En el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra (BOP) número 161, del lunes 24 de agosto de 2026, se publicaron las bases reguladoras de los procesos de selección, por promoción interna, para el acceso a varias categorías del cuerpo de la Policía Local correspondientes a plazas de la oferta de empleo público (OEP) del año 2026.

La concejala de Servicios no Territorializados convocó, mediante la Resolución de 11.8.2026, los procesos selectivos para la cobertura, por el turno de promoción interna, de las plazas vacantes en el Ayuntamiento de Pontevedra incluidas en la oferta de empleo público del año 2026 que a continuación se señalan:

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C1. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local. Número de vacantes: 1. Denominación: inspector/a.

El plazo de presentación de instancias para participar en dicho proceso de selección será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Los sucesivos anuncios se publicarán en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra y en el tablón de edictos de la corporación, en los términos establecidos en las bases.

Pontevedra, 24 de agosto de 2026

Miguel Anxo Fernández Lores
Alcalde