A Lei 2/2022, de 6 de outubro, de medidas extraordinárias dirigidas a impulsionar a provisão de postos de difícil cobertura de determinado pessoal estatutário com título de especialista em ciências da saúde do Serviço Galego de Saúde (Diário Oficial da Galiza núm. 196, de 14 de outubro), estabelece medidas extraordinárias e temporárias em matéria de emprego público dirigidas a garantir a adequada atenção sanitária de toda a povoação galega.

Com a finalidade de garantir a continuidade assistencial e a qualidade, a eficácia e a eficiência dos serviços com o fim de impulsionar a incorporação urgente, estável e permanente de pessoal aos postos de difícil cobertura e atendendo à avaliação contínua e à garantia de capacidade e conhecimentos que outorga o sistema de formação especializada em ciências da saúde, tramita-se este processo selectivo, pelo sistema de concurso, para aceder à condição de pessoal fixo em diversas especialidades da categoria de facultativo/a especialista de área.

O Decreto 200/2024, de 27 de dezembro, e o Decreto 52/2025, de 23 de junho, pelos que se aprovam as ofertas de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Sistema público de saúde da Galiza para os anos 2024 e 2025, respectivamente, oferecem 15 vagas de Pediatra de Atenção Primária ao todo.

O artigo 3 de ambos os dois decretos de oferta de emprego estabelece que o sistema geral de selecção será o concurso-oposição. Não obstante, trás a modificação do artigo 1.1. da Lei 2/2022, de 6 de outubro, através da Lei 5/2025, de 23 de dezembro, de medidas fiscais e administrativas, a categoria estatutária de pediatra de atenção primária considera-se de difícil cobertura em todo o caso. Isto possibilita que se convoquem as ditas vagas pelo sistema de concurso que se prevê no citado artigo.

Ao mesmo tempo, de conformidade com o disposto no artigo 20.Três.3 da Lei 31/2022, de 23 de dezembro, de Orçamentos Gerais do Estado, as vagas não cobertas durante a execução de uma convocação poderão convocar-se novamente sempre que não transcorressem mais de três anos desde a publicação da oferta de emprego público que as autorizasse.

Em aplicação da citada previsão, nesta resolução voltam a convocar-se as vagas que ficaram sem cobrir trás a finalização dos processos derivados do Decreto 32/2023, de 13 de abril, pelo que se aprova a oferta de emprego público para a provisão de postos de difícil cobertura de determinado pessoal estatutário com título de especialista em ciências da saúde do Serviço Galego de Saúde para o ano 2023 (Diário Oficial da Galiza núm. 75, de 19 de abril).

De conformidade com o estabelecido no Decreto 123/2025, de 22 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público para a provisão de postos de difícil cobertura de determinado pessoal estatutário com título de especialista em ciências da saúde do Serviço Galego de Saúde para o ano 2025, este centro directivo, depois de negociação com a representação sindical no seio da Mesa Sectorial de Sanidade no uso das competências que lhe atribuem o artigo 19 do Decreto 145/2024, de 20 de maio, pelo que se estabelece a estrutura orgânica do Serviço Galego de Saúde (Diário Oficial da Galiza núm. 101, de 27 de maio) e o artigo 7 da Ordem de 22 de abril de 2020, de delegação de competências em órgãos centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde e na Agência Galega para a Gestão do Conhecimento em Saúde (Diário Oficial da Galiza núm. 82, de 29 de abril),

RESOLVE:

Convocar o processo selectivo, pelo sistema de concurso, para o ingresso em diversas especialidades da categoria de facultativo/a especialista de área, médico/a de hospitalização a domicílio, médico/a de urgências e de pediatra de atenção primária, de acordo com as seguintes bases.

I. Normas gerais.

1.1. Vagas.

1.1.1. Convoca-se processo selectivo, pelo sistema de concurso, para o ingresso como pessoal estatutário fixo da categoria de facultativo/a especialista de área em diversas especialidades que se especificam no anexo I, dentro do colectivo de pessoal estatutário sanitário de formação universitária, de nível licenciado ou escalonado com título de especialista em Ciências da Saúde (subgrupo A1).

Em atenção aos objectivos fixados na alínea 1 do artigo 1 da Lei 2/2022, de 6 de outubro, e ao próprio fundamento do sistema de acesso, a prestação de serviços do pessoal seleccionado através da presente convocação, para a provisão de vagas dos hospitais dos distritos sanitários de Cee, A Barbanza, A Marinha, Monforte de Lemos, Verín, O Barco de Valdeorras e O Salnés, realizar-se-á em regime de jornada ordinária e complementar (guardas), e sem que resulte de aplicação qualquer regime de exenção de guardas por razões da idade durante os três primeiros anos de prestação efectiva de serviços.

1.1.2. O número total de vagas oferecidas por centro, categoria/especialidade detalha-se para cada uma das especialidades no anexo I, com expressão diferenciada pelo seu sistema de acesso.

A dificuldade de cobertura de pessoal facultativo especialista dos hospitais dos distritos recolhidos na Lei 2/2022, de 6 de outubro, deriva de várias circunstâncias:

– A inexistência de aspirantes nas listas de selecção temporária nas especialidades e

áreas.

– A não solicitude destes postos no concurso de deslocações aberto e permanente.

– A adopção de medidas extraordinárias em diversas especialidades nas que, para poder garantir a assistência a toda a povoação galega, deslocou-se a pessoal de outras áreas sanitárias em comissão de serviços.

– A realização de convocações de selecção temporária sem sucesso e da persistencia da imposibilidade de cobertura das vaga no momento actual.

– A contínua mobilidade do pessoal temporal ante as ofertas às que são chamados por listas de selecção noutros centros hospitalares, especialmente os de terceiro nível.

As anteriores dificuldades também concorrem na categoria de pediatra de atenção primária, a qual desde a modificação do artigo 1.1. da Lei 2/2022, de 6 de outubro, através da Lei 5/2025, de 23 de dezembro, considera-se de difícil cobertura em todo o caso.

1.1.3. Ao mesmo tempo, de conformidade com o disposto no artigo 20.Três.3 da Lei 31/2022, de 23 de dezembro, de Orçamentos Gerais do Estado, as vagas não cobertas durante a execução de uma convocação poderão convocar-se novamente sempre que não transcorressem mais de três anos desde a publicação da oferta de emprego público que as autorizasse.

Em aplicação da citada previsão legal, figuram também no anexo I como oferecidas com expressão diferenciada, as vagas de pediatra de atenção primária que ficaram sem cobrir trás a finalização dos processos convocados em execução do Decreto 32/2023, de 13 de abril, pelo que se aprova a oferta de emprego público para a provisão de postos de difícil cobertura de determinado pessoal estatutário com título de especialista em ciências da saúde do Serviço Galego de Saúde para o ano 2023 (Diário Oficial da Galiza núm. 75, de 19 de abril).

1.2. Sistemas de acesso.

As pessoas interessadas poderão participar neste processo selectivo por algum dos seguintes sistemas de acesso: acesso livre, acesso a pessoas com deficiência e promoção interna, segundo a distribuição que figure no anexo I.

Os/As aspirantes só poderão participar numa dos turnos citados. Depois de finalizado o prazo de inscrição não se permitirá nenhuma mudança na modalidade de acesso.

Como excepção, os/as aspirantes que solicitem participar pelo turno de deficiência e não disponham no momento de apresentar a inscrição, malia tê-lo solicitado, do certificar de reconhecimento do grau de deficiência emitido pelo órgão competente, deverão assinalar no formulario electrónico de inscrição a dita circunstância no espaço habilitado para o efeito, efectuar o pagamento da taxa correspondente e achegar a solicitude de reconhecimento de deficiência apresentada.

Neste suposto, resultará admitido/a pelo turno de deficiência e poderá solicitar o reintegro da taxa abonada sempre que acredite documentalmente ter reconhecido um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento, nos termos exixir na convocação, o último dia do prazo de apresentação de reclamações contra a listagem provisória de pessoas admitidas e excluído. Noutro suposto, resultará admitido/a pelo sistema de acesso livre.

1.3. Pessoas com deficiência.

1.3.1. De conformidade com o estabelecido na legislação do emprego público da Galiza, o artigo 6 do Decreto 123/2025, de 22 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público para a provisão de postos de difícil cobertura de determinado pessoal estatutário com título de especialista em ciências da saúde do Serviço Galego de Saúde para o ano 2025, reserva-se o número de vagas que se concreta no anexo I para serem cobertas por pessoas com deficiência, considerando como tais as definidas no artigo 4 do Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de novembro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei geral de direitos das pessoas com deficiência e da sua inclusão social, sempre que superem os processos selectivos e acreditem a sua deficiência e a compatibilidade com o desempenho das tarefas e funções correspondentes.

A reserva efectuar-se-á sobre o cômputo total de vagas da oferta de emprego público e fá-se-á efectiva, naquelas convocações que ofereçam um mínimo de dez vagas da correspondente categoria ou especialidade.

1.3.2. No suposto de que algum/alguma aspirante com deficiência que se presente pela quota de reserva supere o processo selectivo e não obtenha largo na citada quota, sendo a sua pontuação superior à obtida por outros/as aspirantes do turno de acesso livre, será incluído/a pela sua ordem de pontuação no sistema de acesso geral.

1.3.3. Segundo o artigo 48 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, se as vagas reservadas e que foram cobertas pelas pessoas com deficiência não atingem a percentagem de três por cento das vagas convocadas na correspondente oferta de emprego público, as vagas não cobertas do número total das reservadas acumularão à percentagem de sete por cento da oferta seguinte, com um limite máximo do doce por cento. Noutro caso, as vagas reservadas ao turno de deficiência, não cobertas, acumularão ao acesso livre.

1.4. Promoção interna.

1.4.1. De conformidade com o estabelecido no artigo 25.1 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, de provisão de vagas de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde e o artigo 5 do Decreto 123/2025, de 22 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público para a provisão de postos de difícil cobertura de determinado pessoal estatutário com título de especialista em ciências da saúde do Serviço Galego de Saúde para o ano 2025, em atenção às especiais circunstâncias que concorrem nas diversas categorias/especialidades objecto desta oferta, todas requerem de formação especializada em ciências da saúde para o acesso, e depois da sua negociação no âmbito da Mesa Sectorial de Sanidade, estabelece-se uma percentagem de vagas reservadas para o sistema de promoção interna do 25 % do total das vagas oferecidas em cada categoria/especialidade.

1.4.2. Quando o resultado da aplicação da citada percentagem dê um resto igual ou superior a 0,5 vagas, computarase como um largo que se incluirá nesta reserva.

1.4.3. As vagas do turno de promoção interna que não sejam cobertas acumular-se-ão às do turno de acesso livre.

II. Requisitos.

2.1. Requisitos comuns para todos os turnos de acesso.

2.1.1. Idade: ter cumpridos os dezasseis anos de idade e não exceder da idade de reforma forzosa legalmente vigente.

2.1.2. Capacidade funcional: possuir a capacidade funcional necessária para o desempenho das funções que se derivem da correspondente nomeação.

2.1.3. Habilitação: não ter sido separado do serviço, mediante expediente disciplinario, de qualquer serviço de saúde ou administração pública nos seis anos anteriores à convocação, nem estar inabilitar com carácter firme para o exercício de funções públicas nem, de ser o caso, para a correspondente profissão.

No caso de os/das nacionais de outro Estado, não encontrar-se inabilitar/a por sanção ou pena, para o exercício profissional ou para o acesso a funções ou serviços públicos num Estado membro, nem ser separado/a, por sanção disciplinaria, de alguma das administrações ou serviços públicos nos seis anos anteriores à convocação.

2.1.4. Título: estar em posse do título que se especifica no anexo I desta resolução, ou estar em condições de obter-se por ter superada a formação conducente à obtenção daquela, o último dia do prazo de reclamação contra a lista provisória de pessoas admitidas excluídas do processo.

No caso de títulos extracomunitarias ou obtidas noutro Estado membro da União Europeia, deverão possuir o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou a credencial de reconhecimento do título para efeitos profissionais, respectivamente.

