En la sesión que tuvo lugar el 27 de febrero de 2026, el tribunal nombrado por la Resolución de 14 de diciembre de 2023 (DOG núm. 240, de 20 de diciembre), modificada por las resoluciones de 18 de julio de 2024 (DOG núm. 143, de 24 de julio) y de 28 de enero de 2025 (DOG núm. 21, de 31 de enero), para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el cuerpo auxiliar de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (DOG núm. 245, de 27 de diciembre), modificada por la Resolución de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de enero) y por la Resolución de 6 de febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de febrero); (corrección de errores en el DOG núm. 64, de 31 de marzo),

ACORDÓ:

Primero. Mediante la Resolución de 5 de septiembre de 2025 (DOG núm. 176, de 12 de septiembre), modificada por la Resolución de 25 de noviembre de 2025 (DOG núm. 228, de 25 de noviembre), este tribunal acordó elevar al titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal el listado de las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el cuerpo auxiliar de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2.

El 25 de febrero de 2026, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal requiere a este tribunal que proponga tres nuevas personas aspirantes, ya que la propuesta con el número 74, Óscar Otero Mahía (***2989**), presentó la renuncia a continuar en el proceso, y las personas aspirantes propuestas con los números de orden 14, Nuria Vilas Soto (***2757**), y 53, Elena Álvarez Martínez (***1324**), no presentaron la documentación requerida, decayendo en sus derechos respecto de este proceso selectivo.

La base III.4 de la convocatoria señala: «El orden de prelación de las personas aspirantes vendrá dado por la suma de las puntuaciones en la fase de concurso. No podrá superar el proceso selectivo un número superior de personas al de plazas convocadas. Para poder superar el proceso selectivo, será necesario alcanzar una puntuación mínima de treinta (30) puntos.

No obstante, para asegurar la cobertura de las vacantes, si se producen renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación a las propuestas. A estos efectos, tendrán la misma consideración que las renuncias los supuestos de las personas aspirantes que dentro del plazo fijado, excepto los casos de fuerza mayor, no tomen posesión efectiva o no presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos o de su examen se dedujera que carecen de alguno de ellos y que, en consecuencia, no pueden ser nombradas personal funcionario de carrera».

Por todo ello, este tribunal acuerda modificar la relación de aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, para el ingreso en el cuerpo auxiliar de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2, eliminando a las personas aspirantes que renunciaron y a las decaídas, reenumerando el orden de prelación a partir del puesto número 14 e incorporando a tres nuevas personas aspirantes que superaron el proceso selectivo, haciendo pública esta relación como anexo I, por orden de las puntuaciones obtenidas y con indicación de su documento nacional de identidad (con las limitaciones previstas en la normativa en materia de protección de datos de carácter personal).

Segundo. De conformidad con lo dispuesto en la base VI.2 de la convocatoria, y de acuerdo con el Informe de 9 de octubre de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sobre la aplicación a los procesos selectivos de estabilización de la Ley 20/2021, de tramitación de urgencia, conforme al artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y la disposición adicional séptima de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia, las nuevas personas aspirantes que superaron los procesos selectivos dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOG, para presentar los documentos previstos en dicha base, en caso de que no hubiesen sido presentados o validados previamente.

Tercero. Elevar esta relación complementaria a la titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal a efectos de que la persona afectada sea propuesta para su nombramiento como personal funcionario de carrera.

Cuarto. Contra este acuerdo se podrá interponer recurso de alzada, ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública, en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Santiago de Compostela, 27 de febrero de 2026

Teresa Pérez Montero
Presidenta del tribunal

ANEXO I

Relación complementaria de personas aspirantes
que superaron el proceso selectivo

Convocatoria: C2 (concurso-oposición).

Cuerpo/categoría: cuerpo auxiliar de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (2059).

Plazas acceso libre: 74.

Plazas acceso BASE I.1.1: 7.

Nº de orden	DNI	Apellidos y nombre	Turno	Puntuación
76	***3386**	Fernández Fernández, Alicia	Libre	53,780
77	***7530**	Rivero Conde, Iria	Libre	53,670
78	***6031**	García Cao, Gonzalo	Libre	53,655