A Câmara municipal da Câmara municipal do Barco de Valdeorras, mediante o Decreto núm. 2026-1381, de 27 de julho de 2026 e publicado integramente no tabuleiro de anúncios e no Portal de transparência, aloxados ambos na sede electrónica da Câmara municipal (https://sede.concellodobarco.gal), acordou aprovar a oferta de emprego público do ano 2026 da Câmara municipal do Barco de Valdeorras incluindo as seguintes vagas vacantes:
A. Funcionários de carreira:
A.1. Funcionários da Administração geral:
Duas vagas de funcionário de carreira, escala da Administração geral, subescala administrativa (2 vagas). Das duas vagas uma cobrirá pelo procedimento de promoção interna e outra mediante turno livre.
O prazo máximo para a convocação do processo de promoção interna será o 31 de dezembro de 2026 e deverá rematar o processo no prazo máximo de três anos desde a publicação da oferta de emprego público. O sistema selectivo será o concurso oposição, restringida aos funcionários de carreira da Câmara municipal do Barco de Valdeorras.
O prazo máximo para a convocação do processo de selecção em turno livre será o 31 de dezembro de 2028 e deverá rematar o processo no prazo máximo de três anos desde a publicação da oferta de emprego público. O sistema selectivo será a oposição.
A.2. Funcionários do corpo de polícia local:
– 1 largo de funcionário de carreira, escala básica, categoria polícia, denominação polícia local, integradas no grupo C, subgrupo C1.
A Academia Galega de Segurança Pública realizará a selecção segundo o Convénio para a assunção pela Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza da convocação e desenvolvimento dos processos selectivos unitários para o acesso às diferentes categorias dos corpos da polícia local e das vagas de auxiliares de polícia local e das vagas de vixilantes autárquicas entre a Conselharia de Presidência, Justiça e Desportos da Xunta de Galicia e a Câmara municipal do Barco de Valdeorras, assinado o 18 e o 20 de março de 2026, e deverá rematar o processo no prazo máximo de três anos desde a publicação da oferta de emprego público.
B. Pessoal laboral.
– 1 largo de pessoal laboral fixo-descontinuo, denominada peão de parques e jardins. A selecção realizar-se-á em turno livre e mediante o sistema de concurso oposição. O prazo máximo para a convocação do processo de selecção será o 31 de dezembro de 2028 e deverá rematar o processo no prazo máximo de três anos desde a publicação da oferta de emprego público.
De acordo com o previsto na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, e na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa, contra este acordo, que põe fim à via administrativa, poderá interpor-se, com carácter potestativo, recurso de reposição no prazo de um mês desde esta publicação ante o presidente da Câmara, ou um recurso contencioso-administrativo no prazo de dois meses ante os julgados do contencioso-administrativo de Ourense.
O Barco de Valdeorras, 28 de julho de 2026
Aurentino Alonso Araujo
Presidente da Câmara