2.1.5. Protecção jurídica de o/da menor. Não ter sido condenado/a por sentença firme por algum delito contra a liberdade e indemnidade sexual, que inclui agressão e abuso sexual, acosso sexual, exhibicionismo e provocação sexual, prostituição e exploração sexual e corrupção de menores, assim como por trata de seres humanos, de conformidade com a previsão contida no artigo 57 da Lei orgânica 8/2021, de 4 de junho, de protecção integral à infância e a adolescencia face à violência.

2.1.6. Abonar as taxas por direito de exame, de ser o caso.

Não poderão formalizar a sua inscrição no processo selectivo as pessoas que reunissem na dita data a condição de pessoal estatutário fixo da mesma especialidade.

2.2. Requisitos específicos.

2.2.1. Pessoas com deficiência.

Ademais dos requisitos anteriores, os/as aspirantes que se apresentem pelo turno de pessoas com deficiência terão que ter reconhecida a condição legal de pessoa com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento.

Para os efeitos de acesso ao processo selectivo, os pensionistas da Segurança social que tenham reconhecida uma pensão de incapacidade permanente em grau de total, absoluta ou grande invalidade, consideram-se afectados por uma deficiência em grau igual ou superior a trinta e três por cento.

2.2.2. Promoção interna.

As pessoas aspirantes que acedam pelo turno de promoção interna deverão reunir, ademais dos requisitos indicados no apartado 2.1, os seguintes requisitos:

1º. Possuir a condição de pessoal estatutário fixo de outra categoria de nível académico igual ou inferior a aquela à que se pretende aceder.

2º. Estar em serviço activo em instituições sanitárias do Sistema Público de Saúde da Galiza e com nomeação como pessoal estatutário fixo durante, ao menos, dois anos na categoria de procedência.

Ao pessoal integrado no regime estatutário, ser-lhe-á computado, para os efeitos do prazo dos dois anos, o tempo de serviços prestados como funcionário/a de carreira ou laboral fixo.

No suposto de perda de algum dos requisitos enumerar nesta base, as pessoas aspirantes poderão ser excluídas do processo mediante resolução motivada do órgão convocante.

2.3. Data em que devem reunir-se os requisitos de participação.

Todos os requisitos de participação, excepto o previsto no número 2.1.4, deverão reunir na data em que finalize o prazo de apresentação de solicitudes e manter no momento da tomada de posse como pessoal estatutário fixo do Serviço Galego de Saúde.

Como excepção, o título de acesso deverá possuir-se, ou estar em condições de obter-se por ter superada a formação conducente à obtenção daquela, o último dia do prazo de reclamação contra a lista provisória de pessoas admitidas excluídas do processo.

2.4. Prazo de acreditação dos requisitos de participação.

Os requisitos de participação deverão acreditar-se por o/a aspirante dentro do prazo de apresentação de solicitudes previsto na base 5.3, excepto o relativo ao título de acesso, previsto na base 2.1.4, a respeito do que se admitirá a sua acreditação até o último dia do prazo de reclamação contra a lista provisória de pessoas admitidas excluídas do processo.

2.5. Procedimento de acreditação dos requisitos de participação.

2.5.1. As pessoas aspirantes, excepto no suposto e a respeito da documentação que se assinala na base 2.6, deverão apresentar dentro do prazo que se indica na base anterior a seguinte documentação:

1. Fotocópia do documento nacional de identidade, passaporte ou número de identidade estrangeiro em vigor.

2. Comprovativo de ter abonado os direitos de exame. As pessoas exentas ou com bonificação no pagamento das taxas deverão apresentar cópia cotexada da documentação que acredite este direito nos termos exixir na base 2.7.

3. Fotocópia compulsado do título exixir para o ingresso na correspondente especialidade ou a documentação acreditador de estar em condições de obtê-lo, nos termos previstos no anexo III desta resolução.

Deverá apresentar-se tradução jurada ou equivalente segundo o disposto no anexo III daqueles títulos que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol.

No caso de títulos extracomunitarias ou obtidas noutro Estado membro da União Europeia, dever-se-á apresentar, ademais, o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou reconhecimento, respectivamente.

O/A aspirante não terá a obrigação de achegar a documentação acreditador do título quando a mesma conste como validar (V) em Fides/expedient-e.

2.5.2. As pessoas que acedam pelo turno de deficiência deverão apresentar, ademais da documentação anterior, cópia compulsado do documento que lhes acredite terem reconhecida a condição legal de pessoa com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento, expedido pelo órgão competente para o reconhecimento e qualificação do grau de deficiência, ou a resolução pela que se lhe reconhece a incapacidade permanente.

2.5.3. As pessoas que acedam pelo turno de promoção interna não terão que apresentar a documentação acreditador da sua identidade.

2.5.4. A falta de acreditação pela pessoa interessada dos requisitos de participação determinará a sua exclusão do processo de selecção.

2.5.5. Em todo o caso, a autoridade convocante reservar-se-á o direito a exixir que se acredite convenientemente a existência ou não dos requisitos de participação e idoneidade de os/das aspirantes, em qualquer momento anterior à resolução definitiva do processo.

2.6. Verificação dos requisitos de participação através da plataforma de intermediación.

2.6.1. Excepto no suposto de oposição expressa de o/da aspirante manifestada no espaço habilitado ao efeito no formulario electrónico de inscrição no processo (Fides/expedient-e), o órgão convocante procederá a verificar na plataforma de intermediación (Passagem!) a seguinte documentação acreditador dos requisitos de participação:

– DNI/NIE.

– Certificado de deficiência expedido por um órgão da Comunidade Autónoma da Galiza.

– Condição de candidata de emprego no território nacional e de não ser perceptor de prestação ou subsídio por desemprego.

– Título de família numerosa na Comunidade Autónoma da Galiza.

Fora destes supostos ou quando conste a oposição expressa à sua consulta, os/as aspirantes deverão apresentar a documentação acreditador de todos os requisitos nos termos que se indicam na base 2.5.

2.6.2. Se uma incidência técnica devidamente acreditada impossibilitar o funcionamento ordinário dos sistemas, o órgão convocante poderá requerer a o/à aspirante a acreditação em papel de todos os requisitos de participação.

2.7.Solicitude de medidas de protecção contra a violência de género e sexual.

As aspirantes que acreditem ser vítimas de violência de género ou violência sexual, poderão solicitar a protecção e a pseudonimización dos seus dados identificativo no processo selectivo.

2.7. Taxas.

2.7.1. Formalização do pagamento das taxas.

Por imperativo legal, de conformidade com o disposto na Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza e na Lei 5/2025, de 23 de dezembro, de medidas fiscais e administrativas da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2026, como requisito necessário para participar no processo selectivo, dever-se-á abonar previamente em conceito de direitos de exame o montante de 44,17 euros e, de ser o caso, as despesas de transferência correspondentes, em quaisquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a recadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza.

Para o ingresso da taxa empregar-se-á um impresso de autoliquidación como o assinalado no anexo V. Tal impresso, assim como os códigos para a sua formalização ser-lhes-ão facilitados às pessoas interessadas nos serviços centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde e estarão disponíveis na página web do Serviço Galego de Saúde, no apartado de emprego público. A não apresentação deste impresso de autoliquidación,– no que deverá figurar a data e o ser da entidade bancária-, junto com o formulario de inscrição no processo, determinará a exclusão da pessoa aspirante.

Poder-se-á também realizar o pagamento da taxa por internet nas entidades financeiras actualmente autorizadas. Para isto, deverão aceder ao escritório virtual tributário da Agência Tributária da Galiza, através do seguinte endereço: OV Tributária – Atriga, e clicar no apartado de cidadãos (cor azul) e a seguir aceder no apartado de «Pago de taxas e preços» ao trâmite de «iniciar taxa». Neste caso, uma vez efectuado o pagamento da taxa correspondente, imprimir o comprovativo de ter abonada a taxa (modelo 730), que será o que se presente junto com a solicitude.

Além disso, o/a solicitante poderá fazer efectivo o pagamento da taxa através de Fides/expedient-e. Uma vez confirmada a solicitude de inscrição, na pestana de processos, gerar-se-á ao seu carón a icona de um cartão (um enlace directo ao sistema de pago electrónico de taxas da Conselharia de Fazenda e Administração Pública). Ao clicar nela carregar-se-ão de forma automática os códigos da taxa e o montante, segundo a categoria de inscrição e, ao completar o pagamento, gerar-se-á o comprovativo de ter abonado a taxa (modelo 730), que já ficará indexado junto da solicitude. Neste suposto, não será necessária a apresentação do comprovativo de ter abonada a correspondente taxa junto com a solicitude.

Em todos os supostos anteriores, a apresentação do comprovativo de aboação não suporá a substituição do trâmite de apresentação, em tempo e forma, da solicitude de participação no processo.

2.7.2. Exenção e bonificação no aboação da taxa.

Estarão exentas do pagamento da taxa por direito de inscrição:

– As pessoas com deficiência igual ou superior a trinta e três por cento.

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.

Aplicar-se-á uma bonificação do 50 % à inscrição solicitada:

– Pelas pessoas que sejam membros de famílias numerosas de categoria geral.

– Pelas pessoas que figurem como candidatas de emprego desde, ao menos, os seis meses anteriores à data da convocação das provas selectivas nas quais solicitem a sua participação e não estejam a perceber prestação ou subsídio por desemprego.

– Pelas vítimas do terrorismo, percebendo por tais as pessoas que sofressem danos físicos ou psíquicos como consequência da actividade terrorista, o/a seu/sua cónxuxe ou pessoa que convivesse com análoga relação de afectividade, o/a cónxuxe de o/da falecido/a e os/as filhos/as das pessoas ferimentos e falecidas.

As circunstâncias de exenção e bonificação deverão ser acreditadas, segundo o suposto que corresponda, apresentando junto com a solicitude de participação no processo a seguinte documentação:

– Cópia compulsado da qualificação de deficiência ou da resolução pela que se lhe reconhece a incapacidade permanente.

– Cópia compulsado do título oficial de família numerosa, de carácter ordinário ou especial.

– Certificação negativa da percepção actual de prestação/subsídio por desemprego e da antigüidade como candidata de emprego expedida pelo Serviço Público de Emprego.

– Cópia compulsado ou electrónica autêntica da sentença judicial firme, ou resolução administrativa pela qual se reconhece a condição de vítima do terrorismo.

2.7.3. Devolução de taxas.

O montante abonado em conceito de direitos de exame devolver-se-á, depois dos trâmites correspondentes, a os/às aspirantes excluído/as que o solicitem no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da publicação da listagem definitiva de admitidos/as e excluídos/as.

III. Méritos.

3.1. Méritos a valorar.

Os méritos a ter em conta neste processo serão os recolhidos no anexo II e valorar-se-ão com referência ao dia imediatamente anterior, incluído, ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.

Tais méritos deverão estar devidamente registados no sistema informático Fides/expedient-e e acreditados documentalmente pela pessoa interessada o último dia do prazo de apresentação de solicitudes de participação, excepto os relativos a ter completado o período como residente do programa MIR FIR, QIR, BIR, PIR ou RFIR na especialidade correspondente e a avaliação final obtida durante o período de residência, que poderá reunir e acreditar a pessoa aspirante, para os efeitos da sua valoração, até o último dia do prazo de reclamação contra a lista provisória de pessoas admitidas e excluído.

3.2. Registro electrónico e acreditação de méritos.

3.2.1. Para o registo electrónico dos méritos, os/as aspirantes deverão proceder da seguinte forma:

As pessoas interessadas acederão através da página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) ao expediente electrónico do profissional (Fides/expedient-e) segundo se indica no anexo IV destas bases e comprovarão os dados do seu currículo baremables no processo de selecção que constam registados na aplicação informática, assim como o seu estado.

Se não consta nenhuma informação ou está incompleta, a pessoa aspirante, até o último dia do prazo de apresentação de solicitudes, deverá registar no sistema Fides/Expediente-e os méritos que possui para os efeitos da sua valoração na fase de concurso. Depois do seu registro electrónico, deverá imprimir a solicitude de validação, que estará disponível na aplicação informática na epígrafe de Relatório.

