En el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra (BOP) número 159, de jueves 20 de agosto de 2026, se publicaron las bases generales y específicas que rigen la convocatoria de los procesos selectivos para cubrir las plazas vacantes incluidas en la oferta de empleo público para los años 2024, 2025 y 2026.
La concejala de Servicios no Territorializados convocó, mediante la Resolución de 17.7.2026, el proceso selectivo para la cobertura de varias plazas vacantes en el Ayuntamiento de Pontevedra incluidas en la oferta de empleo público de los años 2024, 2025 y 2026, que a continuación se señala:
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de la Administración general, subescala de gestión. Número de vacantes: 2. Denominación: técnico/a medio/a, mediante el procedimiento de promoción interna.
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C1. Clasificación: escala de la Administración general, subescala administrativa. Número de vacantes: 2. Denominación: administrativo/a. De las dos plazas convocadas, una se cubrirá por el procedimiento de promoción interna y la otra mediante turno libre.
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de la Administración general, subescala auxiliar. Número de vacantes: 4. Denominación: auxiliar. De las cuatro plazas convocadas, dos se cubrirán por el procedimiento de promoción interna y dos mediante turno libre. De las dos plazas convocadas mediante turno libre, se reserva una de ellas para personas que acrediten cualquier tipo de discapacidad (discapacidad general).
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: agrupación profesional. Clasificación: escala de la Administración general, subescala subalterna. Número de vacantes: 2. Denominación: subalterno/a, mediante turno libre.
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A1. Clasificación: escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos/as superiores. Número de vacantes: 1. Denominación: arquitecto/a, mediante turno libre.
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A1. Clasificación: escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos/as superiores. Número de vacantes: 1. Denominación: técnico/a superior en ingeniería informática, mediante el procedimiento de promoción interna.
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos/as medios/as. Número de vacantes: 2. Denominación: trabajador/a social, mediante turno libre.
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos/as medios/as. Número de vacantes: 1. Denominación: ingeniero/a técnico/a de obras públicas, mediante turno libre.
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos/as medios/as. Número de vacantes: 1. Denominación: técnico/a medio/a de archivos, mediante turno libre.
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos/as medios/as. Número de vacantes: 1. Denominación: técnico/a medio/a relaciones laborales, mediante turno libre.
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A1. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase servicio extinción incendios. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial, mediante turno libre.
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C1. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase servicio extinción incendios. Número de vacantes: 1. Denominación: sargento/a, mediante el procedimiento de promoción interna.
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial carpintero/a, mediante turno libre.
– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial conductor/a mecánico/a, mediante el procedimiento de promoción interna.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales a contar a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Los sucesivos anuncios se publicarán en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra y en el tablón edictal de la Corporación, en los términos establecidos en las bases.
Pontevedra, 20 de agosto de 2026
El alcalde
P.D. (Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 12.2.2026)
Eva María Villaverde Pego
Concejala de Servicios no Territorizalizados