El artículo 53.2 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, permite a las comunidades autónomas constituir en su ámbito territorial una relación de candidatos propia para la provisión, con carácter interino, de puestos reservados a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional, convocando la celebración de las correspondientes pruebas de aptitud y dando preferencia a los aspirantes que hayan aprobado algún ejercicio en las pruebas de acceso a la subescala correspondiente.

En desarrollo del anterior marco normativo, la Comunidad Autónoma de Galicia aprobó la Orden de 30 de noviembre de 2017 por la que se establece el procedimiento para la selección y nombramiento de personal interino para el desempeño de puestos reservados a personal funcionario de la Administración local con habilitación de carácter nacional (publicada en el Diario Oficial de Galicia núm. 229, de 1 de diciembre), y, a efectos de hacer efectiva la inclusión en las listas autonómicas de las personas aspirantes que hayan aprobado algún ejercicio en las pruebas de acceso a las subescalas correspondientes, el entonces denominado Ministerio de Política Territorial y Función Pública dictó la Orden TFP/297/2019, de 7 de marzo, por la que se establece el procedimiento de elaboración de relaciones de candidatos de las subescalas de la escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.

Mediante la Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Dirección General de Administración Local, se efectuó la actualmente vigente convocatoria para nuevas inclusiones y actualización de méritos en las bolsas para la provisión temporal, mediante interinidad, de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional de las entidades locales gallegas, y se reguló en su disposición adicional única la inclusión en las bolsas vigentes de la relación de candidatos remitida por el Instituto Nacional de Administración Pública elaborada de conformidad con el procedimiento establecido en la Orden TFP/297/2019, indicando que se otorgará a cada aspirante 10 puntos por ejercicio superado para la correspondiente subescala.

El Instituto Nacional de Administración Pública, tras finalizar los tres procesos selectivos de acceso libre a la subescala de Secretaría-Intervención (Orden TDF/569/2025, de 2 de junio), a la subescala de Secretaría, categoría de entrada (Orden TDF/570/2025, de 2 de junio) y a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada (Orden TDF/568/2025, de 2 de junio), remitió a la Dirección General de Administración Local la relación de personas que manifestaron su interés en formar parte de las listas de personal interino para cubrir puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional en las entidades locales de Galicia.

En cumplimiento de lo dispuesto en la Orden de 30 de noviembre de 2017 antes citada se efectuó a las personas candidatas integrantes de las listas remitidas el oportuno requerimiento para que aportasen la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de titulación y de conocimiento de la lengua gallega (Celga 4) e indicasen la zona de preferencia por la que optaban (A Coruña, Lugo, Ourense, o Pontevedra), y se convocó a aquellas personas que no acreditaron poseer el Celga 4 para la realización de la prueba de conocimiento de gallego.

De acuerdo con lo señalado en el artículo 4 de la Orden de 30 de noviembre de 2017, de producirse empate en la puntuación, el orden de desempate sería el siguiente:

a) Por la puntuación obtenida en el proceso selectivo.

b) Por la letra vigente en el resultado del sorteo para participar en los procesos selectivos en la Administración autonómica de Galicia del año natural anterior a la convocatoria del proceso selectivo del que deriva la relación de personas candidatas remitida por el Instituto Nacional de Administración Pública.

c) Por la persona solicitante de mayor edad.

Y el apartado cuarto de la referida Orden TFP/297/2019, de 7 de marzo, indica que las relaciones de candidatos elaboradas conforme al procedimiento establecido en la misma tendrán validez hasta la elaboración de nuevas relaciones de candidatos resultantes del desarrollo de nuevos procesos selectivos.

En virtud de lo anteriormente expuesto, y teniendo en cuenta que el artículo 29.3.g) del Decreto 136/2024, de 20 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes, atribuye a la Dirección General de Administración Local la ejecución de las competencias que, con respecto al personal funcionario con habilitación de carácter nacional, correspondan a la Comunidad Autónoma de Galicia,

RESUELVO:

Primero. Declarar la pérdida de vigencia de los listados de personas que aprobaron algún ejercicio de las pruebas selectivas para las correspondientes subescalas de la escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional derivadas de la oferta de empleo público de 2023 y 2024 que se incorporaron en las bolsas autonómicas gallegas existentes, en virtud de lo dispuesto en la Orden TFP/297/2019, y que se hicieron públicas por la Resolución de 10 de marzo de 2026, de la Dirección General de Administración Local.

Las personas integrantes de los citados listados que estén ocupando puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional en virtud de nombramientos conferidos por esta dirección general continuarán en sus puestos de trabajo hasta que se produzca una causa que dé lugar a su cese.

Segundo. Publicar los listados de personas candidatas que se incluirán en las bolsas autonómicas gallegas vigentes para la provisión temporal, mediante interinidad, de puestos de trabajo reservados a funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional de las entidades locales gallegas, derivada de la última relación de candidatos remitida por el Instituto Nacional de Administración Pública, elaborada de conformidad con el procedimiento establecido en la Orden TFP/297/2019, de 7 de marzo, que acreditaron el cumplimiento de los requisitos previstos en la Orden de 30 de noviembre de 2017 de la entonces Vicepresidencia y Consellería de Presidencia, Administración Pública y Justicia.

Estos listados están a disposición de las personas interesadas en la página web Eidolocal, en el apartado Más información, en la siguiente dirección https://www.eidolocal.gal/bolsas-interinos

Tercero. Tener por desistidas a las personas candidatas que no atendieron al requerimiento efectuado o no acreditaron los requisitos previstos en la Orden de 30 de noviembre de 2017.

Estos listados están a disposición de las personas interesadas en la página web Eidolocal, en el apartado Más información, en la siguiente dirección https://www.eidolocal.gal/bolsas-interinos

Contra esta resolución se podrá interponer recurso potestativo de reposición, ante la directora general de Administración Local, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o se podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, en el plazo de dos meses contados desde la misma fecha, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, en relación con el artículo 10.1 del mismo texto legal.

Santiago de Compostela, 30 de octubre de 2026

Natalia Prieto Viso
Directora general de Administración Local