A solicitude de validação dirigir-se-á a uma unidade de validação das relacionadas no formulario electrónico de inscrição e poderá apresentar-se em registro administrativo, electrónico ou pressencial, ou através de qualquer dos procedimentos que se indicam na base 5.2, até o último dia do prazo de apresentação de instâncias, excepto para o suposto dos méritos relativos à formação MIR, FIR, QIR, BIR, PIR ou RFIR indicados no parágrafo anterior, que poderão apresentar-se até o último dia do prazo de reclamação contra a lista provisória de pessoas admitidas e excluído do processo.

3.2.2. Junto com a solicitude de validação, o/a aspirante deverá achegar a documentação acreditador dos méritos que figurem pendentes de validação nos termos que se indicam no anexo III. Só se admitirá como médio de acreditação válido o que se indica para cada um dos méritos no indicado anexo.

A documentação acreditador dos méritos deverá apresentar na ordem que figura cada um dos méritos na solicitude de validação.

3.2.3. Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva e excepto para o suposto previsto na base 3.1, não se admitirá, uma vez rematado o prazo de apresentação de instâncias e para os efeitos da sua valoração neste processo, nenhuma documentação acreditador de novos méritos ainda que constem registados no expediente electrónico, excepto aquela documentação que, exixir no anexo III e constando documentalmente ter sido solicitada por o/a interessado/a ao organismo ou entidade competente no prazo de apresentação de solicitudes ou nun momento anterior, esta não fosse recebida por o/a interessado/a no indicado prazo, suposto em que se admitirá a sua apresentação no prazo de reclamação contra a lista provisória de pessoas admitidas e excluído.

Fora deste suposto e prazo não se admitirá a apresentação de nenhuma documentação acreditador de novos méritos.

3.2.4. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza solicitassem, mediante a achega da documentação correspondente, a validação de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que se encontre validar ou pendente de catalogar pela Administração, não terão que apresentar novamente a documentação acreditador de tal/és mérito/s excepto a complementar que resulte necessária para a sua actualização.

É responsabilidade de o/da aspirante a actualização de méritos consonte a data de referência deste processo mediante a apresentação de novos certificados. No suposto de que não se produza tal actualização, só se terão em conta os achegados inicialmente.

3.2.5. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza solicitassem, mediante a apresentação da documentação correspondente, a validação de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que se encontre pendente de validar, deverão apresentar, de ser o caso, dentro do prazo de apresentação de solicitudes, a documentação complementar para acreditar devidamente o mérito nos termos do anexo III.

3.2.6. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza registassem no sistema informático os seus méritos, que figuram como pendentes de validar sem que apresentassem nenhuma documentação acreditador deles, deverão solicitar a sua validação e acreditar documentalmente a sua posse nos termos do anexo III dentro do prazo de apresentação de instâncias para que possam ser, se é o caso, valorados no dito procedimento.

3.2.7. Não será necessária a acreditação documentário do cumprimento dos seguintes méritos:

– A experiência profissional como pessoal estatutário nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade.

– A formação recebida e dada pela Agência Galega para a Gestão do Conhecimento em Saúde.

3.2.8. A Administração poderá requerer, em qualquer momento, a achega de documentação complementar acreditador de qualquer requisito ou mérito ainda que conste validar.

3.2.9. Para os efeitos deste processo, e sem prejuízo da sua validação e catalogação nun momento posterior, poderão deixar-se sem validar e catalogar no expediente electrónico pessoal de o/da aspirante aqueles méritos que não tenham incidência na pontuação a atribuir na fase de concurso por ter atingido o/a aspirante, com os méritos já validar e catalogado, a pontuação máxima na respectiva epígrafe da barema.

3.2.10. Os méritos que na data de publicação desta convocação figurem como validar em Fides/expedient-e permanecerão no dito estado, excepto nos supostos em que se aprecie um erro de validação que obrigue à sua modificação.

Os méritos que não constem registados no sistema informático nas datas estabelecidas nesta convocação não serão objecto de valoração.

IV. Acreditação do conhecimento da língua galega.

Para os efeitos da asignação da pontuação prevista na base 8.1.3 desta convocação, aqueles/as aspirantes de qualquer turno de acesso, que estejam em posse do Celga 4, curso de aperfeiçoamento de galego ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de conformidade com o estabelecido na Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega, deverão registar este na epígrafe Idiomas do expedient-e e achegar cópia compulsado do mesmo dentro do prazo de apresentação da solicitude de participação, salvo que já conste este título como validar no expedient-e.

Admitir-se-á a sua acreditação até o último dia do prazo de apresentação de reclamações contra a lista provisória de pessoas admitidas e excluído.

V. Solicitude.

5.1. Formulario de inscrição.

5.1.1. As pessoas que desejem tomar parte no processo selectivo deverão cobrir uma única solicitude de participação, em modelo normalizado, através do Escritório Virtual do Profissional (Fides/expedient-e/Secção de Processos/Concurso de Méritos), à qual se acederá seguindo as instruções que se estabelecem no anexo IV, e que depois de formalizada electronicamente deverão assinar e apresentar nos lugares e prazo indicados nos apartados 5.2 e 5.3, respectivamente.

5.1.2. Não se admitirão as solicitudes que contenham alguma emenda, marca ou riscada no formulario de participação ou em qualquer dos documentos acreditador dos requisitos de participação.

As modificações que, com carácter excepcional, resulte necessário que efectue o/a aspirante em algum dos dados contidos na solicitude de participação impressa efectuar-se-ão mediante escrito dirigido à mesma unidade de validação à qual se dirija a instância de participação e no qual se indicará com claridade a modificação que se pretende.

Tal solicitude de modificação deverá apresentar-se, junto com a instância que modifica ou cópia desta, através do procedimento e prazo previstos na cláusula 5.2 e 5.3 desta convocação.

Transcorrido o prazo para a apresentação de solicitudes, não se admitirão as modificações das solicitudes previamente apresentadas.

5.1.3. A consignação de dados falsos na solicitude ou na documentação achegada por os/as aspirantes sancionará com a anulação da solicitude, sem prejuízo das demais medidas legais que correspondam.

5.1.4. O domicílio que figure nas solicitudes considerar-se-á como o único válido aos efeitos de notificações, sendo responsabilidade exclusiva de o/da aspirante tanto o erro na sua consignação como a comunicação ao Serviço Galego de Saúde de qualquer mudança do mesmo. O mesmo será aplicável aos outros meios de comunicação possíveis, como os telefones de contacto e o correio electrónico.

A Administração convocante poderá comunicar através de Fides/expedient-e, de forma geral ou individualizadamente, qualquer nova que se produza no desenvolvimento do processo.

5.1.5. Junto com a solicitude de participação, a pessoa aspirante deverá achegar a documentação que se indica nas bases segunda, terceira e quarta, excepto a relativa ao título de acesso pelo sistema de residência, que poderá apresentar-se até o último dia do prazo de reclamação contra a lista provisória de pessoas admitidas excluídas do processo.

5.2. Lugar de apresentação.

As solicitudes de participação no concurso dirigir-se-ão a uma unidade de validação das relacionadas no próprio formulario electrónico de inscrição e poderão apresentar-se por registro electrónico, de forma pressencial no registro geral dos serviços centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde, ou através de qualquer dos procedimentos do artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Para o registo electrónico da solicitude requerer-se-á de um certificado digital válido: FNMT, DNI electrónico ou Camerfirma.

As solicitudes subscritas no estrangeiro poder-se-ão cursar, no prazo expressado no número três desta base, através das representações diplomáticas ou consulares espanholas correspondentes,que as remeterão seguidamente ao organismo competente.

5.3. Prazo de apresentação.

As solicitudes de participação poder-se-ão apresentar desde o dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza até o 15 de junho de 2026, ambos os dois dias incluídos.

VI. Admissão de aspirantes.

6.1. Expirado o prazo de apresentação de solicitudes, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde publicará no Diário Oficial da Galiza a resolução pela que se declarem com carácter provisório os/as aspirantes admitidos/as e excluídos/as, com o motivo da exclusão.

6.2. Os/As aspirantes excluído/as disporão de um prazo de dez dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação da resolução para poderem corrigir, se for o caso, o defeito que motivou a sua exclusão.

Disporão do mesmo prazo de reclamação as pessoas que, tendo apresentado devidamente solicitude de participação no processo, não constem como admitidas nem excluído na relação publicado.

6.3. A estimação ou desestimação das solicitudes de emenda perceber-se-ão implícitas na resolução pela que se aprove o listado definitivo de admitidos/as e excluídos/as, que se publicará no Diário Oficial da Galiza.

Contra tal resolução poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde no prazo de um mês a contar desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.

O facto de figurar na relação de admitidos/as não prexulga que se reconheça a os/às interessados/as a posse de todos os requisitos exixir no procedimento que se convoca. Quando da documentação que deve apresentar-se, no caso de superar o processo selectivo, se desprendesse que não possuem algum dos requisitos, os/as interessados/as decaerán em todos os direitos que possam derivar da sua participação no procedimento.

VII. Tribunal de selecção.

7.1. A composição do tribunal cualificador será paritário para o conjunto da oferta.

7.2. O tribunal cualificador serão nomeados pela autoridade convocante e publicará para este efeito a oportuna resolução no Diário Oficial da Galiza. De conformidade com o artigo 1.6. da Lei 2/2022, de 6 de outubro, o tribunal designado para a selecção poderá ser único, por subgrupos de classificação, para as diferentes categorias estatutárias objecto de convocação em execução da dita lei, sem prejuízo de que possa estar asesorado, de assim se precisar, por especialistas nas correspondentes categorias.

Sem prejuízo das competências de ordenação material e temporária próprias do órgão convocante, correspondem ao tribunal as funções relativas à avaliação das competências profissionais de os/das aspirantes através da valoração dos diferentes aspectos do seu currículo profissional e formativo assim como, em geral, a adopção de quantas medidas sejam precisas para o correcto desenvolvimento do processo e a resolução de incidências.

7.3. O tribunal estarão com a sua sede, aos efeitos de comunicações, envio de documentação ou incidências, na Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, situada em São Lázaro, s/n, 15703 de Santiago de Compostela.

7.4. Os tribunais estarão compostos por um número de membros não inferior a cinco, devendo designar-se o mesmo número de membros suplentes.

De conformidade com o estabelecido no artigo 59 da Lei 2/2015, de 29 de abril, a pertença aos órgãos de selecção será sempre a título individual, não podendo ostentarse esta em representação ou por conta de ninguém.

O pessoal de eleição ou de designação política, o pessoal funcionário interino e o pessoal temporário não poderá fazer parte do órgão de selecção, nem incorporar aos trabalhos deste como pessoal assessor ou de apoio.

Os membros dos tribunais terão a condição de pessoal funcionário de carreira ou estatutário fixo das administrações públicas ou dos Serviços de Saúde, ou de pessoal laboral fixo dos centros vinculados ao Sistema Nacional de Saúde, em largo ou categoria para a que se exixir possuir título de nível académico igual ou superior à exixir para o ingresso.

Os tribunais poderão propor ao órgão convocante a incorporação aos seus trabalhos de os/as assessores/as especialistas ou de apoio que estime oportunos. Os/As ditos/as assessores/as limitar-se-ão a prestar a sua colaboração nas especialidades técnicas, com voz e sem voto.

7.5. Os/As membros dos tribunais deverão abster-se de intervir, notificando-lho à autoridade convocante, quando concorra neles/as alguma circunstância das previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público e no Acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010 ou realizem tarefas de preparação de aspirantes a provas selectivas da correspondente categoria nos cinco anos anteriores à publicação desta convocação.

O/A presidente/a deverá solicitar de os/das membros do tribunal declaração expressa de não encontrar-se incursos/as nas circunstâncias previstas no citado artigo 23 nem nas demais causas de abstenção previstas nesta base. Esta declaração deverá ser também realizada por os/as assessores/as especialistas previstos e pelo pessoal de apoio que os tribunais incorporem aos seus trabalhos.

Além disso, os/as aspirantes poderão recusar aos membros do tribunal e demais pessoal colaborador quando concorra neles alguma das circunstâncias previstas na presente base, conforme ao artigo 24 da Lei 40/2015, de 1 de outubro.

