DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 24 Jueves, 5 de febrero de 2026 Pág. 10953

IV. Oposiciones y concursos

Consellería de Hacienda y Administración Pública

RESOLUCIÓN de 2 de febrero de 2026, del tribunal designado para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la categoría 100 del grupo III de personal laboral de la Xunta de Galicia, bombero/a forestal jefe/a de brigada, por la que se hace pública una relación complementaria de personas aspirantes que superaron el proceso selectivo.

En la sesión celebrada el 2 de febrero de 2026, el tribunal nombrado por la Resolución de 5 de octubre de 2023 (DOG núm. 192, de 9 de octubre), modificada por la Resolución de 13 de mayo de 2025 (DOG núm. 96, de 21 de mayo), para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el grupo III, categoría 100, de personal laboral de la Xunta de Galicia, bombero/a forestal jefe/a de brigada, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (DOG núm. 245, de 27 de diciembre), modificada por la Resolución de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de enero) y por la Resolución de 6 de febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de febrero),

ACORDÓ:

Primero. Mediante la Resolución de 11 de julio de 2025 (DOG núm. 216, de 7 de noviembre), este tribunal acordó elevar a la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal el listado de las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021 para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, en la categoría 100 del grupo III de personal laboral de la Xunta de Galicia, bombero/a forestal jefe/a de brigada.

Mediante la Resolución de 16 de enero de 2026, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública (DOG núm. 11, de 19 de enero) se nombra como personal laboral fijo en la categoría 100, bombero/a forestal jefe/a de brigada, del grupo III de personal laboral de la Xunta de Galicia, a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Galicia núm. 244, de 27 de diciembre), y se adjudica destino definitivo.

Mediante esta resolución se aceptan las renuncias y se resuelven las exclusiones de las personas aspirantes que se relacionan:

Nº de orden

DNI

Apellidos y nombre

Motivo de la exclusión

1

***9754**

Fernández García, Gumersindo

1

2

***4836**

Bouza Murias, Jesús

2

3

***5903**

Carracedo Eimil, Esteban

1

Motivos de exclusión:

1. Renuncia.

2. Excluido según el artículo 11.1 de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia.

El 22 de enero de 2026, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal requiere a este tribunal una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación a las propuestas para el referido proceso selectivo.

La base IV.6 de la convocatoria señala: «El orden de prelación de las personas aspirantes vendrá dado por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y en la fase de concurso. No podrá superar el proceso selectivo un número superior al de plazas convocadas [...].»

No obstante, para asegurar la cobertura de las vacantes, de producirse renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación a las propuestas. A estos efectos, tendrán la misma consideración que las renuncias los supuestos de las personas aspirantes que, dentro del plazo fijado, excepto los casos de fuerza mayor, no tomen posesión efectiva o no presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos o de su examen se deduzca que carecen de alguno de ellos y que, en consecuencia, no puedan ser nombradas personal funcionario de carrera o, en su caso, personal laboral fijo.

Por todo ello, este tribunal acuerda hacer pública una nueva relación de personas aspirantes que superaron dicho proceso selectivo, por orden de las puntuaciones obtenidas en el proceso selectivo de concurso-oposición y con indicación de su documento nacional de identidad (con las limitaciones previstas en la normativa en materia de protección de datos de carácter personal).

Segundo. De conformidad con lo dispuesto en la base VI.2 de la convocatoria y de acuerdo con el Informe de 9 de octubre de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sobre la aplicación a los procesos selectivos de estabilización de la Ley 20/2021 de la tramitación de urgencia, conforme al artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y la disposición adicional séptima de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia, las nuevas personas aspirantes que superaron el proceso selectivo dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOG, para presentar los documentos previstos en dicha base, en caso de que no hubieran sido presentados o validados previamente.

Tercero. Elevar dicha relación complementaria de aspirantes a la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal para que las personas afectadas sean propuestas para su nombramiento como personal funcionario de carrera.

Contra estos acuerdos se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública, en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Santiago de Compostela, 2 de febrero de 2026

David Prieto Fernández
Presidente del tribunal

ANEXO I

Relación complementaria de aspirantes que superaron el proceso selectivo

Convocatoria: grupo III (concurso-oposición).

Cuerpo/categoría: bombero/a forestal jefe/a de brigada (0100).

Plazas de acceso libre: 8.

Plazas de acceso por la base I.1.1: 0.

Nº de orden

DNI/NIE

Apellidos, nombre

Turno

Puntuación

6

***8961**

González Doval, Daniel

Libre

58,915

7

***2825**

Abeijón Villaverde, José Ramón

Libre

56,840

8

***1440**

Caamaño Caamaño, Darío

Libre

55,860