Na sessão que teve lugar o 23 de junho de 2026, o tribunal nomeado pela Resolução de 7 de maio de 2024 (DOG núm. 97, de 21 de maio) (correcção de erros no DOG núm. 99, de 23 de maio), modificada por Resolução de 27 de maio de 2024 (DOG núm. 107, de 4 de junho) e de 28 de janeiro de 2025 (DOG núm. 21, de 31 de janeiro), para qualificar o processo selectivo extraordinário de estabilização derivado da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, para o ingresso, pelo turno de acesso livre e mediante o sistema de concurso, no corpo de gestão da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e no corpo facultativo de grau médio de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A2, convocado pela Resolução de 22 de dezembro de 2022 (DOG núm. 244, de 26 de dezembro), modificada por Resolução de 20 de janeiro de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de janeiro) e Resolução de 6 de fevereiro de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de fevereiro) (correcção de erros DOG núm. 64, de 31 de março),

ACORDOU:

Primeiro. Mediante as resoluções de 17 de dezembro de 2024 (DOG núm. 244, de 19 de dezembro) e 3 de junho de 2026 (DOG núm. 108, de 11 de junho), este tribunal acordou elevar à pessoa titular da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal a relação das pessoas aspirantes que superaram o processo selectivo extraordinário de estabilização derivado da Lei 20/2021, para o ingresso, pelo turno de acesso livre e mediante o sistema de concurso, no corpo facultativo de grau médio de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, escala técnica de facultativo, especialidade de educação social (subgrupo A2).

O 22 de junho de 2026, a Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal requer-lhe a este tribunal que proponha a duas novas pessoas aspirantes, já que as propostas com o número 10 González Rodríguez, María dele Pilar (***6445**) e com o número 20 Lemos González, Silvia (***3706**), não acreditaram a totalidade dos requisitos requeridos, pelo que decaeron nos seus direitos a respeito do presente processo selectivo.

A base III.4 da convocação dispõe que: «A ordem de prelación das pessoas aspirantes virá dada pela soma das pontuações na fase de concurso. Não poderá superar o processo selectivo um número superior de pessoas ao de vagas convocadas. Para poder superar o processo selectivo será necessário atingir uma pontuação mínima de trinta (30) pontos. Não obstante, para assegurar a cobertura das vaga, se se produzissem renúncias das pessoas seleccionadas antes do sua nomeação ou tomada de posse, o órgão convocante poderá requerer uma relação complementar das pessoas que sigam por pontuação as propostas. Para estes efeitos, terão a mesma consideração que as renúncias os supostos das pessoas aspirantes que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não tomem posse efectiva ou não apresentem a documentação acreditador do cumprimento dos requisitos ou do seu exame se deduzisse que carecem de algum deles e que, em consequência, não possam ser nomeadas pessoal funcionário de carreira».

Por tudo isto, este tribunal acorda modificar a relação de pessoas aspirantes que superaram o processo selectivo extraordinário de estabilização derivado da Lei 20/2021, para o ingresso, pelo turno de acesso livre e mediante o sistema de concurso, no corpo facultativo de grau médio da Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A2, escala de técnicos facultativo, especialidade de educador social, eliminando as pessoas aspirante decaídas, incorporando duas novas pessoas aspirantes que superaram o processo selectivo e reenumerando a ordem de prelación desde o posto número 10, atendendo a ordem das pontuações obtidas neste, fazendo pública esta relação complementar como anexo I, com indicação do seu documento nacional de identidade ou equivalente (com as limitações previstas na normativa em matéria de protecção de dados de carácter pessoal).

Segundo. De conformidade com o disposto na base V.2 da convocação e de acordo com o relatório de 9 de outubro de 2024, da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal, sobre a aplicação da tramitação de urgência aos processos selectivos de estabilização da Lei 20/2021, conforme o artigo 33.1 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, e a disposição adicional sétima da Lei 5/2022, de 21 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público da Comunidade Autónoma da Galiza, as novas pessoas aspirantes que superaram o processo selectivo disporão de um prazo de dez (10) dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza, para apresentar os documentos previstos na supracitada base, em caso que não fossem apresentados ou validar previamente.

Terceiro. Elevar a supracitada nova relação de pessoas aspirantes à pessoa titular da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal para que as pessoas afectadas sejam propostas para a sua nomeação como pessoal funcionário de carreira.

Quarto. Contra estes acordos poder-se-á interpor recurso de alçada ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de função pública, nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Santiago de Compostela, 23 de junho de 2026

Víctor Gallego Víncent
Presidente do tribunal

ANEXO I

Relação de pessoas aspirantes que superaram o processo selectivo

Convocação: A2 (concurso).

Corpo/categoria: corpo facultativo de grau médio, escala de técnicos facultativo, especialidade educador social (209C).

Vagas de acesso livre: 45.

Vagas de acesso base I.1.1: 5.

Nº de ordem	DNI/NIE	Apelidos e nome	Turno	Pontuação
49	***9779**	Conde Cameselle, Javier Delio	Livre	62,200
50	***7146**	Gómez Jardón, Lorena	Livre	61,300