7.6. A autoridade convocante publicará, no seu caso, no Diário Oficial da Galiza, resolução pela que se nomeiem os/as novos/as membros que tenham que substituir aos que perderam a sua condição por alguma das causas previstas.

7.7. Depois da convocação de o/da presidente/a, constituir-se-á o tribunal com a assistência da maioria dos seus membros, titulares ou suplentes, com a presença em todo o caso de o/da presidente/a e de o/da secretário/a. Na dita sessão, o tribunal adoptará as decisões que lhe correspondam para o correcto desenvolvimento do processo selectivo.

A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a assistência da maioria dos seus membros, com presença, em todo o caso, de o/da presidente/a e de o/da secretário/a.

Por acordo dos seus membros, o tribunal poderá decidir a autoconvocatoria para a seguinte ou seguintes sessões que tenham lugar sem necessidade de citação por escrito.

Das sessões celebradas pelo tribunal redigir-se-á a correspondente acta que será assinada por o/a secretário/a com a aprovação de o/da presidente/a.

Resultarão de aplicação à constituição e funcionamento dos órgãos de selecção as disposições sobre órgãos colexiados contidas na Lei 40/2015, de 1 de outubro.

7.8. Os tribunais que actuem no processo selectivo terão a categoria primeira das recolhidas no Decreto 144/2001, de 7 de junho, actualizado pela Resolução de 20 de junho de 2008 (Diário Oficial da Galiza núm. 138, de 17 de julho), segundo o acorde o órgão competente na matéria.

VIII. Procedimento de selecção.

8.1.1. Sistema de selecção.

De acordo com o estabelecido no artigo 1.5 da Lei 2/2022, de 6 de outubro, o sistema de selecção será o de concurso.

8.1.2. Méritos que se valorarão.

Os méritos que se valorarão serão os recolhidos no anexo II da presente resolução. A pontuação máxima que se pode atingir pela valoração de tais méritos será de quarenta pontos.

8.1.3. Conhecimento da língua galega.

Para lhe dar cumprimento à normalização do idioma galego e garantir o direito das pessoas utentes dos diferentes serviços sanitários do Serviço Galego de Saúde ao seu uso, assim como a promoção do uso normal do galego por parte dos poderes públicos da Galiza, no concurso valorar-se-á o conhecimento da língua galega, com uma pontuação específica e adicional de 5 pontos.

Terão direito a esta pontuação os/as aspirantes que tenham acreditado na forma e prazo indicados na base quarta desta convocação estar em posse do certificar acreditador do conhecimento da língua galega Celga 4, ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia (curso de aperfeiçoamento de galego), de conformidade com o estabelecido na Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega.

No suposto de não acreditar o nível de conhecimento exixir e ter-se apresentado a algum ou aos dois últimos processos selectivos convocados e resolvidos pelo Serviço Galego de Saúde na categoria/especialidade em que concursa, com independência da superação ou não da fase de oposição, atribuir-se-á a pontuação obtida no exercício de língua galega. No suposto de ter realizado o exercício de língua galega em dois processos selectivos, atribuir-se-lhe-á a maior pontuação obtida.

8.1.4. Pontuações provisórias.

Realizada pelo tribunal a baremación correspondente, a Direcção-Geral de Recursos Humanos publicará no Diário Oficial da Galiza o anúncio da sua exposição, com indicação da pontuação provisória obtida por cada aspirante nos diferentes pontos do anexo II, a correspondente à acreditação do conhecimento da língua galega, de ser o caso, assim como a valoração total do concurso. Contra os resultados da baremación provisória, os/as aspirantes que o considerem oportuno poderão apresentar reclamação ante o próprio tribunal no prazo de cinco dias hábeis contados a partir do seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

8.1.5. Pontuação final do processo.

Em vista das reclamações apresentadas ou apreciado de ofício pelo órgão de selecção algum erro material na baremación provisória atribuída a os/às aspirantes, o tribunal praticará as oportunas correcções e aprovará as pontuações definitivas de méritos do concurso e a relação de aspirantes seleccionados/as, pela ordem de pontuação atingida nos diferentes turnos de acesso, e elevará esta relação à autoridade convocante para a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

A pontuação total da pessoa aspirante no processo será a que resulte da soma da pontuação definitiva obtida pela valoração de méritos do concurso que se recolhem no anexo MAIS iI a atingida por aquele na epígrafe de conhecimento da língua galega.

IX. Relação de aspirantes seleccionados/as e eleição de destino.

9.1. Depois da publicação das pontuações definitivas obtidas pelas pessoas aspirantes no processo, o tribunal de selecção elevará à autoridade convocante para a sua publicação no Diário Oficial da Galiza a relação de aspirantes seleccionados/as na categoria/especialidade, pela ordem de pontuação atingida nos diferentes turnos de acesso.

9.2. O sistema de desempate em cada especialidade efectuar-se-á a favor de o/da aspirante que tenha acreditado o conhecimento da língua galega. De persistir o empate, dirimirase este a favor da pessoa aspirante que atingisse a maior pontuação total no concurso pela valoração dos méritos que se incluem no anexo II e, de ser necessário, sucessivamente por cada epígrafe deste e pela sua ordem. De seguir existindo méritos iguais entre duas ou mais pessoas candidatas, dirimirase o desempate a favor da pessoa aspirante do género infrarrepresentado na especialidade. Para rematar, decidirá a maior idade de o/da aspirante.

Percebe-se, para estes efeitos, a existência de infrarrepresentación quando na categoria exista uma diferença percentual de, ao menos, vinte pontos, entre o número de mulheres e o número de homens.

9.3. Os/As aspirantes que participam no processo disporão do prazo de dez dias hábeis contado desde o dia seguinte ao da publicação desta resolução para a apresentação da seguinte documentação:

a) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter sido separado/a do serviço, mediante expediente disciplinario, de qualquer serviço de saúde ou administração pública nos seis anos anteriores, nem estar inabilitar/a com carácter firme para o exercício de funções públicas nem, no seu caso, para a correspondente profissão.

No caso de os/das nacionais de outro Estado, não encontrar-se inabilitar/a, por sanção ou pena, para o exercício profissional ou para o acesso a funções ou serviços públicos num Estado membro, nem ser separado/a, por sanção disciplinaria, de alguma das administrações ou serviços públicos nos seis anos anteriores.

b) Certificado médico acreditador de não padecer doença nem defeito físico que lhe impossibilitar para o exercício das funções próprias da categoria nas condições da oferta de vagas que se detalham no anexo I da presente resolução.

c) Por exixencia do artigo 57 da Lei orgânica 8/2021, de 4 de junho, certificação do Registro Central de Delinquentes Sexuais e de Trata de Seres Humanos, de não ter sido condenado/a por sentença firme por algum delito contra a liberdade e indemnidade sexual ou, na sua falta, autorização escrita ao Serviço Galego de Saúde para consultar os dados contidos no citado Registro e solicitar no seu nome a oportuna certificação.

d) Declaração responsável de não ter a condição de pessoal estatutário fixo da mesma categoria/especialidade à que opta.

e) Os/As participantes que acedam pelo turno de pessoas com deficiência deverão achegar neste momento, ademais da documentação anterior, original ou certificação compulsado acreditador da manutenção dos requisitos para aceder pelo correspondente turno, de não ter carácter definitivo a resolução pela que se lhe reconheceu a deficiência, e que foi achegada ao início do processo selectivo.

9.4. Os/As que dentro do prazo fixado não apresentem a documentação ou do exame dela se deduza que carecem de algum dos requisitos para participar no presente processo selectivo, não poderão ser nomeados/as pessoal estatutário fixo e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial.

No suposto de aspirantes que não possam acreditar a capacidade funcional por encontrar-se em situação de incapacidade permanente total para a profissão habitual, incapacidade permanente absoluta ou grande invalidade em virtude de uma resolução que prevê a revisão por melhoria, ou que tem sido recorrida, o/a aspirante poderá aportar a documentação que acredite a recuperação da capacidade funcional até o momento em que remate o prazo fixado para a revisão ou se dite a correspondente resolução, continuando a sua participação no processo desde esse momento, prévia acreditação da recuperação da capacidade funcional.

Ficará em suspenso a participação no processo daqueles/as aspirantes que tendo participado pelo turno de deficiência tenham perdido essa condição, sempre que acreditem ter recorrido a correspondente resolução pela que deixam de ter tal condição. Uma vez ditada resolução ou sentença firme pela que recupere a condição de pessoa deficiente, deverá pô-lo em conhecimento do órgão convocante, continuando a sua participação no processo desde esse momento.

9.5. Comprovada a documentação de todos/as os/as aspirantes, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde publicará no Diário Oficial da Galiza a relação definitiva de aspirantes seleccionados/as e indicará o prazo e procedimento para a eleição dos destinos oferecidos.

9.6. As vagas adjudicar-se-ão entre os/as aspirantes pela ordem de pontuação atingida no processo com preferência a favor de os/das aspirantes que acederam pelo turno de promoção interna e segundo a prelación de destino/s que efectuassem, que terá carácter vinculativo e irrenunciável, salvo a alteração que resulte da aplicação da base 9.7.

9.7. Só aos efeitos de eleição de destino, de conformidade com o artigo 9 do Real decreto 2271/2004, de 3 de dezembro, pelo que se regula o acesso ao emprego público e a provisão de postos de trabalho das pessoas com deficiência, os/as aspirantes que superassem o processo pelo turno reservado a pessoas com deficiência, poderão solicitar à autoridade convocante, no prazo previsto na base 9.3 a alteração da ordem de prelación para a eleição das vagas por motivos de dependência pessoal, dificuldades de deslocamento ou outras análogas, que deverão ser devidamente acreditados. O órgão convocante decidirá a dita alteração quando se encontre devidamente justificada, e deverá limitar-se a realizar a mínima modificação na ordem de prelación necessária para possibilitar o acesso ao posto da pessoa com deficiência.

9.8. O/A aspirante nomeado/a que, no prazo e conforme ao procedimento que se estabeleça, não seleccionasse os destinos que se ofereçam pela ordem de prelación que considere, ou não resultasse adxudicatario/a de nenhum pelos que optou, não poderá ser nomeado/a, e ficarão sem efeito todas as suas actuações. Neste suposto, a autoridade convocante procederá à selecção de novos/as aspirantes, no número que se corresponda com as vagas oferecidas e não elegidas pelas pessoas aspirantes nomeadas inicialmente. A nomeação realizará pela ordem de prelación que resulte da lista definitiva da categoria/especialidade entre aqueles/as aspirantes que tenham elegidos os destinos não adjudicados, com independência do turno de acesso da pessoa aspirante que não resultou adxudicataria.

X. Nomeação e tomada de posse.

10.1. Uma vez adjudicados os destinos, publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza a resolução pela que, de ser o caso, se actualize a lista de pessoas aspirantes seleccionadas, se declare finalizado o processo selectivo, com nomeação como pessoal estatutário fixo do Serviço Galego de Saúde e asignação de destino a aquelas que acreditem o cumprimento dos requisitos exixir.

Não poderão ser nomeadas pessoal estatutário fixo as pessoas aspirantes seleccionadas que no momento de expedir a correspondente nomeação se encontrem em situação de incapacidade permanente total para a profissão habitual (na categoria à que opta), incapacidade permanente absoluta ou grande invalidade. Neste suposto, se a resolução que reconhece a incapacidade prevê a revisão por melhoria, ou tem sido recorrida, a participação de o/da aspirante no presente processo ficará em suspenso até o momento em que remate o prazo de revisão ou se dite a correspondente resolução, procedendo nesse momento e prévia acreditação da recuperação da capacidade funcional à realização da correspondente nomeação.

Também não poderão ser nomeadas as pessoas aspirantes que durante a realização do processo selectivo objecto desta convocação tiveram adquirido a condição de pessoal estatutário fixo na mesma categoria/especialidade noutro serviço de saúde, excepto que renunciem com anterioridade à apresentação da documentação da base 9.3.

