La Consellería de Hacienda y Administración Pública convocó, mediante las resoluciones de 22 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Galicia número 244, de 26 de diciembre, y Diario Oficial de Galicia número 245, de 27 de diciembre), modificadas por las resoluciones de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de enero) y por las resoluciones de 6 de febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de febrero), procesos selectivos extraordinarios de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el ingreso en los siguientes cuerpos, escalas y categorías:

– Cuerpo de técnicos de carácter facultativo de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo B, escala técnica del Servicio de Prevención y Defensa contra Incendios Forestales, especialidad bombero/a forestal-jefe de brigada.

– Cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2, escala auxiliar del Servicio de Prevención y Defensa contra incendios Forestales, especialidad bombero/a forestal.

– Categoría 100 del grupo III de personal laboral de la Xunta de Galicia - bombero/a forestal jefe/a de brigada.

– Categorías 33 del grupo IV de personal laboral de la Xunta de Galicia - conductor/a autobomba defensa contra incendios forestales.

– Categoría 10B del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia - vigilante fijo/a de defensa contra incendios forestales.

– Categoría 10C del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia - emisorista de defensa contra incendios forestales. Escucha incendios.

– Categoría 14 del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia - bombero/a forestal.

– Categoría 14A del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia - bombero/a forestal conductor/a.

El personal adscrito a los grupos, escalas y categorías propias del Servicio de Prevención y Defensa contra Incendios Forestales resulta un elemento significativo de la plantilla de personal en la organización de la campaña de defensa contra incendios.

Con la finalidad de que las personas aspirantes que superen los referidos procesos selectivos puedan incorporarse a la próxima campaña de alto riesgo de incendios, resulta de interés público adoptar medidas para la agilización de los trámites administrativos que permitan el final del proceso selectivo y la toma de posesión del nuevo personal con anterioridad a la declaración del período de alto riesgo de incendios.

En consecuencia, resuelvo:

Declarar la aplicación de la tramitación de urgencia a los procesos selectivos anteriormente indicados, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 33.1 de la Ley 39/2019, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, con reducción de los siguientes plazos establecidos para el procedimiento ordinario:

– Plazo de un (1) mes de toma de posesión: se reduce a quince (15) días naturales.

Por tratarse de un acto de trámite y, en virtud de lo dispuesto en el artículo 33.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, frente a esta resolución no cabe la interposición de recurso alguno, sin perjuicio del procedente contra la resolución que ponga fin al procedimiento.

Santiago de Compostela, 27 de febrero de 2026

El conselleiro de Hacienda y Administración Pública
P.D. (Orden de 8 de enero de 2020; DOG núm. 16, de 24 de enero)
Nuria Aguilar Vázquez
Directora general de Empleo Público y Administración de Personal