Santiago de Compostela, 29 de septiembre de 2026

El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, destacó hoy la apuesta del Gobierno gallego a favor de una formación flexible y conectada con la realidad laboral del territorio, ámbito en el que destacan acciones como el programa piloto de formación teórico-práctica RenÓbrate. Se trata de una iniciativa pionera impulsada con la Fundación Laboral de la Construcción en colaboración con los ayuntamientos de O Carballiño, Arteixo, Sanxenxo y Santiago de Compostela, y enfocada a la formación e inserción laboral de 80 personas desempleadas —20 en cada municipio implicado— en empresas del sector.

Así lo destacó el conselleiro en el acto de presentación de este programa, celebrado en la sede de la Fundación Laboral de la Construcción, donde también comprobó la formación de RenÓbrate que se imparte en este centro y donde estuvo acompañado por la directora general de Formación y Cualificación para el Empleo, Zeltia Lado, además de por representantes de la entidad, de los ayuntamientos y del alumnado. Allí González también agradeció la labor e implicación de las partes implicadas y puso este programa como ejemplo de la colaboración público-privada por la que aboga el Gobierno gallego.

En este sentido, explicó que acciones como esta ayudan a hacer frente a retos globales que incluyen al sector de la construcción como la cobertura de vacantes laborales y el relevo generacional. En concreto, la iniciativa cuenta con una inversión autonómica de cerca de 2 M€ y se desarrollará a lo largo de nueve meses con el objetivo de facilitar la inserción laboral del alumnado participante en el plazo máximo de dos meses desde la finalización del programa, mediante contratos a jornada completa en empresas del sector de la construcción estableciéndose un incentivo de 1.500 euros por cada inserción alcanzada.

Esta acción, expuso el titular de Emprego, complementa las líneas de programas mixtos en colaboración con las entidades locales, entre ellos los talleres duales de empleo, y de este modo la Xunta busca dar respuesta a las necesidades de talento de un sector estratégico como el de la construcción.

Retención y atracción de talento

RenÓbrate se enmarca en el modelo autonómico de formación para el empleo que potencia la Xunta con apoyos para la formación de personas, tanto ocupadas como desempleadas. En este campo destaca la apuesta por las microcredenciales, como refleja la publicación del decreto que establece un marco regulador para crear e impartir formación corta y certificada a medida de las empresas. A esto se añaden otras acciones como las que abarca la modernización del Servicio Público de Empleo de Galicia para avanzar en la orientación y atención a las personas demandantes de empleo.

Esta potenciación del mercado laboral interno se complementa con un plan de atracción de talento, con un primer eje enfocado en el retorno de las personas gallegas del exterior y con un según eje en la captación de trabajadores de terceros países.

Bienestar laboral

En materia de bienestar laboral, la Xunta y la Fundación Laboral de la Construcción también colaboran en el desarrollo del proyecto Benseguro, enfocado en la prevención de riesgos laborales en las obras menores.

En este ámbito, el conselleiro destacó como paso fundamental y de vanguardia en esta materia la aprobación ayer por parte del Consello da Xunta de un plan integral acordado en el seno del Diálogo Social dotado de 45 M€ y 37 medidas para mejorar el bienestar, la gestión de las incapacidades temporales e impulsar el retorno saludable al trabajo.