10.2. Os/As nomeados/as disporão do prazo de um mês para incorporar ao largo adjudicada. O cômputo deste prazo iniciará ao dia seguinte ao da publicação à que se refere o ponto anterior. A tomada de posse do largo efectuará no centro de gestão ao qual pertença esta. A falta de incorporação no prazo referido, quando seja imputable a o/à interessado/a e não responda a causas justificadas, produzirá o decaemento do seu direito a obter a condição de pessoal estatutário fixo como consequência do concreto processo selectivo. Não entanto, em casos de força maior, e por instância de o/da interessado/a, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde poderá prorrogar o prazo de tomada de posse.

10.3. Por uma única vez, com o fim de assegurar a cobertura das vagas convocadas, e no suposto de situações nas que os/as seleccionados/as por diversos motivos não continuem no processo, cobrir-se-á a baixa com a pessoa aspirante incluída imediatamente a seguir na relação de pessoas seleccionadas, pela ordem de prelación que resulte da lista definitiva com independência do turno de acesso.

Nomeadamente chamar-se-á à seguinte pessoa aspirante, nos supostos de:

– Renúncia aos direitos derivados do processo selectivo.

– Não produzir-se a tomada de posse na praça adjudicada.

Nos supostos previstos no apartado anterior, não se modificará a eleição de largo realizada com carácter prévio à nomeação, adjudicando-se às novas pessoas aspirantes as vagas resultantes das supracitadas situações.

10.4. De conformidade com a disposição adicional segunda do Decreto 70/2017, de 13 de julho, pelo que se regula a formação em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género do pessoal ao serviço da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza, como condição para o aperfeiçoamento da nomeação que se expeça, as pessoas aspirantes seleccionadas deverão realizar, com carácter obrigatório, e num prazo não superior aos seis meses contados desde a data de publicação da correspondente nomeação como pessoal estatutário fixo no Diário Oficial da Galiza, as actividades formativas para a obtenção do nível básico de conhecimento em matéria de igualdade de género e prevenção e luta contra a violência de género que recolhe o artigo 157 da Lei 7/2023, de 30 de novembro.

Não terão que realizar esta actividade formativa os/as aspirantes seleccionado/as que a tenham realizado com anterioridade, conste registada em Fides/expedient-e e tenha sido devidamente validar.

XI. Norma derradeiro.

11.1. Esta convocação e as suas bases vinculam a Administração, o tribunal encarregado de julgar o processo selectivo e às pessoas que participem nele.

11.2. Além disso, os actos administrativos que produza o tribunal, a autoridade convocante ou o órgão encarregado da gestão, poderão ser impugnados pelas pessoas interessadas de acordo com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro.

11.3. Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante esta direcção, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, ou poder-se-á impugnar directamente na jurisdição contencioso-administrativa nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela, 10 de abril de 2026

María dele Mar Pousa Cobas
Directora geral de Recursos Humanos

ANEXO I

Relação de categoria/especialidade, vagas e título de acesso

Categoria/Especialidade	Acesso livre	Promoção interna	Reserva deficiência	Total	Título
Facultativo/a Especialista de Área de Análises Clínicas	1	1		2	Título oficial da especialidade de Laboratório Clínico ou equivalente
Facultativo/a Especialista de Área de Cirurgia Ortopédica e Traumatologia	4	1		5	Título oficial da especialidade de Cirurgia Ortopédica e Traumatologia.
Facultativo/a Especialista de Área de Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo	5	2		7	Título oficial da especialidade de Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo.
Facultativo/a Especialista de Área de Farmácia Hospitalaria	1			1	Título oficial da especialidade de Farmácia Hospitalaria.
Facultativo/a Especialista de Área de Hematologia e Hemoterapia	1			1	Título oficial da especialidade de Hematologia e Hemoterapia.
Facultativo/a Especialista de Área de Medicina Física e Rehabilitação	1			1	Título oficial da especialidade de Medicina Física e Rehabilitação.
Facultativo/a Especialista de Área de Medicina Interna	2	1		3	Título oficial da especialidade de Medicina Interna.
Facultativo/a Especialista de Área de Nefrologia	2	1		3	Título oficial da especialidade de Nefrologia.
Facultativo/a Especialista de Área de Neurologia	1			1	Título oficial da especialidade de Neurologia.
Facultativo/a Especialista de Área de Obstetrícia e Ginecologia	1			1	Título oficial da especialidade de Obstetrícia e Ginecologia.
Facultativo/a Especialista de Área de Oftalmologia	1	1		2	Título oficial da especialidade de Oftalmologia.
Facultativo/a Especialista de Área de Otorrinolaringologia	1	1		2	Título oficial da especialidade de Otorrinolaringologia.
Facultativo/a Especialista de Área de Pediatría e as suas Áreas Específicas	1	1		2	Título oficial da especialidade de Pediatría e as suas áreas específicas.
Facultativo/a Especialista de Área de Pneumologia	1			1	Título oficial da especialidade de Pneumologia.
Facultativo/a Especialista de Área de Psicologia Clínica	1	1		2	Título oficial da especialidade de Psicologia Clínica.
Facultativo/a Especialista de Área de Psiquiatría	1	1		2	Título oficial da especialidade de Psiquiatría.
Facultativo/a Especialista de Área de Radiodiagnóstico	1			1	Título oficial da especialidade de Radiodiagnóstico.
Facultativo/a Especialista de Área de Reumatoloxía	1			1	Título oficial da especialidade de Reumatoloxía.
Facultativo/a Especialista de Área de Urologia	1	1		2	Título oficial da especialidade de Urologia.
Médico/a de Hospitalização a Domicílio	1	1		2	Título oficial das especialidades de Medicina Familiar e Comunitária, de Medicina Interna ou de Xeriatría; ou a certificação prevista no artigo 3 do Real decreto 853/1993, de 4 de junho, sobre exercício das funções de médico de medicina geral no Sistema nacional de saúde.
Médico/a de Urgências	17	7	3	27	Qualquer título oficial de médico/a especialista; ou a certificação prevista no artigo 3 do Real decreto 853/1993, de 4 de junho.
Pediatra de atenção primária	34	14	6	54	Título oficial da especialidade de Pediatría e as suas áreas específicas.

Vagas por centro, categoria/especialidade em hospitais comarcais.

Área Sanitária	Hospital	Categoria/Especialidade	Vagas
A.S. da Corunha e Cee	Hospital Público de Cee	FEIA Análises Clínicas	1
		FEIA Cirurgia Ortopédica e Traumatologia	2
		FEIA Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo	1
		FEIA Hematologia e Hemoterapia	1
		FEIA Otorrinolaringologia	1
		FEIA Psicologia Clínica	1
		FEIA Psiquiatría	1
		Médico/a de Urgências	5
Total A Corunha e Cee			13
A.S. de Santiago de Compostela e A Barbanza	Hospital Público da Barbanza	FEIA Cirurgia Ortopédica e Traumatologia	1
		FEIA Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo	1
		FEIA Medicina Física e Rehabilitação	1
		FEIA Medicina Interna	1
		FEIA Nefrologia	2
		FEIA Psiquiatría	1
		Médico/a de Hospitalização a Domicílio	1
		Médico/a de Urgências	3
Total Santiago de Compostela e A Barbanza			11
A.S. de Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos	Hospital Público da Marinha	FEIA Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo	2
		FEIA Farmácia Hospitalaria	1
		FEIA Medicina Interna	1
		FEIA Nefrologia	1
		FEIA Neurologia	1
		FEIA Obstetrícia e Ginecologia	1
		FEIA Oftalmologia	1
		FEIA Pediatría e as suas áreas específicas	1
		FEIA Pneumologia	1
		FEIA Psicologia Clínica	1
		FEIA Radiodiagnóstico	1
		FEIA Reumatoloxía	1
		Médico/a de Urgências	4
	Hospital Público de Monforte	FEIA Análises Clínicas	1
		FEIA Pediatría e as suas áreas específicas	1
		Médico/a de Urgencias	2
	Total Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos		21
A.S. de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras	Hospital Público do Barco de Valdeorras	FEIA Cirurgia Ortopédica e Traumatologia	2
		FEIA Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo	1
		FEIA Medicina Interna	1
		FEIA Urologia	1
		Médico/a de Urgências	2
Total Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras			7
A.S. de Pontevedra e O Salnés	Hospital Público do Salnés	FEIA Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo	2
		FEIA Otorrinolaringologia	1
		FEIA Urologia	1
		Médico/a de Hospitalização a Domicílio	1
		Médico/a de Urgências	11
Total Pontevedra e O Salnés			16
Total de vagas Atenção Hospitalaria			68

Vagas totais por centro e turno de Pediatra de Atenção Primária (incluídas as que derivam do Decreto 32/2023, de 13 de abril).

Área Sanitária	Unidade	Turno	Vagas
A.S. da Corunha e Cee	Arteixo	Desprazable	2
	Camariñas	Manhã	1
	Carballo	Manhã	1
	Cee	Manhã	1
	Cerceda-Laracha	Manhã	1
	Culleredo – Acea da Má	Tarde	1
	Curtis – Teixeiro	Manhã	1
	Fisterra	Manhã	1
	Zas	Manhã	1
Total A Corunha e Cee			10
A.S. de Ferrol	Caranza-Fontenla Maristany	Tarde	1
	Narón-Neda-Valdoviño	Desprazable	2
	Fene-A Capela-Mugardos-Ares	Manhã	1
	As Pontes	Manhã	2
	San Sadurniño-Moeche-Cerdido-As Somozas	Manhã	1
	Valdoviño-Narón-Neda	Manhã	1
Total Ferrol			8
A.S. de Santiago de Compostela e A Barbanza	Lalín	Tarde	1
	Rois-Dodro-Padrón	Manhã	1
	Muros-Carnota-Mazaricos	Manhã	1
Total Santiago de Compostela e A Barbanza			3
A.S. de Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos	A Milagrosa	Desprazable	1
	Becerreá-O Corgo-Láncara	Manhã	1
	Burela	Manhã	1
	Cervo	Manhã	1
	Meira-A Pastoriza	Manhã	1
	Outeiro de Rei-Castro de Rei-Cospeito	Manhã	1
	Sarria	Manhã	2
	Viveiro	Manhã	1
Total Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos			9
A.S. de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras	Ribadavia-Coles	Desprazable	1
	Barco de Valdeorras, O	Manhã	1
	Barco de Valdeorras, O	Desprazable	1
	Carballiño, O-Boborás	Desprazable	1
	Verín	Manhã	1
	Rua-Viana do Bolo	Desprazable	1
	Carballiño, O-Jantar	Desprazable	1
	A Cuña-Mariñamansa	Desprazable	1
	Xinzo de Limia	Desprazable	1
Total Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras			9
A.S. de Pontevedra e O Salnés	Cambados	Desprazable	1
	Marín	Desprazable	2
	Virxe Peregrina	Desprazable	2
	Meaño-Meis	Manhã	1
	Vilagarcía de Arousa-Catoira	Manhã	1
Total Pontevedra e O Salnés			7
A.S. de Vigo	Ponteareas	Manhã	1
	Porriño	Desprazable	2
	Porriño-Mos	Manhã	1
	Redondela	Desprazable	1
	Teis	Tarde	1
	Tui	Manhã	1
	Tui	Tarde	1
Total Vigo			8
Total Pediatra Atenção Primária			54

Vagas oferecidas de pediatra de atenção primária derivadas do Decreto 32/2023, de 13 de abril, ao ficar sem cobrir.

Categoria	Área Sanitária	Centro	Turno	Largo
Pediatra de Atenção Primária	A.S. da Corunha e Cee	Fisterra	Manhã	1
	A.S. de Santiago de Compostela e Barbanza	Lalín	Tarde	1
	A.S. de Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos	Viveiro	Manhã	1
	A.S. de Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos	Cervo	Manhã	1
	A.S. de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras	O Barco	Manhã	1
	A.S. de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras	Verín	Manhã	1
	A.S. de Vigo	Tui	Tarde	1

ANEXO II

Barema

1. Formação: 35 % (máximo 14 pontos).

1.1. Grau, posgrao e avaliação final do período de formação via MIR, FIR, QIR, BIR, PIR ou RFIR (máximo 5 pontos).

a) Grau:

1. Licenciatura:

Plano antigo:

– Por cada matrícula de honra: 0,50 pontos.

