubro), o endereço de correio electrónico
O prazo para apresentar escrito a renúncia iniciar-se-á a partir da publicação da listagem de pessoas admitidas, em reserva e excluído, e finalizará três dias antes do início da actividade formativa.
As pessoas que incumpram o previsto nas alíneas a) e b) passarão no final das listagens de aguarda de todas as actividades formativas que solicitem e cujo prazo de matrícula comece dentro do ano seguinte contado a partir do dia da finalização desta actividade.
3. A assistência:
a) São obrigatórias a assistência às sessões da actividade formativa e a pontualidade.
b) Durante a actividade formativa terá lugar um controlo permanente de assistência e pontualidade, incluídos controlos extraordinários.
c) As faltas de assistência:
1. Não podem superar em nenhum caso o 10 % das horas lectivas. Em todo o caso, as faltas de assistência deverão justificar-se documentalmente ante as pessoas responsáveis da actividade formativa num prazo máximo de diez (10) dias contados a partir do dia da finalização desta actividade. As pessoas que incumpram o antedito perderão o direito ao certificar de participação na actividade formativa.
2. Aquelas pessoas cujas faltas de assistência superem o 50 % das horas lectivas pressencial, passarão no final das listagens de aguarda de todas as actividades formativas que solicitem e cujo prazo de matrícula comece dentro do ano seguinte contado a partir do dia da finalização desta actividade.
Oitava. Superação da actividade formativa
Para poder superar a actividade de formação, o estudantado deverá superar uma prova de avaliação que se realizará no final dela.
Noveno. Certificados
Para a obtenção do certificar de aproveitamento, o estudantado deverá obter a avaliação positiva do seu professorado, o qual emitirá um relatório em que declare apto/a ou não apto/a cada aluno/a em função do resultado da prova de avaliação.
Décima. Faculdades da EGAP e de CSIF Galiza
1. A EGAP e CSIF Galiza poderão modificar o desenvolvimento, as datas e os lugares da actividade formativa, assim como resolver todas as continxencias que possam surgir. Também lhes corresponde a ambas as duas entidades prover quanto seja necessário para a execução e cumprimento desta resolução.
2. No suposto de que o número de admitidos/as seja inferior ao 50 % das vagas convocadas, a EGAP e CSIF Galiza reservam para sim o direito a suspender ou cancelar a actividade, caso em que empregarão os meios de notificação às pessoas interessadas previstos na normativa vigente.
3. A EGAP e CSIF Galiza garantirão na actividade derivada desta convocação a promoção da igualdade real e efectiva entre mulheres e homens, a eliminação de qualquer tipo de discriminação e o fomento dos direitos de conciliação.
ANEXO II
Código: CV25072.
Área de conhecimento: conhecimentos transversais.
Nome do curso: prevenção de riscos laborais específicos em ergonomía e psicosocioloxía no âmbito da prevenção e extinção dos incêndios florestais.
1. Objectivos.
O pessoal que participa directa e/ou indirectamente no desenvolvimento de tarefas de defesa e/ou extinção de incêndios, à parte da necessária informação e formação em matéria de prevenção de riscos laborais que deve receber em cumprimento daquelas obrigações legais a que estão submetidas as empresas e/ou entidades em que prestam os seus serviços, requer de uma formação complementar e especializada neste âmbito de intervenção devido aos especiais riscos a que está submetida a referida actividade.
A segurança do pessoal é a premisa fundamental que deve guiar todas as acções de defesa e extinção de incêndios florestais. Existem certas normas, protocolos e recomendações cuja aplicação durante os trabalhos de extinção são especialmente úteis para manter em todo momento as condições de segurança do pessoal que participa nas operações de intervenção.
A finalidade desta acção formativa é que o pessoal que trabalha na prevenção e extinção dos incêndios florestais adquira uma formação para poder identificar os riscos derivados da organização do trabalho e aplicar técnicas para a sua avaliação, aplicar técnicas de medida do microclima de trabalho para a prevenção dos riscos ergonómicos, reconhecer os riscos derivados do ónus de trabalho e aplicar técnicas para a sua avaliação, intervir na valoração dos resultados obtidos da análise da organização e o ónus de trabalho e propor medidas destinadas a eliminar ou reduzir os riscos derivados da organização e o ónus de trabalho na prevenção e extinção dos incêndios florestais.
No âmbito da ergonomía e psicosocioloxía, é necessário conhecer, avaliar e controlar os riscos ergonómicos e psicosociais relacionados com o trabalho na prevenção e extinção dos incêndios florestais. Neste senso, os principais objectivos que se dirigem nesta acção formativa são os seguintes:
• Conhecer a organização do trabalho desde factores de natureza psicosocial e do posto de trabalho.
• Identificar os principais riscos específicos relativos ao ónus de trabalho e aos trabalhos por turnos e nocturno.
• Perceber e aprofundar nos factores principais que influem no estrés laboral.
• Informar sobre os problemas derivados das relações interpersoais, da violência e do acosso no trabalho.
Assim, com este curso pretende-se seguir achegando os conhecimentos necessários para a gestão básica da prevenção de riscos laborais no âmbito da prevenção e extinção de incêndios florestais.
