A Coruña, 10 de octubre de 2024

El secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, participó esta tarde en la apertura del 5º encuentro A igualdade, un activo para a empresa, organizado por la Confederación de Empresarios de A Coruña y apoyado por la Xunta. Allí, apostó por una igualdad de oportunidades real en el mercado laboral, conociendo las medidas incentivadoras que existen y sorteando las posibles barreras y dificultades que se pueden encontrar a la hora de implantarla.

En su intervención, el secretario general se centró especialmente en los apoyos a la igualdad laboral promovidos por el Gobierno gallego, como las ayudas comprometidas para los primeros 100 días de gobierno destinadas a impulsar la contratación femenina en ocupaciones masculinizadas, especialmente en sectores tecnológicos e industriales de alto valor añadido. También se orientaron a la adaptación de los espacios o de los puestos de trabajo en las empresas de cara a garantizar la igualdad laboral.

Asimismo, se refirió al programa Lideramos que se clausuró con la entrega de diplomas la cerca de 150 mujeres participantes en esta iniciativa formativa centrada en el impulso al talento y liderazgo femeninos, así como en la mejora profesional y en la gestión de equipos. También a la campaña Ti elixes, para promover con charlas en los centros de secundaria la elección de profesión sin atender a perjuicios de género.

A mayores, Fernández mencionó -entre otras- el Campus en línea de igualdad laboral con más de 6.000 personas usuarias, que impulsa acciones gratuitas de formación y sensibilización para promover la igualdad en el ámbito del trabajo.

Encuentro gallego interprofesional de RRHH

El secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, también clausurará el I Encontro galego interprofesional de RRHH organizado por el Colexio Oficial de Psicoloxía de Galicia y en el que se intercambiarán ideas entre profesionales del ámbito de los recursos humanos y entre otros agentes implicados en las relaciones laborales. En este sentido, se abordarán los desafíos actuales que afrontan las organizaciones en el ámbito de la gestión de personas y la mejora de la eficiencia y el bienestar en el trabajo.