– Por cada sobresaliente: 0,25 pontos.

– Por cada notável: 0,10 pontos.

Não se valorará o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra.

A soma das pontuações dividirá pelo número total de matérias avaliadas no plano de estudos, expressando o cociente com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

Plano novo:

A pontuação correspondente aos estudos de cada aspirante obterá mediante a aplicação do seguinte algoritmo:

0,10 Cn + 0,25 Cs +0,50 Cmh

________________________

Que + Cn + Cs + Cmh

As anotações Que, Cn, Cs e Cmh correspondem ao número total de créditos que na certificação académica estejam adscritos a matérias troncais e obrigatórias e nos que, respectivamente, se obtiveram as qualificações de aprovado, notável, sobresaliente e matrícula de honra. Não se pontuar o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra.

Não serão valorados os créditos correspondentes a matérias optativas ou de livre eleição/configuração.

A pontuação resultante expressar-se-á com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

2. Exame de grau ou memória de licenciatura: 0,30 pontos. (Com sobresaliente ou matrícula de honra mais 0,15 pontos).

3. Prêmio extraordinário: 0,30 pontos.

b) Posgrao.

1. Pela realização de todos os cursos de doutoramento (sistema anterior ao Real decreto 185/1985) ou pela realização do programa de doutoramento até o nível de suficiencia investigadora segundo os reais decretos 185/1985 e 778/1998, ou pela obtenção do diploma de estudos avançados (DÊ): 2 pontos.

2. Título de doutor/a no âmbito das ciências da saúde: 4,5 pontos.

3. Prêmio extraordinário de doutoramento no âmbito das ciências da saúde: 0,50 pontos.

4. Por cada mestrado universitário oficial (Espaço Europeu de Educação Superior, EEES) no âmbito das ciências da saúde, que se encontre devidamente acreditado e inscrito no RUCT: 1 ponto.

O título de mestrado deve-a registar o/a aspirante em Fides/expedient-e na epígrafe de formação continuada recebida/mestrado.

Os apartados b.1) e b.2) são excluíntes entre sim.

c) Avaliação do período de formação pelo sistema de residência (MIR, FIR, QIR, BIR, PIR ou RFIR).

c.1) Período de residência realizado em Espanha: Em atenção à avaliação final cuantitativa obtida durante o período de residência para a obtenção do título de especialista da especialidade em que concursa, efectuada pelo Comité de Avaliação baseando-se nos resultados anuais ponderados de conformidade com o estabelecido no anexo II da Resolução de 21 de março de 2018 (BOE núm. 95, de 19 de abril), da Direcção-Geral de Ordenação Profissional:

Avaliação final obtida durante a residência e pontuação que se atribuirá.

Real decreto 183/2008, do 8 de fevereiro	Ordem de 22 de junho de 1995	Pontuação que se atribui
Qualificação entre 5 e 7,5	Qualificação entre 1 e <2	3 pontos
Qualificação >7,5 e <9,5	Qualificação entre 2 e <3	3,5 pontos
Qualificação ≥ 9,5	Qualificação ≥ 3	4 pontos

c.2) Período de residência realizado noutro Estado da União Europeia (não Espanha): A pontuação que se atribuirá será a prevista na alínea c.1). No suposto de que conforme a legislação do Estado respectivo, a categoria de qualificações (mínima e máxima) que se pode obter durante o período de residência tenha uma escala de valoração diferente a 0-10, a asignação de tal pontuação efectuar-se-á com a devida proporcionalidade.

Este mérito deve registar pela pessoa aspirante na epígrafe de formação académica/especialidade em Fides/expedient-e.

1.2. Formação Continuada e Especializada (máximo 9 pontos).

1.2.1 Formação Continuada.

a) Pela assistência, devidamente justificada, a actividades formativas acreditadas por algum dos órgãos acreditadores que integram o Sistema Acreditador da Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde, pelo Conselho Europeu de Acreditação da Educação Médica Continuada (EACCME) ou a Associação Médica Americana (AMA), dados por qualquer entidade ou organismo público ou privado, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias do pessoal licenciado sanitário.

b) Pela assistência devidamente justificada a cursos de formação e aperfeiçoamento convocados e dados pela Administração estatal, autonómica, universidades, Serviço Público de Emprego, Cruz Vermelha, colégios profissionais, organizações sindicais ou avalizados pelo Serviço Galego de Saúde ou por qualquer organismo público, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria/especialidade à que se opta.

c) Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação continuada realizados em aplicação dos acordos de formação continuada das administrações públicas, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria/especialidade à que se opta.

Valoração:

– Por crédito CFC: 0,05 pontos.

– Por crédito EACCME/AMA PRA categoria 1: 0,007 pontos.

– Por hora: 0,005 pontos.

d) Pela superação da actividade formativa dada pelas Universidades, com a condição de título próprio (mestrado universitário, perito universitário, especialista universitário), no âmbito das ciências da saúde:

– Em caso de estar computado em créditos ECTS: 0,025 pontos/crédito.

– Em caso de estar computado só em horas: 0,0025 pontos/hora.

Para o caso de que o certificado indique os créditos e as horas de duração, a valoração realizar-se-á sempre pelos créditos que figurem neste. Se a actividade formativa consta acreditada em créditos EACCME ou AMA PRA e créditos CFC; valorará com a pontuação atribuída a estes últimos.

A pontuação que se outorgará a os/às aspirantes que dessem os anteditos cursos de formação continuada será de 0,02 pontos por hora de docencia dada. Valorar-se-á a formação dada que tenha um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria/especialidade à que se opta.

Serão objecto de valoração os cursos realizados com posterioridade à obtenção do título de licenciado/a ou escalonado/a em Medicina, excepto no suposto dos cursos de prevenção de riscos, informática, gestão clínica, bioestatística, metodoloxía da investigação, igualdade entre mulheres e homens e prevenção e luta contra a violência de género, que se valorarão com independência da data de obtenção do título, sempre que sejam convocados e dados por alguma das entidades que se recolhem nesta barema. Estes cursos transversais devem valorar-se ainda que não tenham um conteúdo directamente relacionado com a categoria a que se opta.

Serão objecto de valoração em todo o caso, os cursos organizados pela Agência de Conhecimento em Saúde que estejam dirigidos à categoria na que se concursa.

1.2.2 Formação especializada.

a) Por ter completado o período como residente do programa MIR, FIR, QIR, BIR, PIR ou RFIR na categoria/especialidade em que se concursa, em Espanha ou num país da União Europeia, ou bem ter completado o período de formação como residente num centro estrangeiro com um programa reconhecido de docencia para posgraduados/as na especialidade a que se presente e com o título validar pelo Ministério competente: 4 pontos.

b) Por ter completado o período como residente do programa MIR, FIR, QIR, BIR, PIR ou RFIR de outra especialidade diferente a aquela em que se concursa (em Espanha ou país da União Europeia) ou bem ter completado o período de formação como residente num centro estrangeiro com um programa reconhecido de docencia para posgraduados/as de outra especialidade diferente à que se concursa e com o título validar em Espanha pelo Ministério competente: 1 ponto.

2. Experiência: 55 % (22 pontos).

2.a) Barema geral das categorias de facultativo/a especialista.

– Por cada mês completo de serviços prestados na mesma categoria/especialidade, em virtude de nomeação administrativo ou contrato laboral pela conta e baixo a dependência de instituições sanitárias do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,20 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na mesma categoria/especialidade em que se concursa, em virtude de nomeação administrativo ou contrato laboral por conta e baixo a dependência de outras Administrações Públicas de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça ou em programas de cooperação internacional devidamente autorizados ao serviço de organizações de cooperação internacional: 0,10 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na mesma categoria/especialidade em que se concursa pela conta e baixo a dependência de instituições sanitárias privadas com contrato de serviços públicos (concertadas) e/ou acreditadas para a docencia de especialidades de ciências da saúde de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,05 pontos/mês.

Os serviços prestados na categoria/especialidade em que concursa, em virtude de nomeação administrativo ou contrato laboral por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias nos hospitais dos distritos sanitários de Cee, A Barbanza, A Marinha, Monforte de Lemos, Verín, O Barco de Valdeorras e O Salnés, computarán o triplo da pontuação.

Para estes efeitos, só se valorarão os serviços que constem ter sido com efeito prestados em tais centros, com independência da sua realização ou não em virtude de vínculo directamente formalizado com tais instituições.

De conformidade com o disposto no anexo III desta convocação, não será necessário que o/a aspirante acredite este mérito.

Na categoria de facultativo/a especialista de área na especialidade de Pediatría e as suas áreas específicas, ademais da barema de experiência já indicado, valorar-se-á:

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria de pediatra de atenção primária, em virtude de nomeação administrativo ou contrato laboral por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias do Sistema Nacional de Saúde ou do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,05 pontos/mês.

2.b) Barema geral da categoria de Pediatra de Atenção Primária.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria de pediatra de atenção primária, em virtude de nomeação administrativo ou contrato laboral por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias do Sistema Nacional de Saúde ou do sistema sanitário público de outro país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,20 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria de facultativo especialista de área na especialidade de pediatría e as suas áreas específicas, em virtude de nomeação administrativo ou contrato laboral por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias do Sistema Nacional de Saúde ou do sistema sanitário público de outro país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,15 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados como pediatra, por conta e sob a de pendencia de outras administrações públicas de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça ou por conta ou baixo a dependência de instituições sanitárias privadas, concertadas e/ou acreditadas para a docencia de especialidades de ciências da saúde de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,05 pontos/mês.

2.c) Pontuação específica pelo exercício de direitos de conciliação:

Pelo exercício de direitos de conciliação nos cinco anos anteriores à data de publicação da convocação no Diário Oficial da Galiza, até o máximo de 0,5 pontos:

– Permissão por nascimento e cuidado de o/da menor (nascimento, adopção ou acollemento): 0,01 pontos/semana (7 dias).

– Permissão de o/da outro/a progenitor/a por nascimento e cuidado de o/da menor (nascimento, acollemento ou adopção): 0,01 pontos/semana (7 dias).

– Redução de jornada por motivos familiares: 0,02 pontos/mês completo.

– Excedencia por cuidado de filhos/as e familiares: 0,02 pontos/mês completo.

A acreditação de cada uma destas circunstâncias deverá efectuar-se por o/a aspirante na forma prevista no anexo III.

2.d) Pontuação adicional pela prestação de serviços em centros sanitários isolados.

Pelos serviços com efeito prestados em centros sanitários do nível de atenção primária, localizados nas câmaras municipais que se relacionam no anexo VI, caracterizados pelo seu isolamento: 1 ponto/ano completo ou a parte proporcional.

A estes efeitos, só se valorarão os serviços que constem ter sido com efeito prestados em tais centros, com independência da sua realização ou não em virtude de vínculo directamente formalizado com tais instituições. Os serviços computaranse por número de dias.

De conformidade com o disposto no anexo III desta convocação, não será necessário que o/a aspirante acredite este mérito.

Com a valoração dos pontos 2.a) ou b), 2.c) e 2.d) não se poderá superar a pontuação máxima prevista para o apartado de experiência profissional.

Normas gerais de valoração:

Primeira.

Os meses serão computados por dias naturais.

Salvo para as nomeações de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria, o cômputo dos serviços prestados efectuar-se-á por meses. Para isso calcular-se-á em cada apartado da barema o número total de dias e dividir-se-á entre 30, de tal modo que o que se valorará em cada ponto será o cociente inteiro, desprezando-se os decimais.

Em nenhum caso, a soma dos serviços prestados com diferentes nomeações dentro do mesmo mês natural, poderá valorar acima da pontuação estabelecida para o supracitado período de um mês.

Em nenhum caso, um mesmo período de serviços prestados poderá ser objecto de valoração em diferentes apartados da barema. De igual modo, um mesmo período de tempo de serviços prestados não poderá ser objecto de valoração em mais de uma categoria/especialidade, ou em vários serviços ou unidades, tanto do mesmo como de diferente centro.

