En las sesiones celebradas los días 10, 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21, 22 y 23 de julio, y 17 y 24 de septiembre, el tribunal nombrado para calificar el proceso selectivo para el ingreso, por los turnos de acceso libre y de promoción interna, en el cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2, escala de auxiliares de clínica, convocado por la Resolución de 19 de noviembre de 2025 (DOG núm. 22, de 25 de noviembre),
RESOLVIÓ:
Primero. En relación con el primer y el segundo ejercicio del proceso selectivo para el ingreso por los turnos de acceso libre y promoción interna, realizados el día 27 de junio de 2026, y de conformidad con lo previsto en la base II.1.2.7 de la convocatoria, a la vista de las reclamaciones presentadas, el tribunal acordó:
1. Anular la pregunta número 51 del formulario de acceso libre (y la correspondiente pregunta número 31 del formulario de promoción interna), que se sustituye por la pregunta de reserva número 123 del formulario de acceso libre (y por la correspondiente pregunta de reserva número 101 del formulario de promoción interna).
2. Modificar la plantilla de respuestas provisional, de modo que en la pregunta número 120 del formulario de acceso libre (y en la pregunta número 100 del formulario de promoción interna) la respuesta correcta debe ser la opción A (en la plantilla provisional figuraba la opción B).
3. Desestimar las restantes alegaciones presentadas.
Segundo. De conformidad con lo dispuesto en la base II.1.1.1 de la convocatoria y en los criterios de corrección, valoración y superación aprobados por el tribunal en sesión de 18 de junio de 2026, el primer ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos y para superarlo será preciso obtener un mínimo de treinta (30) puntos.
En el turno de promoción interna, superarán este ejercicio las personas aspirantes que alcancen un mínimo del 40 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.
En el acceso libre, superarán este ejercicio las personas aspirantes que tengan las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de personas aspirantes determinado por el resultado de multiplicar por cinco (5) el número de plazas convocadas por este turno, siempre que alcancen un mínimo del 40 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.
A efectos de lo previsto en el párrafo anterior, en lo que se refiere al número máximo de plazas convocadas por el turno de acceso libre, cabe atenerse a lo previsto en la base I.1 de la convocatoria, con independencia de que las plazas no cubiertas por el turno de promoción interna se acumulen a las plazas convocadas por el turno de acceso libre.
Partiendo de lo anterior, se asignará una valoración de 30 puntos en el ejercicio a las personas aspirantes que obtengan una nota equivalente a la nota de corte fijada. El resto de las personas declaradas aptas tendrán una calificación distribuida entre los 30 y los 60 puntos, proporcional al número de respuestas correctas (una vez hechas las deducciones por respuestas incorrectas). Del mismo modo, se asignará la puntuación proporcional que corresponda a las personas aspirantes declaradas no aptas.
Tercero. Realizada la corrección del primer ejercicio el día 17 de septiembre de 2026, en el turno de promoción interna, hechas las deducciones previstas en la base II.1.1.1 de la convocatoria, una persona aspirante alcanza el mínimo del 40 % de las respuestas correctas (24 puntos); por tanto, una persona aspirante supera el primer ejercicio.
Realizada la corrección del primer ejercicio el día 24 de septiembre de 2026, hechas las deducciones previstas en la base II.1.1.1 de la convocatoria, en el turno de acceso libre alcanza el mínimo del 40 % de las respuestas correctas (32 preguntas netas) un total de 101 personas aspirantes; por tanto, la puntuación mínima de 30 puntos equivale a 32 preguntas netas correctas. En consecuencia, 101 aspirantes superan el primer ejercicio.
Cuarto. De conformidad con lo dispuesto en la base II.1.1.2 de la convocatoria y en los criterios de corrección, valoración y superación aprobados por el tribunal en sesión de 18 de junio de 2026, el segundo ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos y para superarlo será preciso obtener un mínimo de veinte (20) puntos. La corrección de este segundo ejercicio únicamente se realizará en el caso de que las personas aspirantes superen el primer ejercicio; de no ser así, las personas aspirantes serán consideradas no evaluables.
En el turno de promoción interna, superarán este ejercicio las personas aspirantes que alcancen un mínimo del 45 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.
En el acceso libre, superarán este ejercicio las personas aspirantes que alcancen el mínimo del 45 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.
