Mediante la Resolución de 11 de junio de 2026 (DOG núm. 110, de 15 de junio) se hicieron públicos los listados definitivos de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna, en el cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2, escala de auxiliares de clínica, convocado por la Resolución de 19 de noviembre de 2025 (DOG núm. 228, de 25 de noviembre).

En vista de los recursos presentados contra la publicación de los listados definitivos de personas admitidas y excluidas para este proceso selectivo,

DISPONGO:

Modificar los listados definitivos de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna, en el cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2, escala de auxiliares de clínica.

El listado con estas modificaciones se podrá consultar en el portal web corporativo: funcionpublica.xunta.gal

Las personas aspirantes podrán consultar el estado de las solicitudes de inscripción presentadas y la situación como admitidas o excluidas en fides.xunta.gal

Contra esta resolución se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el conselleiro de Hacienda y Administración Pública, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o se podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia en el plazo de dos meses, contados desde la misma fecha, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, en relación con el artículo 10.1 del mismo texto legal.

Santiago de Compostela, 25 de junio de 2026

Nuria Aguilar Vázquez
Directora general de Empleo Público y Administración de Personal