Os serviços prestados com nomeação de atenção continuada ou guardas em urgências extrahospitalarias, computaranse com o critério de equivalência de um mês completo por cada 122 horas trabalhadas em supracitado mês, ou a parte proporcional que corresponda à fracção. Se dentro de um mês natural se realizaram mais de 122 horas, somente poderá valorar-se um mês de serviços prestados, sem que o excesso de horas efectuado possa ser aplicado para o cômputo de serviços prestados noutro mês.

Segunda.

Os serviços prestados durante o período em que se desfrute de uma redução de jornada por alguma das causas legalmente previstas serão valorados como serviços prestados em regime de jornada completa.

Os serviços prestados pelo pessoal especificamente nomeado a tempo parcial serão valorados com a consegui-te redução. Quando num mesmo período, o/a interessado/a acredite diferentes nomeações a tempo parcial, realizar-se-á uma acumulação, sem que possa resultar, em nenhum caso, uma jornada acumulada superior à jornada completa.

O período de formação para a obtenção do título de especialista não poderá ser valorado como tempo de serviços prestados.

Os períodos de permissão sem salário assim como a permanência em situação de serviços especiais valorar-se-ão como tempo de serviços com efeito prestados na categoria/especialidade para os efeitos desta barema.

Os serviços prestados noutra categoria em promoção interna temporária pelo pessoal estatutário fixo valorar-se-ão como serviços temporários na dita categoria.

Terceira.

A experiência profissional valorar-se-á a partir da data de superação do período formativo conducente à obtenção do título da respectiva especialidade.

Os serviços prestados por os/as especialistas com título expedido por países extracomunitarios valorar-se-ão desde a data de homologação do título da especialidade pelo ministério competente.

Aos efeitos desta barema, os contratos de investigação Juan Rodés e Rio Hortega terão a mesma valoração que os serviços prestados pelo pessoal facultativo/a especialista de área da correspondente categoria/especialidade nas instituições sanitárias do Sistema Público de Saúde.

Serão objecto de valoração no apartado 3) os serviços prestados na categoria/especialidade equivalente à que concursa em instituições sanitárias privadas com contrato de serviços públicos (concerto sanitário) ou autorização de uso com o Sistema Público de Saúde, na data de prestação de serviços, que constem devidamente acreditados.

3. Outras actividades: (10 %) (4 pontos).

3.1 Pela autoria de trabalhos científicos e de investigação no âmbito das ciências da saúde.

3.1.1. Revistas científicas.

a) Por cada artigo científico (original, original breve, revisão, revisão sistemática, meta análise e guias de prática clínica) publicados em revistas de carácter científico: 0,80 pontos.

b) Por cada editora, carta, artigo de opinião, técnica e procedimento, de carácter científico ou de investigação, publicado em revistas de carácter científico: 0,65 pontos.

c) Por cada póster ou comunicação a congressos no âmbito das ciências da saúde, publicados em revistas resumos de congressos, revistas de sociedades científicas ou qualquer outra revista de carácter científico: 0,50 pontos.

3.1.2. Livros ou capítulos de livros.

– Capítulo de livro: 0,50 pontos.

– Livro completo: 0,70 pontos.

Só terão a consideração de livro aquelas publicações com um mínimo de 49 páginas. Para a sua valoração, a publicação deve estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica reconhecida como tal na página web do Ministério que ostente as competências em Sanidade (ou as suas homólogas na Galiza) ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio.

Não se poderão valorar mais de três capítulos de um mesmo livro.

Não terão a consideração de livro ainda que adoptem esta forma de edição as actas de congresso.

Por não reunir a condição de trabalho científico e de investigação não serão objecto de valoração os livros/capítulos editados como glossário, anuario, manuais de preparação para o acesso à formação sanitária especializada e ao emprego público, cursos de formação continuada, publicações de livros relativos a mestrado universitários oficiais, títulos próprios, peritos universitários, especialistas universitários, TFG (trabalho fim de grau), protocolos de serviço, livros de casos clínicos, sessões interhospitalarias e demais que assim se apreciem pelo respectivo órgão de selecção.

Por ser objecto de valoração tal mérito noutro apartado da barema, não se lhe atribuirá nenhuma pontuação neste apartado às publicações de teses de doutoramento.

Não serão objecto de valoração as autoedicións e/ou autopublicacións, percebendo por tais aquelas publicações financiadas ou promovidas por algum de os/das seus/suas autores/as ou nas que este figure como editor/a.

No suposto de livros de autoria colectiva, só será objecto de valoração aquela publicação que, da documentação apresentada por o/a aspirante fique suficientemente acreditada a participação concreta na mesma. Percebe-se por autoria colectiva aquela publicação na que intervêm um mínimo de quatro autores/as.

Os capítulos de livro nos que participem quatro ou mais autores/as não serão objecto de valoração.

Normas comuns de valoração de livros e revistas.

– Em nenhum caso, um mesmo conteúdo determinado e obxectivable publicado sob diferentes formas e em diferentes publicações poderá ser objecto de mais de uma valoração.

– Não serão objecto de valoração as publicações de carácter divulgador.

– Deve figurar especificamente na publicação com a consideração de autor/a. Para os efeitos desta barema, não terão a consideração de autor da publicação, o coordenador, director e outros colaboradores (grupo de trabalho).

3.2. Prêmios de investigação:

Por cada prêmio de investigação outorgado a trabalhos de investigação originais publicado, prêmios a comunicações em congressos científicos e prêmios de reconhecido prestígio a trajectórias científicas, outorgados por sociedades científicas, reconhecidas como tal na página web do Ministério que ostente as competências em Sanidade (ou as suas homólogas na Galiza), organismos oficiais ou entidades sem ânimo de lucro devidamente registadas entre cujos fins se encontre a investigação, até um máximo de 1 ponto:

– Prêmio de âmbito internacional: 0,20 pontos.

– Prêmio de âmbito nacional: 0,10 pontos.

3.3. Estadias formativas ou rotações externas em centros de investigação nacionais ou estrangeiros: 0,05 pontos/mês completo.

Aos efeitos deste processo selectivo têm a condição de centros de investigação os centros receptores nos que os/as profissionais desenvolvam actividades de investigação, trate-se de centros do Sistema Nacional de Saúde, Universidade, Organismos Públicos de Investigação (OPIS) e, em geral, qualquer centro de investigação dependente da Administração Pública espanhola ou estrangeira, que contem com grupos de investigação de trajectória acreditada em biomedicina e ciências da saúde.

As estadias clínicas para a melhora de habilidades ou a aprendizagem de técnicas inovadoras, que constem devidamente acreditadas consonte o Sistema acreditador da formação continuada do Sistema nacional de saúde, serão objecto de valoração no apartado de formação continuada.

