Estando vacantes el puesto de Secretaría del equipo de Gobierno y el de Secretaría del Vicerrectorado de Ourense, que deben ser provistos mediante libre designación, y según lo dispuesto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, y en el Real decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración general del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración general del Estado, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, esta rectorado ha resuelto convocar la provisión de dichos puestos mediante libre designación, con sujeción a las siguientes

Bases de la convocatoria

Primera. Podrá participar el personal funcionario de carrera destinado en la Universidad de Vigo que reúna los requisitos que se exigen y especifican en el anexo I.

Segunda. Las personas interesadas deben presentar su solicitud ajustada al modelo que figura en el anexo II, dirigiéndola al rector de la Universidad de Vigo, dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.

Las solicitudes de participación se presentarán preferentemente a través de la sede electrónica de la Universidad de Vigo (https://sede.uvigo.gal, Instancia genérica), en las oficinas de asistencia en materia de registro de esta universidad, así como según lo previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Tercera. La solicitud deberá ir acompañada de un currículo comprensivo de los datos personales, años de servicio, puestos desempeñados en la Administración, títulos académicos, estudios y cursos realizados, idiomas y cualquier otro mérito que se considere oportuno aportar. Solo se valorarán los méritos alegados acreditados documentalmente.

Cuarta. El plazo para tomar posesión del destino definitivo obtenido en esta convocatoria será de tres días hábiles, si no implica cambio de residencia, o un mes, si lo comporta o implica el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que se fijará en la resolución que ponga fin a este proceso selectivo.

Quinta. Todos los restantes actos que integren este procedimiento se publicarán, cuando corresponda, en el tablón electrónico de la Universidad de Vigo y en la siguiente dirección:

https://www.uvigo.gal/universidad/administracion-personal/pas/trabajar-uvigo

Sexta. Los puestos de trabajo podrán ser declarados desiertos, aunque las personas candidatas reúnan los requisitos exigidos.

Séptima. De acuerdo con el dispuesto en el artículo 13 del Reglamento (UE) nº 2016/679, de Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la protección de la personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos o RGPD) y con lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, los datos facilitados en la solicitud serán tratados bajo la responsabilidad de la Universidad de Vigo, con la finalidad de gestionar la tramitación de este procedimiento selectivo, y amparados por la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, y los estatutos de la Universidad de Vigo.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, la Universidad de Vigo está legitimada para la publicación de aquellos datos personales que fueran precisos atendiendo a la naturaleza y finalidad del acto que sea objeto de publicación. No obstante, y a fin de prevenir riesgos, para la publicidad de datos personales de víctimas de violencia de género, dicha circunstancia deberá comunicarla la persona afectada con la mayor celeridad posible a la Unidad de Igualdad de la Universidad de Vigo, al teléfono 986 81 34 19 o a la dirección electrónica igualdade@uvigo.gal

Estos datos se tratarán durante el tiempo imprescindible para cumplir con la citada finalidad y serán conservados durante el plazo necesario para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos.

Las personas interesadas tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento, en cualquier momento, el acceso, rectificación o supresión de sus datos personales y la limitación de su tratamiento. También tendrá derecho a oponerse a dicho tratamiento, así como a solicitar, salvo casos de interés público y/o ejercicio de poderes públicos, la portabilidad de sus datos.

Los citados derechos podrán ejercerlos a través de la sede electrónica de la Universidad de Vigo https://sede.uvigo.gal/ (preferentemente a través del procedimiento específico SXER-Ejercicio derechos sobre protección de datos) o mediante una solicitud dirigida al rector de la Universidad de Vigo y presentada ante las oficinas de asistencia en materia de registro de la Universidad de Vigo o cualquiera de los registros u oficinas de correos indicados en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y remitida a la Secretaría General de la Universidad de Vigo, Campus Universitario As Lagoas-Marcosende, 36310 Vigo (Pontevedra). Para más información: https://www.uvigo.gal/proteccion-datos

Igualmente, podrán dirigir dicha solicitud directamente al delegado de Protección de Datos de la Universidad de Vigo, a la dirección electrónica: dpd@uvigo.gal

Asimismo, si su solicitud no es atendida por la Universidad de Vigo, tienen derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso ante la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

No obstante, las personas interesadas podrán optar por interponer contra esta resolución un recurso de reposición, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la dictó. En este caso no se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se hubiese producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, según lo previsto en el artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Vigo, 24 de noviembre de 2025

Manuel Joaquín Reigosa Roger
Rector de la Universidad de Vigo

ANEXO I

Puestos de trabajo

Denominación del puesto	Escala	Subescala	SG	C.D.	C.E.	Turno	Localidad	Observaciones
Secretaría del equipo de Gobierno	Gestión/Técnica administrativa	Administración	A2/C1	22	830,63	Mañana	Vigo	Disponibilidad horaria
Secretaría del Vicerrectorado	Gestión/Técnica administrativa	Administración	A2/C1	22	830,63	Mañana	Ourense	Disponibilidad horaria

C.D.	Nivel de complemento de destino
C.E.	Complemento específico

ANEXO II

Solicitud de participación

Nombre y apellidos

DNI

Cuerpo/escala

Subgrupo

Grado personal consolidado

Centro/unidad

Localidad

Teléfono y correo electrónico

Puesto solicitado

Solicito ser admitido/a en la convocatoria a la que se refiere esta instancia, declaro que son ciertos los datos consignados y alegados y que reúno los requisitos exigidos por esta convocatoria.

........................., …… de..................de 202……

(Firma).........................

Rector de la Universidad de Vigo