En la sesión que tuvo lugar el 16 de marzo de 2026, el tribunal nombrado por la Resolución de 5 de octubre de 2023 (DOG núm. 192, de 9 de octubre), modificada por la Resolución de 13 de mayo de 2025 (DOG núm. 96, de 21 de mayo), para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el grupo V, categoría 14, de personal laboral de la Xunta de Galicia, bombero/a forestal, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (DOG núm. 245, de 27 de diciembre), modificada por la Resolución de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de enero) y por la Resolución de 6 de febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de febrero),

ACORDÓ:

Primero. Mediante las resoluciones de 11 de julio de 2025 (DOG núm. 216, de 7 de noviembre) y de 2 de febrero de 2026 (DOG núm. 24, de 5 de febrero), este tribunal acordó elevar a la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal el listado de las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, en la categoría 14 del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia, bombero/a forestal.

Mediante la Resolución de 23 de febrero de 2026, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública (DOG núm. 36, de 24 de febrero), se convoca para la elección de destino definitivo a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo para el ingreso en la categoría 14, bombero/a forestal, del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (DOG núm. 244, de 27 de diciembre).

Mediante esta resolución se aceptan las renuncias y se resuelven los decaimientos y las exclusiones de las personas aspirantes que se relacionan en su anexo I con indicación del motivo.

Nº orden	DNI	Apellidos y nombre	Motivo de la exclusión
5	***2562**	Ruso Nieto, José Manuel	44
6	***8219**	González Fidalgo, Fernando	2
7	***2281**	Nouche Calvo, Ricardo	2
9	***0624**	Pérez Vizcaya, Óscar	1
11	***1485**	Rodríguez Ferreira, Marcos	2
12	***4911**	Baleato Montaos, Marcos	1
14	***7186**	Álvarez García, Lino	2
15	***8450**	Ocampo Alonso, Alejandro	2
16	***9624**	Seoane Soto, Javier Andrés	2
19	***3025**	Alonso Diéguez, José	1
23	***8029**	Digón López, Pablo	2
25	***9633**	López Vázquez, Alberto	2

1. Renuncia.

2. No presentar la documentación en el plazo fijado (base V.2 de la convocatoria).

44. Ya pertenece a la categoría.

Mediante la Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, se nombra personal laboral fijo en la categoría 14, bombero/a forestal, del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia, a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Galicia número 244, de 27 de diciembre), y se les adjudica destino definitivo.

Mediante esta resolución se aceptan las renuncias y se resuelven las exclusiones de las siguientes personas aspirantes:

Nº orden	DNI	Apellidos y nombre	Motivo de la exclusión
8	***8379**	Prol Vidal, José Gabriel	1
10	***2733**	López Ventureira, Yoel	1
13	***8777**	Freire Boado, Manuel Ángel	2
22	***4927**	Rodríguez Rodríguez, Luis Carlos	2

1. Renuncia.

2. Excluido según el artículo 11.1 de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia.

El 13 de marzo de 2026, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal le requiere a este tribunal que proponga 16 nuevas personas aspirantes.

La base IV.6 de la convocatoria dispone que: «El orden de prelación de las personas aspirantes vendrá dado por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y en la fase de concurso. No podrá superar el proceso selectivo un número superior al de plazas convocadas [...]. No obstante, para asegurar la cobertura de las vacantes, si se producen renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación a las propuestas. A estos efectos, tendrán la misma consideración que las renuncias los supuestos de las personas aspirantes que dentro del plazo fijado, excepto los casos de fuerza mayor, no tomen posesión efectiva o no presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos o de su examen se dedujese que carecen de alguno de ellos y que, en consecuencia, no puedan ser nombradas personal laboral fijo».

Por todo ello, este tribunal acuerda hacer pública una relación complementaria de personas aspirantes que superaron dicho proceso selectivo, por orden de las puntuaciones obtenidas en el proceso selectivo de concurso-oposición y con indicación de su documento nacional de identidad (con las limitaciones previstas en la normativa en materia de protección de datos de carácter personal).

Segundo. De conformidad con lo dispuesto en la base VI.2 de la convocatoria y de acuerdo con el informe de 9 de octubre de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sobre la aplicación a los procesos selectivos de estabilización de la Ley 20/2021, de la tramitación de urgencia, conforme al artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y la disposición adicional séptima de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia, las nuevas personas aspirantes que superaron el proceso selectivo dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOG, para presentar los documentos previstos en dicha base, en caso de que no hayan sido presentados o validados previamente.

Tercero. Elevar dicha relación complementaria de personas aspirantes a la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal para que las personas afectadas sean propuestas para su nombramiento como personal funcionario de carrera.

Contra estos acuerdos se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública, en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Santiago de Compostela, 16 de marzo de 2026

David Prieto Fernández
Presidente del tribunal

ANEXO I

Relación complementaria de personas aspirantes
que superaron el proceso selectivo

Convocatoria: grupo V (concurso-oposición).

Cuerpo/categoría: bombero/a forestal (0014).

Plazas acceso libre: 25.

Plazas acceso por la base I.1.1: 0.

Nº orden	DNI/NIE	Apellidos, nombre	Turno	Puntuación
10	***6962**	Canosa Ferrio, Rebeca	Libre	57,655
11	***3602**	Tallón Fernández, Susana	Libre	57,420
12	***3163**	Regueira Miguens, Manuel	Libre	57,295
13	***6830**	Moura Vilela, Juan Manuel	Libre	57,295
14	***9490**	Iglesias Bregua, José Antonio	Libre	57,080
15	***5655**	Fernández Barreiro, Nilo	Libre	56,830
16	***7573**	Durán Durán, Pablo	Libre	56,675
17	***2392**	Fernández Aguila, Juan Carlos	Libre	56,220
18	***0019**	Blanco Vázquez, Ángel	Libre	55,780
19	***1486**	Martínez Estévez, Olimpio	Libre	55,700
20	***4615**	Pico Caaveiro, Yoel	Libre	55,515
21	***2816**	González López, José Luis	Libre	55,190
22	***0947**	García Collazo, Samuel Olaf	Libre	53,390
23	***3964**	Resua Eiras, David	Libre	52,890
24	***0933**	Pampín Rodríguez, Alejandro	Libre	52,780
25	***9306**	García Freire, Óscar	Libre	52,405