O artigo 53.2 do Real decreto 128/2018, de 16 de março, pelo que se regula o regime jurídico dos funcionários de Administração local com habilitação de carácter nacional, permite às comunidades autónomas constituir no seu âmbito territorial uma relação de candidatos própria para a provisão, com carácter interino, de postos reservados a pessoal funcionário de Administração local com habilitação de carácter nacional, convocando a realização das correspondentes provas de aptidão e dando preferência aos aspirantes que aprovassem algum exercício nas provas de acesso à subescala correspondente.

Em desenvolvimento do anterior marco normativo, a Comunidade Autónoma da Galiza aprovou a Ordem de 30 de novembro de 2017 pela que se estabelece o procedimento para a selecção e nomeação de pessoal interino para o desempenho de postos reservados a pessoal funcionário da Administração local com habilitação de carácter nacional (publicada no Diário Oficial da Galiza núm. 229, de 1 de dezembro), e, para os efeitos de fazer efectiva a inclusão nas listas autonómicas das pessoas aspirantes que aprovassem algum exercício nas provas de acesso às subescalas correspondentes, o daquela denominado Ministério de Política Territorial e Função Pública, ditou a Ordem TFP/297/2019, de 7 de março, pela que se estabelece o procedimento de elaboração de relações de candidatos das subescalas da escala de funcionários de Administração local com habilitação de carácter nacional.

Mediante a Resolução de 19 de março de 2024, da Direcção-Geral de Administração Local, efectuou-se a actualmente vigente convocação para novas inclusões e actualização de méritos nas bolsas para a provisão temporária, mediante interinidade, de postos de trabalho reservados a funcionários de Administração local com habilitação de carácter nacional das entidades locais galegas, e regulense na sua disposição adicional única a inclusão nas bolsas vigentes da relação de candidatos remetida pelo Instituto Nacional de Administração Pública elaborada de conformidade com o procedimento estabelecido na Ordem TFP/297/2019, indicando que se lhe outorgará a cada aspirante 10 pontos por exercício superado para a correspondente subescala.

O Instituto Nacional de Administração Pública, trás finalizar os três processos selectivos de acesso livre à subescala de Secretaria-Intervenção (Ordem TDF/569/2025, de 2 de junho), à subescala de Secretaria, categoria de entrada (Ordem TDF/570/2025, de 2 de junho) e à subescala de Intervenção-Tesouraria, categoria de entrada (Ordem TDF/568/2025, de 2 de junho), remeteu-lhe à Direcção-Geral de Administração Local a relação de pessoas que manifestaram o seu interesse em fazer parte das listas de pessoal interino para cobrir postos de trabalho reservados a pessoal funcionário de Administração local com habilitação de carácter nacional nas entidades locais da Galiza.

Em cumprimento do disposto na Ordem de 30 de novembro de 2017 antes citada efectuou-se-lhes às pessoas candidatas integrantes das listas remetidas o oportuno requerimento para que achegassem a documentação acreditador do cumprimento dos requisitos de título e de conhecimento de língua galega (Celga 4) e indicassem a zona de preferência pela que optavam (A Corunha, Lugo, Ourense ou Pontevedra), e convocaram-se aquelas pessoas que não acreditaram possuir o Celga 4 para a realização da prova de conhecimento de galego.

De acordo com o assinalado no artigo 4 da Ordem de 30 de novembro de 2017, de se produzir empate na pontuação, a ordem de desempate seria a seguinte:

a) Pela pontuação obtida no processo selectivo.

b) Pela letra vigente no resultado do sorteio para participar nos processos selectivos na Administração autonómica da Galiza do ano natural anterior à convocação do processo selectivo de que deriva a relação de pessoas candidatas remetida pelo Instituto Nacional de Administração Pública.

c) Pela pessoa solicitante de maior idade.

E o ponto quarto da referida Ordem TFP/297/2019, de 7 de março, indica que as relações de candidatos elaboradas conforme o procedimento estabelecido nela terão validade até a elaboração de novas relações de candidatos resultantes do desenvolvimento de novos processos selectivos.

Em virtude do anteriormente exposto, e tendo em conta que o artigo 29.3.g) do Decreto 136/2024, de 20 de maio, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Presidência, Justiça e Desportos, lhe atribui à Direcção-Geral de Administração Local a execução das competências que, com respeito ao pessoal funcionário com habilitação de carácter nacional, lhe correspondam à Comunidade Autónoma da Galiza,

RESOLVO:

Primeiro. Declarar a perda de vigência das listagens de pessoas que aprovaram algum exercício das provas selectivas para as correspondentes subescalas da escala de funcionários de Administração local com habilitação de carácter nacional derivadas da oferta de emprego público de 2023 e 2024 que se incorporaram nas bolsas autonómicas galegas existentes, em virtude do disposto na Ordem TFP/297/2019, e que se fizeram públicas pela Resolução de 10 de março de 2026, da Direcção-Geral de Administração Local.

As pessoas integrantes das citadas listagens que estejam a ocupar postos de trabalho reservados a pessoal funcionário de Administração local com habilitação de carácter nacional em virtude de nomeações conferidos por esta direcção geral continuarão nos seus postos de trabalho até que se produza uma causa que dê lugar ao sua demissão.

Segundo. Publicar as listagens de pessoas candidatas que se incluirão nas bolsas autonómicas galegas vigentes para a provisão temporária, mediante interinidade, de postos de trabalho reservados a funcionários da Administração local com habilitação de carácter nacional das entidades locais galegas, derivada da última relação de candidatos remetida pelo Instituto Nacional de Administração Pública, elaborada de conformidade com o procedimento estabelecido na Ordem TFP/297/2019, de 7 de março, que acreditaram o cumprimento dos requisitos previstos na Ordem de 30 de novembro de 2017 da daquela Vice-presidência e Conselharia de Presidência, Administração Pública e Justiça.

Estas listagens estão à disposição das pessoas interessadas na página web Eidolocal, na epígrafe Mais informação, no seguinte endereço https://www.eidolocal.gal/bolsas-interinos

Terceiro. Considerar desistidas as pessoas candidatas que não atenderam o requerimento efectuado ou não acreditaram os requisitos previstos na Ordem de 30 de novembro de 2017.

Estas listagens estão à disposição das pessoas interessadas na página web Eidolocal, na epígrafe Mais informação, no seguinte endereço https://www.eidolocal.gal/bolsas-interinos

Contra esta resolução poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição, ante a directora geral de Administração Local, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, ou poder-se-á interpor directamente recurso contencioso-administrativo, ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados desde a mesma data, de conformidade com o disposto no artigo 8.2 da Lei 29/1998, de 13 de julho, em relação com o artigo 10.1 do mesmo texto legal.

Santiago de Compostela, 30 de outubro de 2026

Natalia Prieto Viso
Directora geral de Administração Local