ANEXO III

Procedimento de acreditação de méritos

a) Formação académica	Os títulos académicos oficiais acreditar-se-ão, segundo o suposto, mediante original ou cópia compulsado do título expedido pelo ministério competente ou certificação da respectiva Universidade, devidamente assinado, que deixe constância de cada um dos méritos invocados por o/a aspirante e data em que foram causados. No relativo aos cursos de doutoramento, para que o dito mérito possa ser objecto de valoração, a certificação que se achegue deverá deixar constância expressa de que o/a aspirante realizou todos os cursos de doutoramento e indicar o programa e créditos obtidos. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito. No suposto de títulos obtidas no estrangeiro achegar-se-á junto com a cópia compulsado do título, tradução jurada deste ou equivalente e credencial de reconhecimento ou homologação do título expedido pelo Ministério competente espanhol. O expediente académico e qualificações obtidas requerem, para a sua valoração, a apresentação da certificação de reconhecimento ou equivalência oficial. A superação dos períodos de docencia e investigação conducentes à aquisição das competências e habilidades relacionadas com a investigação científica acreditados como mestrado oficial e exixibles para poder obter o título de doutor/a consonte o RD 56/2005 e posteriores, não poderão ser valorados como mestrado oficial, ao tratar-se de um requisito exixir para a obtenção de dita título. Supostos específicos. a) A acreditação da formação mestrado, especialista e perito universitário-títulos próprios, efectuar-se-á mediante original ou cópia compulsado do título ou certificação da Universidade em que conste ter sido superada por o/a aspirante a formação conducente à obtenção do referido título, datas de realização e o número de horas ou créditos ECTs atribuídos à dita actividade formativa. Poderá requerer à pessoa aspirante a achega do programa formativo nos supostos em que não fique suficientemente acreditado a relação do seu conteúdo com o âmbito das ciências da saúde.
b) Formação continuada	a) Recebida: acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do certificar de assistência ao curso no que deverá constar o organismo ou entidade que convocou e deu a dita actividade formativa, as datas de realização, conteúdo do curso e número de créditos e/ou horas atribuídos. Poderá requerer à pessoa aspirante a achega do programa formativo ou categoria/s destinataria/s. No suposto de cursos acreditados pela Comissão Nacional ou autonómica de Formação Continuada deverá constar o logótipo da respectiva comissão e ademais o número de expediente se se trata de actividades formativas posteriores a abril de 2007. Normas específicas para a formação em linha. Valorar-se-ão aqueles diplomas de cursos em linha em que conste o número de créditos, número de expediente e logótipo da Comissão de Formação Continuada. Não será necessário que conste o número de expediente se se trata de cursos anteriores a abril de 2007. Serão válidos ademais aqueles diplomas assinados digitalmente por Digital Learning com um certificar digital emitido pela Fábrica Nacional de Moeda e Campainha (FNMT), junto com o feito de que se possam referenciar a uma web verificable ou cotexable pelo órgão de selecção através de um código QR ou CSV (código seguro de verificação). Noutro suposto deverá achegar-se certificação original assinada pelo órgão que deu a actividade formativa que conterá toda a informação exixir neste ponto. No suposto de formação em linha com desenvolvimento numa categoria de datas, será válida a formação que conste superada dentro de ditas datas. Valorar-se-ão os módulos ou partes integrantes de um curso nos supostos nos que fique devidamente acreditada o ónus lectivo e horas/créditos atribuídos de forma diferenciada. Não se valorarão nesta epígrafe os cursos/módulos que sejam parte de um título de formação académica. O órgão de selecção reserva-se o direito de poder exixir ao aspirante qualquer documentação complementar e/ou rejeitar qualquer certificado em linha quando existam dúvidas razoáveis sobre a sua autenticidade. b) Dada: acreditar-se-á mediante certificação do organismo ou entidade convocante na qual deverá constar o conteúdo da actividade formativa assim como o número de horas de docencia dadas. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
c) Formação especializada	No suposto de títulos obtidas em Espanha, acreditar-se-á tal mérito mediante original ou cópia compulsado do título expedido pelo Ministério competente ou certificação emitida pela respectiva Comissão de Docencia ou Registro Nacional de especialistas em formação do Ministério de Sanidade, Serviços Sociais e Igualdade de ter completado o período de formação conducente à obtenção do título da respectiva especialidade, que deverá indicar a data de superação. No suposto de títulos obtidas noutros Estados da União Europeia achegar-se-á junto com a cópia compulsado do título, tradução jurada do mesmo ou equivalente e credencial de reconhecimento do título expedido pelo Ministério competente espanhol. Os títulos obtidos no estrangeiro (não UE) deverão acreditar-se com a achega da cópia compulsado do título, tradução jurada do mesmo ou equivalente e documento de homologação ou validação expedido pelo Ministério competente espanhol. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
d) Experiência profissional	A experiência profissional em instituições públicas acreditar-se-á mediante certificação emitida pela Direcção de Recursos Humanos do centro ou órgão equivalente na qual deverá constar a seguinte informação: categoria/especialidade, tipo de vínculo (fixo, temporário, atenção continuada, formação, promoção profissional temporária), regime jurídico de vinculação (laboral, funcionário, estatutário), data de início e fim de cada uma das vinculações/nº de horas no suposto de vínculos de atenção continuada, total de dias de vinculação, regime de jornada (jornada completa, tempo parcial). A experiência profissional em centros privados acreditar-se-á mediante certificação da empresa na qual deverá constar a informação arriba indicada, ou contrato laboral. Em ambos os supostos junto com a citada documentação deverá apresentar-se um relatório de vida laboral emitido pelo INSS. No suposto de instituições sanitárias públicas, tal certificação deverá fazer constar expressamente a natureza pública da instituição e a sua integração no sistema sanitário público do Estado respectivo. Noutro caso a experiência profissional não será objecto de valoração. No suposto de instituições sanitárias privadas com contrato de serviços públicos (concertadas) ou com autorização de uso deverá ficar devidamente acreditado no certificar a existência de um contrato de serviços públicos (concerto) ou autorização de uso com o respectivo serviço de saúde autonómico ou sistema sanitário público de um país da União Europeia nos períodos de vinculação. Noutro suposto, tal mérito não será valorado. No suposto de instituições sanitárias privadas acreditadas para a docencia, deverá ficar devidamente acreditado no certificar que se achegue a condição de instituição acreditada no âmbito do SNS ou sistema sanitário público de um país da União Europeia para a formação de especialidades de profissões sanitárias. A actividade de investigação acreditar-se-á mediante cópia compulsado do contrato ou nomeação administrativo no que conste a sua vinculação como pessoal investigador, datas de início e fim e a pertença ao Sistema Sanitário Público da instituição sanitária por cuja conta e dependência se realiza a actividade de investigação. Noutro suposto, tal mérito não será objecto de valoração. Não será necessário acreditar documentalmente a experiência profissional nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade assim como a condição de centro com contrato de serviços públicos (concertado) com o Serviço Galego de Saúde. Pontuação específica por conciliação. As situações de permissão por parto, adopção ou acollemento, permissão do outro progenitor por nascimento, acollemento ou adopção de filho, redução de jornada por motivos familiares e excedencia por cuidado de filhos/as e familiares acreditar-se-ão mediante certificação da sua concessão expedida pela Direcção do centro na que deverão constar as datas de início e fim. O pessoal fixo ou temporário que nos últimos cinco anos anteriores à data de publicação da convocação viesse prestando os seus serviços no Sergas não terá que apresentar nenhuma documentação acreditador de tais situações.
e) Publicação de livros e revistas científicas	Revistas científicas indexadas em Pubmed. Não será necessária a sua acreditação documentário. O/A aspirante consignará na aplicação informática, no espaço habilitado para o efeito, o código de identificação PMID e registará manualmente a informação relativa a número de assinaturas, número de ordem de assinaturas e tipo de publicação. O sistema realizará a captura automática da informação relativa aos outros campos da base de dados de Pubmed para a sua posterior validação. Revistas científicas indexadas em InDICEs CSIC, IBECS, Web of Science (Wos), Embase, PsycINFO e catálogo Latindex. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora responsável ou organismo público com competências em gestão e arquivamento de publicações. Na certificação ou cópia impressa deverá constar a sua condição de autor/a, total de pessoas autoras, número de ordem da firma, número de firmas, título da publicação, título da revista, ISSN da Revista, página inicial e página final e a data de publicação. No seu defeito, pode justificar documentalmente este mérito, achegando cópia compulsado e/ou original das folhas publicação objecto de validação, onde se especifiquem os extremos anteriores. Livros/capítulos de livro editados em papel. Deverá achegar-se cópia compulsado das folhas em que conste o título do livro, o título do capítulo, o autor, editorial, o seu depósito legal e/ou ISBN/NIPO, lugar e ano de publicação e índice da obra. Ademais deverá ficar acreditado o número de páginas do livro/capítulo e tudo bom publicação está avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica reconhecida como tal pelo Ministério de Sanidade (ou homólogas galegas), ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Livros editados em formato electrónico. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora ou organismo público com competências de gestão e arquivo de publicações, na qual se fará constar a autoria do capítulo e demais dados bibliográficos básicos que identifiquem a obra e/ou capítulo (autores, data de publicação, edição, ano, URL e data de consulta e acesso). Tal publicação deverá estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
f) Prêmios de investigação	Acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do diploma de concessão. Se no diploma não consta expressamente o seu âmbito, deverá complementar-se tal documentação com a achega das bases de convocação do prêmio. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
g) Estadias formativas ou rotações externas	Acreditar-se-ão mediante certificação do responsável pela estadia (director do centro) ou do organismo público concedente da ajuda (no caso de estadias financiadas no marco de um programa de Recursos Humanos), na que se faça constar o objecto da estadia e as datas de início e fim. Não serão tidas em conta as rotações externas realizadas durante o período formativo da respectiva especialidade.
h) Compulsação de documentos	As cópias dos documentos acreditador de méritos que se acheguem deverão estar cotexadas/autenticado pelo responsável pelo registro onde se apresentem ou compulsado por notário ou funcionário público acreditado para a realização de tais funções. Todas as referências contidas nestas bases à exixencia de cópia compulsado de um documento se fã extensivas, nos mesmos termos, à cópia electrónica autêntica. Os documentos em formato digital têm que contar com firma digital e/ou CSV (código seguro de verificação) ou Código QR, que remetam à URL, onde se permita ao órgão de selecção verificar o respectivo documento.
i) Tradução de documentos	Os títulos ou certificações que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol deverão acompanhar-se da sua tradução ao castelhano ou galego, que deverá efectuar-se: a) Por tradutor/a júri/a, devidamente autorizado/a ou inscrito/a em Espanha. b) Por qualquer representação diplomática ou consular do Estado espanhol no estrangeiro. c) Pela representação diplomática ou consular em Espanha do país de que é cidadão/cidadã o/a solicitante ou, de ser o caso, do de procedência do documento. A respeito dos trabalhos científicos e de investigação redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol, não será necessário apresentar cópia traduzida.

ANEXO IV

Instruções de acesso ao expediente electrónico (Fides)

O Escritório Virtual do Profissional (Fides) constitui o ponto de encontro telemático entre o Serviço Galego de Saúde e os/as profissionais com os que mantém uma vinculação, assim como com as pessoas aspirantes e profissionais de outros serviços de saúde que participem nos processos de selecção e provisão de vagas convocados por este organismo, configurando-se como a plataforma de acesso ao expediente electrónico de o/da profissional ou aspirante.

O acesso a Fides, poder-se-á realizar desde:

– Internet (profissionais do Serviço Galego de Saúde e procedentes de outros serviços autonómicos de saúde).

– A Intranet do Serviço Galego de Saúde (só disponível para profissionais em activo do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade, e desde equipas informáticas situadas fisicamente na rede corporativa).

1. Acesso desde a internet.

1.1. Acesso desde a internet com certificado digital.

Os/As profissionais do Serviço Galego de Saúde assim como os/as que procedam de outro serviço de saúde autonómico poderão aceder desta forma a Fides através do endereço http://fides.sergas.és.

É requisito indispensável dispor de um certificar digital para aceder através desta via. Os certificados aceitados são os expedidos pela FNMT (Fábrica Nacional de Moeda e Campainha) e o DNI electrónico (DNIe).

Para obter o certificado digital expedido pela FNMT será preciso solicitá-lo através de Internet (no endereço www.cert.fnmt.és), ou bem em qualquer escritório da Agência Tributária (Ministério de Fazenda).

Se a pessoa utente já dispõe de um cartão sanitário do Serviço Galego de Saúde com chip electrónico, esta já contém um certificado da FNMT, pelo que não será necessário solicitar um novo. De facto, a solicitude de um novo certificado inabilitar o que existe no cartão sanitário.

Por sua parte, o DNI electrónico (DNIe) poder-se-á solicitar nos escritórios da Direcção-Geral da Polícia.

Para a identificação de o/da utente/a mediante cartão sanitário do Serviço Galego de Saúde com chip electrónico ou através do DNI electrónico, será preciso, com carácter geral, dispor de uma leitora de cartões. Não se requererá leitora de cartões unicamente no suposto de dispor de um certificar digital da FNMT instalado na própria equipa.

Os/As utentes/as poderão solicitar informação e obter asesoramento sobre a acreditação electrónica nos PAE (Ponto de Acreditação Electrónica) habilitados pelo Serviço Galego de Saúde nos diversos centros sanitários de atenção especializada e atenção primária do organismo.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os/as profissionais actualmente vinculados ao Serviço Galego de Saúde, assim como aqueles profissionais procedentes de outros serviços de saúde que em algum momento do passado tiveram algum tipo de vinculação com o citado organismo, serão, tanto o acesso à gestão do expediente electrónico e à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo, assim como ao resto de funcionalidades existentes no Escritório Virtual do Profissional (Fides).

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os profissionais que nunca tiveram um vínculo com o Serviço Galego de Saúde serão, tanto o acesso à gestão do expediente electrónico como à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo.

A primeira vez que um/uma profissional aceda com certificado digital a Fides, solicitar-se-lhe-á que cumprimente um formulario de alta com dados básicos.

1.2. Acesso desde a internet sem certificado digital.

O acesso a Fides desde a internet sem certificado digital pode efectuar-se através do endereço http://fides.sergas.és, mediante o sistema Chave 365, que permite a os/às cidadãos/cidadãs maiores de idade identificar-se tanto em Fides como na sede electrónica da Xunta de Galicia sem necessidade de usar certificados digitais nem DNI electrónico.

Pode-se encontrar toda a informação relativa ao sistema Chave 365 neste endereço: https://sede.junta.gal/chave365

2. Acesso desde a intranet do Serviço Galego de Saúde.

Esta via sob estará disponível para profissionais em activo do Serviço Galego de Saúde e desde equipas informáticas situadas fisicamente na rede corporativa do citado organismo.

Os/As profissionais com um vínculo activo terão, mediante este sistema, acesso à totalidade de serviços e funcionalidades de Fides, incluído o acesso à gestão do expediente electrónico e à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações.

O acesso a Fides realizará mediante o código de utente e contrasinal que os/as profissionais em activo já têm atribuído e utilizam habitualmente para aceder ao resto de funcionalidades do sistema.

3. Manual de instruções de acesso e funcionamento do expediente electrónico e validação da documentação.

Na sede electrónica do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) figura a disposição de os/as aspirantes um manual de instruções sobre o acesso e funcionamento do expediente electrónico, os diferentes estados nos que pode encontrar a informação relativa aos seus méritos e normas de validação da documentação a achegar.

4. Caixa de correio electrónico.

Para efectuar as consultas e resolver as dúvidas que surjam em relação com este procedimento, habilita-se o seguinte endereço de correio electrónico: oposicions@sergas.es

ANEXO V

Modelo de autoliquidación de taxas

ANEXO VI

Câmaras municipais com condição de isolamento

Área sanitária	Câmaras municipais
A Corunha e Cee	Cabana de Bergantiños	Laxe
	Camariñas	Muxía
	Dumbría	Ponteceso
	Fisterra	Zas
Ferrol	Cariño
	Mañón
	Monfero
	Ortigueira
Santiago de Compostela e Barbanza	Agolada	Rodeiro
	Boimorto	Toques
	Carnota	Santiso
	Dozón
Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos	Alfoz	Nogais (As)
	Barreiros	Pedrafita do Cebreiro
	Cervantes	Pontenova (A)
	Folgoso do Caurel	Quiroga
	Fonsagrada (A)	Ribas de Sil
	Lourenzá	Ribeira de Piquín
	Mondoñedo	Riotorto
	Navia de Suarna	Trabada
	Negueira de Muñiz
Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras	Avión	Monterrei
	Beariz	Muiños
	Barco (O)	Oimbra
	Bolo (O)	Padrenda
	Calvos de Randín	Petín
	Castrelo do Val	Pobra de Trives (A)
	Chandrexa de Queixa	Pontedeva
	Carballeda de Valdeorrras	Riós
	Cualedro	Rua (A)
	Entrimo	Rubiá
	Gudiña (A)	São Xoan de Rio
	Larouco	Veiga (A)
	Laza	Verín
	Lobios	Viana do Bolo
	Manzaneda	Vilardevós
	Mezquita (A)	Vilariño de Conso
	Montederramo	Vilamartín de Valdeorras
Pontevedra e O Salnés	O Grove
Vigo	Arbo	Ouça
	Crescente	Pazos de Borbén
	Covelo (O)	Rosal (O)
	Fornelos de Montes	Tui
	Guarda (A)