En la sesión celebrada el día 10 de febrero de 2026, el tribunal nombrado por la Resolución de 29 de mayo de 2024 (DOG núm. 108, de 5 de junio), para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en el cuerpo administrativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma Galicia; en el cuerpo de ayudantes de carácter facultativo de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C1, y para el ingreso en el cuerpo de técnicos de carácter facultativo de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo B, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (DOG núm. 244, de 26 de diciembre), modificada por la Resolución de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de enero) y por la Resolución de 6 de febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de febrero) (corrección de errores DOG núm. 64, de 31 de marzo),

ACORDÓ:

Primero. Mediante la Resolución de 9 de diciembre de 2024 (DOG núm. 237, de 10 de diciembre), este tribunal acordó elevar al titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal el listado de las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en el cuerpo de ayudantes de carácter facultativo, escala operativa del Servicio de Guardacostas de Galicia, especialidad de mecánico.

De fecha 4 de febrero de 2026, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal requiere a este tribunal que proponga una nueva persona aspirante, ya que la propuesta con el número 1, Xosé María Miranda González (***5152**), no presentó la documentación exigida y, por lo tanto, perdió su derecho para adquirir la condición de funcionario de carrera en el cuerpo de ayudantes de carácter facultativo, escala operativa del Servicio de Guardacostas de Galicia, especialidad de mecánico.

La base III.4 de la convocatoria señala: «El orden de prelación de las personas aspirantes vendrá dada por la suma de la puntuación en la fase de concurso. No podrá superar el proceso selectivo un número superior de personas al de plazas convocadas. Para poder superar el proceso selectivo, será necesario alcanzar una puntuación mínima de treinta (30) puntos.

No obstante, para asegurar la cobertura de las vacantes, de producirse renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación las propuestas».

Por todo ello, este tribunal acuerda modificar la relación de aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en el cuerpo de ayudantes de carácter facultativo, escala operativa del Servicio de Guardacostas de Galicia, especialidad de mecánico, eliminando a la persona aspirante decaída, reenumerando el orden de prelación a partir del puesto número 1 e incorporando a una nueva persona aspirante que superó el proceso selectivo.

Asimismo, acuerda hacer pública como anexo a esta resolución los datos de la nueva persona aspirante, con la puntuación obtenida y con indicación de su documento nacional de identidad (con las limitaciones previstas en la normativa en materia de protección de datos de carácter personal), que ocupa la posición que se refleja en el anexo en el orden de personas aspirantes propuestas para su nombramiento como personal funcionario de carrera.

Segundo. De conformidad con lo dispuesto en la base V.2 de la convocatoria y de acuerdo con el informe de 9 de octubre de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sobre la aplicación a los procesos selectivos de estabilización de la Ley 20/2021, de la tramitación de urgencia, conforme al artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y la disposición adicional séptima de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia, las personas aspirantes que superaron los procesos selectivos dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, para presentar los documentos previstos en dicha base, en caso de que no fueran presentados o validados previamente.

Tercero. Elevar esta relación complementaria a la titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal a efectos de que la persona afectada sea propuesta para su nombramiento como personal funcionario de carrera.

Cuarto. Contra este acuerdo se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública, en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Santiago de Compostela, 10 de febrero de 2026

Concepción Moares Domínguez
Presidenta del tribunal

ANEXO

Nº de orden	DNI	Apellidos y nombre	Turno	Puntuación
2	***6510**	Castrillón Bujía, Xaime	Libre	33,32