A efectos de lo previsto en el párrafo anterior, en lo que se refiere al número máximo de plazas convocadas por el turno de acceso libre, cabe atenerse a lo previsto en la base I.1 de la convocatoria, con independencia de que las plazas no cubiertas por el turno de promoción interna se acumulen a las plazas convocadas por el turno de acceso libre.
En atención a lo anteriormente expuesto, se asignará la valoración de 20 puntos en el ejercicio a las personas aspirantes que obtengan una nota equivalente a la nota de corte fijada. El resto de las personas declaradas aptas tendrán una calificación distribuida entre los 20 y los 40 puntos, proporcional al número de respuestas correctas (una vez hechas las deducciones por respuestas incorrectas). Del mismo modo, se asignará la puntuación proporcional que corresponda a las personas aspirantes declaradas no aptas.
Quinto. Realizada la corrección del segundo ejercicio el día 17 de septiembre de 2026, hechas las deducciones previstas en la base II.1.1.2 de la convocatoria, en el turno de promoción interna ninguna persona aspirante alcanza el mínimo de respuestas correctas. Por tanto, ninguna persona aspirante supera el segundo ejercicio por el turno de promoción interna.
Realizada la corrección del segundo ejercicio el día 17 de septiembre de 2026, hechas las deducciones previstas en la base II.1.1.2 de la convocatoria, en el turno de acceso libre alcanzó la puntuación mínima del 45 % de respuestas correctas (18 preguntas netas) un total de 82 aspirantes. Por tanto, la puntuación mínima de 20 puntos equivale a 18 preguntas netas correctas. Superan el segundo ejercicio por el turno de acceso libre 82 aspirantes.
Sexto. En cualquier caso, se recuerda que solamente superarán el proceso selectivo aquellas personas aspirantes que alcancen las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de plazas convocadas, siempre que cumplan las condiciones previstas en los párrafos anteriores.
Séptimo. Publicar las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes presentadas a la prueba realizada el día 27 de junio de 2026, correspondiente al primer y al segundo ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por los turnos de acceso libre y promoción interna, en el cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2, escala de auxiliares de clínica, convocado por la Resolución de 19 de noviembre de 2025 (DOG núm. 22, de 25 de noviembre).
Octavo. De acuerdo con lo dispuesto en la base II.1.2.8 de la convocatoria, las personas aspirantes podrán presentar las alegaciones que consideren oportunas en relación con las puntuaciones en el plazo de diez (10) días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia. Su presentación se realizará a través de la aplicación Fides (https://fides.xunta.gal).
Noveno. De acuerdo con lo dispuesto en la base II.1.1.3 de la convocatoria, en relación con el tercer ejercicio (idioma gallego), estarán exentas de realizarlo las personas aspirantes que acrediten que el día en que finalizó el plazo de presentación de instancias en este proceso, poseían el Celga 3 o el título equivalente debidamente homologado de acuerdo con la disposición adicional segunda de la Orden de 16 de julio de 2007 por la que se regulan los certificados oficiales acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega (DOG núm. 146, de 30 de julio), modificada por la Orden de 10 de febrero de 2014 (DOG núm. 34, de 19 de febrero).
El plazo para la acreditación a que se refiere el párrafo anterior será de diez (10) días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación en el DOG de la resolución por la que el tribunal haga públicas las calificaciones del segundo ejercicio, y deberá tramitarse a través de la aplicación Fides (https://fides.xunta.gal), en el epígrafe «Expediente-e: Idiomas-Galego». Esta acreditación se realizará de conformidad con lo establecido en la Resolución de 5 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se dictan instrucciones para regular el contenido, uso y acceso al expediente personal electrónico del personal empleado público de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades públicas instrumentales (DOG núm. 237, de 15 de diciembre).
La Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal publicará, en el portal web corporativo xunta.gal/funcion-publica, un listado de las personas aspirantes que deben realizar la prueba por falta de acreditación del conocimiento del idioma gallego.
Décimo. De conformidad con lo dispuesto en la base III.13 de la resolución de la convocatoria, contra esta resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante la persona titular de la consellería competente en materia de empleo público, en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Santiago de Compostela, 28 de septiembre de 2026
Fernando Martínez Quindimil
Presidente del tribunal