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Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 34 Viernes, 20 de febrero de 2026 Pág. 14343

IV. Oposiciones y concursos

Consellería de Hacienda y Administración Pública

RESOLUCIÓN de 11 de febrero de 2026, del tribunal designado para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de ingeniería, especialidad de ingeniería de montes, por la que se hace pública la relación de dos nuevas personas aspirantes que superaron el proceso selectivo y se modifica la orden en la relación de aspirantes que lo superaron.

En la sesión celebrada el día 11 de febrero de 2026, el tribunal nombrado por la Resolución de 28 de noviembre de 2023 (DOG núm. 230, de 4 de diciembre), modificado por la Resolución de 14 de diciembre de 2023 (DOG núm. 238, de 18 de diciembre), para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el cuerpo superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de ingeniería, especialidad de ingeniería de montes, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (DOG núm. 245, de 27 de diciembre), modificada por la Resolución de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de enero) y por la Resolución de 6 de febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de febrero),

ACORDÓ:

Primero. Mediante la Resolución de 20 de marzo de 2025 (DOG núm. 63, de 1 de abril), este tribunal acordó elevar al titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal el listado de las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de ingeniería, especialidad de ingeniería de montes.

El 9 de febrero de 2026, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, requiere a este tribunal que proponga dos nuevas personas aspirantes, ya que la propuesta con el número 2, Borrego Santiago, Aquilino (***6759**), y con el número 3, Caselles Sánchez, Juan Antonio (***1054**), presentaron la renuncia a continuar en el proceso y, por lo tanto, perdieron su derecho para adquirir la condición de funcionario de carrera en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de ingeniería, especialidad de ingeniería de montes.

El 10 de febrero de 2026, la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal resolvió excluir la aspirante Morales Sanz, Irene (***5231**) del proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, escala ingenieros, especialidad ingeniería de montes, subgrupo A1, puesto que ya pertenece a la misma escala.

La base IV.6 de la convocatoria señala: «El orden de prelación de las personas aspirantes vendrá dado por la suma de la puntuación en la fase de concurso. No podrá superar el proceso selectivo un número superior de personas al de plazas convocadas.

No obstante, para asegurar la cobertura de las vacantes, de producirse renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación las propuestas. A estos efectos, tendrán la misma consideración que las renuncias los supuestos de las personas aspirantes que dentro del plazo fijado, excepto los casos de fuerza mayor, no tomen posesión efectiva o no presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos o de su examen se dedujera que carecen de alguno de ellos y que, en consecuencia, no puedan ser nombradas personal funcionario de carrera o, en su caso, personal laboral fijo».

Por todo esto, este tribunal acuerda modificar la relación de aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de ingeniería, especialidad de ingeniería de montes, eliminando las personas aspirantes decaídas, reenumerando el orden de prelación a partir del puesto número 2 e incorporando a dos nuevas personas aspirantes que superaron el proceso selectivo.

Asimismo, acuerda hacer pública como anexo a esta resolución los datos de las nuevas personas aspirantes, con la puntuación obtenida y con indicación de su documento nacional de identidad (con las limitaciones previstas en la normativa en materia de protección de datos de carácter personal), que ocupa la posición que se refleja en el anexo en el orden de personas aspirantes propuestas para su nombramiento como personal funcionario de carrera.

Segundo. De conformidad con lo dispuesto en la base VI.2 de la convocatoria y de acuerdo con el informe de 9 de octubre de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sobre la aplicación a los procesos selectivos de estabilización de la Ley 20/2021, de la tramitación de urgencia, conforme al artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y la disposición adicional séptima de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia, las personas aspirantes que superaron los procesos selectivos dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOG, para presentar los documentos previstos en dicha base, en caso de que no fueran presentados o validados previamente.

Tercero. Elevar esta relación complementaria a la titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal a efectos de que la persona afectada sea propuesta para su nombramiento como personal funcionario de carrera.

Cuarto. Contra este acuerdo se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública, en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Santiago de Compostela, 11 de febrero de 2026

María Ángeles Vidal Ruiz
Presidenta del tribunal

ANEXO

Nº de orden

DNI

Apellidos y nombre

Turno

Puntuación

2

***9559**

Oural García, Felipe

Libre

53,79

3

***5720**

Salvador López, Leticia

Libre

49,73