DOG 53 del 20/3/2026 - RESOLUCIÓN de 16 de marzo de 2026, del tribunal designado para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la categoría 14A del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia, bombero/a forestal conductor/a, por la que se hace pública una relación complementaria de personas aspirantes que superaron el proceso selectivo.

IV. Oposiciones y concursos

Consellería de Hacienda y Administración Pública

RESOLUCIÓN de 16 de marzo de 2026, del tribunal designado para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la categoría 14A del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia, bombero/a forestal conductor/a, por la que se hace pública una relación complementaria de personas aspirantes que superaron el proceso selectivo.

En la sesión que tuvo lugar el 16 de marzo de 2026, el tribunal nombrado por la Resolución de 5 de octubre de 2023 (DOG núm. 192, de 9 de octubre), modificada por la Resolución de 13 de mayo de 2025 (DOG núm. 96, de 21 de mayo), para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el grupo V, categoría 14A, de personal laboral de la Xunta de Galicia, bombero/a forestal conductor/a, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (DOG núm. 245, de 27 de diciembre), modificada por la Resolución de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de enero) y por la Resolución de 6 de febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de febrero),

ACORDÓ:

Primero. Mediante las resoluciones de 11 de julio de 2025 (DOG núm. 216, de 7 de noviembre) y 2 de febrero de 2026 (DOG núm. 24, de 5 de febrero), este tribunal acordó elevar a la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal el listado de las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021 para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, en la categoría 14A del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia, bombero/a forestal conductor/a.

Mediante la Resolución de 23 de febrero de 2026, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública (DOG núm. 36, de 24 de febrero), se convoca para la elección de destino definitivo a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo para el ingreso en la categoría 14A, bombero/a forestal conductor, del grupo V del personal laboral de la Xunta de Galicia, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (DOG núm. 244, de 27 de diciembre).

Por esta resolución se aceptan las renuncias y se resuelven los decaimientos de las personas aspirantes que se relacionan en su anexo I con indicación del motivo.

Núm. orden	DNI	Apellidos y nombre	Motivo de la exclusión
4	*6139	Blanco Cacheda, Adrián	1
6	*1747	Cebrián Gorozarri, Brais	2
7	*4615	Pico Caaveiro, Yoel	2
8	*1480	Pérez Crespo, Juan José	1
9	**0947	García Collazo, Samuel Olaf	2
13	*0164	Mancebo Castiñeira, Javier	1

1. Renuncia.

2. No presentar la documentación en el plazo fijado (base V.2 de la convocatoria).

Mediante la Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, se procede al nombramiento como personal laboral fijo en la categoría 14A, bombero/a forestal conductor, del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia, de las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Galicia número 244, de 27 de diciembre), así como a la adjudicación de destino definitivo.

Por esta resolución se aceptan las renuncias de las siguientes personas aspirantes:

Núm. orden	DNI	Apellidos y nombre	Motivo de la exclusión
10	*2733	López Ventureira, Yoel	Renuncia
11	*3128	Porto Moldes, Jorge	Renuncia

El 13 de marzo de 2026, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal requirió a este tribunal que proponga 8 nuevas personas aspirantes.

La base IV.6 de la convocatoria dispone que: «El orden de prelación de las personas aspirantes vendrá dado por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y en la fase de concurso. No podrá superar el proceso selectivo un número de personas superior al de plazas convocadas [...]. No obstante, para asegurar la cobertura de las vacantes, si se produjeran renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación a las propuestas. A estos efectos, tendrán la misma consideración que las renuncias los supuestos de las personas aspirantes que dentro del plazo fijado, excepto los casos de fuerza mayor, no tomen posesión efectiva o no presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos o de su examen se dedujera que carecen de alguno de ellos y que, en consecuencia, no puedan ser nombradas personal laboral fijo».

Por todo esto, este tribunal acuerda hacer pública una relación complementaria de personas aspirantes que superaron dicho proceso selectivo, por orden de las puntuaciones obtenidas en el proceso selectivo de concurso-oposición y con indicación de su documento nacional de identidad (con las limitaciones previstas en la normativa en materia de protección de datos de carácter personal).

Segundo. De conformidad con lo dispuesto en la base VI.2 de la convocatoria y de acuerdo con el informe de 9 de octubre de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sobre la aplicación de la tramitación de urgencia a los procesos selectivos de estabilización de la Ley 20/2021, conforme al artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y la disposición adicional séptima de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia, las nuevas personas aspirantes que superaron el proceso selectivo dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOG, para presentar los documentos previstos en dicha base, en caso de que no hubieran sido presentados o validados previamente.

Tercero. Elevar dicha relación complementaria de personas aspirantes a la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal para que las personas afectadas sean propuestas para su nombramiento como personal funcionario de carrera.

Contra estos acuerdos se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública, en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Santiago de Compostela, 16 de marzo de 2026

David Prieto Fernández
Presidente del tribunal

ANEXO I

Relación complementaria de personas aspirantes
que superaron el proceso selectivo

Convocatoria: grupo V (concurso-oposición).

Cuerpo/categoría: bombero/a forestal conductor/a (014A).

Plazas acceso libre: 14.

Plazas acceso por la base I.1.1: 0.

Núm. orden	DNI/NIE	Apellidos y nombre	Turno	Puntuación
7	*9775	Lama Pais, Manuel Antonio	Libre	49,610
8	*1701	Riera Pérez, Marcos David	Libre	49,535
9	*8379	Prol Vidal, José Gabriel	Libre	49,430
10	*6916	González González, Diego	Libre	49,180
11	*2816	González López, José Luis	Libre	48,740
12	*9306	García Freire, Óscar	Libre	48,680
13	*8201	González Blanco, Juan Carlos	Libre	48,060
14	*7201	Mallo Sánchez, Pablo Manuel	Libre	47,880