2. Destinatarios/as.
Estas edições do curso estão dirigidas às pessoas trabalhadoras activas ou em situação de desemprego, aos delegar e às delegadas de prevenção, de recursos preventivos, que trabalhem o trabalhassem nas categorias ou especialidades próprias do SPIF na Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, que desenvolvam ou possam desenvolver tarefas e actividades na defesa, prevenção e/ou extinção de incêndios florestais, tais como os/as bombeiros/as florestais, bombeiros/as florestais motoristas/as, bombeiros/as florestais chefes/as de brigada, bombeiros/as florestais motoristas/as de motobomba, emisoristas/vixilantes do SPIF, operador codificador de dados do SPIF, entre outros.
3. Desenvolvimento.
Modalidade: pressencial.
Duração: 16 h.
Conteúdo.
1. A organização do trabalho. Factores de natureza psicosocial.
2. A organização do trabalho. Concepção do posto de trabalho.
3. O ónus de trabalho. Ónus físico e mental.
4. O trabalho por turnos e o trabalho nocturno.
5. O estrés relacionado com o trabalho.
6. Problemas derivados das relações interpersoais.
7. A violência no trabalho.
8. O acosso psicológico no trabalho.
Edições: 15.
1. A Corunha (I): 12, 13 e 14 de maio de 2025. Horário: das 9.00 às 14.20 horas. Lugar: Sede da Fundação Raizame, rua As Xubias de Arriba, 15, 1º, 15006 A Corunha.
Vagas: 30.
2. A Corunha (II): 12, 13 e 14 de maio de 2025. Horário: das 16.00 às 21.20 horas. Lugar: Sede da Fundação Raizame, rua As Xubias de Arriba, 15, 1º, 15006 A Corunha.
Vagas: 30.
3. Lugo (I): 26, 27 e 28 de maio de 2025. Horário: das 9.00 às 14.20 horas. Lugar: Sede CSIF, rua Conde, 2, sob posterior, 27003 Lugo.
Vagas: 25.
4. Lugo (II): 26, 27 e 28 de maio de 2025. Horário: das 16.00 às 21.20 horas. Lugar: Sede CSIF, rua Conde, 2, sob posterior, 27003 Lugo.
Vagas: 25.
5. Lugo (III): 2, 3 e 4 de junho de 2025. Horário: das 9.00 às 14.20 horas. Lugar: Sede CSIF, rua Conde, 2, sob posterior, 27003 Lugo.
Vagas: 25.
6. Lugo (IV): 2, 3 e 4 de junho de 2025. Horário: das 16.00 às 21.20 horas. Lugar: Sede CSIF, rua Conde, 2, sob posterior, 27003 Lugo.
Vagas: 25.
7. Lugo (V): 16, 17 e 18 de junho de 2025. Horário: das 9.00 às 14.20 horas. Lugar: Sede CSIF, rua Conde, 2, sob posterior, 27003 Lugo.
Vagas: 25.
8. Ourense (I): 5, 6 e 7 de maio de 2025. Horário: das 9.00 às 14.20 horas. Lugar: Consultoría y Formação Progresso, S.L., rua Progresso, 141, 32003 Ourense.
Vagas: 25.
9. Ourense (II): 5, 6 e 7 de maio de 2025. Horário: das 16.00 às 21.20 horas. Lugar: Consultoría y Formação Progresso, S.L., rua Progresso, 141, 32003 Ourense.
Vagas: 25.
10. Ourense (III): 9, 10 e 11 de junho de 2025. Horário: das 9.00 às 14.20 horas. Lugar: Consultoría y Formação Progresso, S.L., rua Progresso, 141, 32003 Ourense.
Vagas: 25.
11. Pontevedra (I): 28, 29 e 30 de abril de 2025. Horário: das 9.00 às 14.20 horas. Lugar: Sede CSIF, rua Marquês Riestra, 18, entresollado, 36001 Pontevedra.
Vagas: 25.
12. Pontevedra (II): 28, 29 e 30 de abril de 2025. Horário: das 16.00 às 21.20 horas. Lugar: Sede CSIF, rua Marquês Riestra, 18, entresollado, 36001 Pontevedra.
Vagas: 25.
13. Pontevedra (III): 8, 9 e 15 de maio de 2025. Horário: das 9.00 às 14.20 horas. Lugar: Sede CSIF, rua Marquês Riestra, 18, entresollado, 36001 Pontevedra.
Vagas: 25.
14. Santiago de Compostela (I): 19, 20 e 21 de maio de 2025. Horário: das 9.00 às 14.20 horas. Lugar: Sede CSIF Galiza, rua Salgueiriños de Abaixo, 7, baixo, 15703 Santiago de Compostela.
Vagas: 25.
15. Santiago de Compostela (II): 19, 20 e 21 de maio de 2025. Horário: das 16.00 às 21.20 horas. Lugar: Sede CSIF Galiza, rua Salgueiriños de Abaixo, 7, baixo, 15703 Santiago de Compostela.
Vagas: 25.